二手车销售月入过万轻轻松，时间自由 店里规模现车200多台主营10万内热门代步车，需求客户基数大成交容易，门店有修理厂，售前售后过户一条龙服务 负责二手车销售、现场接待及客户沟通 协助完成试乘试驾、过户等工作 通过线上渠道抖音快手推广车辆，完成销售任务 职位要求 会开车，持有C1驾照 有销售经验者优先，没经验有师傅带可投递 具备良好的沟通能力和服务意识，执行力强，有挣钱欲望每个月想过万收入的 工作时间 09:00-18:00 薪资福利 薪资区间：5000-18000元 多种销售模式结合，轻松月入过万

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及季度销售目标 3.了解市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求以支持营销策略调整 4.协助办理购车手续，协调金融、保险、上牌等后续服务流程 5.参与展厅陈列与客户活动执行，提升品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有1-3年汽车销售或相关行业经验者优先考虑 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的抗压能力和目标感 4.持有有效驾驶证，熟悉当地路况及交通法规 5.形象端正，亲和力强，能适应周末及节假日轮班安排

岗位职责： 1.客户开发：通过线上渠道（社交媒体、垂直平台）、线下活动及客户转介绍等多种方式，主动开拓并积累潜在客户。 2.销售服务：负责客户接待、需求分析、车辆介绍、陪同试驾、价格谈判及合同签署等全流程销售工作。 3.车源维护：参与评估收购车辆，并协助进行在售车辆的整备、拍照与线上信息维护。 4.关系维护：建立并维护良好的客户关系，做好售后跟进，提升客户满意度与复购率。 5.市场洞察：持续学习汽车行业与二手车市场动态，提升专业能力。 加入我们，驾驭非凡职业！ 我们不只是一家二手车商，更是值得信赖的汽车生活伙伴。因业务高速发展，现广纳英才，寻找对汽车有热情、对销售有野心的你，与我们一同驰骋！ --- 我们提供的不仅是一份工作，更是快速成长的舞台： ·丰厚回报：业内极具竞争力的“高底薪+高提成+超额奖金”薪酬体系。你的收入，由你的能力决定，资深顾问月入过万不是梦。 ·清晰路径：明确的“销售顾问→资深顾问→销售主管→店长”职业发展通道。我们提供系统的管理与技能培训，助你每一步都走得扎实。 ·强大支持：公司提供海量优质车源、专业整备支持及全方位广告投放资源，让你无后顾之忧，专注成交。 ·活力团队：年轻、开放、互助的团队氛围，定期团建与培训，让你的才华与快乐并肩前行。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责: 1. 公司提供客户资源，邀约潜在客户到店咨询与看车。 2. 为客户提供专业的汽车产品介绍、配置讲解及试乘试驾服务。 3. 跟进客户购车全流程，协助办理相关手续，促成车辆销售交付。 4. 维护长期客户关系，做好售后关怀以促进口碑传播与转介绍。 任职要求： 1. 性格热情开朗，具备较强的主动服务意识与销售热情。 2. 沟通表达能力优秀，能清晰生动地阐述车辆核心亮点。 3. 学习能力突出，能快速掌握各类车型知识及销售技巧。 4. 拥有良好的团队协作精神，能积极配合团队完成销售目标。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4.维护老客户关系，开展回访与转介绍，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.形象气质佳，亲和力强，具备团队协作精神 5.学历不限

【小米汽车·兼职小蜜蜂体验顾问】招募中 工作内容：协助销售完成线索收集、试驾安排及客户关系维护等；接待进店访客，提供沉浸式的智能座舱讲解与产品体验服务 任职要求： 1、大专及以上学历，只需要9.7-9.17日12：00-21：00 在这里不仅能接触最前沿的智能出行生态，表现优异者更有专属转正通道！不占工作日，边玩边赚还能拿Offer，有意向的小伙伴私聊我了解详情~

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4.形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

