
行政经理/主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政费用分析诊断资产管理企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责
1、负责行政管理制度与流程的制定及落地执行,统筹年度行政管理工作规划,编制并监控预算实施情况;
2、牵头组织公司行政类资产配置、物资采购计划的拟定与预算管理,有效控制办公运营成本;
3、保障公司日常行政事务高效运转,涵盖会务安排、资产统筹、档案归档、安全管理及后勤支持;
4、开展行政支出数据分析,推动成本优化与费用管控措施落实;
5、统筹公司车辆调度及水、电等基础设施的维护保养工作;
6、负责企业证照年检、资质管理、项目申报以及政府扶持政策的对接与争取;
7、推进6S现场管理与消防安全部署实施。
岗位要求
1、大专以上学历,具备8年以上中大型企业同岗工作经验,具有电商或仓储物流领域行政管理背景者优先;
2、熟悉现代行政管理体系,掌握劳动保护、安全防护等相关管理知识,或接受过专业培训;
3、具备较强的组织统筹能力,人际交往顺畅,拥有良好的领导力与沟通协调技巧;
4、具有优秀的对外联络、公共关系处理及应对突发状况的能力;
5、工作责任心强,思维缜密,积极乐观,具备团队协作意识。
仓储运营主管(跨境电商)
8000-10000元/月
行政经理/主管10年以上大专管理10人以上团队管理体系建设优化装修/搬迁经验流程制度制定/优化资产管理大中型企业从业3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制互联网行政经验
【职位描述】
一、智能仓设施管理
1、负责仓库楼宇(办公区、作业区、生活区)日常运维、清洁及安保工作,确保环境满足作业规范要求。
2、统筹仓储设备设施的定期保养,协调突发故障维修,保障业务连续稳定运行。
3、主导6S管理体系的落地实施与监督检查,打造安全、整洁、高效的作业环境与流程标准。
二、后勤保障体系搭建
1、全面负责公司后勤服务运营,涵盖员工食堂、车辆调度等模块的管理与服务质量优化。
2、针对业务高峰期,制定并落实灵活可调的后勤支持方案,提升响应能力。
3、统筹办公耗材、劳保用品、包装物料等物资的需求计划、库存管理与发放执行,实现成本精准管控。
三、行政制度与流程建设
1、建立并持续完善适配仓储场景的行政管理制度体系。
2、负责企业固定资产全流程管理,建立资产台账并组织定期清查盘点。
四、团队与文化建设
1、带领行政团队开展日常工作,强化服务意识与执行效率。
2、策划并执行各类员工关怀活动(如团队建设、年度晚会、节日慰问、安全主题活动),增强组织凝聚力,重点关注基层员工体验与满意度。
五、对外关系与合规管理
1、作为主要联络人,维护与属地政府机构(街道办、消防、安监、环保等部门)的良好协作关系。
2、确保公司在安全、消防、环保等方面符合相关法律法规要求,并定期组织应急演练。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,行政管理、企业管理、物流管理等相关专业优先考虑。
2、5年以上行政管理岗位经验,其中至少3年在物流、仓储、制造或工业园区领域任职;具备大型仓储园区筹建或整体搬迁项目经历者优先。
3、熟练掌握Office办公软件,具备出色的制度文件撰写能力。
4、行业理解能力:熟悉仓储运作流程与现场特点,能前瞻性预判业务发展对行政支持的需求变化。
5、执行力与应变能力强:可快速应对各类突发情况(如停电、设备异常、人员纠纷),确保场地正常运转。
6、成本管控能力突出:精通采购流程与供应商管理,擅长预算编制与实际费用控制。
7、沟通协调能力优异:能够高效对接一线员工、公司管理层及外部政府部门。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政主管行政行政管理
一、岗位职责
1. 全面负责后勤保障事务,涵盖食堂运营、员工住宿及厂区清洁管理;
2. 建立并推行后勤管理制度,持续优化作业流程,提升效率并降低运营成本;
3. 组织应对各类后勤突发情况,确保企业日常运作平稳有序;
4. 统筹后勤团队管理,落实人员排班、业务培训与绩效考核工作。
二、岗位要求
1. 具备3年以上制造业领域后勤管理工作经验;
2. 熟悉后勤各模块运作流程,具有良好的成本管控意识;
3. 拥有出色的沟通协调能力、突发事件应对能力及团队领导力;
4. 责任心强,做事严谨细致,能够适应一定强度的工作压力
发货统计员
5000-6000元/月
文员1-3年中专/中技
工作内容:
1. 每日汇总各部门生产数据并录入系统。
2. 配合生管跟进生产执行情况,确保出货计划顺利达成,开具送货单(核对产品包装标签与系统信息的一致性,协调物流或快递安排发货)。
3. 负责外协加工物料的收发及客户退货接收,对外协产品进度进行追踪并参与验收。
4. 承担每月库存盘点工作。
岗位要求:
年龄25-38岁,熟练操作ERP系统及基本办公软件,踏实肯干,具备学习意识和进取精神。
