公司总部:深圳龙华区民治街道 项目地址:江门市江海区 工作内容 1、负责产业园项目的招商推进，推动企业顺利入驻 2、对接潜在客户，深入了解其需求并提供匹配的入驻方案 3、持续跟进客户关系，保障招商各环节高效衔接与落实 职位要求: 1、具备3年以上相关工作经验，有运营5万平米工业园区或3万平米写字楼招商案例者优先 2、熟悉江门地区产业布局，掌握江海高新区产业发展动态，拥有本地产业资源或产业园招商背景者更受青睐 3、具备敏锐的市场分析能力，可独立开展客户接待及商务洽谈，自主推进并完成招商目标 4、工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识与团队精神

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作。 工作地点：广州市海珠区昌岗中路和南洲路。 年龄18-45岁，身体健康，懂电脑办公软件操作，广州市户口（在广州市区任职相关职位3年以上）。 待遇：月薪6000元起，带薪年假，五险一金，生日金，节日慰问金，高温补贴。

主要职责： 1、负责写字楼、商铺租赁业务的落地执行，全程跟进租赁流程，包括带看安排、意向沟通、合同签署以及客户新租、续租、扩租、退租等相关协议办理。 2、结合客户需求，制定个性化租赁方案，并提供专业的咨询支持服务。 3、开拓并维护租赁渠道资源，持续开发和积累客户群体，与客户建立稳定、长期的合作关系。 4、按照公司管理规范推进租赁进度，确保各项租赁任务按时达成，对个人业绩结果承担责任。 任职要求： 1、学历/专业：大专及以上学历。 2、经验：具备3年以上写字楼招商岗位工作经验，有知名项目或标杆企业工作背景者优先。 3、技能/资源：掌握写字楼招商运作模式，熟悉行业现状及发展方向；了解房地产相关政策法规，具备合同法、物权法等基础法律知识。 4、综合素质：目标意识强，积极进取；具备良好的市场洞察力与商务谈判技巧。

一、工作职责 1、负责独栋及高层厂房类产业项目的招商推进工作； 2、负责招商渠道的开发与维护，落实园区招商目标的达成； 3、负责项目展厅日常运营，统筹客户接待、项目讲解及客户信息归集管理； 4、把控项目销售节奏，开展客户拜访、持续跟进及定期回访，推动签约落地。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先； 2、具备3年以上产业园区或厂房招商经验，有消费电子、汽车零部件行业销售背景者优先； 3、熟悉区域产业分布情况，具备客户需求分析能力及系统化招商思维； 4、形象良好，沟通表达能力强，具备主动开拓招商资源及拓展渠道的能力。

一、核心定位 全面负责孵化器/产业园区招商拓展、企业引进、运营服务、资源对接全流程工作，以BD（商务拓展）思维完成招商指标、提升入驻率与园区营收，打造优质创业生态，实现园区可持续运营。 二、招商BD核心职责 1. 市场与渠道拓展 独立调研区域产业政策、目标企业、竞品园区情况，搭建政府、商协会、投资机构、高校、中介、产业平台等多元化招商渠道，建立稳定BD合作网络。 2. 客户开发与跟进 精准挖掘科技型、创新型、高成长性企业及创业团队，通过陌拜、线上引流、活动邀约、资源引荐等方式获取客户线索，全周期跟进洽谈、参观、政策解读、方案报价。 3. 商务谈判与签约 主导入驻商务谈判，明确租金、物业费、孵化服务、政策扶持等合作条款，完成合同拟定、审核、签约与回款，确保入驻率、招商额、回款率达成公司目标。 4. 产业招商与定位落地 围绕园区主导产业（如人工智能、生物医药、数字经济、硬科技等）开展产业链招商、以商招商，引进优质龙头企业、专精特新企业、创业项目。 三、运营管理职责 1. 入驻企业服务 负责企业入驻、装修对接、物业协调、工商注册、政策申报等全流程落地服务，建立企业档案，定期走访维护客户关系。 2. 园区活动与生态打造 策划并执行路演、沙龙、培训、政策宣讲、投融资对接等活动，提升园区活跃度与企业粘性，降低退租率。 3. 政策与资源对接 梳理各级政府创业补贴、税收优惠、房租减免、人才政策等，协助入驻企业申报；整合投融资、法律、财税、人力、技术等第三方服务资源。 4. 数据与营收管理 统计招商数据、入驻率、空置率、营收数据，定期复盘优化招商策略；负责物业费、增值服务收入等营收落地，拓展园区盈利模式。 四、品牌与外联职责 1. 负责园区品牌宣传、内容推广、渠道曝光，提升园区知名度与影响力。 2. 对接政府主管部门、产业资源方、合作机构，维护良好政企关系与合作关系。 3. 收集行业动态、竞品信息、企业需求，输出招商与运营优化建议。 五、任职要求（BD导向） 1. 具备强BD能力、商务谈判能力、客户开拓能力，有孵化器/产业园/写字楼招商经验优先。 2. 熟悉创业孵化、产业政策、工商财税、投融资等相关知识与流程。 3. 目标感强，抗压能力强，具备独立拿结果的能力。 4. 优秀的资源整合、活动策划、客户服务与沟通协调能力。

