负责员工入离职手续办理、档案管理及考勤统计 人员招聘（简历筛选、面试安排、背调跟进） 组织内部培训及文化活动实施 办公用品采购与行政费用核销 处理日常公文，薪酬及部门协作事务等。 【任职要求】 •大专以上学历，1年以上相关经验 •熟练使用Office及OA系统 •具备良好沟通能力及服务意识 •工作细致，具备基础劳动法知识

岗位职责: 1.负责统筹并执行招聘相关工作，包括职位信息推送、简历甄选、面试安排等环节； 2.办理员工入离职相关手续，保障流程高效有序进行； 3.维护员工关系，开展日常沟通，协调处理员工问题，并落实奖惩机制； 4.协助制定及落地薪酬福利政策，确保方案的公正性与合理性； 5.配合团队完成人力资源条线交办的其他事务性工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善应对员工关系中的各类情况； 2.熟悉人力资源各模块操作流程，具备灵活解决人事实际问题的能力； 3.拥有较强的计划组织能力与执行力，可独立推进招聘及员工日常管理任务； 4.工作细致沉稳，抗压性强，能在多任务环境中保持稳定输出； 5.掌握人力资源相关法律法规基础知识，确保各项操作符合合规要求。

线上兼职招聘，候选人入职超过下个月15号提成500~1000

招聘：人事专员 薪资：4000元以上/月 实施招聘工作,JD撰写,熟悉招聘全流程,掌握基本的面试技巧,招聘数据的统计,至少熟练掌握两个热门招聘渠道的平台操作技巧。协助其他行政事务。

招聘岗位：资深人事专员（主管）（hrbp) 岗位职责： 1. 全面负责招聘流程的统筹管理，涵盖岗位需求分析、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排及录用沟通，尤其聚焦中高端职位的人才引进。 2. 主导员工关系事务，妥善处理各类劳动纠纷，健全员工沟通体系，增强员工归属感与团队稳定性。 3. 持续优化并推动人力资源制度与操作流程落地，保障执行合规且运作高效。 4. 协助推进组织发展项目，包括人才评估、绩效管理体系改进等相关工作。 5. 配合完成上级安排的其他人力资源专项任务。 任职要求： 1. 大专或本科以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上大中型企业人力资源岗位工作经验，有互联网、科技或快消行业背景者更佳。 3. 熟练掌握招聘模块，了解劳动法及相关政策法规，具备独立应对员工关系复杂情况的能力。 4. 具备出色的沟通协调、组织策划与问题解决能力，能适应一定的工作强度。 上班时间：9.00-17.30 薪资待遇： 【试用期】1个月，无责底薪4K-4.5k+餐补300 【薪资】底薪5k-7k，餐补300租房者补贴300+其他福利 后续根据工作能力逐步提薪

岗位职责: 1、负责人员招聘和招聘渠道运营，做简历开源与流程跟进，及时交付招聘，为业务部门提供人力保障; 2、协助做好文化培训活动; 3、其他突发事件处理和主管交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历，可接受有人力资源实习经验的应届生 2、逻辑条理清晰，沟通表达顺畅，亲和力强，团队合作好; 3、良好的职业操守和职业素质，认同企业文化，能承受一定工作压力，工作态度乐观积极

底薪800加提成

岗位职责: 1. 按照公司各部门用人需求开展招聘工作，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2. 办理员工入职与离职相关手续，保障流程高效有序进行。 3. 处理日常人事事务，如员工沟通协调、组织团队活动等。 4. 负责考勤数据统计与奖惩制度的落实执行。 5. 维护并更新人事档案信息，确保数据准确完整。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能有效推动员工交流与团队凝聚力建设。 2. 熟悉人才市场动态，能结合企业实际需求完成招聘任务。 3. 有较强的组织协调能力与责任意识，可妥善处理员工入离调转等事务。 4. 掌握基本的数据管理技能，能够规范记录并管理员工人事相关信息。

考勤资料维护员 负责项目部人员增减，日、月考勤，加班，调岗等记录。考勤核对整理上报和考勤打卡维护上传工作。 领导随时需要人员情况随时上报。 要求：有以上工作经验、熟练使用Word、Excel办公软件优先。大专以上学历。 单休。 库管员 做好物资出入库管理，准确核对信息、办理手续。 合理规划库房，分类存放物资。 定期盘点库存，保证账物相符。 维护库房环境，落实安全防范措施。 本地优先

办理员工入离职流程、档案维护与考勤数据汇总 执行招聘工作（简历初筛、面试协调、背景调查跟进） 策划并落实内部培训计划及企业文化活动 负责办公耗材采购及行政支出报销事宜 处理日常文书、薪资事务对接及跨部门协作工作 【任职要求】 • 大专及以上学历，具1年以上同类岗位经验 • 熟悉Office软件与OA办公系统操作 • 具备良好沟通技巧与主动服务意识 • 工作耐心细致，了解基本劳动法律法规

广东揭阳盾构工地需要一名思索工，要求带住建厅证件，另招两名隧道打螺杆人员，思索工资6200+300全勤奖+500奖金保底， 打螺杆工资6000+300满勤+500奖金保底， 两条线，正在推进，工期一年，年龄限制54 联系

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人事助理主要工作内容 ​ - 筛选简历、负责招聘邀约面试 ​ - 安排面试时间、接待面试者 ​ - 整理面试记录、跟进入职

