
咖啡机研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上咖啡机开发经验结构设计小家电项目经验
岗位职责:
1.主导咖啡机电控软件的设计开发,撰写相关技术资料,优化代码模块设计,增强产品性能与市场竞争力。
2.熟练运用Pro-E/SolidWorks/CAD等设计软件;掌握塑胶及五金模具的结构原理与材料特性;了解小家电类产品的安全规范(如GS、UL、CE认证要求)。
3.负责咖啡机的结构方案设计、样机制作及量产过程跟踪;协同各部门推进项目开发,提升生产效率并优化成本控制。
熟悉电热类小家电产品开发流程,具备5年以上独立主导项目的经验,有咖啡机产品研发背景者优先考虑。
学历要求:大专及以上学历(机械或工业设计相关专业)
生产运营大专及以上
一、岗位职责:
1.管培生(管理方向)
您将深入:生产一线,从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始,精通电柜装配的每一个细节(分料、制线、接线、装配)。您不仅是执行者,更是流程的优化者、团队的凝聚者。
•培养目标:迅速成长为精通人员管理、生产调度、精益改善(5S/质量管理)和成本控制的生产管理者,成为确保公司交付能力的核心骨干。
2.管培生(技术方向)
您将深入:技术中枢,从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始,学习如何将抽象的电气图纸转化为可执行的生产数据(3D布局、布线路径)。您将是设计理想与制造现实之间的“翻译官”与“加固剂”。
•培养目标:
第一阶段:成为精通EPLAN等设计软件、熟悉国际电气标准(IEC/GB/UL)、能进行现场技术指导、并能推动工艺优化的电气工艺专家,用工艺创新提升产品质量与效率。
第二阶段:成为掌握先进控制技术、具备独立项目开发能力、能确保系统符合全球安全规范的自动化电气工程师,为客户提供领先的电气解决方案。
二、任职要求:
1、学历:2023-2026届全日制大专毕业生,电气工程及其自动化、机电一体化、机械电子工程、自动化、工业工程等相关专业;
2、经验:有实习、社会实践经历、学生干部经历经验优先;
3、素质:严谨细致;责任担当;爱学习、爱钻研;自驱力强;能沟通影响,愿相互成就;
4、能力:具备快速学习能力及良好的人际能力。
耳机项目工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年本科及以上项目管理音频管理耳机
岗位职责:
1、主导耳机类项目的全流程管理,制定详尽的项目推进计划,统筹协调ID、MD、模具厂、组装厂等外部协作单位,保障各环节高效衔接,确保产品按期交付;
2、把控耳机项目整体设计方向,监督产品性能与质量,确保通过各项测试及认证标准,达成既定研发目标;
任职要求:
1、具备3年以上耳机相关产品的研发、设计或系统集成经验,有开放式耳机项目背景者优先考虑;
2、动手能力强,能快速将设计构想与理论方案落地实施;
3、具备产品设计、新产品导入(NPI)或产品全周期管理经验者更佳;
4、工作严谨踏实,责任心强,执行高效,能够在高强度环境下稳定推进任务;
5、可熟练阅读技术文档及相关资料,并提出专业性建议;
6、具备优秀的组织协调与沟通能力,善于整合内外部资源推动项目达成;
7、年龄*****,统招本科及以上学历;
福利待遇:
1、提供系统化的职业培训与个人发展通道
2、具有市场竞争力的薪酬体系
3、积极开放的团队氛围与协同合作环境
4、定期开展技术分享与创新项目研讨
高级研发工程师
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上研发经理结构设计母婴电器消毒柜小家电调奶器奶瓶清洗
研发高级工程师/研发专家(母婴类)
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械相关专业背景,熟练掌握PRO-E/Creo、CAD等设计软件及常用办公工具;
2、具备五年以上母婴电器或相关领域产品研发经验,能独立承担全新平台产品的开发与设计;
3、精通塑胶、五金材料特性,熟悉模具结构及各类加工工艺,掌握行业相关技术规范与标准;
