
园林景观施工员
3000-6000元/月
施工员3-6个月11-20人月结
工作内容:
1. 负责绿化种植、景观改造及树木移植等现场施工任务
2. 承担道路护栏、交通指示牌的运输、定位、安装与加固作业
3. 配合完成工程修建、场地整理及施工后环境恢复工作
4. 严格遵守安全操作规程,确保施工过程规范、有序、无事故
5. 协同团队高效推进项目进度,服从现场管理安排
岗位基本条件:
1. 身体健康,能适应户外作业,吃苦耐劳,责任心强
2. 有景区园林、苗圃种植或市政设施安装相关经验者优先
3. 年龄30-60周岁,无重大健康隐患,可提供健康证明
4. 学历不限,具备基础识图能力和工具使用经验
5. 包吃包住,服从公司统一安排
广东揭阳招聘:室内装修施工(不限)薪资:3-5K元/月岗位职责:负责室内装修施工的现场管理
3000-5000元/月
施工员月结
招聘:室内装修施工(不限)
薪资:3-5K元/月
岗位职责:
负责室内装修施工的现场管理与实施工作,按照设计图纸和施工规范进行施工操作。协助完成施工过程中的材料采购与验收,确保工程进度和质量符合要求。参与施工方案的制定与优化,及时解决施工中出现的问题。配合项目经理完成各项施工任务,保证工程按时按质完成。定期检查施工现场的安全状况,落实各项安全措施。与客户及相关部门保持良好沟通,确保施工顺利进行。
岗位要求:
年龄在,身体健康,具备良好的责任心和团队合作精神。对室内装修行业有浓厚兴趣,愿意从事相关工作。无需相关工作经验,接受培训后可上岗。具备基本的读写能力,能够理解施工图纸和相关技术文件。能适应一定强度的体力劳动,具备较强的执行力和学习能力。遵守公司规章制度,服从工作安排,具有良好的职业操守。能够接受临时性加班安排,确保项目进度。对工作认真负责,有较强的服务意识和沟通能力。
我们相信随着行业的发展,这个岗位将为个人带来广阔的成长空间和发展机会。期待您的加入,共同创造美好的未来。
现场管理人员
3000-6000元/月
施工员1-2人
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
任职要求:
1.具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.熟练掌握CAD、WPS等常用工程软件及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场工作环境
5.大专学历以上,毕业1-2年,或者刚毕业。
广东揭阳招聘:防水施工员(2人)薪资:3.5-7K元/月1有相关1-3以上,.熟悉和操作防
3500-7000元/月
施工员1-2人月结
招聘:防水施工员(2人)
薪资:3.5-7K元/月
1有相关1-3以上,.熟悉和操作防水工程施工或售后维修工作经验。
2.具备良好的问题解决能力,能独立判断和处理防水渗漏等售后问题,持有相关防水施工证书者优先考虑。
3.工作认真负责,具有较强的服务意识和责任心,能够吃苦耐劳,适应不定期的出差安排。
4.拥有良好的沟通能力,能够与客户、同事及上级保持高效的沟通协作。负责公司防水施工和已完成防水工程项目的售后维护工作,包括但不限于定期回访、渗漏问题检测与排查。
5.协助收集和整理售后防水工程相关数据,为公司产品和施工工艺的优化提供参考依据。
项目负责人(项目稳定+奖金丰厚)
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专PMP机电工程、暖通工程项目制冷工程、大型机械设备项目从0-1搭建项目体系