能吃苦耐劳，口齿清晰，18-25岁

岗位： 内勤文员 汽车主播 3.汽车销售员 岗位职责： 1.负责线上平台（如抖音、微信、本地生活平台）及线下渠道引流客户，精准邀约到店看车试驾 2.独立完成客户接待、需求分析、车型讲解、试乘试驾、报价谈判及签约成交全流程 3.主动开展老客户回访、满意度调研及转介绍跟进，持续提升复购与口碑传播率 4.通过电话、企业微信等工具定向开拓潜在客户，建立并维护个人客户资源池 5.配合店端活动执行，参与车展、社区推广、直播卖车等多元化营销场景 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力、服务意识与抗压能力 2.具备销售敏感度，能快速理解客户需求并提供专业购车建议 3.学历不限，有汽车销售、保险、金融等相关经验者优先 4.普通话标准，熟练使用智能手机及基础办公软件 5.诚信守规，认同品牌价值观，愿意在汽车零售行业长期发展

氩弧焊工大工会磨口，能干3到4天，附近的来。半桶水二把刀的勿扰。

岗位职责： 1、负责出口货物的报关申报工作，确保单证准确及时提交； 2.部分客户跟单工作； 3、整理和归档报关所需资料，保证文件完整合规，及时给客人发回底单； 4、处理报关过程中出现的异常情况，如改单、退单、补料等； 5、配合完成相关数据统计及信息录入工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心，能高效处理多方协作事务； 2、熟悉国家进出口法律法规及相关报关流程； 3、熟练操作办公软件，具备较强的文档处理能力，熟悉单一窗口操作； 4、工作细致严谨，具备较强的学习能力与抗压能力。

东莞招桥梁打磨工，工资300，补助30饭钱，混子勿扰

*免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 *免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 *包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。薪资 正式工：底薪+加班费＋津贴绩效，综合8000/月小时工：300-320元/天，保底260工时，月入7000-8000 每月7号发薪，不压工资，可预支工资 福利 包三餐，免费住宿4-6人间，WIFI、空调、独立卫浴缴纳五险一金，加班补助+全勤奖

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度 待遇 150到300/天，

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成月度销售目标 2.主动挖掘客户需求，提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3. 协助客户办理购车手续，包括合同签订、保险代办、上牌协调等全流程服务 4.维护老客户关系，开展售后回访与转介绍跟进，提升客户满意度与复购率 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，保持良好品牌形象与展车状态 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏销售工作 4. 形象气质佳，亲和力强，具备团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

汽车销售，主播，视频剪辑

现我公司，因拓展市场车源需要，面向社会招聘 10名 汽车车源采购洽谈，软件推广人员。 主要工作内容：与山东省内二手汽车销售门店进行洽谈沟通，推广我公司汽车出口销售平台，促成合作。 工作形式：不打卡，不考勤，自由自在，多劳多得。 公司名称 新疆途骏汽车销售服务有限公司 汽车销售-软件推广-5000到8000-不考勤-不打卡 工作内容：负责向车商门店介绍我公司汽车交易平台软件，汽车拍照并上传到交易平台。 职位要求：头脑灵活，善于沟通。会用手机拍照和使用APP。 工作时间：自由工作时间 福利待遇：无需打卡，不计考勤。按单提成多劳多得。 提成方式：每促成一个商户注册我公司APP提成50元（3台车以上）每上传1台车提成7元。（含前3台车）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

