
铝合金压铸项目技术专员
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上项目工程师铝合金压铸铝合金
任职要求:
1.具备同岗位三年及以上相关工作经验;
2.有独立主导项目经历,能独立与客户沟通并反馈报告内容;
3.熟悉压铸件及CNC加工工艺流程,熟练使用UG、CAD、Pro/E等绘图软件;
4.掌握品质管理方法,具备测量基础知识,理解各类测量原理;
岗位职责:
1.初步掌握客户对外观、包装及产品功能性的具体需求;
2.汇总客户提供的产品标准文件,确认客户要求,完成2D图纸审核;
3.在项目研发过程中识别质量风险,参与各研发阶段的评审工作;
4.负责研发阶段可靠性试验的规划与结果评估,制定产品测试方案及检验规范;
5.熟悉产品从设计到开发的全流程,掌握品质控制与持续改善的方法;
6.跟进压铸试模过程,推动样品制作中问题点的分析与整改;
7.及时完整记录测试数据,整理分析并形成报告;收集不良样本制作限度样板,统计良率并对缺陷进行内部分析与检讨,推动改善措施;编制及维护相关标准文件(如SOP、SIP、MSOP、包装指引、限度样板等);
8.准备并提交承认所需资料(包括FAI、CPK、PPAP、材质证明、测试报告、标准样件及限度样板等)
助理工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年大专及以上维修/保养安装/调试设计电力电子产品消费电子产品
工作内容:
1、能够理解电路原理图,熟悉各类电子元器件,包括贴片料与插件料。
2、具备不良品的分析、维修及测试能力。
3、负责生产与测试治具的制作、维护及相关焊接工作。
4、掌握基本的焊接技能。
基本要求:
1、三年以上电子行业相关工作经验,工作态度认真,责任心强。
2、熟练操作万用表、示波器、电烙铁、热风枪等常用检测与维修工具。
3、具备良好的问题分析能力、沟通表达能力及较强的实操动手能力。
4、能熟练使用电烙铁、热风枪等作业工具。
公司福利:
1、工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00;
2、社会保障:公司按规定为员工缴纳五险;
3、团队建设:每年组织省内及省外旅游,不定期开展各类活动,如下午茶、生日会、周年庆典、年会等;我带钱包你带人;
4、生活保障:公司配备微波炉与冰箱,支持员工自带餐食;
5、礼品礼金:发放传统节日福利,春节提供礼品及红包;
6、有薪假期:享受法定节假日、年假、婚假、产假、病假等;
7、培训学习:提供综合能力提升培训及产品知识培训;
8、团队氛围良好,同事素质高且易相处,管理层亲和,工作环境轻松,老板年轻,给予充分的发展空间与自由度
生产储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结1年以下高中及以上缴纳社保坐班月结工资两班倒体检免费有餐补读写26个字母4-8人间宿舍厂内食堂恒温车间月休四天
一、工作职责:
1.负责产线异常问题处理,保障生产工艺稳定运行
2.实时监控生产流程,持续优化产品良率
3.开展不良品原因分析并推动改善措施落地
4.配合工程师完成工艺优化与技术改进任务
二、职位要求:
1.大专及以上学历,工科背景,电子、机械、光学、通讯类专业优先考虑
2.具备产线管理或工艺改进相关经验者优先,亦接受应届毕业生应聘
3.具备良好的团队协作意识和学习适应能力
三、薪资
税前综合收入7-9k
四、综合福利
六险一金、年终奖、免费班车/宿舍、餐费补贴、年度旅游/体检、公司各项社团及部门活动等~
研发工程师-电池回收技术(004841)
1.2-1.9万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上研发
岗位职责:
1. 按照部门工作计划,开展电池包/电池拆解工艺的实验设计、方案拟定与执行、工艺评审及技术总结,提交实验成果报告;
2. 针对电池包/电池拆解工艺目标,优化工艺参数与条件,实施小规模及中试试验,并完成数据整理与汇报工作;
3. 识别电池包/电池拆解新工艺中的安全与环保风险,制定相应的风险防控措施;
4. 负责电池包/电池拆解工艺相关技术文件的编写与更新,确保文件内容完整且准确无误;
5. 协助开展电池包/电池拆解技术资料的对接,配合完成资料补充与完善;
6. 配合新工艺导入过程中的现场跟进,提供必要的技术资料支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学类、车辆工程、自动化等相关专业;
