我们有能力让刚入职的新人一周内成交4单，也有实力让尚未转正的销售伙伴月入18000以上。 一、工作内容： 1. 接待到店客户，提供专业的购车解答与车型讲解； 2. 组织试驾流程，持续跟进意向客户推动签约； 3. 建立客户档案，做好售后联系与关系维护； 4. 协助开展品牌宣传及线下推广活动。 二、任职要求： 1. 年龄20-40岁，学历不限； 2. 对汽车领域有热情，具备销售经历者更受青睐； 3. 具备良好沟通能力，服务态度积极，仪容得体； 4. 能熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的购车咨询与服务支持。 2. 持续维护并拓展客户关系，提升客户满意水平。 3. 研判市场变化趋势，为团队优化销售策略提供参考。 4. 积极参与各类销售推广活动，确保销售任务达成。 任职要求： 1. 能够制定并执行销售计划，推动目标实现。 2. 开拓新客户资源，跟进意向客户，完善客户信息档案并做好日常维系； 负责展厅接待工作，进行产品讲解，引导客户参与试乘试驾，具备良好沟通技巧与客户服务意识。 3. 热爱汽车行业，积极面对工作挑战。 4. 具备团队协作精神，能够与同事高效沟通配合。 5. 拥有较强的学习能力与环境适应力。

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岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及季度销售目标 3.了解市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求以支持营销策略调整 4.协助办理购车手续，协调金融、保险、上牌等后续服务流程 5.参与展厅陈列与客户活动执行，提升品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有1-3年汽车销售或相关行业经验者优先考虑 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的抗压能力和目标感 4.持有有效驾驶证，熟悉当地路况及交通法规 5.形象端正，亲和力强，能适应周末及节假日轮班安排

招聘有志从事二手车行业之士，学徒期间有师傅带，底薪加提成，包吃包住，熟悉驾驶手波自动波，车行常年现车100多台，总店在东莞茶山横江村茶山北路60号，另有两个分店

岗位职责： 1. 负责汽车销售全流程工作，包括客户接待、试驾安排、报价谈判及合同签订，确保完成月度/季度销售目标； 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话邀约、展厅接待、线上线索跟进等方式提升到店转化率； 3. 熟练讲解车型配置、金融政策、售后服务方案，精准匹配客户需求，提供个性化购车建议； 4. 持续维护老客户关系，开展售后回访、转介绍激励及品牌活动邀约，提升客户满意度与复购/转荐率； 5. 协同市场、售后等部门推进促销活动落地，及时反馈市场信息与竞品动态。 任职要求： 1. 具备汽车销售相关工作经验，熟悉主流品牌车型及行业政策，有主机厂或4S店从业背景者优先； 2. 具备优秀的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识，能独立完成销售闭环； 3. 熟悉CRM系统操作，具备基本办公软件使用能力； 4. 形象气质佳，责任心强，具备良好的团队协作精神与职业素养； 5. 学历不限，热爱汽车行业，愿意长期在销售领域深耕发展。

工作内容： 1、负责新客户的开发与邀约，以及到店客户的接待服务； 2、依据服务流程为客户提供车辆保养、维修、改装等专业咨询，准确识别客户反馈的故障问题，推荐合适的维修或升级方案，并提供费用与工时的合理预估； 3、全程跟进车辆维修进度，及时向客户通报最新情况，确保信息透明； 4、核对维修项目、费用明细及车辆清洁状况，规范完成结算、交车等相关手续； 5、维护客户关系，受理预约服务，开展回访及定期保养提醒；主动策划后续增值服务与产品推广。 晋升路径：售后业务员-业务主管-业务总监-分店负责人-股东 该岗位属于复合型人才定位，涉及机修、改装、内饰提升、事故处理、精品加装等多个领域，单车服务价值高，有助于全面提升个人综合能力 职位要求： 1、需具备2年以上汽车相关行业从业经验，无经验者请勿投递； 2、具有客户服务意识，擅长沟通交流，具备良好的人际互动与谈判技巧； 3、具备团队协作精神和强烈的服务责任感； 4、持有驾照并能熟练驾驶 员工福利： 1、公司为员工提供免费工作餐及住宿安排； 2、提供系统化的专业技能培训； 3、享受节日礼品，每月组织团建活动； 4、拥有广阔的职业发展空间 公司介绍： 东莞宏捷保时捷成立于2015年，是东莞地区首家专注于保时捷品牌售后服务的专业机构，始终坚持“诚信为本”、“工匠精神”的服务理念，用心服务每一位客户。 公司采用平行进口的保时捷原厂配件，引进4S店原班技术团队与设备，严格执行保时捷原厂质量标准，同时提供更灵活多元的服务体验。 专注钻研保时捷核心技术，解决各类复杂疑难问题；承接原厂升级项目，持续超越客户期待，助力更多车主实现个性化、高品质的保时捷用车生活。 致力于为保时捷车主提供更具性价比的服务选择、更高层次的社交圈层以及更丰富多彩的用车体验。 厚街总店：广东省东莞市厚街镇家具大道东73号 凤岗（分公司）：东莞市凤岗镇龙平东路68号102-104室 佛山（分公司）：佛山市南海区大沥镇盐步穗盐西路岭南车天地A区10座 珠海（分公司）：广东省珠海市香洲区虹达路89号2栋101室

