现场经验要足非诚勿扰

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本公司从事工程项目总承包与分包业务，公司可提供项目资源或意向客户基本信息，需应聘者负责对接项目或客户，推动合作达成；若应聘者自身拥有从事各类工程的朋友资源，本地人脉广泛者更受青睐。 要求应聘者能够联系到项目负责人或工程老板，开展沟通与合作洽谈，专职、兼职皆可，薪酬以高比例提成为主。

本公司从事工程项目总包与分包业务，需招聘人员对接周边在建工程项目。公司可提供项目基础信息，若应聘者本身拥有工程行业人脉资源，或有朋友正在从事各类工程建设，具备本地丰富资源者将优先考虑。 要求应聘者能够联系到项目负责人或项目老板，工作形式可全职也可兼职，居住地靠近工程项目所在地者更佳。

战略与经营规划：制定公司年度经营目标和中长期发展战略，规划业务布局（如深耕区域、拓展新业务领域），并推动战略落地。 业务与市场管理：统筹工程项目承接，维护核心客户关系，协调招投标工作；分析市场趋势，调整业务策略以应对市场竞争。 运营与团队管控：管理公司内部各部门（如工程部、财务部、人事部），协调部门间协作；组建和培养核心管理团队，建立健全公司运营管理制度。 财务与风险把控：审批公司重大财务支出，监控财务状况和项目盈利情况；识别经营风险（如政策风险、合同风险），制定应对措施。 二、任职核心要求 经验背景：通常要求10年以上建筑行业工作经验，其中至少5年以上中高层管理经验，熟悉建筑施工全流程、行业政策及市场规则。 能力素质：具备极强的战略决策能力、资源整合能力和市场开拓能力；擅长团队管理和跨部门协调，能承受高强度工作压力。 行业资源：拥有丰富的客户资源、合作伙伴资源（如设计院、材料供应商）及政府相关部门沟通渠道，对业务拓展起关键作用。

工作要求 资质证书：须持有低压电工操作证，责任心强，能适应夜间值班、应急抢修及户外作业任务；具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够高效完成工作任务；身体健康，；须通过机场背景审查，无任何犯罪记录；年龄40岁以内。 福利待遇 1.薪资待遇：月薪税前5-6千，面议确定。 2.社会保障：缴纳五险一金，为员工提供全面保障。 3.休假福利：享有带薪年假，让员工充分放松身心。 4.生活保障：提供免费食宿，解决员工后顾之忧。 5.工时安排：采用综合工时制（上一休二、三班倒），工作安排灵活合理。 联系人：张先生

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