2. 具备3年及以上电池包/电池拆解相关工作经验,表现优异者可适当放宽年限要求;
3. 掌握应用化学、化学合成工艺等基础理论知识,了解劳动法规、地方政策及相关规定;
4. 熟练使用常用办公软件(如EXCEL、WORD、PPT)及CAD工程制图工具。
smt工程师
9000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年中专及以上SMT工艺工程师SMT设备工程师
岗位内容:
1. 制定并执行SMT设备的维护与保养方案。
2. 负责SMT设备日常维护、故障排查及修复工作。
3. 承担SMT程序编制任务(涵盖印刷机、贴片机、AOI设备)。
4. 编制和完善SMT相关工艺文档。
任职要求:
1. 熟悉SMT生产工艺流程,掌握SMT设备的操作、调试与维护技能;
2. 能熟练使用各类检测仪器及测量工具;
3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识;
4. 具有较强的问题分析与实际解决能力;
5. 有3年以上SMT工程师工作经验者优先考虑;
6. 具备“松下”贴片机维护经验者优先录用。
管培生/储备干部
8000-10000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科及以上不需要出差包吃住接受无质量管理经验985\211夹具机械模具
1、专业要求:机械、模具、夹具相关专业全日制本科毕业1~3年,修读过公差配合(或装配互换性)、机械夹具、静力学(或力学分析)课程者优先。
2、基本条件:无吸烟、赌博等不良嗜好;性格乐观、讲卫生、热爱劳动、勤于整理;具备较强的数据敏感度,工作细致认真。
3、薪资福利:试用期月薪8000~9000元,转正后增加1000~1500元。提供免费食宿(三餐全包、双人住宿、配备空调与热水),缴纳五险一金。
4、入职材料:需提交学位证、身份证、健康证及专业课成绩单(如无法提供,须参加现场考核)。
5、岗位方向:品质管培生、技术员管培生。
(备注:不符合专业课程要求者请勿咨询)
设计师1-3年高中及以上
中央空调主机房,主机,水管,控制柜的设计师,有相关经验3年以上,暖通专业,能独立完成原理图,施工图,示意图,能出详细方案等联系
项目工程师(J10542)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科及以上电子烟
工作职责:
岗位职责:
1、主导项目规划,把控实施过程中的核心节点,确保项目按预定目标顺利推进;
2、组织并协调日常项目评审会议,涵盖项目启动、关键阶段评估、风险分析等环节;
3、具备出色的沟通与组织能力,能高效协同相关部门及人员,保障项目开发有序开展;
4、持续跟踪项目执行进度,根据实际进展动态优化项目计划,及时协调解决影响项目运行的问题;
5、全面负责产品项目的生命周期管理,从立项、试产、量产到售后各阶段的统筹协调;
6、独立完成产品CMF及包装样品的确认工作。
任职资格:
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类相关专业优先;
2、5年以上电子类产品项目管理经验,有电子烟行业项目经理经历者优先;
3、了解电子烟结构及相关产品知识者优先考虑;
4、掌握项目管理理论与方法,能够独立推动项目落地执行;
5、本岗位侧重国标类项目,具备相关国标项目经验者优先。
福利待遇:
1、入职即签订劳动合同、购买五险一金,周末双休,8小时工作制;
2、提供拎包入住公寓、员工宿舍,环境优美饭堂等;
3、节日福利礼品、礼金(生日会、三八节、端午节、中秋节、春节大礼包、婚礼红包等);
4、定期举办丰富多彩的员工活动(季度团建聚餐、户外活动、下午茶、生日会等);
5、系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、技能培训、管理干部培训、产品培训等);
6、带薪假期(法定节假日、带薪年假、婚产假等);
7、季度、年度优秀员工奖励,年终奖根据盈利情况13薪。
我们的希望:
敢想敢干、勇于创新、务实进取、有活力、有朝气、有激情、有梦想、意愿强烈、积极向上、热情主动、真诚友善、善于学习、勤奋努力、执行力强、对个人有良好规划,愿意和团队一起工作,以团队贡献为荣,那么,我们期待着与你同行,欢迎您的加入!