工作内容： 1、开发新客户并完成邀约，负责到店客户的接待事宜； 2、依据服务流程为客户提供车辆保养、维修、改装等专业咨询，收集客户反馈的问题，推荐合适的维修或升级方案，并提供费用与工时预估； 3、全程跟踪车辆维修进度，及时向客户通报最新情况； 4、核对维修项目、费用明细及车辆清洁状况，规范完成结算与交车手续； 5、维护客户关系，受理预约服务，开展回访及定期保养提醒；主动策划后续增值服务与产品推广。 试用期：4-6K+提成，综合薪资15K-30K 晋升路径：服务顾问-业务主管-业务总监-分店负责人-股东 该岗位培养复合型人才，涉及机修、改装、内饰提升、事故处理、精品加装等多个领域，单车产出高，有助于全面提升个人综合能力 职位要求： 1、需具备2年以上汽车行业从业经验 2、具有客户服务意识，沟通表达能力强，善于人际互动与谈判协调 3、具备团队协作精神和强烈的服务责任感 4、持有驾照且能熟练驾驶 员工福利： 1、公司为员工提供免费工作餐和住宿； 2、提供系统化专业技能培训； 3、享受节日礼品，每月组织团建活动； 4、拥有广阔晋升空间 公司介绍： 东莞宏捷保时捷成立于2015年，是东莞地区首家专注于保时捷品牌售后服务的专业机构，始终坚持“诚信为本”、“工匠精神”的服务理念，用心服务每一位客户。 公司采用平行进口的保时捷原厂配件，引进4S店原班技术团队与设备，严格执行保时捷原厂质量标准，同时提供灵活多元的服务体验。 专注钻研保时捷核心技术，解决各类复杂故障；承接原厂升级项目，持续超越客户期待，助力更多车主实现个性化、高品质的保时捷用车生活。 致力于为保时捷车主提供更具价值的服务体验、更高层次的社交圈层以及更丰富多彩的用车生态。 厚街总店：广东省东莞市厚街镇家具大道东73号 凤岗（分公司）：东莞市凤岗镇龙平东路68号102-104室 佛山（分公司）：佛山市南海区大沥镇盐步穗盐西路岭南车天地A区10座 珠海（分公司）：广东省珠海市香洲区虹达路89号2栋101室

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

东莞黄江板式办公、定制家具厂 1.招聘普工一名 2.封边副手一名 年龄30-45 包食宿 地址：东莞市黄江镇 包吃住 出粮准时 联系电话：

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井号南通项目(电话面试) 电中小工 30，钳中小工28 电工要电工证，包吃住，工期长期井号无锡先导(现场面试) 钳工中工30(包吃住) 工期长年，做光伏锂电设备井号青岛3C设备(电话面试) 电中大工40，包住不包吃，工期长期g井号深圳沙井（现场面试） 焊工45元/时 钳工大工38，钳工中工32 工期长期，，包住不包吃，每周可预支s井号东莞洪梅 钳工大工38元，钳工中工32元 电工大工42元，电工中工34元 长白班，包住不包吃，每周借支，L井号龙华大浪 钳工大工35/H，钳工中工29/H 电工大工39/H 包吃住，工期6个月左右，会看图纸就行（1个月后要出差佛山）L井号深圳观澜嘉洛（现场面试） 电工大工：42元/H 包住不包吃，工期1个月，会看图纸L井号宁波项目（现场面试） 电工大工44元/H 包住不包吃，工期4个月，会看图纸b井号安徽芜湖（直接试工上班） 电工中工34➕2餐补 智能检测设备，可以预支 ，工价包含餐补，免费住宿宾馆a井号苏州星宇（线下面试） 电工大工42，电工中工36 x电工小工22 包住不包吃，有电工证，次月发薪x井号苏州星宇（线下面试） 钳工大工35，钳工中工30 包住餐补12元/餐，可预支井号东莞高埗点工（现场面试） 电工大工42，钳工大工38 若有夜班额外补贴2/H，提供住宿，吃饭自理，满7天可预支b井号常熟周结（电话面试） 电工中工33➕2餐补 钳工中工32➕2餐补 有住宿一天10块，工资一星期一结账，工资准时井号东莞莞城（现场/电话面试） 钳工调试42/H 有叠片机调试经验，包吃住，工期6个月，做满一周可预支，可预支井号陕西泾阳设备厂（电话/现场面试) 电工中工33/时 有电工证，可预支，提供住宿井号东莞望牛墩 调试工41 提供住宿，吃饭自理，满周可预支，工期一个月 报名/咨询：jojo （）