厂区面试官8000-12000，社会工 实习生，宝妈 南京江宁区 招聘网招专员/办公室文员，30名 朝九晚五、空调办公室工作轻松、薪资发放灵活 可预支 岗位：招聘专员 文员 厂区面试官 要求：16-45岁 男女不限 薪资：模式一:底薪5000＋%30提成 模式的二:高提成，高达百分之70具体面议 时间：9.00-17.00，中午休息两小时 周六休息，周天半天班，节假日正常休息 公司不定期团建，公司都是年轻人，氛围超级好。 1、普通话流利， 对人事招聘工作有较高的热情，具备良好的应变能力 2、主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。 3、电话通知求职者面试以及后期跟进 本公司现成boss号智联账号 智联招聘号，抖音号，鱼泡网账号，都可安排。 前期有师傅带 欢迎有志之士加入我们，期待着你们加入我们。 地址:江宁区九龙湖产业园

全职和兼职都在招，兼职22-25元／小时，全职综合薪资6000-10000元，上不封顶 【公司福利】 周末双休 、平台专业培训 、法定节假日休息。 【工作时间】 8:30到11:30,13:00到17:30 时间比较自由 不加班 固定双休 【工作内容】 1．根据职位要求发布招聘信息，打电话邀约面试以及公司老客户的活动通知 2．负责接待面试人员，安排填表进行面试。 3：公司不定时团建，旅游活动。 4 不含销售性质。不需要外出，工作内容不复杂，与文员差不多工作。 5：公司氛围好，发展空间大，团队都是80、90、00后朋友一样很好的 6：选择很重要，只要肯学习，无经验也欢迎。7：年纪25周岁﹣50周岁都是可以的，入职有人带（有兴趣的朋友欢迎投简历来加入找我们！!!)

工作内容:负责在平台发布招聘信息，约求职者过来面试，就行了， 工作时间:早9点晚5，中午休息一小时，做6休1 薪资待遇:底薪5000加提成，综合工资8000以上，上不封定

全职和兼职都在招，兼职22-25元／小时，全职综合薪资6000-10000元，上不封顶 【公司福利】 周末双休 、平台专业培训 、法定节假日休息。 【工作时间】 8:30到11:30,13:00到17:30 时间比较自由 不加班 固定双休 【工作内容】 1．根据职位要求发布招聘信息，打电话邀约面试以及公司老客户的活动通知 2．负责接待面试人员，安排填表进行面试。 3：公司不定时团建，旅游活动。 4 不含销售性质。不需要外出，工作内容不复杂，与文员差不多工作。 5：公司氛围好，发展空间大，团队都是80、90、00后朋友一样很好的 6：选择很重要，只要肯学习，无经验也欢迎。7：年纪25周岁﹣50周岁都是可以的，入职有人带（有兴趣的朋友欢迎投简历来加入找我们！!!)

招一名有三年以上市政工程资料经验的资料员一名，最好有资料员证。驻场三年左右至长期。

每天收集工程进度资料和完善表格，需要熟悉运用电脑制作表格。

熟悉日常电脑办公软件。负责协助日常仓管和经理助理工作。有提供食宿。 待遇3200-5000，具体面议。 工作地点：普宁市南径镇四睦村广东华美鑫通混凝土构件有限公司

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，及时提交符合规范要求的报审资料 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新 5.配合项目部做好资料电子化管理，定期备份并维护资料安全 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员上岗证或档案员资格证者优先 2. 有建筑/市政/机电等工程资料管理工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及地方城建档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 5.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

招募后勤专员（C1） 薪资范围：6000-10000元/月 提成方式：多劳多得 不需要装卸货物，进行市场推广，介绍公司产品和服务 岗位要求： 1、年龄18-55周岁 2、持有C1驾照，半年以上驾驶经验 3、无不良行驶记录，驾驶技术熟练 4、熟悉大粤东区域路况或GPS导航操作 5、有责任心、吃苦耐劳 6、有一定的社会人脉资源

工作内容、 1、协助法务进行案件资料的整理，通过线上及线下方式与客户对接； 2、负责客户案件资料的处理与进度跟进； 3、配合完成客户回访及相关跟进工作； 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件 2、无明显纹身、无犯罪记录 3、学习能力强，具有较强的团队协作意识 4、可接受无法律行业工作经验者，公司提供免费岗前培训!

一、岗位职责： 1、根据工序流程及相关规范，对档案资料进行分类整理与排序； 2、完成档案条码粘贴、编号赋码、扫描上传、图像处理、信息录入、质量检查及装订归档等操作； 3、保证工作质量和效率，实行计件薪酬机制，多劳多得，收入与付出相匹配； 4、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，性别不限，年龄*******，有文职类工作经验者年龄可放宽至40周岁； 2、做事细致耐心，性格踏实稳重，具备责任感和职业操守，身体健康，品行良好； 3、掌握基本计算机操作技能，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4、工作积极主动，具有进取意识和团队协作精神，遵章守纪，服从工作安排； 5、本次招聘岗位均提供带薪岗前培训（应届毕业生亦可报名），欢迎符合条件人员预约面试； 三、工作时间及地点： 1、工作时间：8:30-18:30（含90分钟午休时间，享受国家法定节假日正常休息）； 2、工作地址：广东省揭阳市榕城区政务服务中心； 3、办公环境：政府机关办公大楼，标准化作业场所，环境整洁舒适。 四、薪资待遇： 薪资构成：计件工资（月收入约3500-5000元） 福利保障：缴纳五险+优秀员工奖励 联系人：张经理

现场钢筋。混凝土。压实度。等所有资料。俊工资料组卷。和试验室对接。

会电脑

现场送检。资料和试验室和总包对接