东莞食品卫生经理招工
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招聘见习主管、熟手楼面主管
负责好物料管理人员培训,订货,排班等购买社保,节假日三薪等好福利,有一可致电或微信详聊
餐饮主管
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东莞急招餐饮经理主管
大型食堂管理经验,有思想,有执行力,会经营,懂管理
餐饮主管
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招运营管理总监
熟悉连锁餐饮运营管理
餐饮主管
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客家餐厅招聘经理:一名有3年以上相关工作者优先,工资面谈。部长:一名年龄18一45岁有三年以上相关工作者优先,工资面仪服务员:数名男女不限,年龄18一45岁,有相关工作者优先,工资面议联系人周小姐工作地点:东莞市大岭山镇
餐饮主管
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主任,领班,部长,经理,副店长
大型连锁品牌店急招聘蒸武门东莞区,深圳区现招聘楼面副店长,主任,部长,领班多名管理层。
餐饮主管
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广东东莞食堂运营经理
食堂运营经理
餐饮主管
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广东东莞食堂经理、运营主管
食堂经理、运营主管
餐饮主管
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餐厅经理的工作要求涵盖了多个方面,以确保餐厅的高效运营和顾客满意度。以下是一些主要的工作要求:团队管理:餐厅经理需要有效地管理员工团队,包括招聘、培训、排班和绩效评估。他们需要确保员工遵循餐厅的规章制度,并保持良好的工作态度。顾客服务:餐厅经理应关注顾客需求,确保顾客在餐厅内得到优质的服务和体验。他们需要监督员工的服务质量,并及时解决顾客投诉。菜品与质量管理:餐厅经理需要与厨师团队紧密合作,确保菜品的口味、质量和创新。他们还需要关注食材采购和库存管理,确保食材的新鲜度和成本控制。财务管理:餐厅经理需要具备预算管理知识,能够编制预算并控制成本。他们需要关注餐厅的营收和支出,以确保实现盈利目标。营销与活动策划:餐厅经理需要制定并执行营销策略,以吸引和留住顾客。他们还可以策划各类活动,提升餐厅的知名度和品牌形象。沟通与协调:餐厅经理需要与各个部门、供应商和合作伙伴进行有效沟通,确保信息的畅通和工作的协调。他们还需要处理突发事件和紧急情况,确保餐厅的正常运营。此外,餐厅经理还需要具备创新思维、解决问题的能力以及强烈的责任心和执行力。他们需要在工作中不断学习和提升,以适应餐饮行业的快速发展和变化。
餐饮主管
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广东东莞餐厅营销经理
餐厅营销经理
餐饮主管
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火锅店前厅主管,服务员,后厨工作人员前厅主管:负责前厅运营,店面卫生,工作人员安排,轮休,线上美团,维护,处理客诉,餐中服务,更好的跟客人交流,让顾客有更好的餐中体验,服务员:听从管理安排,,餐中服务,前厅卫生后厨人员,听从工作安排,做好自己的事情
餐饮主管
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广东东莞招装修木工,做碳晶板,要求高手工好的来.380每天
东莞市招装修木工,做碳晶板,要求高手工好的来.380每天
380元/天碳晶板装修木工
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广东东莞找在大岭山居住的零时普工,招小工,工地学徒工
找在东莞大岭山居住的零时普工,招小工,工地学徒工,工资20/小时,
160-200元/天小工工地学徒工1-2个月1-2人周结个人
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东莞招丝印工
企石玩具厂因货源充足扩大生产,现需招聘移印熟手3名,工资记件多劳多得,包吃包住,宿舍配空调热水器,联系
丝网印刷
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广东东莞麻涌镇招电工师傅一名一边活帮拉一条线自带工具。工资面议联系电话。
东莞市麻涌镇招电工师傅一名一边活帮拉一条线自带工具。工资面议联系电话。
电工
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东莞招打磨工
本厂生产不锈钢实心带,因生产需要招表带磨光熟手一名,散件磨光熟手一名,寮步新旧围誉源厂,石生,非诚匆扰
打磨
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佛山顺德区粤菜经验管理工作三年以上,或者连锁三年经理或者副店经验,负责整个店楼面的人员管理
粤菜经验管理工作三年以上,或者连锁三年经理或者副店经验,负责整个店楼面的人员管理,培训,休息安排,人员调配,督导和协调店员岗位工作安排,
餐饮主管
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深圳急招餐饮经理主管
