1.室内家装设计2.谈单、出方案、效果图、报价3.工作经验5年以上4.敢于创新，创新佳绩。

工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况，完成家装室内设计方案的规划与绘制； 2、按照公司标准执行设计任务，确保方案体现品牌调性并满足宣传推广需要； 3、统筹协调设计进度与物料资源配置，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备认真负责、细致严谨的工作作风，富有责任心，善于团队协作； 2、能准确领会主管指令，并在工作中展现良好的创意能力。

会CAD，会沟通，敬业勤奋

1.熟悉室内设计流程，良好的室内设计功底与沟通技巧，具有良好的客户服务意识。2.具有独立的设计能力及协调能力，能够带领团队完成设计任务。3.按设计标准，绘制各类图纸。4.接待上门客户，对客户需求进行详细了解，给出设计方案和价格预算并促成成交。

会制图 量尺 谈单 有经验优先

会制图、量尺、谈单，有相关经验者优先考虑

岗位职责: 1.创造新颖的家居装修方案，贴合客户个性化需求； 2.负责项目从设计策划到落地执行的全流程统筹； 3.与客户保持顺畅交流，确保设计理念精准传递； 4.监控设计任务的推进节奏，保障节点按时完成； 5.协同项目组成员协作，推动设计方案高效落地。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与活跃的创意构思能力； 2.可独立承担设计任务，具备较强的流程把控力； 3.拥有良好的表达能力及团队协作意识； 4.熟悉当前家装设计流行方向与行业动态； 5.能适应快节奏工作环境，持续输出高质量成果。

家装与工装设计，熟练使用CAD、SU、3D、酷家乐等设计软件

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墙面设计搭配，量尺寸

招聘厨热电器安装工和维修人员，主要安装热水器，烟机灶具，净水机，洗碗机。，25-45周岁，有无经验均可，培训上岗，能吃苦耐劳，月薪6000-10000元，长期均可，有意请联系

长白班！ 吃住在厂，住宿豪华4人间！ 不体检，不穿无尘服，坐岗，上班可带手机！ 岗位一：缝纫工前三月18元/小时.三月后19元每小时，11 小时记薪，18-45周岁月薪5500-6500，➕超产奖，根据生产岗位目前员工拿到最多2000) 岗位二：普工17元/小时➕超产奖（根据生产岗位目前员工拿到最多2000)，11 小时记薪，18-45周岁月薪5000-6000 住宿在厂200一个月 联系电话

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招聘：营业员 薪资：2600元以上/月 1.根据公司制定销售管理制度、商品及物资管理制度。2.严格做好营业部的营业工作，严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。3.营业员在营业场所从事商品销售、服务销售的人员。

找一个司钻，安徽淮南煤层气井，小刹把带顶驱，马上上队的，干年前二十来天，月工资10000，联系电话

岗位职责： 1.负责大宅及别墅项目的量房、方案设计及效果图制作，独立完成客户谈单全流程 2.根据客户需求提供门墙柜一体化整体设计方案，确保设计风格统一与功能优化 3.对接生产下单环节，精准传递设计参数与工艺要求，保障落地效果与客户满意度 任职要求： 1.具备3年以上高端住宅或别墅空间设计经验，能独立完成项目全周期服务 2.熟练掌握室内设计相关软件，擅长绘制效果图并具备出色的方案讲解能力 3.熟悉门墙柜一体化工艺流程，了解材料特性与现场施工配合要点

需要在店面工作，工资面议

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

班长职责： 1、组织产线人员落实生产任务，确保计划按时达成； 2、保持生产线5S规范执行，维护现场整洁有序； 3、妥善管理设备、工具及量具等资产，做好日常维护保养； 4、确保车间各类报表及原始记录数据准确、完整、及时； 5、负责班组人员日常管理，持续提升团队综合能力与素质