国际认证工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上国产器械注册进口器械注册二类医疗器械无源医疗器械有源医疗器械口腔科器械医疗耗材ISO13485FDA认证CE认证
法规方向:
1、参与产品开发全流程各阶段,制定并实施相应的法规合规计划;
2、针对新产品设计方案中的核心实验模块,收集适用的法规与标准文件,并拆解为技术依据,支持工程师开展试验设计及零部件/材料验证工作;
3、在项目关键节点评审过程中,提供必要的法规支持与合规性说明;
4、通过网络渠道、通讯手段、展会活动及市场动态持续跟踪国内外行业相关产品标准与认证法规,确保信息及时更新;
5、定期出席行政监管部门或行业协会组织的监管会议,获取最新监管动向与政策要求;
6、开展产品上市后的法规风险评估工作;
7、主导产品召回场景下的法规风险分析与判定;
8、负责医疗器械上市后监督管理及相关剩余风险评价工作,掌握PMS/PSUR/PMCF体系要求,按时参与风险管理报告的维护与更新;
9、完成上级安排的其他工作任务。
注册方向:
1、NMPA注册:依据产品注册要求,组织编制注册申报资料;
2、NMPA注册:根据产品或企业信息变更情况,准备许可事项变更或登记事项变更所需材料;
3、NMPA注册:在注册检验环节与检测机构对接,提交所需技术文档;按临床试验机构规范准备相应资料;
4、依据欧盟CE MDR和美国FDA法规要求,准备ISO13485认证文件、CE技术文档及FDA申报资料;
5、根据不同国际市场(特别是小型国家)客户注册需求,提供符合当地法规要求的注册支持文件;
6、完成上级交办的其他相关工作。
专业性要求:
1、本科及以上学历,生物医学、生物工程、临床医学或商务英语等相关专业背景,熟悉ISO13485或QS820质量管理体系,掌握医疗器械行业质量管理要求及内外部审核方法;
2、熟知医疗器械注册相关的政策、法规与标准体系;
3、了解有源、无源及无菌类医疗器械的产品标准,具备相关产品基础知识;
4、熟悉NMPA医疗器械注册流程及相关法规要求,了解国家药监局及医疗器械检测中心的业务运作流程;
5、熟悉CE MDD/CE MDR及FDA注册认证流程与技术要求,能够独立开展相关注册操作;
6、具备至少5年相同岗位工作经验;
7、具有较强的组织协调能力、问题分析与解决能力,沟通表达顺畅,具备良好的团队协作精神;
8、英文读写能力突出,可独立完成境内外法规的解读,并按法规要求撰写技术文件;
9、能积极配合完成临时性、紧急性工作任务。
生技治具工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上CADUG
负责工装夹具设计,小型铆接气动设备开发,生产线设备优化改进。
快递员装卸工
揽收员/司机
工作地址:汕头市澄海区莲下镇海后村鸿利工业区莲鸿路与鸿兴路极兔速递
根据商家收货时间安排
6500-8000元
到电商客户家收取货物,装卸货物
18-45 周岁
装卸工月结
集散夜班装车员
工作地址:汕头市澄海区莲下镇海后村鸿利工业区莲鸿路与鸿兴路极兔速递
夜班18:00一次日3:00(上班时间根据货量调整)
6000元
装卸,码货
18-45周岁
汕头濠江区招电梯司机一个,3800包吃包住,九个小时后,加班二十一个小时,
3000-4000元/月
电梯司机3-6个月1-2人月结长期
汕头市濠江区招电梯司机一个,3800包吃包住,九个小时后,加班二十一个小时,
汕头濠江区招聘电梯司机两名,3800包吃包住九个小时,加班20,
3800元/月
电梯司机1-2人月结
汕头市濠江区招聘电梯司机两名,3800包吃包住九个小时,加班20,
暖通设计助理工程师
4000-5000元/月
暖通设计师1年以下大专及以上
【岗位职责】
1、协助暖通设计师开展大中型厂房净化车间、楼层中央空调、新风系统、厂房除湿通风工程等暖通项目的方案设计、施工图绘制及施工方案的优化工作;
2、配合业务部门进行现场勘查,与业主、设计院、咨询单位等沟通技术细节,协助完成项目技术标书编制,并进行内容核对与完善;