招聘:餐饮管培生薪资:2800元以上/月培养方向:餐饮部各班组的管理人员,包含:楼面、宴会、后勤等班组。
餐饮主管
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源灶味小锅烀饼管理运营
懂店面管理,会运营策略,必须有足够的经验
餐饮主管
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广州招餐饮经理主管
招聘:餐饮主管薪资:7000元以上/月有餐厅店长经验
餐饮主管
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合肥包河区招餐饮经理主管
诚聘:餐饮主管或经理一名薪资面议,具有社会餐饮管理经验优先地址:包河区洪武大酒店联系电话:
餐饮主管
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餐饮店长的岗位13大职责岗位职责岗位名称:店长行政上级:区域经理、运营经理直接下级:店面管理组、员工岗位描述:全面负责店铺的经营及管理工作。 店长工作内容: ①按照总部统一管理要求组织餐厅的经营管理工作。②制定年度、月度营业计划,领导全体员工积极完成各项接待任务和经营指标。③代表本店向总部做工作汇报,接受总部的业务质询、业务考评、工作检查及监督。④营业高峰期的巡视,检查服务质量、出品质量,并及时采取措施解决。⑤推广餐厅销售,根据市场情况和不同时期的需要,制订促销计划。⑥检查管理人员的工作和餐厅的服务态度,服务规程、出品部门的食品(饮品)质量及各项规章制度的执行情况,发现问题及时纠正和处理。⑦控制食品和饮品的标准、规格,正确掌握毛利率,抓好成本核算。加强食品原料及物品的管理,降低费用,增加盈利。⑧制订服务技术和烹饪技术培训计划和考核制度。⑨参加经理协调工作会议。⑩熟悉餐厅的主要目标市场,了解消费者的餐饮需求,并有针对性地向公司反馈各方面信息。11、抓好员工队伍的基本建设,熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和为务水平,开展经常性地礼貌教育和职业道德教育,注意培训、考核和选拔人材,激发员工的积极性。12、抓好设备、设施的维修保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,加强日常管理,防止事故发生。13、抓好卫生工作和安全工作,组织检查个人、环境、操作等方面的卫生评比,贯彻执行饮食卫生制度。开展经常性的安全保卫、防火教育,确保餐厅、厨房、库房的安全。
餐饮店长
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广东东莞在别墅做老板4个人的吃饭,50以下,男女无限
在别墅做老板4个人的吃饭,50以下,男女无限
厨师长
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广东东莞招聘厨师长(衡阳菜),招聘楼面经理)有大店管理经验)以上工作都可以面谈
招聘厨师长(衡阳菜),招聘楼面经理)有大店管理经验)以上工作都可以面谈
楼面经理
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东莞塘厦诚聘部长,领班,服务员
诚聘厨房切配,打荷,楼面部长,领班,服务员,有意者电话详谈
餐厅领班
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招聘部长或者主管
配合完成日常工作安排,检查,监督,
餐饮主管
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急招服务员、传菜员、楼面经理、餐饮收银员
东莞厚街兆生雅御招聘传菜 4000后勤 4000服务员 4300咨客/收银 4500传菜主管/后勤主管 5500-60营销主管 6000助理(楼面部长)5500-600联系电话感谢
餐饮收银传菜员服务员
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广东东莞厨师长、厨师、
厨师长、厨师、
厨师长
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广东东莞松山湖餐厅直聘:湘菜厨师长1名,月薪7-9K
东莞松山湖餐厅直聘:湘菜厨师长1名,月薪7-9K,要试菜;包食宿,每周休一天,年龄在45周岁以下,湖南籍更佳,感兴趣可电话联系劳经理。补充说明:直招,不是中介,非诚勿扰
厨师长
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广东东莞岗位要求:1、18岁-40岁
岗位要求:1、18岁-40岁,热情有礼,有亲和力。2、能吃苦耐劳,能接受.3.指引客人,服务客人。4.熟悉餐厅的工作流程5.宿舍单间,带空调,(小区花园)
餐厅领班
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基本工作:以素食为基础,开展文化推广,客户维护,素食客户群体培养。以素食为载体,传播经典文化,修身文化,培养新兴文化产业!佛系招聘,感兴趣者欢迎来聊~素养要求:1.热爱中国经典文化,对修心养性的个人成长有高雅的追求2.长期主义者,自我驱动力、使命感强3.只想按时打卡上班发工资的思维免谈4.有基本的自我人文修养基础(儒释道热爱)5.公司全国业务调动,不为自己设限6.公司全员素食,保证都是气质命好的同行者7.没应酬、不喝酒、不勾心斗角,没有啥复杂的商业8.开创者精神,合作伙伴精神
餐饮店长
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