薪资福利:
月薪5500-6000元+超产奖金,包吃住,购买社保,工作时间上午八点至十二点,下午一点半至五点半,晚上六点至九点。
市政工程项目经理
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专道路工程经验二级注册建造师一级注册建造师其他市政工程经验驾驶证建设单位
岗位职责:
1. 负责市政工程在规划、设计、施工到验收各阶段的全流程管控。
2. 统筹调配项目所需资源,保障工程进度按计划推进。
3. 及时应对并解决施工期间各类突发情况,确保项目平稳实施。
任职要求:
1. 具备优秀的项目统筹能力与组织协调能力。
2. 能够妥善处理施工过程中出现的技术或管理问题。
3. 具有高度的责任意识及良好的团队协作态度。
人事行政经理助理
6000-8000元/月
行政经理5-10年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理5年以上相关经验
工作职责:
一、人力资源模块:
招聘与配置:
·1、协助完成技术类及职能类岗位的全流程招聘工作,包括职位发布、简历筛选、电话初试、面试安排、录用沟通及背景调查。
·2、负责新员工入离职手续办理、合同签订、档案建立,并组织入职引导与培训。
·3、薪酬与绩效:协助核算月度薪资、绩效奖金,处理五险一金的缴纳、增减员及员工相关咨询。
4、协助执行绩效考核流程,收集、整理考核数据,维护绩效考核记录。
5、负责各类人事报表的统计、分析及提交(如人员结构、离职率、招聘成本等)。
6、公司人事考勤及相关制度;
员工关系与企业文化:
1、协助组织员工活动、团队建设,参与公司文化宣传与氛围营造。
2、处理员工日常咨询,协助进行员工沟通、离职面谈及手续办理。
3、建立人事档案,确保人事数据的准确性与保密性。
二、行政支持模块:
日常办公管理:
1、负责办公环境维护、办公用品采购、领用及资产管理。
2、管理公司固定资产,定期组织盘点。
3、协调会议安排,保障日常办公秩序。
制度与流程协助:
·协助起草、修订及下发行政人事相关规章制度与通知。
·管理公司印章、证照的使用与借阅登记。
·与其他部门协作,提供必要的行政支持。
3.跨部门协同与专项支持:
1、深入了解公司业务,特别是项目团队的需求,提供定制化的人事行政支持。
2、协助上级处理临时性、专项性工作,如项目申报材料准备、资质维护支持等。
3、公司资质办理【ISO、ITSS、CCRC等】及管理;
四、行政助理
1、追踪公司各部门周报完成情况,以周为单位反馈并结合人事制度落地执行;
2、配合公司总经理完成其他工作安排;
四、任职要求
硬性要求:
1.学历与经验:统招本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。具备1-3年人事行政相关工作经验,且具备一定的谈判能力、执行能力以及沟通协调能力,有IT/互联网/科技公司工作经验者将获得优先考虑。
2.专业知识:熟悉国家劳动法律法规及人事政策,了解人力资源管理六大模块基础知识,尤其是招聘和员工关系模块。
3.技能水平:
·熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PPT),具备良好的数据统计和分析能力。
·具备良好的公文写作能力,能起草一般性通知、报告。
·有3年以上相关人事岗位工作经验;
4.核心素质:
·严谨细致,责任心强:对待数据、流程有高度的敏感性和责任心,能处理繁琐事务不出错。
·沟通协调能力佳:具备良好的服务意识、亲和力及跨部门沟通协调能力。
·学习与适应力强:能快速学习新知识,适应IT行业快节奏、项目驱动的工作环境。
·保密意识与职业操守:能严格保守公司人事、行政及商业机密。
加分项:
·对IT技术岗位(如软件开发、网络工程师、项目经理等)有基本认知,能理解技术团队的工作模式和特点;
文员无前途,来我这里包吃住8K/月
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限00,90后包吃住,好相处
职位描述:
1、有时间观念,能吃苦耐劳,勤奋上进,有谦和的心态。
2、性格活泼、不娇气,容易沟通。
3、年龄18~30周岁
身高:150以上薪资待遇:
1、底薪5000-8000提成+包吃住(宿舍为小区房,条件待遇高);
2、待遇写进劳动合同,保障员工利益及人身安全;
3、一天上班4至6小时 月休四天可连休
4、郑重提示,不会收取任何费用
净化车间装修改造项目经理
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专熟悉成本控制方法工业建筑可以长期出差或外派内装熟悉工
岗位职责:
1.全面负责净化车间装修工程的实施与管理工作
2.保障项目按既定进度及规范要求有序推进
3.协同团队成员,确保施工质量与工期目标达成
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及团队合作意识