3、依据工程施工流程及相关技术规范,协助暖通设计师完成从系统设计、设备选型到施工落地的全套暖通系统、给排水系统及工艺管道设计工作;
4、在施工过程中配合暖通设计师前往现场开展勘察,负责技术交底、技术支持、图纸变更、预算调整及竣工图复核等工作;
5、参与项目施工期间的质量巡检工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,暖通空调、建筑环境与设备工程、热能与动力工程、空调或相关专业背景;
2、具有一年左右净化空调项目设计经验,熟悉净化设计及相关施工规范,具备技术标文件编制与审核能力;
3、熟练使用CAD及各类暖通设计软件,掌握常用办公软件,具备良好的识图读图能力,了解相关暖通设计标准者优先;
4、熟悉配套工程的设计、施工、验收流程,以及安全、质量管控和成本管理相关内容者优先;
5、了解空调设备材料的技术参数、安装工艺及施工验收关键点,能协助暖通设计师完成专业内的方案深化、施工图设计、竣工图整理、工程量统计及项目技术支持等工作;
公司福利:
● 入职即购买五险一金(社会保险及住房公积金);
● 员工服务满一年及以上统一享有5-10天带薪年假;
● 享有国家法定节假日及其他有薪假期(婚假、产假、丧假、病假等);
● 每年1-2次不定期团建、国内旅游活动;
● 节假日意外惊喜福利;
上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00(***工作制)
工作地点:深圳
招聘人数:2名
职位福利:五险一金
水暖设计师
8000-13000元/月
设计师5-10年本科及以上给排水设计暖通设计
岗位职责:
1、负责水暖专业设计工作,独立完成相关图纸绘制与方案制定;
2、配合项目团队进行系统设计、优化与技术交底,确保设计符合规范要求;
3、参与项目各阶段的设计协调与沟通,保障水暖系统与其他专业有效衔接;
4、协助编制设计说明、计算书及相关技术文件,确保资料完整准确。
任职要求:
1、5年及以上同岗位工作经验;
2、统招本科学历;
3、具备扎实的水暖专业知识,熟悉相关设计规范及行业标准;
4、熟练掌握AutoCAD及相关设计软件,具备独立完成专业图纸的能力;
5、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能适应项目进度要求;
6、工作认真负责,具备较强的学习能力与问题解决能力。
数据中心高级暖通空调系统设计师
1.5-3万元/月
暖通设计师5-10年本科及以上数据中心高级空调暖通设计
一、岗位职责:
1. 系统方案与技术规划:
负责大型数据中心项目暖通空调系统的技术路线制定,涵盖IT机房精密空调、冷冻水系统、新风系统及冷却系统(冷却塔/干式冷却)的选型与集成设计。主导项目初期暖通专业技术可行性分析,协同商务团队完成技术标书评审,输出具备市场竞争力的设计方案及能效评估报告(含PUE测算)。
2. 设计管理与质量把控:
作为暖通专业负责人或项目主导人,全面统筹从方案设计至施工图落地的全过程工作,对设计进度、深度和技术质量承担最终责任。审核各类暖通专业计算文件(包括冷热负荷、水力平衡、气流组织模拟等),确保成果满足国家规范(GB 50174、GB 50019等)及国际标准(ASHRAE、Uptime Tier)要求。主导解决设计与施工阶段的重大技术问题,处理复杂现场变更与技术确认事项。
3. 标准化建设与技术创新:
参与构建和完善企业级数据中心暖通专业设计标准与通用图集体系。持续关注行业先进技术发展,如间接蒸发冷却、液冷系统、蓄冷技术及自然冷却应用,推动创新技术在工程项目中的实际转化与实施。
4. 外部协调与客户对接:
负责与审图机构及第三方认证单位(如Uptime Institute)开展技术交流与资料对接。面向业主方进行高频次技术沟通,精准把握客户需求,提供专业的暖通系统咨询与解决方案建议。
二、任职要求:
1. 教育背景与资质:
学历:建筑环境与能源应用工程(暖通空调)、热能与动力工程等相关专业,本科及以上学位。