工作职责: 一、项目交付体系与标准化建设 1. 项目管理体系搭建:主导建立、优化项目部管理制度、工作流程、标准化模板(含项目管理手册、知识库)及工具平台。 2. 明确项目全流程(方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款)的执行标准、管控节点与质量要求,实现项目执行规范化、标准化。 3. 外协供应商管理 3.1 建立项目外协管理规定,明确外协供应商开发准入、资质审核、合同签订、履约评估、付款结算等全流程管理要求,形成标准化外协管理机制。 3.2 牵头搭建并动态维护外协供应商库,筛选优质供应商资源,覆盖公司各地项目执行需求,实现资源共享与高效调配。 3.3 建立外协供应商绩效评估体系,定期开展合作质量、交付效率、服务水平等维度评估,优化供应商结构,淘汰不合格供应商。 二、项目过程管控与风险防控 1. 项目过程管控与风险防范:统筹项目全生命周期管理,监控关键项目指标(进度、成本、利润、风险),对重大偏差或问题及时干预、协调决策。 2. 协调项目间资源配置,解决资源冲突与优先级争议,保障关键项目资源供给。 3. 建立项目风险预警机制,识别各项目潜在问题,督办项目负责人提前管控,确保项目顺利推进。 4. 报工报检管理 负责工程项目的报工、报检单据整理与录入,确保信息准确无误,及时更新工程进度台账。需配合质检部门完成材料检验流程,包括送检单填写、检验报告归档等。 三、项目管理 1.制定项目计划,并统筹项目小组按项目管理策略和计划执行,确保项目能够按时、高质量地完成。 2.按照项目计划,从方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款全流程进行统筹,做好过程的技术交底与技术资料的推进。 3.负责监督管理项目进程,及时识别每个项目存在的问题和风险,并安排项目负责人提前管控,确保项目的顺利进行和进展。 4.负责与安装部门沟通协调安装资源,确保与项目进度管控计划的达成。 5.负责统筹项目现场的安全管理落地执行,确保安全事故发生率为0。 6.负责通过项目管理过程中各成本影响因素的把控,确保项目成本控制,并把相关问题进行汇总,月度提交成本优化管理方案(项目实施方案设计优化、施工工艺改进、施工现场管理)并组织优化。 7.负责处理总包与分包队伍的纠纷及处理重大突发事件; 8.负责管理公司项目订单,按照项目流程标准,对项目实施管控,确保项目能按计划实施,按质量交付。 9.项目结项后,负责组织项目总结会,把现场记录问题提交各职能部门,并将解决问题经验在部门内进行问题分析经验交流。 负责统筹执行项目相关的所有事项。 四、经营目标与客户满意度保障 1. 经营结果负责:对项目部整体项目项目按时交付率、项目利润率达成率、客户满意度评分、项目计划达成率等核心经营指标达成负责,统筹公司所有项目全流程管控。 2. 客户关系管理:监督项目执行过程,确保项目部交付成果符合客户预期。 3. 建立客户满意度调研机制,收集反馈意见,及时响应客户需求,妥善处理投诉与争议。 4. 维护战略级客户与供应商合作关系,分析客户反馈及市场趋势,推动公司优化服务策略,提升市场竞争力。 五、团队建设与人才发展 1. 团队搭建:实现项目标准化管理,快速复制项目经理团队。 2. 全周期绩效管理:依据公司年度计划,制定团队月度、季度、年度工作目标与计划,分解下属绩效指标并明确考核标准。 3. 全程监督绩效目标达成,每月开展绩效沟通,分析偏差原因,制定针对性改进计划,确保团队工作方向与公司战略一致。 4. 系统化培训赋能:识别团队能力短板,制定覆盖项目管理专业技能、领导能力的培训计划; 通过内部培训、经验分享会、一对一辅导等形式,沉淀最佳实践,持续提升团队整体专业素养与问题解决能力。 5.营造积极的团队氛围,提升团队凝聚力和战斗力。 六、数据运营与日常管理 1. 数据驱动决策:建立项目部数据看板,覆盖进度、成本、利润、风险、服务质量等核心维度;每周 / 每月收集整理项目数据,运用 Excel、BI 等工具进行深度分析,识别效率瓶颈与改进点,形成数据报告并向交付总监汇报,为管理决策提供数据支持。 2. 日常统筹管理:每日查看部门日志,点评指导项目进程与员工工作完成情况; 3. 每周组织部门项目例会、跨部门进度协调会(业务、技术、生产、安装等),监督工作计划达成,解决跨部门协作问题,确保计划达成率 100%; 4. 每周二组织项目进度会议,与业务、技术、生产、安装等部门核对订单进度,对异常问题提出改善需求,统筹各部门配合达成; 5. 参加公司各类会议,做好上传下达,协调内外部资源,统一工作目标。 