4、具备优秀的沟通协调能力、项目推进能力、抗压能力,以及高度的责任意识和团队协作精神。
岗位职责:
1、主导新产品结构设计工作,涵盖钣金与塑胶件设计、电器元件选型、BOM编制及成本核算,并输出完整的技术文档;
2、组织并推动新品开发各阶段评审,负责结构可靠性测试,解决涉及安全规范、用户体验及可制造性等方面的问题;
3、牵头开展整机结构风险评估、测试验证工作,推动问题闭环并持续优化设计缺陷;
4、跟进新品试产及首批量产过程,主导解决各环节出现的技术难题,确保顺利转产;
5、配合完成产品认证相关技术支持工作。
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限大专及以上
岗位职责及任职要求:
1、初期需在生产线参与完整生产流程,后续结合个人能力与适配情况,可转向生产管理、品质管控、工艺管理、设备调试、供应链等相关岗位;
2、要求大专及以上学历,电子、机械、自动化、电气类相关专业优先考虑;
3、熟练掌握Office办公软件操作;
4、具备较强的学习能力,能独立开展工作,态度积极主动,作风踏实认真;
5、工作细心,责任心强,具备良好的沟通技巧、团队协作意识及服务观念。
公司为军工企业配套合作单位,计划于2028年在香港上市,目前已进入为期三年的上市辅导阶段;
成功上市后,员工可获得15-35万元奖励。
无人机彩排协助
100-200元/天
临时工交通补助包吃20人以上完工结算假期工
9.19-10.7号无人机表演彩排协助,可开实习证明
人员要求:18-45岁男生可以少量女生
工作时间:
班次️9.19-10.7号
晚7-凌晨3点140包餐20车补
班次️9.22-10.7号
早9晚6130包餐
工作内容:给无人机充电,协助无人机表演以及收放测试工作,轻松简单
工资统一活动结束后三天内结,单个连续做完优先,欢迎各位组队
工作地址:黄埔区黄埔新港地铁站附近
发姓名电话年龄照片
快检员
100-150元/天
食品/饮料研发经验不限学历不限食品相关专业
1.要求完成日常任务,包含农残、兽残。
2.需要熟练使用电脑。
3.服从其他工作安排。
4.会熟练使用电动车。(自备电动车优先)
5.工作责任心强,配合度高
6.能接受深圳总部的安排
7.白班,7点-16点,单休
夹具设计工程师(碳纤维部件)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上组装夹具经验AutoCAD需要出差有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验机加工夹具经验非标设备经验
岗位职责:
1.负责eVTO碳纤维构件部装过程中工装夹具的研发与设计;
2.依据产品数字模型及工艺需求,完成模具、型架、定位装置等工装的设计工作;
3.综合考虑热变形、操作便捷性、维护便利性等因素,持续优化工装方案;
任职要求:
1.机械类相关专业,本科及以上学历;
2.熟练掌握2D、3D设计软件;
3.具备3年以上CNC、钣金、喷涂、氧化、装配等领域工装夹具设计经验,可独立完成各类夹具、治具设计;
4.在夹具自动化、结构优化与改进方面具有深入理解,具备创新意识,有非标自动化设计经验者优先;
5.工作积极主动,学习能力强,逻辑思维清晰,具备良好的沟通表达与协调能力,具有较强的团队协作精神;
试剂研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士及以上分子生物学分子诊断试剂分子探针设计酶学分析
岗位职责:
1.试剂研发:承担数字PCR试剂的开发任务,涵盖试剂配方设计、实验条件优化及性能验证。
2.产品开发:全程参与数字PCR产品从研发到上市的各个环节,保障试剂产品的稳定性与重复性。
3.技术支持:为生产、销售、质控等相关部门提供技术协助,解决与试剂相关的技术难题。
4.文献调研与技术创新:持续关注数字PCR及相关领域前沿动态,推动产品技术迭代与创新。
5.产品测试与验证:制定并实施试剂验证实验方案,确保产品符合质量规范并适配临床使用需求。
6.团队协作与沟通:与多部门协同推进项目进展,及时汇报研发成果与阶段性进展。
