负责项目电气化暖通水电施工核算

二级带B证，55岁以下，工作经验10年以上

【岗位职责】 1. 对家装行业抱有敬畏与热爱。 2. 时刻关注施工工艺的更新迭代、新型材料运用，愿意通过不断学习，逐步完善公司标准化施工体系。 3. 学习并运用行业自动化技术，通过实操与总结，缩短施工周期，提升施工质量。 4. 统筹工地管理，确保工程按照既定标准和进度顺利进行。 5. 监督工程质量与进度，保障交付品质。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

【岗位职责】 1. 懂得安排协调。懂英语，懂CAD图纸，要懂机电设备，能看清并理解工程图纸。 2. 负责机电设备的安装设计，一定要有跨国安装的经验。 3. 懂得流体化工设备的流程和工作原理，懂自动控制。 4. 具有出色的管理能力，必须要懂得建筑图纸、建筑规范，能够理解化工设备工艺流程具体要求。 5. 管工程项目建设，也要管所有各个地方的固定资产的管理和设备管理，有设备管理经验。 【岗位要求】 1. 核心必备经验：有真实的化工厂新建/扩建项目建厂经验，全程参与过化工项目施工建设、承建商对接、现场管理工作，熟悉化工厂土建、安装、机电、管道、防腐等施工工艺。 2. 具备极强

惠阳工地招聘桩基施工员一名，有意者联系王工

十年弱电施工经验，能带班，必须熟手，提供住宿，不包吃。试用合格后，在暂时在深圳盐田工作，包住不包吃，能够接收跟着总包规定发放工资优先录用。

岗位定位 作为小型堆项目的核心负责人，全面主导项目从前期开发、工程建设到调试交付的全周期管理工作，统筹跨专业团队及外部协作单位，实现安全、质量、进度、成本等六大控制目标，保障项目依法合规、高效推进，积极探索模块化建造与新型工程管理模式。 岗位职责 1) 全面管理小型堆项目的生命周期，覆盖前期评审、核准报批、四通一平、土建施工、安装作业及设备调试等各阶段，牵头处置重大技术难题与管理协调问题。 2) 构建并持续优化项目管理体系，应用专业化管理工具，严格执行安全、质量、进度、成本等方面的控制要求。 3) 组织开展项目前期评审和核准材料的编制与申报，掌握政府监管部门审批流程，具备独立推进前期开发工作的实操经验。 4) 带领设计、采购、施工、调试等多专业团队，建立高效协同机制，推动团队能力建设，提升整体执行效率。 5) 对接监管单位、地方政府及参建各方，维护良好合作关系，妥善处理项目变更、索赔事项及合同纠纷。 6) 以创新思维为导向，研究小型堆在模块化建造、批量部署及多样化应用场景下的工程实施路径。 基本条件 1) 本科及以上学历，核工程、热能工程、土木工程、机械、电气、项目管理或相关工科专业背景。 2) 具备8年以上核电工程管理经历，其中至少2年专注于小型堆（SMR）工程项目管理实践。 3) 曾担任工程设计、采购、施工、调试或项目前期等工作中至少两个专业的负责人（需在简历中明确体现）。 专业能力 1) 熟悉核电工程项目管理规范（如HAF003、NNSA监管要求），掌握六大控制方法及相关工具（如WBS、挣值法、风险清单等）。 2) 了解核电工程建设全过程的关键审批环节、报告类型及报送要求，熟悉可研、核准、建造许可至运行许可的手续流程。 3) 掌握项目前期开发核心逻辑，包括厂址筛选与比选、核安全审查、环评工作、项目核准程序、四通一平实施及长周期设备采购启动，并具备实际操作经验。 4) 深入理解小型堆技术特征（如模块化制造与现场集成、简化安全系统、建设周期短、多模块组合运行等），能据此制定适配的管理方案。 软性能力 具备良好的英语能力，可使用英语作为工作语言阅读技术资料，并与国外设计方、监管机构或业主进行交流；有海外核电项目（EPC或技术支持）经验者优先。

【岗位职责】 1. 建立工程供应商管理库。 2. 负责空间设计与营建全流程管理。 3. 推进连锁店标准化与快速复制。 4. 实现多项目并行推进与资源统筹。 5. 进行成本、进度、质量综合控制。 6. 具备跨部门协作与业务支持能力。 7. 负责SOP标准制定。

【岗位职责】 1. 负责展会特装展台、展厅、会议活动项目全流程管理，统筹需求对接、方案报价、图纸深化、工厂制作、现场搭建、验收撤展、回款归档全周期工作。 2. 把控项目进度、成本、质量及施工安全，对接客户、设计、供应链与施工团队，处理现场突发问题。 3. 负责甲方日常对接与维护，精准捕捉客户需求，跟进方案修改、合同签订、现场验收、尾款回款等工作，建立良好的长期合作客户关系。 【岗位要求】 1. 2年及以上展台特装、展厅搭建项目管理经验，能独立操盘展会、巡展项目，会展、工程、设计相关专业优先； 2. 熟悉展台搭建工艺、各类搭建材料及展会水电、消防规范，可看懂施工图纸，核对结构工艺可行性； 3. 熟练操作办公软件，可独立完成项目全盘跟进，有客户资源、供应商资源优先； 4. 具备良好的沟通协调、现场控场及应急处理能力，抗压能力强，工作严谨负责； 5. 可接受全国短期出差、展会驻场。