二、岗位要求: 经验要求: (1)统招大专以上,制冷或机电类专业,8年以上制冷、机电工程、暖通、机械设备制造行业经验,其中至少5年及以上项目管理经验,3年及以上直接管理项目经理团队(5人以上)的经验。 (2)具备完整的多个大型项目或复杂项目管理经验,具备30个以上项目管理经验,多个大型项目并行管理经验(交付期>3个月)。 (3)熟悉工程项目管理体系知识并熟练应用,熟悉制冷专业知识(优先考虑),熟悉合同法。 (4)有从0到1搭建或优化项目管理体系、流程、制度的成功经验。 专业知识要求: (1)深耕制冷/速冻行业大型项目交付,精通项目全生命周期管理,能主导建立并优化公司产品的标准化项目交付流程。掌握跨部门协同机制管理方法,能建立有效的项目决策、风险评估与问题升级解决机制,确保项目按时按质量交付。 (2)深刻理解制冷系统核心技术与工程实施难点,能够对项目关键技术方案进行评审和决策支持。 (3)熟练掌握财务管理知识,能深度分析部门及项目的预算、成本、利润报表,进行经营决策。 (4)熟悉人力资源管理的核心模块,如团队搭建、绩效管理、人才培养与发展等。 项目管理硬技能: (1)项目管理体系建设:主导建立、优化和完善项目部的管理制度、流程、模板(如项目管理手册、知识库)、工具平台,确保项目执行标准化、规范化。 (2)项目监控与决策:对所有交付在途项目的关键节点、重大风险、成本利润进行宏观监控与评审。对项目间的资源冲突进行协调与优先级排序,对出现偏差的项目进行干预和决策。 (3)经营与复盘:负责项目部的经营指标(如项目成本利润、回款率、客户满意度)达成。组织重大项目的复盘,推动经验教训转化为组织过程资产。 能力要求(含软实力): (1)具有战略思维:能够将公司战略转化为部门目标与行动计划。 (2)团队管理与赋能:负责项目团队的招聘、培训、绩效考核与梯队建设,提升团队整体专业能力,并能够主导并推动部门内的流程优化,带领团队适应新的挑战。 (3)跨部门协作领导力:能有效驱动设计、采购、生产、质量、物流等不同职能团队,形成合力。 (4)具有卓越的沟通能力:精通与内外部关键干系人(客户、供应商、公司决策层)的沟通与谈判,化解重大矛盾。 (5)具有复杂的系统解决问题能力:能够处理多项目、跨部门的系统性复杂问题,制定根本性解决方案。 (6)结果导向与抗压能力:在高压和不确定环境下,依然能保持冷静,聚焦目标,带领团队达成使命。 其他要求:客户意识强、抗压能力强、可经常出差、踏实肯干、沟通协调能力强、执行能力强、思维清晰。
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1、主导项目全周期运作,梳理各阶段目标、关键节点与责任分工,保障项目高效有序开展;
2、整合调配项目所需资源,推动跨部门协作及外部合作单位对接,确保信息高效流转;
3、监控项目执行进度,制定调整方案,保障项目按时完成交付;
4、动态管理项目成本,严格控制预算使用,提升项目整体收益水平;
5、识别项目运行中的潜在风险,分析影响范围,制定应对策略并快速响应突发状况,减少对项目的不利影响;
6、把控项目质量全过程,建立质量标准与验收流程,监督各环节执行情况,组织阶段性和终期验收,确保成果满足客户与公司标准;
7、负责项目相关文件的归档与管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上项目管理经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和强烈的责任意识;
3、有工业自动化、智能化或工程类项目管理背景者优先;
4、持有PMP、敏捷项目管理等相关认证者优先。
智能化弱电项目负责人
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专弱电施工弱电运维安全防范系统网络系统停车系统特种作业操作证 (电工作业)中级弱电工程师
岗位职责:
1、全面负责弱电智能化项目的工程执行与项目管理工作,涵盖从项目启动、施工建设到竣工验收、交付客户及后续维保的全流程管控,确保项目在质量、进度和成本方面的有效控制。