工作内容： 负责公司招商业务的推进，承担项目市场推广与宣传任务，撰写招商相关文案，并完成其他招商支持工作。 主要职责： 1、制定企业招商战略与实施计划，带领团队落实执行，确保达成既定业绩指标； 2、统筹项目的市场推广与品牌宣传，包括策划推广活动、制作宣传资料、拍摄宣传视频等，扩大项目影响力，增强市场竞争力； 3、编写招商方案及宣传文案，开展市场调研，整理客户资源信息，为招商决策提供有效数据支撑； 4、主导项目合同的洽谈与签署，保障合作顺利推进，确保项目按时保质落地； 5、统筹团队建设与项目运作管理，优化工作流程，提升组织运营效能； 职位要求： 1、具备5年以上招商经理岗位经验，拥有扎实的招商实战积累； 2、精通企业招商运作模式及项目管理规范，具备出色的沟通与协调能力； 3、对市场变化具有高度敏感性，能准确预判行业趋势并作出快速响应； 4、具备团队领导力与项目统筹能力，职业操守良好，责任心强； 5、拥有市场开发经验及相关领域知识储备，熟悉招商全流程与操作方法； 6、具备优秀的表达能力和协作意识，能够在高强度环境下稳定发挥。

1、掌握商业业态布局与品牌搭配策略，持续关注购物中心行业动态及市场品牌变化趋势； 2、具备出色的业务开拓技巧和商务洽谈能力； 3、拥有资源整合与引入能力，可对接契合企业战略方向的优质合作方； 4、大专及以上学历，具有一年以上大型购物中心招商相关工作经验； 5、熟悉餐饮、服装配套等品类的招商运作，掌握一定数量的大型购物中心各品类资源渠道； 6、具备良好的职业操守与工作责任心，擅长人际交流与关系维护； 7、能够适应高强度的工作节奏与压力。

岗位职责: 1. 负责厂房招商相关工作，独立推进客户开发、资源匹配及项目落地全流程跟进； 2. 开展市场信息调研，挖掘潜在客户资源，制定并落实招商方案； 3. 持续维护客户关系，协助解决客户在入驻期间的各项问题； 4. 协同团队达成招商任务，参与招商活动的策划与执行。 任职要求: 1. 年龄25-35岁左右； 2. 具备2年以上相关领域工作经验； 3. 具备较强的学习意识、沟通表达、理解能力及团队合作精神； 4. 工作踏实细致，责任心强，具备良好的抗压能力。 薪资待遇 薪资面议，薪酬将结合个人能力、岗位职责履行情况及实际工作成果综合确定，实行多劳多得、业绩优先的激励机制，充分实现能力与回报相匹配！

主要负责企业各部门的管理工作

招聘：研究员 薪资：8333.33-16666.67 职位详情： 全职/在职博士后

中山市招工地小工/杂工、工地力工

中山市招木门安装，三套双开强化门，已经开好锁孔，球锁，轻钢龙骨隔墙。

招聘：玻璃厂切割/磨边主操 薪资：8-10K/月 岗位职责： 1. 负责管理切割或者磨边生产车间的日常生产运营，确保生产任务按时完成并达到质量标准。 2. 协调各部门之间的沟通与合作，解决生产过程中的问题和难题，保证生产顺利进行。 任职资格： 1. 具有开介或者磨边的实操经验，且有开介或者磨边生产管理经验。 联系电话：彭经理

中山市招水电、抹灰、贴砖、美缝、吊顶

一、核心职责 1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程，包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护，达成项目租金收入、出租率等业绩指标。 2. 开展市场调研，收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息，形成分析报告，为项目定价、招商方案优化提供依据。 3. 搭建并维护招商渠道，包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台（如58同城、安居客、专业商业地产平台）运营等，扩大客户来源。 4. 对接客户需求，根据企业规模、行业属性、办公场景要求，提供定制化租赁方案（如面积组合、租期优惠、装修配套建议等），推动合作达成。 5. 协同工程、物业、法务等部门，处理招商过程中的客户疑问（如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读），确保租赁流程顺畅；跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈，提升客户满意度。

负责写字楼招商，对接中介 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

薪资构成无责底薪3000 + 高额提成（60%-70%）| 职位描述 1开发房源与客户：负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。 2.租赁全流程进行业务谈判，完成带看、签约、过户等手续 。 3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。 4.. 市场研究：组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 | 任职要求 1有经验：有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ，但无经验也可，公司提供培训 。 2.能力：具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望，抗压能力强 。 3. 资源：拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 | 福利与发展，清晰晋升：明确的晋升路径，从客户经理到资深经理、门店主管，直至股东合伙人 。 2. 多元福利：五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商（店铺租赁/买卖）。 客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成（月薪在5000—10000元 做六休一、免费宿舍（男女不限）欢迎私信详聊。