2.能够快速响应并有效解决现场问题,保障项目运行顺畅
3.具有持续优化工作流程的主动性,注重工作品质
4.自备车辆,相关使用费用由公司承担
高级行政专员(无教培行业经验者勿扰!)
7000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政费用分析诊断流程制度制定/优化行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责:
1. 统筹安排会议、活动组织及差旅相关流程的管理工作。
2. 负责办公环境的日常维护,协调推进办公场地的装修、改造与维修项目。
3. 管理固定资产,执行行政类日常采购,完成费用制单、登记及付款对接工作。
4. 办理电信业务与银行事务,维护公司与外部单位(如工商、消防、街道、教育局等)的良好关系。
5. 组织开展校区卫生检查与消防安全巡查,负责教育培训类资质证照的申报与续办。
6. 协助完成课时消耗与考勤数据核对,处理监管平台相关事项并支持跨部门协作。
7. 配合落实其他行政支持性工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理相关专业优先;具备3-5年相关工作经验,其中1-2年从事行政管理工作,有教培行业行政背景者优先考虑;
2. 熟练使用OFFICE办公软件(包括EXCEL、PPT、WORD);
3. 具备良好的职业素养,踏实认真,工作细致,责任心强,拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识;
4. 思维敏捷,形象端正,气质良好。
福利待遇:
1、提供五险一金:社保五险 + 住房公积金;
2、下午茶:定期享受下午茶福利;
3、子女折扣:员工子女报读课程可享内部优惠;
4、户外活动:不定期组织户外拓展与团队旅游;
5、带薪假期:享受年假、产假、婚假等法定有薪假期;
6、节日庆贺:传统节日及生日享有庆祝福利。
上班时间:
9:00-18:10(周末双休)
项目主管
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科SaaS项目管理B端
岗位职责:
1. 深度参与项目从筹备到验收的全流程,涵盖项目启动、需求收集、系统安装调试、功能测试、用户培训、上线支持及最终交付环节,保障项目高质量落地;
2. 主导软硬件项目的整体执行,编制详尽的实施规划与时间安排,科学拆解任务目标,并推动各项计划有效落实;
3. 精准控制项目进度与交付质量,识别潜在风险并制定应对策略,确保项目稳步推进;定期向相关方汇报项目进展与核心成果;
4. 统筹协调公司内部资源,与各职能部门保持高效沟通与协作,保障项目顺利推进;
5. 在项目初期,全面理解客户的业务场景与核心诉求,准确判断需求优先级;具备售前支撑能力,可参与技术方案设计、技术交流及投标文件编制,将客户实际需求转化为可行的技术解决方案;
6. 在项目执行阶段,合理调配项目人力与资源,制定合理的系统实施路径;具备扎实的系统架构认知能力,能从架构角度评估技术方案的可行性;及时响应并解决实施过程中出现的技术问题,完成系统的部署、版本更新与调优工作;
7. 在项目收尾阶段,牵头组织用户测试与验收工作,确保客户满意度;作为公司在客户现场的主要对接人,具备优秀的客户沟通、谈判与冲突协调能力,能够有效引导客户预期,妥善处理复杂情况,建立并维护长期稳定、互信共赢的客户关系;
8. 快速熟悉公司现有平台的整体架构与技术逻辑,用于支撑项目中的技术决策与需求把控;
9. 快速掌握公司平台的技术体系与架构设计,持续提升在技术方案设计与用户需求引导方面的专业能力;
任职要求:
1. 计算机、信息管理、电子电气或相关理工类专业本科及以上学历;
2. 具备三年以上IT行业软件或系统集成类项目的实施与管理经验,有政府、高校或科研机构项目背景者优先考虑;
3. 了解云计算架构、私有化部署、微服务、API集成、网络安全等关键技术概念;能够理解和实施与第三方系统(如财务、资产、身份认证系统)的接口对接与数据整合;熟悉SaaS产品的权限控制、租户隔离、数据安全及合规要求;具备SaaS产品实施或设计经验者优先,有低代码或SaaS平台实践经验更佳;
4. 具备良好的售前支持能力:可独立完成需求调研、技术方案编写、PPT制作与汇报、客户技术沟通,并具备一定的招投标配合经验;
5. 出色的客户沟通与组织协调能力:拥有丰富的现场对接经验,情商高,善于倾听与引导,能妥善处理客户异议、化解分歧、管理期望,在高压或复杂环境下仍能保持专业并推动问题闭环;
6. 对软硬件系统架构有较深入的理解,能评估技术方案的合理性、扩展性与潜在风险,为项目落地提供架构层面的专业支持;
7. 责任心强,具备良好的团队协作意识,抗压能力强,工作积极主动,注重结果交付;
8. 能适应全国范围内的出差安排。
广东汕头招聘熟练无痕收发2名熟练车间生产跟单1名熟练品控主管1名地址:谷饶纺织城八区11A
质量管理品检工
