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1.24-1.46万/月
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安徽省·马鞍山市兼职:按时保质完成分配任务。月薪12400到14600,按件计酬,住宿有空调,服从安排,不缺活;买工伤险
临时工月结
上班时间为:早6:30~13:30点半,晚16:30~19点。月休四天,2200/元,月休两天,2400/元,月,2600/元。联系人黄总
安徽马鞍山朱恒兵招聘商业、服务业人员,月薪7000元以上,有相关工作经验者优先。
临时工月结
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明天下午(14:30至02:30)缺临时工1人明晚夜班(20:30至08:30)需要临时工3人,有想做的联系我日结(上晚班第二天结账)()
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安徽马鞍山招聘小时工,要求身体健康、品行良好、责任心强,有良好的沟通能力,月薪2000元以上。
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中控员包住包吃1-2人
招聘消防设施操作员1名岗位要求:55周岁以下,持中级消控证,男女不限上班时间:长白班,12小时(7点一19点)薪资待遇:220元/天,包吃包住地址:马鞍山市雨山区霍里山大道99号泉峰汽车公司联系人:张
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安徽马鞍山招聘长期小微挖驾驶员,工作至年底,提供食宿。薪资可按每小时50元计算。技术不熟练
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招聘长期小微挖驾驶员,工作至年底,提供食宿。薪资可按每小时50元计算。技术不熟练者请勿联系。
安徽马鞍山现需招保安数名工资3200元/月,月休4天年龄:25-57岁联系电话:
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保安月结
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临时工
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兼职日结
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pcm经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理质量管理安全管理精益生产团队建设与人才培养汽车零部件行业经验
工作职责
1. 负责PCM生产部门的组织体系规划与人才梯队搭建,践行企业核心理念,建设高效协同、富有凝聚力的团队氛围。
2. 建立并持续优化生产管理流程,全面统筹生产计划的制定与实施,确保订单准时完成交付。
3. 构建完善的品质管理体系,明确质量标准并推行“三不原则”,不断提升产品品质管控能力。
4. 建立覆盖人工成本、BOM/非BOM物料使用及内部失败成本的管控机制,通过系统化管理实现降本目标。
5. 落实安全生产责任制,监督员工持证上岗和标准化作业执行,保障生产作业安全合规运行。
6. 推进6S管理体系落地,强化员工6S意识,形成可复制、可执行的标准操作规范。
7. 倡导持续改进的工作文化,整合内外资源推动年度降本目标有效达成。
8. 根据公司年度预算要求,审核部门人力需求并制定科学合理的人员配置方案。
任职要求
1. 本科及以上学历,工业工程、供应链管理或机械制造类相关专业优先考虑。
2. 拥有5年以上汽车零部件行业生产管理经验,具备PCM类产品生产管理背景者优先。
3. 熟悉生产运营全链条管理流程,掌握精益生产、6S管理等工具方法,具备降本增效项目成功落地经验。
4. 具备出色的团队建设与人才培养能力,能够有效推进组织文化的贯彻与执行。
5. 理解成本控制逻辑,能独立设计成本管理体系并组织实施优化措施。
6. 具备良好的跨部门协作能力和复杂问题处理能力,可在多变生产环境中应对管理挑战。
生产储备干部
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限高中生产计划与物流控制生产成本管理
1. 深入掌握并熟练运用生产流程
