汽车销售-15000-30000元 1、18-40岁，工作简单易上手，有专人培训; 工作时间不限，自由安排，思维敏捷，有相关 经验优先。具有较强的沟通能力及服务意识！ 2、不问学历，不问出身，有想法你就来，有机 会，有平台，等你来展示，你缺的不是一份工 作，而是一份收入，挑战高新，我们等你加入！ 3、不压工资，不压工资！ 湘亿二手车

招2人 经验3-5年 字历不限 职位详情 二手车 汽车金融 有销售经验 会开车 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责: 1. 热情接待到店客户，讲解新能源汽车产品亮点，主动邀约试驾，提供专业销售服务，精准挖掘客户购车需求； 2. 跟进线上、线下客户线索，完成回访邀约、洽谈订车、车辆交付全流程服务，达成个人月度销售指标； 3. 持续跟进意向潜客、维系老车主，挖掘客户介绍，提升成交转化率； 4. 按门店标准维护展厅展车、试驾车陈列与整洁度，落实试驾车管理相关流程； 5. 配合门店完成商超外展、线下拓客等获客活动，收集客户需求、竞品动态； 6. 参与产品知识、销售流程、合规相关培训，遵守门店各项管理制度，配合团队管理。 任职要求: 1.有增程大型SUV销售经验优先； 2.行业经验：具备2年及以上零售、门店销售或高端服务行业经验，有1年以上新能源、汽车4S店销售经验优先； 3. 驾驶资质：持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满1年（硬性要求），无不良驾驶记录，驾龄2年以上优先； 4.核心能力：具备良好沟通表达、客户谈判、促单转化能力，能够承受业绩压力；拥有DCC线索邀约、新媒体私域转化经验者优先； 5.综合素养：具备团队合作意识，服从门店管理；自主学习、自我管理能力强，认可品牌理念者优先。

岗位： 内勤文员 汽车主播 3.汽车销售员 岗位职责： 1.负责线上平台（如抖音、微信、本地生活平台）及线下渠道引流客户，精准邀约到店看车试驾 2.独立完成客户接待、需求分析、车型讲解、试乘试驾、报价谈判及签约成交全流程 3.主动开展老客户回访、满意度调研及转介绍跟进，持续提升复购与口碑传播率 4.通过电话、企业微信等工具定向开拓潜在客户，建立并维护个人客户资源池 5.配合店端活动执行，参与车展、社区推广、直播卖车等多元化营销场景 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力、服务意识与抗压能力 2.具备销售敏感度，能快速理解客户需求并提供专业购车建议 3.学历不限，有汽车销售、保险、金融等相关经验者优先 4.普通话标准，熟练使用智能手机及基础办公软件 5.诚信守规，认同品牌价值观，愿意在汽车零售行业长期发展

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

瓜子二手车评估师 岗位职责： 纯外勤岗位 1. 及时处理系统派发车辆检测工单； 2. 利用检测工具独立完成车辆检测工作，形成标准检测报告； 3. 能及时、准确解答车况异议。 任职要求： 1. 大专及以上学历（有经验可放宽），车辆检测、汽车维修相关专业优先； 2. 精通车辆的车况检查与故障判断，能排除、诊断二手车车况。 3.学习能力强，前期有相对应的入职培训体系（在南城面试培训）。 4.评估单量多时接受晚下班晚7-8左右（也看个人评估速度快与慢），排休模式. 3薪资待遇说明： 底薪＋保护＋提成 底薪：东莞无责底薪2100 补贴：前期三个月有新人入职保护补贴2000 补贴金额与实际提成取高者。 提成：按照公司派单量上架率与营收目标取交叉达到的比例按单提成，最高可拿利润的17%。一般在职8K-1W,干的好的1.5W＋，平均提成在1W左右。 入职购买五险

2000 底薪加提成 要求会直播

瓜子二手车评估师 岗位职责： 纯外勤岗位 1. 及时处理系统派发车辆检测工单； 2. 利用检测工具独立完成车辆检测工作，形成标准检测报告； 3. 能及时、准确解答车况异议。 任职要求： 1. 大专及以上学历（有经验可放宽），车辆检测、汽车维修相关专业优先； 2. 精通车辆的车况检查与故障判断，能排除、诊断二手车车况。 3.学习能力强，前期有相对应的入职培训体系（在南城面试培训）。 4.评估单量多时接受晚下班晚7-8左右（也看个人评估速度快与慢），排休模式. 3薪资待遇说明： 底薪＋保护＋提成 底薪：东莞无责底薪2100 补贴：前期三个月有新人入职保护补贴2000 补贴金额与实际提成取高者。 提成：按照公司派单量上架率与营收目标取交叉达到的比例按单提成，最高可拿利润的17%。一般在职8K-1W,干的好的1.5W＋，平均提成在1W左右。 入职购买五险

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4.形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位发展 4.形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证者优先

东莞市招通风安装/维修 白铁中工2名 安装环保空调 塑胶管道 东坑附近最好

会做湘菜，做过称重快餐，5年工作经验以上，好沟通。对工作责任。

东莞市招砌砖/石、泥瓦工

招聘杂工一名，要求会骑三轮车。工作地址在大朗水口。

应聘外贸业务员3名，要求熟悉英语，有经验优先，生手也可

岗位职责： 1. 协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 2.负责接车、验车，车辆交付等 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 形象气质佳，亲和力强，有较强的抗压能力与目标感 3.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳 5、年龄：23-35岁 薪资待遇： 1、薪资待遇：3000-10000 2、福利待遇：五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、生日福利 3、工作时间：8:30-17:30