7.文件编写:负责撰写和归档相关技术资料、研发记录及技术文档。
任职要求:
1.学历要求:硕士及以上学位,分子生物学、医学、生命科学、化学等相关专业背景。
2.工作经验:具备1-2年及以上数字PCR或分子诊断试剂研发经历,了解数字PCR系统及试剂开发流程。
3.技能要求:
(1)熟练掌握PCR技术,有数字PCR经验者优先,具备扎实的实验操作技能。
(2)熟悉试剂开发全流程,能独立完成实验设计与优化。
(3)掌握常用分子生物学实验方法,如DNA扩增、探针设计、酶活性分析等。
4.语言要求:可流畅阅读英文科研文献,具备良好的英语口语及书面表达能力。
5.综合能力:
(1)具备优秀的团队协作意识与沟通技巧,能够高效配合跨部门工作。
(2)责任心强,具备一定的项目管理能力,能在高强度环境下按时交付任务。
6.加分项:
(1)具有数字PCR试剂产品开发或项目主导经验者优先。
(2)了解分子诊断类产品相关法规与行业标准。
砼工综合承包安装模板钢筋工
找包工的,只装钢筋模板就行,钢筋混凝土渠道,过完年做,量不多,1km这样,年后开工,一个月做完,,,结算后全额付清,在始兴县城
广东韶关各位师傅,招帮工,打荷,15—16号两天,300元一天。椰林海鲜码头。。
300元/天
打荷
各位师傅,招帮工,打荷,15—16号两天,300元一天。椰林海鲜码头。。
产品研发工程师
7000-15000元/月
食品研发经验不限本科及以上食品加工及制品
招聘岗位:产品研发工程师
招聘人数:2人
任职条件:
1、 本科学历,营养科学与食品工程、食品营养与健康、食品工程、食品加工与安全、风味化学等专业;
2、 在卤制品行业有相应任职经验优先;
岗位职责:
1、 市场洞察,市场与需求的研判与转化;
2、 配方设计与优化
3、 工艺开发与放大验证
食品研发工程师
1-1.5万元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上成本控制食品相关专业稳定性评估食品加工及制品
岗位职责:
1. 负责传统豆制品类预制菜的产品研发与技术革新,确保新品在口感和品质上满足市场实际需求;
2. 针对现有包浆豆腐类产品开展配方及工艺优化,增强产品市场竞争力;
3. 协同团队完成产品开发全流程工作,包括前期调研、中试验证及后续推广支持。
任职要求:
1. *****,本科及以上学历,具备3年以上预制菜食品研发相关工作经验;
2. 具有较强的创新思维和研发执行能力,学习主动,工作认真负责;
3. 熟悉食品行业市场趋势,能准确捕捉消费端变化动向;
4. 具备良好的协作意识,善于与团队成员进行高效沟通。
工作地址:驻马店泌阳县工厂,介意者勿投,工厂管吃住。
研发主管(可接受工作调动)
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上火锅底料研发复合调味品研发
岗位职责:
1、独立负责定制所项目的运作,配合研发总监推进定制化产品的开发与实施;
2、对接销售中心提出的定制化产品开发需求(涵盖各类复合调味料,如火锅底料、川味复合调料、各式清汤锅底、调味粉等);
3、主导产品配方设计、工艺流程制定及产品规格书等相关技术文档的撰写与更新。
任职要求:
1、具有3年以上复合调味品或火锅底料研发工作经验;
2、近三年内曾独立带领不少于3人的研发团队;
3、精通复合调味料的调配工艺与技术要点;
4、具备一定产品应用实践能力,能够顺畅进行业务端沟通协作;
5、性格踏实稳重,品德良好,执行力高,工作认真且有耐心;
6、大专及以上学历。
技术研发主管
8000-13000元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上
岗位职责:
1 负责检索并传达相关法律法规,确保产品研发与生产流程符合国家规范;
2 熟悉并跟进国内外啤酒行业的技术发展动态,搜集新型原料、先进工艺及产品创新方向;
3 对接业务需求部门,与客户深入交流,准确把握需求,并将其转化为产品概念方案;
4 主导啤酒新产品的研发任务,涵盖配方设计、小规模酿造试验及生产工艺优化等工作;
5 承担新品研发过程中所需原辅材料、酵母菌种的选型与验证工作;