2、组织并推进项目实施,制定项目计划、设计方案及实施策略,统筹编制、汇总和管理各类项目相关文档资料。
3、实时掌握项目进展与质量状况,主导技术与管理问题的指导、协调与解决,定期向公司管理层汇报项目执行情况,保障项目顺利推进,确保公司既定目标按时达成。
4、统筹项目全过程管理,协调并监督工程施工各环节的执行与控制工作。
5、参与设计对接、技术沟通及现场施工管理,及时跟进并处理项目实施中出现的各类问题,并通过CRM系统向公司管理层提交工作报告。
6、编制与整理项目全过程资料,响应业主要求,高效推进项目申报、变更、审批及验收等流程。
7、制定并管理项目现场工作计划,明确各专业间的工作界面,保障各项任务有序开展。
8、负责施工团队的选定,并对安装人员进行监督与技术指导,确保其按计划高质量完成施工任务。
9、有效控制项目实施过程中的各项成本,达成公司核定的经济技术指标,并推进工程款项的回收。
10、主导所负责项目的竣工验收、质量评估、移交交付、工程决算及财务结算工作,完成全部技术资料与工程档案的归档管理。
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄在30至45周岁之间,具备3年以上弱电系统项目现场管理与实施经验。
2、精通安防监控、门禁系统、综合布线、楼宇自控、视频监控、机房工程等弱电系统的整体解决方案。
3、熟练操作CAD等专业绘图软件。
4、品行端正,无不良记录,能适应高强度工作,具备良好的团队合作意识与创新思维。
5、具备较强的沟通协调能力、问题处理能力以及应变与决策能力。
6、持有PMP或高级项目经理证书者优先录用。
硬性要求(注意事项):
3年以上现场实施管理经验,工作积极主动,具备优秀的沟通表达能力
钢结构工程项目经理
8000-14000元/月
项目经理10年以上学历不限钢结构经验丰富工资:底薪、加项目提成
钢结构项目总负责人
岗位职责:
1.全面负责钢结构项目从前期对接、方案策划到现场施工管理的全流程统筹工作;
2.能独立完成钢结构图纸深化、节点优化、工程量核算及技术方案编制;
3.负责项目成本测算、报价预算编制;
4.统筹施工进度、质量、安全及现场管理,协调设计、施工、材料等各方资源;
5.把控项目风险,处理施工中技术及现场问题,确保项目按期保质交付。
6..具备良好的沟通协调、现场管理及问题解决能力;
薪资待遇
8000——14000
工作地点
汕头
管道安装长期
管工
薪资福利:厂里货源充足,常年不断货,款式单一,设有提成福利
因扩大生产,,有资源也可介绍,有酬谢
工作地址:斗文二片
管道安装
管工
薪资福利:厂里货源充足,常年不断货,款式单一,设有提成福利
因扩大生产,,有资源也可介绍,有酬谢
工作地址:斗文二片
空调安装
车间收发
薪资福利:货源充足,工资准时,本厂设有各项福利和奖励,车间设有空调,包吃包住
工作地址:池尾新寮滨湖花园对面
房建施工员3-6个月1-2人月结
墨玉县工地招聘房建施工员一名:加气、充电站项目,工期三个月,投资245万,需能马上进场施工,要求施工经验丰富,能独立协调完成该项目,工资面议。
联系电话:
桥梁专业实习生、施工员
3000-8000元/月
施工员长期3-5人月结全职GPS测绘仪公路
岗位职责:
1.有参建中大型梁场经验(500片到1000片梁)负责粱片生产、三年路基施工经验,负责路基填筑、三年公路工程施工经验,负责涵洞施工、有三年桩基施工经验者优先
2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题
3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整
4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理
5.严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境
5.持有施工员岗位证书者优先