汽车邀约专员招聘 从事汽车邀约岗位，需要较强的语言表达能力和沟通能力，邀约客户到店，只邀约不接客户，客户到店交由销售接待 年龄20-35 工资待遇： 底薪3K+邀约提成50一组+成交提成800一单+福利（综合10-15K） 福利待遇： 五险之中，定期培训 工作地点： 成都市龙泉驿区经开区南二路 汽车销售也需要

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售咨询、试驾安排及订单促成，完成月度销售目标 2. 主动开发客户资源，通过电话邀约、展厅接待、线上线索跟进等方式拓展潜在客户 3. 为客户提供专业的购车方案建议，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 4. 协同售后、市场等部门开展客户回访、活动推广及口碑维护，提升客户满意度与复购率 5.准确录入CRM系统信息，及时更新客户动态及销售进度，确保数据真实完整 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可提供带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4. 形象气质佳，责任心强，能适应弹性工作制 5. 持有有效驾驶证，熟悉本地路况及交通政策

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳 5、年龄：23-35岁 薪资待遇： 1、薪资待遇：3000-10000 2、福利待遇：五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、生日福利 3、工作时间：8:30-17:30

岗位职责：用电话与客户进行有效沟通，挖掘客户需求，寻找机会达成成交 任职要求： 1.学历初中及以上 2.有无经验都可以，岗前带薪培训，有主管带 3.沟通能力强，学习能力强，目标感强烈，敢于挑战 公司十大优势： 一、提成高达（20-80%），收入上不封顶 二、天天发工资，出单即发提成 三、完善的岗前培训机制，上手快 四、晋升空间大：销售-主管-经理-分公司总经理-合伙人 五、客户群体是老板，能终身链接优质人脉圈 六、同事都是90后00后，沟通无障碍，氛围很融洽，无勾心斗角 七、师傅手把手带，职场小白轻松月入过万 八、下午茶，生日会，团建，节日福利 九、学习机会多，成长速度快 十、80%中小企业老板不懂管理，需求旺盛，市场空间大~ 晋升机制：销售-主管-经理-分公司总经理 工作时间：8:30~18:00，午休两个小时

1. 试用期4000无责底薪底薪+2％提成、懂业务沟通技巧，沟通能力强。 2.广告发光字，微信加客户，跟客户沟通，报价下单对接，熟悉广告标识行业者，有销售经验优先。 3.处理客户询单，并完成报价。 4.有极强的事业心、责任心，能顺利开展工作。 5.入职公司会分配资源，包吃住 具有竞争力的薪资体系：4000无责底薪+业绩提成+奖金+补贴+年终奖。 月休、带薪培训（培新制度完善）、婚假、产假等

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

工作内容 1、负责二手车的销售工作，为客户提供专业咨询 2、维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1、对汽车销售有浓厚兴趣，愿意接受挑战 2、具备良好的客户服务意识 3、能够有效沟通，达成销售目标 4、上班自由 利润35%提成

职位描述 1、负责公司客户开发、维护以及本公司产品销售；整理客户资料，建立客户信息档案； 2、根据公司销售目标和计划，完成部门任务； 3、开拓新市场，挖掘新客户，增加产品销售范围； 4、完成客户业务洽谈工作、合同签约、跟单以及后期维护工作； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6、熟悉美妆产品特性，掌握销售技巧，独立完成客户接待与产品推荐工作。 二、 任职要求： 1、高中（或以上）学历；能力优秀者放宽学历要求；有实体销售经验。 2、有1年以上化妆品业务员以及化妆品销售经验： 3、有激情、有冲劲，学习能力强。 4、有化妆品运营经验、团队销售经验者优先； 上班时间：周一到周六：9:00--18:00，单休+国家法定假节日，购买社保 薪资待遇：面议，底薪+提成，具体薪资根据经验和能力而定

【绝不画饼!要搞钱的来，月薪可达12万] 1.。 (平均月薪1.5-5W，优秀者月薪可达12W+，多劳多得，上不封顶)。 2.公司氛围好，一带一培训，有总监乃至全组帮忙谈单，提供所有配合，新人小白7-15天必开单。 3.下午茶，团队聚餐团队活动。 4.商务经理-总监-运营部负责人-分公司CEO。 上班时间: 9:30-12:00，13:30-18:30，月休八天，法定节假日正常休 岗位职责: 1.负责根据公司提供的精准资源开发客户 2.负责网络销售，电话销售，微信等方式与客户建立联系方式 任职要求: 1.非兼职 2.年满22岁 3.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神 4.有梦想，有目标，有赚钱欲望

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.配合团队完成营销活动执行与销售数据分析 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，经验不限者亦可培养 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.目标感强，执行力佳，能适应灵活的工作节奏 5.具备基本办公软件操作能力，有行业背景者加分

岗位职责: 1、负责电话邀约客户 2、公司每天提供精准客户3-10个，外呼量少 可以微信沟通 3、工作压力小，每月定期团建，每月5000现金团队奖励!!! 任职要求: 1、无需任何经验，有专业培训轻松上岗，想追求高薪资高回报欢迎联系: 2、工作时间:早九晚六，周日休息，法定节假 日正常休! 3、无责底薪+提成+奖金+五险，综合薪资5000-20000!