招聘熟练无痕收发2名熟练车间生产跟单1名熟练品控主管1名地址:谷饶纺织城八区11A恒慕实业电话:
行政
3000-4000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导公司企业对外宣传,员工培训,网络推广
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先
3.熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设
4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性
5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验
2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力
3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件
5. 学历不限
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读,确保政策信息准确、易懂、可落地,保障门店业务执行合规性。
2、针对门店员工开展移动业务专项培训,包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容,提升一线员工专业能力与业务转化率。
3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况,及时评估学习效果,对薄弱环节进行针对性辅导与强化。
4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求,快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向,确保业务目标达成。
5、结合移动业务特性,为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑,协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。
任职要求:
1、20-30岁,大专及以上学习,有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先
2、熟悉移动全业务体系,包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程,具备扎实的移动业务功底。
3、熟练操作办公软件,有优秀数据处理分析能力。
4、具备强责任心,反应敏捷,培训授课、沟通表达及落地执行能力。
薪资待遇:
薪资:具体面议
福利待遇:五险一金,带薪年假,节假日福利,不定期团建旅游
工作时间:
9:00-17:30,上五休二,节假日休假
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作
3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务
4.管理行政预算,控制运营成本,提升行政服务效率与质量
5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与应急处理能力
4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力,熟练使用办公软件
5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
汽车金融客服
4000-8000元/月
文员1-3年大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序
2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作,保证准确及时
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好沟通记录与信息传递
4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持事务,保障办公高效运转
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Word、Excel等办公软件
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4.普通话标准,表达清晰,能适应办公室日常工作节奏
前台文员
4000-6000元/月
前台经验不限中专/中技19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住节假日福利有空调年终奖加班费行政/文秘相关专业迎宾/接待经验客服经验
工作内容:前台文员,日常接待,访客登记
要求:18/32周岁