施工员月结
招市政管网施工员;
要求:会测量、熟悉管网工程、钢管桩施工等;
项目地点:大学城 西永
工资面议,联系电话: 蔡工
强电工
岗位名称:电力施工员 | 招工信息:5名,3-5年经验,7000-8000元/月 | 工作地址:平房区东北轻合金 | 联系电话:
景观工程负责人
8000-13000元/月
项目经理3-5年中专/中技
一、岗位职责:
1、负责景观专项施工图的审查,牵头组织图纸会审与技术交底,指导施工单位完成图纸深化,协同设计、工程、预算等各方解决深化过程中的效果与成本问题,并对最终深化图纸进行确认;
2、审核工程施工组织设计、施工方案等技术类文件;
3、编制本专业进度计划、月度计划及相关专项进度安排,跟踪检查施工实际进展,把控工程整体进度;
4、统筹协调绿化、硬质景观等相关专业合作单位及监理单位的工作推进,保障各环节有序实施;
5、开展工程质量检查,定期联合设计、工程团队组织现场巡查,做好本专业日常管理记录工作;
6、负责甲供苗木供货单、验收单的审核,对甲供苗的质量、进度及成本实施有效管控;
7、接受公司对工作地点的统一调配安排。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,土木工程、建筑、园林等相关专业毕业;
2、具备3年以上中型以上市政、房建或景观项目工作经验,具有独立开展施工管理的能力,工作责任心强。
小红书招募项目负责人
1-2万元/月
项目经理5-10年大专装修
重点重点重点!!!
招募家装/公装设计师合伙人,无需个人获客,公司提供客户资源+施工团队,为你打造设计师个人ip账号赋能,通过公域引流+私域成交。
全流程闭环,创新商业模式打破常规,助你突破收入现状。
工作接单自由,资源有保障,有专业的运营团队帮你对接客户,获取客户的信息跟需求等,后由设计师直接跟客户沟通,包括对接材料商等等。
市政项目经理/负责人
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(市政/水利)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
6.35岁及以上的不考虑
房建项目技术负责人
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科建筑施工管理房建工程市政工程商业建筑住宅建筑施工单位一级建造师(建筑工程)
我们正在招聘一名资深高级建筑工程师,
全面负责建筑项目的统筹管理与协调工作,保障项目高效推进。
工作内容:
涵盖项目规划、设计文件审核、施工过程监管、工程质量把控等方面。
岗位要求:
1. 建筑学专业本科或以上学历,具备8年以上相关行业工作经验;
2. 熟悉建筑设计与施工全流程,掌握相关法律法规及技术标准;
3. 拥有大型建筑工程实施经验者优先考虑;
4. 具备出色的沟通协调能力,能够应对项目中的复杂问题;
5. 工作认真负责,富有团队意识,具备良好的组织与领导能力;
6. 需持有一级建造师证书。
净化工程项目经理
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专无尘车间净化工程机电工程
岗位职责
1、负责工程施工全过程的日常管理,涵盖施工材料的统筹与管控,组织现场施工、安全文明施工及后勤支持等工作;
2、负责工程项目现场的安全、进度与质量监督,确保施工进度按计划推进,工程质量达标;
3、负责施工现场各类材料的管理工作,严格把控材料的到货时间、质量标准及数量核验;
4、积极协调各参建单位之间的协作关系,推动项目合同顺利执行,协助工程款项的及时回收。
任职要求:
1. 大专及以上学历,暖通、电气等相关技术类专业或工程管理、项目管理相关方向,年龄不超过45岁;
2. 具备洁净室项目总承包管理经验,曾独立主导产值达500万以上的洁净室项目,具有团队管理经历;
3. 熟悉净化工程的设计原理、施工流程、验收标准以及预算编制和成本控制等核心技术与管理环节;
4. 熟练使用CAD、Project等绘图软件,以及PPT、Word等常用办公工具;