岗位职责： 1、全面主持车间日常运营工作； 2、统筹车间团队管理及组织建设相关事务； 3、推进员工绩效考核实施与生产效能优化； 4、组织开展员工培训培养，提升队伍专业素养与综合能力； 5、落实车间安全生产责任制，强化安全运行管理； 6、执行并保障生产计划的顺利实施与按时达成； 7、分析车间生产加工水平，及时提出人力配置与设备资源调整建议； 8、把控生产环节中的产品质量，确保符合标准要求； 9、监督生产调度会、质量专题会等会议决议事项的执行进度与成效； 10、推动精益化管理，实现成本降低与效率提升； 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，须为设备制造、机械制造或相关专业统招毕业。 2、具备8年以上制造业从业经历，其中至少5年专注于汽车五金零部件领域的生产与质量管理。 3、精通汽车五金零部件制造流程及相关业务体系，掌握现代制造企业生产管理理论与专业技术知识。 4、具有较强的沟通协调能力、生产组织规划能力、对外关系处理能力及应急处置能力，能有效应对突发状况，抗压性强，思维条理清晰。

整理表格，处理公司系统联系问题

工作内容: 能够识读家具类CAD设计图纸，熟悉供应链运作的基本环节 任职要求: 1.身体健康：需具备良好的身体条件，胜任日常工作任务。 2.工作踏实：做事认真负责，能按时保质完成assigned工作。 3.沟通能力：拥有较好的交流能力，可及时准确地反馈工作中问题。 此岗位适合注重细节、富有责任心并擅长沟通的人员。若您对生产管理及品质管控有浓厚兴趣，这将是一个值得考虑的发展机会。

工作职责： 1、参与工厂经营计划的制定，并牵头拟定实施方案并推动落地； 2、统筹各项生产指标的落实，确保达成公司既定的生产目标； 3、负责人员调度与生产运作，保障生产订单按时、保质、保量交付； 4、监督生产流程，严格把控产品质量，构建完善的质量管理体系，协同相关部门持续推进质量改进； 5、实施成本管控，在确保产品品质的基础上有效降低制造成本； 6、全面负责人事管理、团队指导、员工培训及绩效考核、行政事务等工作； 7、健全并推行部门作业流程与管理制度，持续优化体系运行，保障制度高效执行； 8、推进工厂6S管理与安全生产管理，对现场流程、设备设施等进行全面改善，确保车间环境整洁、安全可控及设备正常运转。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄33-45岁，机械类相关专业； 2、具备5年以上生产经理岗位经验，曾管理300人以上团队，有中大型知名民营企业从业背景，具备欧美、日韩台资企业规范化生产管理体系经验者优先； 3、具备出色的沟通协调能力、组织能力及较强的抗压素质； 4、具有非标设备行业生产管理经验者优先考虑。

协助生产车间主管完成生产安排及交办的其他工作事项。具备吃苦耐劳精神，执行力强，积极配合管理安排。 要求初中及以上学历，年龄不超过40周岁。

负责厂内门窗制作，要求能熟练操作所有门窗设备，能合理安排工段人员。控制产品质量。

具备五年以上设计岗位从业经历

工作内容: 能识读家具类CAD设计图纸，熟悉供应链相关基础流程 任职要求: 1.身体健康：需具备良好的体能状态， 以胜任日常工作任务。 2.工作踏实：能够严谨细致地执行并完成 各项职责。 3.沟通能力：具有较强的沟通表达能力， 便于及时高效地反馈和解决问题。 该岗位适合注重细节、富有责任心且 具备良好沟通能力的人员。若你对生产管理及 质量管控方面有兴趣，这将是一个值得考虑的 职业发展方向。

工作内容： 1、负责车间生产进度的跟进及人员调度安排； 2、处理生产过程中物料使用及产品质量异常问题； 3、配合车间主管完成日常工作任务分配与协调。 任职条件： 1、高中及以上学历； 2、掌握电脑基础操作技能； 3、具备1-2年生产管理相关经验； 4、能适应岗位调配，具备良好的沟通协调能力。 薪资：面议