1、现场招商执行：负责产业园厂房现场招商工作，包括客户接待、项目讲解、谈判签约等全流程跟进； 2、客户资源管理：拓展客户资源（如企业客户、中介渠道等），维护客户关系，确保招商目标达成； 3、招商方案协助：协助策划并执行招商方案，优化招商流程，提升招商效率； 4、市场信息收集：收集市场信息，分析行业动态（如竞品项目、客户需求变化等），为招商策略优化提供参考。 任职要求： 1、能力素养：具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进客户成交； 2、经验要求：有商业地产或工业厂房招商相关经验者优先； 3、工作态度：能适应高强度工作节奏，具备较强的责任心和执行力； 4、思维特质：具备散发性思维能力，沟通敏捷、有主见、主动性强；

招聘：物业管家1 薪资：4000元以上/月 1、大专以上学历，相貌端正，形象气质佳；2、熟悉物业管理，有丰富的客服工作经验；3、有物业管理专业知识，擅长于表达与协调沟通能力；4、物业管理客服服务知识培训，及应急措施相关培训；5、具有一定的抗压能力和灵活处理突发事项能力。

岗位名称：住宅小区主管（急聘）;小区管理相关岗位（保洁管理优先） 岗位要求：1. 年龄60岁以下；2. 具有保洁管理岗位经验者优先录取；3. 熟悉机器设备的使用及保养，了解清洁剂的使用方法及其注意事项。 薪资待遇：主管待遇为月薪5000元至5500元，每天工作8小时，每月休息4天。

岗位职责 负责视频号、抖音快手短视频、小红书等运营网络引流客户，主要是为有购房/租房需求的客户业主提供房产相关的咨询服务，获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务（提供置业方案）。同时精耕社区及商圈，开展社区关系维护，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判促成交易。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高4500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 任职要求 1、不限经验、不限专业(接受应届生/无课实习生) 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP。 3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住。 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态。 5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力。 PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~ 发展路线 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁

招聘：营运物业主管1 薪资：5000元以上/月 1、大专以上学历。2、3年以上的管理工作经验,熟悉电脑操作；熟悉和了解相关的法律法规，如《合同法》、《产品质量法》、《消费者权益保护法》、《物价管理法》、《物业管理条例》、《消防安全管理法》及相关地方性法规；3、对建筑工程和物业管理有较丰富的管理经验；4、有较好的计划组织、沟通协调、统筹安排、管理培训和创新能力；良好的个人形象和优秀的沟通技巧,有较好的心理承受能力。

招聘：物业管理人员 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1.门岗，巡逻，夜巡防火防盗。应聘条件：1.具有保安证，退伍军考虑。

【周末可安排面试】 【工作时间】 8:40-12:00 13:50-18:30 【任职要求】 1、一手二手经验皆可，有一定的管理能力。 2、不需要独自开发团队，现有门店4~6人架构。 3、有相关工作经验的优先，行业不限; 4、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己; 5、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【薪资待遇】 1、薪酬福利 中山城市【底薪6300起+35%月度利润分红+5%年度分红+500车补】、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、12项乐有家带薪假期 生日假、随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假。 3、完善的培训及晋升机制一对一导师带教。 晋升渠道：店长-高级店长-区域总监-营销副总裁-营销总裁（现公司已经有多项实例：应届生入职3~6个月晋升店长职位） 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您!

中山顺丰物流园招聘 ~~~~~~~~~~~~~~~~ ‍♀工程主管（综合到手7.5k左右） 坐标中山三角镇 ✅必须持有电工操作证（高压和低压证证） ✅50周岁以下，大专及以上学历 包住不包吃，做六休一 联系人：郭小姐，号： 身边有合适的朋友可以推荐，非常感谢~

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招聘：物业主管 薪资：6000.0-6500.0 职位详情： 1、三年以上物业服务工作经验，二年以上同等岗位工作经验，熟悉工厂物业服务流程 2、曾在小区、工厂、写字楼曾任职物业主任者优先考虑；3、有较强的组织、沟通协调能力和人际交往能力、为人务实、反应敏捷，能够及时、有效解决实际困难和问题。

工作职责: 1.根据项目定位与发展规划，挖掘匹配的品牌资源，收集品牌相关资料及销售数据，建立并持续更新有效客户档案，定期回访维护客户关系； 2.按计划开展深入的市场调研，及时掌握并分析市场动态与趋势变化； 3.主动对接商家，邀约实地考察场地，提前准备项目推介材料； 4.与商户开展商务洽谈，明确租赁条件，推动意向书签署及意向金收取，完成双方确认与签约流程； 跟进商户进场前各项环节的有序推进，协调处理商户各类需求，配合营运团队完成装修管理及交接工作。 任职资格: 1.本科及以上学历； 2.熟悉市场营销、商业管理、经济管理或管理学等相关专业知识； 3.具备独立与商户沟通谈判的能力，能独立应对和协调解决多方面问题； 4.至少3年以上招商相关工作经验； 5.具备出色的沟通协调能力，组织能力突出，具备强节点意识、目标导向思维，结果驱动，抗压能力强。