招聘， 二手汽车销售专员（数名）男女不限 有无经验都可以（有经验最好） 我们现场有专业人员带 提成上不封顶 有想法就带上你的梦想来公司聊聊 地址：义乌后宅

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

【岗位职责】 - 负责公司工业通讯产品（防爆电话机、防水电话机等）的市场拓展与客户开发，重点挖掘政企客户、行业合作伙伴需求，开拓本地及全国市场业务。 - 精准解读公司产品优势及解决方案，为客户提供专业的产品咨询、方案推荐服务，跟进客户需求，促成业务签约与合作。 - 维护老客户关系，定期回访，挖掘客户复购及转介绍潜力，提升客户满意度与忠诚度。 - 调研行业市场动态、竞品信息及客户消费趋势，收集市场反馈，为公司产品优化及营销策略调整提供参考。 - 制定个人销售计划，完成公司下达的销售指标，积极配合团队开展集体推广活动，共享客户资源与销售经验。 - 严格按照公司规范办理业务流程，确保客户信息录入准确，及时完成单据整理与上报工作。 【任职要求】 - 年龄18-35周岁，高中及以上学历，男女不限，身体健康，无不良征信记录及违法违纪史。 - 热爱销售工作，具备强烈的目标感和抗压能力，勇于挑战高薪，有积极进取的工作态度。 - 具备良好的沟通表达能力、谈判能力及客户服务意识，善于倾听客户需求，精准传递产品核心优势。 - 有销售类工作经验者优先，尤其具备通讯行业、工业设备销售经验，或具有VOIP通讯客户资源者优先。 - 能适应外勤工作，可接受区域内客户拜访、业务推广，具备基本的手机及办公软件操作能力。 - 认同公司企业文化，具备良好的职业操守、责任心及团队协作精神，无经验者可接受带薪培训。 【薪资福利】（多劳多得，上不封顶） - 薪资构成：底薪4500-9000元 + 高额业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，新人综合月薪6000+，老员工月薪10000+，业绩优异者上不封顶。 - 基础保障：缴纳社保，享有法定节假日正常休假、带薪年假、定期体检福利。 - 成长支持：一对一师徒带教，免费带薪培训，快速掌握产品知识与销售技巧，零基础也能快速上手。 - 生活关怀：节日礼品、生日福利、月度团建、年度聚餐，营造轻松和谐的团队氛围。 - 其他福利：交通补贴、业务拓展补贴，清晰的晋升路径（业务员→销售主管→销售经理），凭能力实现职业进阶。 长期主义优先

免费教带货，直播引流，一对一教学 (招全职.兼职.创业合伙人) 不用投资，全程免费。 1、年龄30岁到60岁，不限学历和工作经验，可兼职，可全职。 2、有赚钱欲望的最佳，当天实操当天拿结果。 3、公司免费教私域带货，短视频带货，直播带货， 4、带的是公司自有产品，所以免费教，公司发货，公司售后，没有后顾之忧 5、公司不收任何费用，没有任何担忧，欢迎来公司实地考察。 6、重点是时间自由，可以在家

工资待遇6000到8000

1、熟悉公司产品业务及优势，完成业绩指标. 2、开发新客户，能独立进行客户拜访并促成。 3、主要工作是向商家或者个人介绍公司产品，解决客户问题。 工作时间: 8:30-12: 00,14:00-18:00 4天假期、节假日放假. 任职要求: - >18-45岁，不限身高、不限高矮肥瘦、不限相貌。 →接受应届毕业生、接受小白、零基础、无经验，我们通通照单全收，我们一-对一-培训辅导! →工作自由，无需天天打卡，能按计划完成目标随你浪, 哪怕你全国跑都可以。 福利待遇: 1， 底薪+提成+奖金+年度奖0, 2，包住 只要你想做、公司平台给机会发展 薪资待遇: 入职1个月，月均6k-8k元左右.. 入职2个月，月均8k-1.2w元左右 . 入职3个月，月均1.2-1.8w元左右(开拓客户越多，提成越高) 晋升通道:精英销售-→队长- >主管- >经理.

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据统计、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识

岗位职责： 1. 开发并维护B端企业客户及C端跨境电商、制造业等客户，持续拓展国际物流服务市场； 2. 根据客户出货需求，定制化提供海运、空运、海外仓等一站式物流解决方案； 3. 主动回访客户，及时响应咨询与异常，提升服务体验与客户满意度； 4. 跟进合同执行与回款进度，协同运营团队保障履约质量； 5. 收集市场与竞对信息，定期反馈客户需求与行业动态，助力产品与策略优化。 任职要求： 1. 中专及以上学历，专业不限，8年以上的销售经验； 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和目标执行力； 3. 在国际物流或国内物流方面具有较为丰富的目标客户资源； 4. 持有驾照并能熟练驾驶者优先，适应阶段性外出拜访客户； 5. 抗压能力强，积极主动，具备较强的学习意愿与成长潜力。