从事过汽车销售工作的，有多年二手车销售经验的优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成车辆业务目标 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询与个性化用车方案 3.协助客户办理选车，制定方案正式上路等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与老带新业务 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆优先

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

内容，进4s店，随便拉拉呱，了解了解车的内容，20分钟左右即可，提前会培训，简单好上手，有一家要试驾 要求:男女不限，有驾照 地址1:湖南省长沙市浏阳市集里街道花炮大道19号 80薪资

岗位职责: 1.通过电话方式开展客户开发及业务推广工作； 2.持续维护并深化与客户之间的合作关系； 3.关注市场变化，及时收集和整理行业相关信息； 4.定期完成客户回访，汇总客户意见与改进建议； 5.配合参与销售策略与工作计划的拟定与执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调技巧； 2.具有较强的市场洞察力、营销策划及推广执行能力； 3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与协作意识； 4.热爱销售岗位，工作积极主动，富有责任感； 5.拥有电话销售或客户服务相关工作经验者优先考虑。

所属部门：销售市场部 汇报对象：总经理（老板） 核心职责： 1.餐饮渠道销售与维护 （1）负责高端餐厅、茶楼、酒店等餐饮渠道的茶叶销售，完成年度销售目标 ； （2）定期拜访客户，维护长期合作关系，提升客户复购率。 2.茶文化推广与客户服务 （1）向餐饮客户及终端消费者演示茶艺冲泡技巧，讲解茶叶特性、产地及保健功效； (2)处理客户咨询与客诉，提供专业茶饮搭配建议，提升品牌美誉度 。 3.跨部门协作与活动执行 (1)联动餐饮门店策划茶主题促销活动（如茶餐搭配品鉴会），推动销售转化 ； (2)协同供应链团队确保库存精准，及时响应餐饮渠道订单需求。 任职要求 1.硬性条件 (1)30-40岁，形象气质佳，具备商务接待素养； (2)粤语为母语或流利水平，普通话沟通无障碍，懂基础英语更加（适应港澳客户）； (3)3年以上茶叶销售或高端快消品线下销售经验，有餐饮渠道资源者优先。 2.核心能力 (1)精通茶叶品类知识（如普洱、单丛、红茶），持有茶艺师资格证加分 ； (2)出色的商务谈判能力，能独立制定客户开发计划并落地执行； (3)抗压性强，适应高频次外出拜访，能灵活调配工作时间。 薪资福利 薪资结构：（底薪+绩效）5K-10K （具体面议）+ 销售提成（5%-25%）； 年度业绩达标有年终奖； 福利保障：社会保险、带薪年假、节日礼品、团队团建。

一、会办公软件用。 二、电话联系客户。 三、上传资料。

负责二手车销售、现场接待及客户沟通 协助完成试乘试驾、汽车评估等工作 通过线上渠道推广车辆，完成销售任务 职位要求 会开车，有驾照 有销售经验者优先，无经验可投递有师傅带 具备良好的沟通能力和服务意识 工作时间 09:00-18:00 薪资福利 薪资区间：5000-18000元 多种销售模式结合，业绩驱动收入