6 统筹研发项目的实施进度,保障各阶段按计划推进,包括厂内小试、中试、试产及首单量产;
7 汇总整理新产品与新工艺相关的技术文档、检测结果、理化指标及产品特性说明等资料;
8 负责试验项目的技术资料信息化管理、年度研发预算编制与工作总结;
9 编制年度科技发展计划及中长期技术战略规划;
10 落实科技创新项目的总结归档、材料整理及申报事宜;
任职要求:
1、酿酒或相关专业背景
2、本科及以上学历,年龄*****,具备2年以上啤酒酿造、质量控制或研发相关工作经验;
3、具有精酿啤酒配方设计、开发及生产经历者优先,有精酿啤酒厂建设与运营管理经验者优先;
4、曾参与啤酒赛事并获奖,或持有酿酒师、品酒师、侍酒师资格证书者优先。
食品研发
5000-10000元/月
食品/饮料研发经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责食品类产品的开发工作,保障产品品质并推动创新突破;
2.参与食品研发相关实验与研究,优化产品风味及增强市场竞争力;
3.与项目团队密切配合,确保研发各环节有序推进;
4.持续追踪食品行业前沿动态,为新产品开发提供有效支持。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与团队成员高效协同作业;
2.热爱食品研发领域,拥有较强的创新思维和探索精神;
3.能在高强度工作环境下保持稳定的工作质量与效率;
4.具有积极的团队协作意识,适应快节奏的工作模式。
临时工
大量招收寒假工和春节短期工,男女不限18一45岁
工价25元十餐补,相当于305一天,工期一
有想做的电话联系
临时工3-5人月结
3《招》广东韶关年后请个师傅,初八上班!900斤豆四个人做!铲豆腐、包干子,
每天一个豆皮,工资9000月结不拖欠
搞到过年有红包
搞事,9小时
广东韶关招聘:管理人员薪资:7000元以上/月7000-9000元/月。
7000-9000元/月
临时工月结
招聘:管理人员
薪资:7000元以上/月
7000-9000元/月。
广东韶关招聘:管理人员薪资:8000.0-15000.0职位详情:底薪+提成,2年以上相关
其他职位有提成月结
招聘:管理人员薪资:8000.0-15000.0职位详情:底薪+提成,2年以上相关工作经验。
人偶兼职
岗位名称:兼职人偶;兼职(始兴中州壹号);
岗位要求:性格开朗外向(社牛);有相关经验者优先;连续工作能力强;
薪资待遇:兼职人偶薪资为每日人民币110元或人民币140元(根据具体情况而定),兼职薪资为每日人民币90元或人民币110元(根据具体情况而定)。
生产总监
1-1.2万元/月
生产总监10年以上本科及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验装配工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1、生产战略规划:参与拟定公司年度经营目标,牵头编制生产战略方案,保障生产任务高效率达成。
2、生产体系管理:统筹生产计划的编制与实施,监控生产进度及工艺执行情况,定期开展调整与优化。
3、质量控制与成本优化:制定作业操作规程,组织操作规范培训与考核,确保产品合格率符合标准。推进精益化管理,减少材料浪费与制造开支,提高单位产出效率。
4、安全与环保管理:贯彻安全生产相关法规,建立应急响应机制,定期开展安全巡查与教育培训。落实环境保护要求,保证废水、废气、废渣处理合规,履行企业环保义务。
5、跨部门协作:联动生产、技术、采购、品质等职能部门,协同解决生产过程中的技术问题,促进流程规范化建设。
任职要求:
1、机械或液压类专业本科及以上学历,具有10年以上机械加工行业管理经历,掌握ISO9001等管理体系运作。
2、熟练掌握生产排产、成本分析及品质管控方法,了解6S现场管理等模式。
3、有非标设备管理背景,熟悉液压系统制造流程者优先考虑。
4、具备出色的执行能力与判断能力,善于跨部门协调沟通。
5、责任心强,能适应生产现场压力,积极推动持续改善工作。
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