资质:持有注册公用设备工程师(暖通空调)资格证书者优先;具备高级工程师职称者优先。
2. 工作经验:
年限:8年以上暖通空调设计从业经历,其中不少于5年专注于数据中心(IDC)领域。
履历:须以专业负责人或核心设计人身份完整参与过2个及以上大型数据中心项目(单体建筑面积≥1万平米或IT负载≥10MW)的全周期设计工作。具有大型优质设计院(综合院或专项院)工作经验者优先考虑。
3. 专业技能:
熟练掌握数据中心相关国家标准(GB 50174、GB 50019等)及行业规范,了解Uptime Tier认证体系要求。对数据中心制冷系统全流程(从冷源端到机柜散热)有深入理解,熟悉各类精密空调(房间级/行级/背板式)、冷水机组、冷却塔及蓄冷设施的配置逻辑与控制策略。
熟练操作AutoCAD制图软件;具备Airpak、Phoenics等气流模拟工具或HVAC专业计算软件使用经验者优先。
4. 综合素质:
抗压能力:适应高强度工作节奏,具备多项目并行推进的管理能力。
沟通能力:具备出色的逻辑思维与表达能力,能清晰传递复杂技术方案内容。
团队协作:拥有良好的跨专业协同意识,能够高效联动电气、给排水、建筑、结构等专业完成集成设计目标。
暖通工程师
1-2万元/月
暖通设计师3-5年本科及以上暖通设计
一、岗位职责:
1、负责现场勘查、可行性研究报告编制,参与方案规划并完成初步设计与施工图绘制;
2、深入理解客户需求,独立完成方案设计及比选分析等相关工作;
3、根据施工进度提供技术支持,必要时驻场解决现场技术难题;
4、参与项目各相关方的协作与沟通,能够接受频繁出差或临时外派驻点;
5、配合完成项目材料变更、资料归档及进度跟踪等各项协调工作;
8、完成上级安排的其他临时性任务;
9、具备较强的学习能力,拥有良好的职业形象以及技术交流、沟通和表达能力。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,暖通等相关专业背景,具有中级工程师职称者优先;
2、具备3年以上相关领域工作经验;
3、有数据中心项目经验者优先,熟悉BIM设计流程者优先;
4、熟练掌握计算机操作,精通CAD、天正、鸿业、Revit等专业工程软件;
5、具备良好的团队合作意识,沟通协调能力强,能承受高强度工作压力,适应出差和现场作业环境。
跟单文员(玩具行业)
4000-6000元/月
跟单文员免费培训3-5人月结1-3年大专及以上全职不需要出差单休跟单经验EXCEL经验
岗位职责:
1.负责包材采购,与供应商保持良好沟通。
2.车间生产安排,来料入库,出货登记,供应商统计和对账。
3.监控订单状态,及时解决订单过程中的问题。
4.协调内部资源,确保产品生产的顺利进行,确保订单按时完成。
任职要求:
1.具备良好的沟通和协调能力,能够高效处理问题。
2.具有较强的组织能力和计划能力,能够合理安排工作进度。
3.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
4.具有较强的问题解决能力,能够在压力下保持工作质量。
公司优势
【自有产品设计】自有工厂与产品设计团队,前端开发成熟,产品质量有保证。
【产品种类丰富】公司拥有多条产品线和不同行业供应商,产品类型丰富。
【市场广阔】产品远销多个海外市市场,熟悉不同市场设计风格以及产品流行趋势。
福利待遇:国家规定节假日跟潮汕传统节日节假日休息,午餐由公司阿姨做潮汕菜,公司配有午休宿舍,具体薪资待遇可面议。
工作地点:汕头市澄海区澄华街道下窖通惠路东一巷1号三楼
玩具厂跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员1-2人月结经验不限中专及以上
对接车间生产和公司客户,工作时间早9晚6,晚上不用上班,有无经验都可以,联系电话
生产辅助人员
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专及以上纺织制造业生产助理
一、任职要求
1.具备精益生产的实际操作经验。
2.熟悉人、机、料、法、环各环节的现场管理并有可验证的管理成效。