5. 目标导向明确,具备较强的项目规划与交付执行能力,拥有良好的职业操守和团队合作意识,持有一级或二级建造师证书者优先考虑;
职位福利:五险一金、带薪年假、包住、弹性工作
项目经理
岗位职责:
负责施工现场勘察,精准测量风管尺寸及布局,确保与设计图纸一致;
独立完成图纸审核,优化安装方案,协调施工团队执行;
全程管理工地进度,监督风管安装质量,解决现场技术问题;
参与材料采购核算,编制工程结算文件,确保成本可控。
任职要求:
暖通工程、建筑环境与设备工程等相关专业应届毕业生;
熟练使用水准仪、激光测距仪等工具,具备CAD识图与基础绘图能力;
能适应工地环境,具备较强动手能力,可参与风管切割、吊装等实操;
责任心强,沟通协调能力佳,能独立处理现场突发情况。
项目主管
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
工作职责:
1、全面负责项目全生命周期的统筹管理,确保交付后系统稳定运行,优化资源配置与运维效能,及时解决技术、流程及客户需求相关问题,保障业务连续性,达成降本增效目标,持续提升客户满意度。
2、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、掌握半导体厂务系统专业知识,具备5年以上半导体厂务领域工作经验,其中3年以上项目管理实践经验;
3、熟练操作自动化办公软件,具备基础英文阅读能力,拥有良好的团队管理能力、判断决策能力、人际沟通技巧以及计划与执行能力。
项目经理(精装修/星级酒店装潢工程)
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科施工管理商业地产五星级酒店装修商品房批量精装
岗位职责:
1、代表企业履行与业主签订的工程承包合同,落实公司在本项目中的质量、进度、安全目标;
2、牵头编制施工组织设计和技术方案,并全面推动实施;
3、参与工程项目的劳务、材料及设备采购招标工作,负责分包商和供应商的评审与监督管理;
4、统筹现场生产经营活动,调配人力、资金、物资及机械设备等资源;
5、主持项目的日常运营,协调内部各部门及外部相关单位的沟通对接;
6、把控施工全过程的安全、质量、进度与成本,考核项目团队及协作部门的工作绩效,负责合同外增项的签证结算、进度款申报、工程决算及回款管理等工作;
7、主导工程竣工验收、工程量收方、结算办理以及后期维保事务;
8、负责项目团队建设与管理,依据总体进度目标,制定详细的月度、周度计划并分解落实到各执行单元;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄30-45岁,形象良好,身体健康,具备机电工程、电气自动化、暖通等相关专业本科及以上学历,持有一级建造师执业资格证书;
2、具有8年以上本行业工作经验,其中至少3年项目管理实操经历,有大型房企批量精装修项目或星级酒店施工管理经验者优先;具备百万级以上工程项目独立运作能力,可主导中大型装饰装修项目全流程管理;
3、精通施工工艺节点、行业标准、材料市场价格、验收程序及质量评定规范,熟悉各类专业技术操作规程;有大中型专业装饰施工企业工作背景者优先;
4、掌握装饰装修与机电安装工程的施工流程、质量验收标准及施工图深化应用;了解装饰主材市场行情及施工队伍、劳动力市场现状;
5、具备优秀的成本管控能力和多专业协同管理能力,拥有出色的现场组织、协调、问题分析与解决能力,责任心强;
6、能适应施工现场环境,接受长期驻场(全国范围),服从公司统一调度安排。
福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度企业经营奖金
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供揭阳施工员主管招工在线招聘信息,主要招聘揭阳施工员相关人才。作为施工员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。