公司提供优质资源客户！！！ 岗位职责： 1、负责阿里巴巴平台商家入驻相关业务； 2、通过电话方式拓展新客户，激发客户合作潜力； 3、借助线上渠道独立完成订单获取； 4、定期维护合作客户关系，建立稳定持久的合作基础。 职位要求： 1、具备电话销售或互联网行业经验者优先考虑； 2、具备较强抗压能力，能准确把握需求并有效解决问题； 3、拥有良好的语言沟通与表达能力； 4、工作积极主动，有责任心，能高效规划并推进工作任务； 薪酬福利： 1、上班时间：8:50-12:00；13:30-18:00；大小周； 按国家法定假日带薪休假（国庆约7天，春节放假至少半个月，最长1个月左右）、带薪年休假、带薪病假； 2、入职即购买五险； 3、基本工资+高额提成，提成上不封顶； 4、每月一次公费团建，下午茶、水果以及零食架应有尽有； 5、公司氛围轻松融洽；老板务实坦诚，沟通顺畅，带领团队专注创收！

电话销售专员（高转化提成·年薪15万+） 综合薪资：6k-15k/月（底薪4k-6k+提成+年终奖） 工作内容: 1、根据公司提供的资源，通过电话与学生家长沟通，了解需求并邀约到校体验，办公环境配备空调，全程室内作业，无需外勤 2、负责邀约家长参与机构试听课程 3、普通话标准清晰，表达顺畅，思维敏捷，应变能力强 岗位要求: 1、具备电话销售经验者优先考虑，具备良好学习能力且能积极配合工作安排 2、善于语言交流，性格积极乐观，富有亲和力，具备团队协作意识 3、服务意识强，沟通高效，能够按时保质完成上级交办的任务 工资福利待遇:（无责底薪4K~6K）+提成+开单奖励+月度激励+年终奖金，综合收入6-15K 1、无责任底薪+绩效提成+年终奖 2、缴纳社会保险 3、团队成员年轻化，工作氛围愉悦轻松 工作时间: 9:00-12:00，14:00-18:00；中午休息2小时。 入职即安排导师一对一指导，享受带薪岗前培训 职业发展路径：课程顾问→团队主管→校区负责人→事业合伙人（晋升周期6-12个月）

主标题：高薪网络销售，带你从0到1！ 副标题：无需经验！公司供资源！坐班线上聊！ 我们承诺，给你这些“定心丸”： 零经验友好：专人带薪培训，小白也能快速上手！ 资源不用愁：公司提供精准客户资源，无需你风吹日晒找客户！ 高薪不是梦：底薪+高提成，能力强月入3W+不是上限！ 工作超稳定：办公室坐班，线上沟通，作息规律不加班！ 你在岗位上都做什么？ ·线上与客户畅快沟通，解答疑问。 ·精准挖掘客户需求，推荐合适方案。 ·促成订单成交，每一笔业绩都算数！ 我们正在寻找这样的你： ·态度积极，渴望高薪； ·善于沟通，有责任心； ·应届生、转行者优先考虑！ 职位信息 ·职位：网络销售 ·地点：东莞·三元里 ·薪资：5K-30K+（底薪+提成，上不封顶） ·时间：9:00-12:00,13:30-18:00（规律作息）

酒水服务推销员身高160cm以上善于沟通形象气质佳

主要工作职责 1.以服务为核心：准确理解并响应客户需求，通过高效服务提升客户体验； 2.客户对接与流程跟进：及时同步商品入库、存储、出库等各环节信息，解答收发货相关问题，维护良好客户关系； 3.需求处理与协调解决：在工作时段内快速响应客户诉求（如实物查询、订单修改等），联动内部团队推进问题闭环； 4.运营支持与风险预判：密切关注仓库订单执行进度，提前发现潜在风险（如库存短缺），提出应对措施； 5.文件整理与数据分析：汇总业务资料并完成基础数据整理与分析报告。 任职要求 1.具备良好的服务意识，能够敏锐捕捉客户需求； 2.擅长沟通交流，能迅速建立信任关系，有效推动事项落实； 3.适应高强度工作节奏，抗压能力强，面对紧急情况反应迅速、执行到位； 4.有跨境云仓、仓储物流或客户服务经验者优先考虑； 5.熟悉Word、Excel、PPT等办公软件操作，掌握常用线上沟通工具使用方法。 你将获得 1.明确的职业发展通道+入职培训及持续成长支持； 2.对接跨境电商、外贸领域优质客户，拓展行业人脉资源； 3.具有竞争力的薪酬待遇+五险+绩效奖金+节日福利。

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。 6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化，拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、较强的执行能力、沟通能力和团队协调能力，能吃苦耐劳； 3、对营销、市场感兴趣，敢于跟学员沟通，性格开朗，自信，大方，充满热情； 4、精通市场营销技巧和方法，具备一定的市场分析及判断能力； 【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，单周双周休息，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有