2. 协助开展生产现场的日常管理工作
3. 负责产品质量的监控与持续优化
4. 承担生产相关数据的采集与分析工作
5. 推进团队内部的协同配合与信息沟通
6. 承担新入职员工的带教与培训任务
7. 及时应对并处理各类生产突发情况
8. 落实生产环节中的成本管控举措
机加工车间主管
1-1.5万/月
车间主任月结10年以上大专机械设备/机电/重工
主要职责:
1、制定并落实机加工生产计划,保障生产任务按时完成。
2、监督生产作业流程,确保计划执行的准确性与实效性。
3、指导现场操作人员,提升生产效能与产品品质。
4、设计并持续优化生产工艺,实现效率提升与成本控制。
5、协同相关部门沟通协作,保障生产运行顺畅。
6、建立并推行安全生产与质量规范,确保作业安全合规。
7、规划并组织实施培训方案,提升员工技能水平与专业能力。
8、对生产相关数据进行统计分析,推动效率提升与成本降低。
职位要求:
1、年龄40-48岁,大专及以上学历,具备10年以上制造型企业车间管理经历,有轧机机加工背景者优先考虑。
2、能识读机械图纸,熟练操作常用办公软件。
3、工作踏实肯干,具备高度的责任心与敬业精神。
生产计划主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划供应链管理生产成本生产跟单生产进度物控管理
岗位职责
1、主导订单评审、物料需求计划制定及仓库库存管控。
2、预测公司生产发展趋势,开展产能负荷分析,向运营副总提交产能规划方案。
4、审定并优化PMC部门工作规范与业务流程。
5、监督生产、物控及成品出货环节的执行情况,确保各岗位履职到位;包括PC端生产计划的编排与调整,与营销部门对接协调,跟进生产进度;MC端物料需求计划的编制,协同采购部门落实物料订购,跟踪来料进度,管控物料领用与补料流程;
6、负责跨部门信息传递与协作,追踪项目进展,配合技术团队推进新产品试产,并跟进试产过程及结果反馈;
7、核查并处理生产过程中异常状况,及时优化应对策略,围绕既定目标监控执行进程,定期评估交付周期,保障订单准时出货。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备制造业PMC岗位3年以上工作经验;
2、擅长生产订单交付的整体统筹与协调,确保订单按时完成交付;
3、熟悉产品工艺流程及制造周期,全面负责生产调度与过程控制。
计划主管
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;
2. 根据销售策略,实施生产计划;
3. 收集整理生产数据并统计分析;
4. 控制各项费用,推进设备管理条例、设备维修、维护程序以及设备与备件的采购验收程序;
5. 及时反馈生产过程中的问题,改进和完善营运流程。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,三年以上相关工作经验;具有机械设备制造类企业同岗位工作经验者优先录用;
2. 有团队管理经验,善于学习和创新、能够承受较大工作压力;
3. 出色的人际沟通、协调和处理能力、团队建设能力、组织开发能力;
4. 熟悉相关的系统运作,熟练操作使用办公室软件;
5. 具有良好而密切的外部合作关系;
6. 高度的工作热情,良好的团队合作精神。
急招压铸领班
9千-1.4万/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责生产线的日常管理工作
2.按计划实施完成生产任务
3.协调各岗位之间的配合与沟通
4.参与现场问题处理,对异常状况及时提出改进措施,并对执行效果进行评估
5.做好压铸机及周边设备日常维护保养工作
6.领导交办的其他事宜
职位要求:
1.年龄45以下,性别不限,高中及以上学历(含中专),具有3~5年以上金属压铸行业经验,熟悉压铸、铝合金、高压铸造等工艺的优先录用
2.具有良好的沟通能力及协调能力,责任心强,具有较强的团队意识,吃苦耐劳
3.身体健康,无不良嗜好
4.有较强的学习能力、执行力强
展览展示设计
5-7千/月
展览设计经验不限大专五险周末单休AIPS3ds MAX熟悉施工工艺独立完成效果图良好的方案沟通能力企业产品展厅
岗位职责:
1、负责展馆整体空间布局与视觉概念设计,把握展览设计风格与创意方向;
2、根据项目主题进行展陈空间规划,完成平面布局、动线设计及立面方案;
3、配合文案策划完成展示内容的视觉转化,协调形式与内容的统一性;
4、参与项目各阶段的设计汇报,提供专业设计方案支持;
5、协同施工等相关团队推进设计落地实施;