待遇:4000元起
上班时间:9:00/18:00月休2天
晚班娱乐前台(带妆上班)
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住包吃包住餐补加班费月休四天
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点
5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
行政专员
4000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专物品采购/领用活动/会议组织
岗位职责:
1. 负责文件的接收、发送、登记、归档及保管工作,确保资料完整准确。
2. 协助组织会议安排,准备相关材料,记录会议内容,并及时传达会议精神。
3. 及时传递厂区各类信息,协调员工间沟通,保障内部交流顺畅高效。
4. 承担办公物资采购任务,管理办公用品及公司资产设备等行政事务。
5. 负责宿舍、食堂、安保工作的统筹管理,监督后勤、保洁、保安等相关工作。
6. 配合其他部门完成各项工作,提供必要的行政与后勤支持。
7. 确保各项规章制度有效落实,维持厂区日常运营秩序。
任职要求:
1. 熟悉行政管理基本流程及相关规定。
2. 能熟练操作常用办公软件。
3. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力。
前台接待员
4000-5000元/月
前台1年以下中专/中技19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店五险节假日福利有空调年终奖全勤奖周末单休文字功底扎实商务/会务接待经验熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责
1、负责客户进店接待工作;
2、按照奔驰服务标准做好前台接待各项工作。
岗位要求:
身高165cm以上
此岗位为一线服务接待岗位,要求有良好的服务理念,有亲和力及沟通表达能力,有过1年以上酒店/高端餐饮服务行业/4S店前台接待工作优先。
办公软件操作熟练,对数据敏感;有抗压能力和良好的沟通能力
3.形象佳
汕头潮南区羽毛球馆培训机构教务兼前台管理工资有加提成
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限22-24点下班行政前台有服务业经验有行政前台经验包吃住
羽毛球馆培训机构教务兼前台管理工资有加提成
项目施工经理
9000-12000元/月
项目经理3-5年中专/中技
现场房建主体已经完工
主要维修收尾施工项目。
岗位职责
1. 房建主体完工
现场管理,统筹进度、质量、安全、成本、文明施工。
2. 图纸会审、技术交底,编制施工进度计划、材料计划、劳动力计划。
. 负责砌体、抹灰、屋面、防水、水电安装等工序管控与验收。
5. 落实安全生产责任制。
6. 办理工程签证、设计变更、进度款申报、现场收方及竣工结算。
7. 管理施工班组、分包单位,把控施工质量与工期节点。
8. 整理施工日志、隐蔽资料、分部分项验收资料,组织竣工验收及移交。
任职要求
1. 大专及以上,建筑、土木工程等相关专业。
2. 3年以上房建项目现场管理经验,独立负责过单体
3. 熟悉房建施工规范、验收标准,能看懂建筑、结构、水电图纸。
4. 了解房建成本控制、签证变更、预决算基本逻辑。
5. 熟悉安全管理流程,能独立处理现场常见质量、安全问题。
6. 能接受驻场,吃苦耐劳,沟通协调能力强,执行力强。
7. 持有职称证优先。
加分项
- 有总包单位主体+装修全流程管理经验
行政人事文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中行政专员行政人事文员人事专员人事文员
岗位职责:
1.负责企业人员招聘,办理员工入职、离职及岗位调整手续;
2.组织开展员工培训工作;
3.对人事行政类资料进行收集、更新、整理与归档管理;
4.汇总制作员工月度考勤及绩效数据;
5.熟练使用办公软件,擅长表格设计及函数操作;
6.协助完成行政与后勤相关事务处理;
任职要求:
1.中专及以上学历,具有一年以上人事行政岗位工作经验;
2.掌握人事管理基础知识,可独立开展人事日常事务;
3.具备较强的组织协调与沟通能力,能与各部门有效协作;
4.熟悉常用办公软件操作;
拍卖助理
2000-3000元/月
文员经验不限大专文字功底扎实
汕头创利拍卖公司驻地拍卖助理工作常驻潮阳法院工作考公考编最佳职位正常节假日带双休6个月试用期实习期要求高中学历以上当届毕业生无工作经验亦可工作细心耐心认真恪守工作要求
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汕头汽车项目管理招工在线招聘信息,主要招聘汕头建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。