3.具备良好的数据整理与分析能力。
4.具备较强的沟通协调能力及应对突发情况的处理能力。
二、工作职责
1.依据生产统筹部下达的生产计划,编制生产部的生产指令单。
2.协助主管完成新指令单开机产品试染过程的判定与评级,并监督核查车间每日实际生产进度与系统录入数据的一致性,发现差异及时现场调整纠正。
3.检查生产指令单在执行过程中是否符合标准工艺规范,确保产量、效率、质量达到既定要求。
4.负责已完成的生产指令单结单作业及相关退料流程管理。
5.落实车间现场安全生产管理,涵盖人员、设备、工艺方法、温湿度控制及环境管理,严格执行7S管理制度。
6.监督车间技术保全人员对生产设备的日常保养执行情况,配合行政部开展固定资产管理工作,设备故障需做好记录存档。
7.办理日常配件、工具的领用、申购及归还仓库手续,负责生产劳保用品的保管、申领与发放管理。
8.接收生产统筹部反馈的质量问题表单,协助主管进行问题处理与改进,并以书面形式完成回复与归档。
9.当车间设备需外部维修或出现异常时,负责联络厂家并跟进维修过程,做好相关记录及费用申报工作。
10.协助主管完善并推动执行车间各项制度、流程及作业指导书,同步建立电子与纸质档案。
11.建立并实施部门年度培训体系与计划,认真组织下属培训,有效提升团队专业能力与操作技能。
12.配合主管开展车间人员的培训、考核、奖惩、岗位调整、招聘、离职及考勤等日常管理工作。
13.完成生产助理岗位相关的其他未尽事务。
师傅
5000-6000元/月
主管1年以下学历不限
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2.优化生产流程,提升工作效率,降低运营成本
3.组织并监督各车间安全生产,落实安全管理制度
4.协调各部门工作衔接,推动跨部门协作与问题解决
5.负责团队建设与人员管理,制定绩效考核标准并实施
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和决策能力,能有效应对突发情况
2.熟悉制造业生产管理流程,有现场管理经验者优先
3.具备较强的责任心和执行力,能够承受工作压力
4.持续改进意识强,善于发现问题并推动流程优化
5.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的沟通表达能力
经编车间主管
1.2-1.6万元/月
主管10年以上高中及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
1熟悉经编高速机(二/三/四梳)机修保全工艺;
2对产品有质量管理能力
生产跟单
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年中专及以上外贸跟单
任职要求:
1、性格开朗,具备耐心与责任感,拥有良好的独立作业能力和协调沟通技巧。
2、工作踏实认真,富有敬业精神,逻辑思维清楚,具备较强的表达与交流能力。
3、熟练操作各类办公软件,尤其精通EXCEL的应用。
4、年龄在25至40周岁之间,学历要求为中专或以上。
岗位职责:
1.负责生产订单的排程调整,依据生产计划实时跟踪工厂进度,保障交货时间和数量达标。
2.监督仓库面辅料的入库验收、出库记录及物料到厂的具体时间,确保生产安排和交付周期不受影响。
3.根据工厂实际产能情况,汇总并提交排单建议给主管,协助完成订单分配,匹配生产节拍。
4.对工厂外发加工合同及报价进行初步审查,整理后提交总经理审批签署。
5.承担与工厂之间的账目核对、货款结算等相关财务对接工作。
6.完成领导安排的其他工作任务。
订单跟进专员
4000-7000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结学历不限全职外贸跟单订单跟进细心采购不需要出差月休四天跟单经验
岗位职责:
1.采购下单给生产部后, 每天定时跟进生产进度,确保货物在货期内交付
2.确认好生产细节,以及包装要求, 按照客户要求包装出货