变电站防雷接地网施工，能带班，能看图施工，

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10点需要卸200条布，有没有人来。

揭阳市搅拌站招聘机修工1名，工资7300元。招聘杂工1名，工资5500元。提供食宿，每月休息2天。要求有搅拌站工作经验，服从安排，吃苦耐劳。有意者可报名。

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市政管网岗位职责： 1.全面负责市政管网类项目的整体规划、进度控制、质量监督与安全管理 2.统筹协调设计、施工、监理及政府主管部门等多方关系，保障项目合规高效推进 3.编制并执行项目预算，严格把控成本，定期进行成本分析与动态调整 4.组织竣工验收、资料归档及移交工作，确保项目全流程闭环管理 5. 处理现场突发问题，及时制定解决方案并落实整改 任职要求： 1. 具备市政公用工程或土木工程相关专业背景，学历不限 2. 有市政管网（给水、排水、雨污分流等）项目全流程管理经验者优先 3.熟悉国家及地方市政建设法规、技术标准和验收规范 4.持有一级或二级建造师（市政工程）资格证书 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验

二十多天活，一天四百， 负责工地现场， 要昌平附近的，

重庆要个有建筑专业一建证书及B证，并且最好有实战能力的项目经理，电厂的钢结构项目，要求必须得有相应业绩，年龄不超60，需要把证注册到公司，待遇每月1.5-2万，管吃住交社保，表现出色项目结束有奖励！能尽快到位的联系！

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岗位职责： 1.全面负责建筑工程项目现场管理，统筹土建专业分包单位的协调与执行 2. 组织编制施工计划并监督落实，确保工期、质量、安全及成本目标达成 3. 主持现场技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严控施工质量标准 4. 处理施工现场突发问题，及时协调设计、监理及甲方等各方关系 5.落实安全生产责任制，组织安全教育与日常巡查，杜绝重大安全隐患 任职要求： 1.年龄35-55岁，具备扎实的土建工程施工管理经验 2.熟悉国家及地方建筑规范、施工工艺及验收标准 3.执行力强，具备优秀的现场组织协调与应急处置能力 4.有完整项目全过程管理经验者优先 5.职业素养良好，责任心强，能适应工地现场工作环境

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招聘：泥工施工员薪资：3.5-7K元/月1有相关1-3以上，.熟悉和操作防水工程施工或售后维修工作经验。2.具备良好的问题解决能力，能独立判断和处理防水渗漏等售后问题，持有相关防水施工证书者优先考虑。3.工作认真负责，具有较强的服务意识和责任心，能够吃苦耐劳，适应不定期的出差安排。4.拥有良好的沟通能力，能够与客户、同事及上级保持高效的沟通协作。负责公司防水施工和已完成防水工程项目的售后维护工作，包括但不限于定期回访、渗漏问题检测与排查。5.协助收集和整理售后防水工程相关数据，为公司产品和施工工艺的优化提供参考依据。

有关市政工程现场施工经验5-10年，劳务内业为主，会简单做账，对接总包，日常计量。

【岗位职责】会讲潮汕话 - 负责土建工程施工现场管理，跟进施工进度与质量； - 协助完成道路、市政等工程项目的技术实施与协调工作； - 使用全站仪、RTK进行测量放线，配合CAD/AutoCAD绘制或核对施工图纸。 【职位要求】 - 7年以上土建、市政或道路工程施工经验； - 熟练掌握施工管理流程，具备现场问题处理能 力； - 熟悉全站仪、RTK测量设备及CAD、AutoCAD操作； - 工作年限要求7年以上，学历不限。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：9000-12000元/月； - 包住、包吃。年龄30至46岁

招聘防水施工员和泥工，薪资为3500元以上每月。要求熟悉并能够操作防水工程施工和泥工相关工作，具备1至3年以上相关工作经验。会使用手机，持有驾驶证。

能吃苦耐劳，认真对待工作。能听从指挥 工作月结6000 ，按天也可以有意联系

找一项目经理，需要机电一建证书，注册江苏公司，买五险，参与项目管理，不熟练新手小白均可以，消防专业分包，有意向加 v 或者电话，包住

懂奥维互动地图，指挥区域工人及机械施工，安全管理，工人绩效管理

岗位职责（非管理岗） 1. 负责10kv配网工程现场施工； 2. 负责电力设备现场安装施工； 3. 负责按质量、安全规范操作。 职位要求 1. 机电、电力相关专业优先； 2. 头脑灵活、动手能力强 3. 身体素质良好； 4. 有10kv配网作业经验优先； 5. 必须持有电力相关证书，户外作业为主。 岗位福利：包住、包吃、加班费、弹性工作、薪资6000/10000（具体看能力）

1、大专及以上学历;毕业于建筑等相关工程专业; 2、具备建筑工程行业5年及以上工作经验; 3、具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维; 4、具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神; 5.技术负责人要求建筑二级:一级建筑建造师+两项业绩或建筑高工+二级建造师+两项业绩业绩选二即可:层高8层以上一的听面积5万方以上跨度21米以上3高度50米以上