【岗位职责】 . 负责代理商销售相关工作，维护客户关系 协助完成销售目标，拓展潜在客户资源 【职位要求】 · 无经验要求，可接受应届毕业生 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 . 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-10000元，多劳多得薪资结构清晰，收入透明有保障

一、岗位职责 1. 负责珠三角各大皮革专业市场的小程序线下推广、商户陌拜，开发意向皮革批发商、档口老板、行业中盘商，引导商户完成平台注册、入驻、实名认证。 2. 熟练讲解平台核心功能、商业模式、福利政策等，精准匹配商户经营需求，打消合作顾虑，促成商户合作。 3. 维护已入驻商户日常关系，讲解平台功能操作，做好商户使用引导，提升商户活跃度与平台粘性。 4. 收集市场一线行情、商户痛点、产品优化建议及竞品动态，定期同步给公司，为平台运营、市场策略调整提供真实市场依据。 5. 配合公司完成市场活动落地、商户回访、售后基础对接工作，搭建稳定的线下行业商户资源池。 二、任职要求 1. 年龄22-35岁，深耕皮革行业3年以上，熟悉各类人造革面料材质与行业交易规则，熟悉皮革、鞋材、面料供应链行业。 2. 懂基础互联网线上产品操作，有APP、小程序、B2B供应链平台推广、商户商务拓展经验者优先。 3. 性格开朗善于沟通，亲和力强，抗压能力强，能主动陌拜开发客户，不惧拒绝，有较强的商务谈判与表达能力。 4. 熟悉珠三角皮革批发市场分布，自带行业商户资源者优先录用。 5. 做事踏实靠谱、有责任心，认可公司供应链平台发展模式，有长期深耕行业的想法。 6. 能适应线下市场外勤跑岗，服从公司市场工作安排。

我们是一家为布行提供色卡管理配套服务的企业，主要采用线下销售模式开展业务。朝九晚六，双休制，平均实际到手收入6-8k，职业成长空间广阔。 【岗位亮点】 1、激励强：奖金无上限，业绩越突出，收入越高。 2、底薪可增长：基础薪资随业绩提升动态调整，高产出对应高底薪，兼顾收入稳定性与增长性。 3、晋升快：晋升路径清晰透明，客户开发达标后，公司将配备专属销售助理协助拓展与维护客户。 4、工作灵活：无需固定坐班，也无需全天外出，采用顾问式销售模式，上午沟通客户，下午安排拜访或邀约洽谈（客户集中度高）。 【你的职责】 1、全面掌握公司产品的核心优势，准确传递给客户，促成合作达成。 2、通过面销、线上推广、客户转介绍等多种方式开拓新客户资源。 3、独立承担重点客户的开发与长期维护，深入理解客户需求，提供个性化服务方案。 4、定期开展市场调研，收集行业动态，及时调整策略应对市场变化。 【我们期待你具备】 1、优秀的客户开拓能力与良好的沟通协调能力。 2、踏实肯干，具备自主规划工作时间与目标的能力。 3、热爱销售岗位，有强烈的目标感和持续进步的动力。 4、重视团队协作，主动积极，乐于分享经验并带动他人共同成长。 【我们的支持】 1、薪酬福利完善：无责任底薪+绩效提成+社保+餐补；每月8日准时发薪。 2、作息安排合理：早9晚6，轮休双休（固定周五周六或周日周一休息），享受带薪法定节假日，春节享14天带薪长假。 3、新人有帮带：资深同事一对一指导，助力快速适应工作节奏。 4、系统化培训：涵盖产品知识、销售技能及综合素养提升课程。 5、晋升通道明确：开放专业线与管理线双重发展路径。 我司销售岗位注重长期客户运营，强调“耕种型”服务模式，而非短期“狩猎式”成交。工作虽有一定挑战，但前景可观；过程不靠口号激励，而是靠目标驱动。适合希望在销售及销售管理领域深耕发展的职场人，也适合认同稳步积累、持续创收理念的奋斗者。