3.出货前查货,看是否有按订单生产要求生产
必备技能与素质:
1.脚踏实地,吃苦耐劳。
2.有耐心,细心
3.学习能力和积极上进的心态。
4.优秀的团队配合意识。
5.一定的英语识字基础。
薪资待遇:
1.底薪+绩效+年终奖。
工作时间:
1,朝9晚7.
公司福利:
1,周末单休
2,包吃,可提供住宿。不需住宿则提供住宿补贴。
注塑文员
5000-6000元/月
工厂文员包吃1-2人月结3-5年高中及以上全职
岗位职责:
1.负责生产部门文档的整理、归档与管理,确保资料的完整性和可追溯性;
2.编制和统计生产报表,包括产量、工时、物料消耗等,为生产决策提供数据支持;
3.协助处理生产相关的内外部沟通,确保信息准确传达;
4.跟进生产计划的执行情况,及时反馈生产进度和潜在问题;
5.支持生产团队的日常行政事务,提升工作效率。
任职要求:
1.熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和分析能力;
2.良好的组织和沟通能力,能够高效协调各部门之间的工作;
3.细致认真,具有较强的责任心和保密意识;
4.适应快节奏的工作环境,能够在压力下保持工作质量;
5.有相关生产文员或行政助理工作经验者优先。
版房主管(专注内衣内裤品类)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限版房主管内衣/泳衣/家居服服装制版打样贴合主管
岗位职责
一、版房技术管理
1、审核纸样师与设计师提交的版型方案,指导优化版型结构,提升产品穿着舒适性及生产效率。
2、制定并持续改进版房作业规范(包括放码、排料、裁剪等环节),保障工艺统一与执行标准。
3、审核产品工艺设计与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。
二、团队管理与培训
1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。
2、定期开展专业技术培训,强化团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。
3、建立绩效考核体系,推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。
三、生产协调与效率提升
1、联动研发、采购、品控及制版车间,确保版型与物料、设备适配,降低生产异常风险。
2、优化制版流程,压缩样衣制作周期,提升版房响应时效。
3、监督制版车间各工序操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),保证工艺标准落地执行。
四、物料与设备管理
1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存,减少资源浪费。
2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作方法与日常维护,保障设备稳定运行。
五、质量控制与问题解决
1、核对样衣与版型的一致性,亲自试穿验证效果,纠正版型偏差与工艺缺陷。
2、梳理生产端反馈的版型问题,主导技术调整,提升产品合格率。
六、跨部门协作与创新
1、参与新产品开发讨论,提出版型实现建议与降本增效方案。
2、关注行业前沿技术(如3D制版、智能排版等),推动版房技术迭代升级。
任职要求
1、经验:具备5年以上服装制版经历,3年以上版房管理背景,熟悉内衣、家居服类产品结构特点。
2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体裁剪技术。
3、了解常用面料性能、工艺要求及生产全流程。
4、具有制版设备运维与物料管理能力。
5、善于团队建设与跨部门沟通协作,适应高强度工作节奏。
6、思维条理清晰,具备较强的问题分析与决策判断能力。
栏目概述
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