任职要求:
1、具备扎实的空间设计能力与美学素养,能独立完成展馆设计方案;
2、熟练掌握设计相关软件,具备良好的图纸表达与方案呈现能力;
3、对展览行业有基本认知,了解展陈工艺、材料及施工流程;
4、具备较强的沟通协作能力,能够适应多部门协同工作模式;
5、具有创新意识和责任意识,能承受一定工作压力并按时交付成果;
中高层管理储备人才
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、需在各部门轮岗学习,深入生产一线,全面掌握各环节的运作流程与作业规范,通过轮岗实践后确定最终岗位。
2、具备良好的综合素养,如领导力、沟通协调能力、判断决策能力及团队组织能力。
3、擅长数据整理与分析,能系统汇总各部门管理报表,定期向总经理反馈经营情况,并提出可行性管理建议。
4、具备较强的抗压能力,适应高强度工作节奏。
5、具有3年及以上大中型制造企业管理工作经历。
6、有再生铝行业管理背景者优先录用。
任职要求:
1、全日制本科(一本)或以上学历;
2、具备3年及以上大中型制造企业管理工作经验;
3、能够独立承担公司某项职能模块的运营管理,并主导相关管理体系的优化与建设,涵盖采购、仓储、生产、销售等领域;
4、综合素质突出,具备领导才能、跨部门协作能力、决策判断力及团队带教能力;
5、有再生铝行业从业经验者优先考虑。
设备部长
1.5-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专设备升级改造机械设备维保
【任职要求】
1. 大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、电气自动化、金属材料等相关专业;
2. 具备5年以上设备部门团队管理、人员培养、技术梯队建设工作经验;
3. 熟悉设备维护保养、应急抢修、点巡检及设备台账等管理规程;熟悉特种设备相关法规及报检流程;熟悉工厂设备安全、动火作业相关管理要求;
4. 有相关行业工作经验,持有特种设备安全管理员证、中级及以上机电类职称优先。
【岗位职责】
1. 体系制度管理:建立、修订全厂设备管理制度、操作规程、点检维保标准,完善设备台账、技术档案,实现设备全生命周期管理。
2. 设备运维管理:统筹落实所有设备日常保养、月度检修、年度大修计划;组织重大故障应急抢修,开展故障复盘,保障产线连续稳定运行。
3. 技改与新项目:参与新设备选型、技术评审、安装调试与验收;参与并监督落地执行设备技改、节能改造、产能提升项目。
4. 维修成本与备件管控:统筹备品备件计划申报、库存管理,优化备件安全库存,控制维修耗材成本;管理检修工具、工装器具。
5. 能耗管理:开展生产相关部门能耗(水、电、气)的统计分析。
6. 安全环保:管控公司及外协单位检修、动火、高温作业安全,排查设备安全隐患并闭环整改。
7. 部门团队建设及跨部门协作:负责团队建设与管理,搭建技术梯队,组织月度培训考核与人才盘点;协调生产、物资、采购、安全等跨部门工作。
8. 其他:落实其它相关工作(消防及生产用水泄压检查维修、厂房屋顶清淤、设备安全防护措施整改、环保设备及管道清理修复、场地6S整理整顿等);完成上级领导交办的其他工作。
注塑主管或注塑技术工程师
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专注塑机保养/修理
岗位职责:
1、优化塑胶产品生产工艺流程,及时处理生产过程中出现的各类品质异常问题;
2、制定注塑设备的日常维护与定期保养方案,确保生产设备稳定运转;
3、参与生产车间注塑设备的运行管理,提供必要的技术支撑与解决方案;
4、主导注塑设备的技术改造项目,提升设备运行效率与稳定性;
5、推动设备产能挖潜与工艺优化,跟踪新模具试模过程及成型效果验证;
6、组织并实施对设备技术员的专业技能培训与指导。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类或自动化相关专业背景;
2、具备3年以上注塑领域实际工作经验,有大型制造企业从业经历者优先考虑;
3、熟悉注塑模具构造及注塑机工作原理,能够独立完成设备调试,熟练开展新产品试产及工艺优化;
4、擅长注塑工艺改进,掌握常用塑料材料特性,具备扎实的质量管控与检验经验,能熟练使用AUTOCAD、PRO/E等设计软件;
5、具有较强的责任心,作风务实,能适应现场作业环境,具备良好的敬业精神。
栏目概述
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