
阜阳颍上县装潢公司直招业务员多名,有经验者优先2000到10000元,上不封顶拿提成,设计
1-1.1万/月
装修设计师1-3年学历不限胆大心细现场办公办公室小户型普通住宅月休四天熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
装潢公司直招业务员多名,有经验者优先2000到10000元,上不封顶拿提成,设计师2名
SOC研发
2.5-3.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士研发工程师燃料电池
【岗位职责】
1. 负责固体氧化物燃料电池研究等工作。
2. 负责本项目的调研、立项、实验室研发工作。
3. 撰写相关工艺文件、实验报告,进行文件资料检索及申报材料编写等工作。
4. 因人设岗。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,能源、化学、材料等相关专业。
2. 具有固体氧化物燃料电池电堆相关设计、组装、评测经验,或有电堆材料(密封材料、连接板)相关研发经验者优先。
3. 具有一定的实验室工作经验,并且有很强的动手能力。
4. 具有独立研发能力及团队协同能力,具备扎实的学术功底和学科基础知识,对待研发工作认真严谨。
5. 具备良好的沟通协调能力、组织能力、书面表达能力,具有团队合作精神。
实习/应届生
5-7千/月
生产运营月结经验不限大专社保,包食宿
应届毕业生:大专及以上学历,机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先,公司将结合个人特点制定专项培养计划,提供技术与管理双通道发展路径,要求具备吃苦耐劳精神、踏实认真、积极进取、乐于学习,能适应两班倒生产模式,薪资待遇面议;
SE冲压工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
【岗位职责】
1. 参与新产品方案评审、DFM可制造性分析,评估产品开发可行性,输出产品开发方案;
2. 负责产品BOM编制、图纸技术文件编制与维护,开展SE同步工程分析,支撑项目同步开发;
3. 开展零部件成本测算、VAVE降本方案策划,为商务报价提供产品技术支持;
4. 对接主机厂客户,开展技术交流,维护客户技术对接渠道,跟进客户技术需求;
5. 统筹产品开发阶段问题闭环,协调工艺、采购、制造等部门解决产品技术难题。
研发部部长
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
产品设计与开发管理:负责智慧矿山产品线的设计和开发工作,确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案,指导团队进行高效输出。
研发体系与标准化建设:建立和完善公司的规划设计研发体系,推动产品标准化管理,提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位,进行项目可行性研究,组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。
团队组织与管理:负责部门内部的组织管理工作,包括团队建设和人才发展,确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源,与市场、销售、生产等部门紧密合作,保证研发项目的顺利进行。
项目规划与执行监控:制定部门年度业务指标和工作计划,分解目标至团队成员,并监督实施过程,确保按时按质完成任务。跟踪项目进度,及时解决项目中出现的技术和管理问题,调整项目计划以应对变化。
技术规划与创新:根据公司技术战略,规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新,持续提升产品竞争力,参与新技术的研究与应用。
知识管理与培训:组织产品调研、推广策划和知识培训,提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计,以及技术文案的审核与优化。
任职资格
学历专业:具有本科及以上学位,电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。
专业技能:深厚的技术专业知识,熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势,且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程,了解项目管理方法论,如PMP或ACP,能够阅读并理解技术文档,编写高质量的技术方案和报告。
工作经验:拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验,其中至少五年担任团队领导或项目管理角色,具备良好的行业人脉和资源协调能力。
领导力与管理能力:强大的领导力,能够激励团队,促进团队合作,管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力,确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力,包括人员招聘、培训、评估和发展。
战略思维与商业意识:具备战略思维,能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求,将技术解决方案转化为商业成功,有良好的预算管理和成本控制能力。
个人素质:出色的沟通能力,能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力,面对复杂问题时能够迅速找到解决方案,有强烈的责任心和自我驱动力,能够在压力下保持高效工作。
应用工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 与现有及潜在客户进行技术交流,及时向公司内输送重要信息,深度挖掘客户需求,及时响应、积极反馈客户;
2. 对客诉等内外部产品异常问题提供专业技术支持,联同销售、研发、质量、生产等部门讨论制定解决方案,提供技术思路与解决方案;
3. 与客户端工艺、设备人员探讨用户痛点、技术改进,参与厂内研发、工艺优化改善等项目,验证研发结果;
4. 领导交代的其他事项。
【岗位要求】
1. 本科及以上,优秀者可放宽至大专;
座椅工程师-电话面试
1.3-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车内饰汽车座椅仪表盘
1. 负责主导技术指导及技术文件(图纸、FMEA、企标、设计指南、CK、DVP等)评审把关。
2. 负责主导开发过程及售后市场重点问题解决指导及效果确认。
3. 负责主导组织问题复盘,指导再发防止对策制定。
4. 负责主导对项目节点交付物质量进行评审、有效性判定。
5. 负责主导开展专业质量体系建设及开发过程审核监查。
6. 负责主导对标行业质量管理水平,提升本专业质量保证能力。
【岗位要求】
1. 熟悉汽车座椅五大生产工艺,对座椅标准熟悉,具有成本意识;
2. 具有3年以上座椅产品开发、成本分析等经验优先;
3. 车辆工程专业,机械设计制造专业优先。
淮南寿县招二保焊/气焊,36每小时,焊架子,长白班
1-1.1万/月
气保焊二保焊长期1-2人焊工证
淮南寿县招二保焊/气焊,36每小时,焊架子,需要操作卷边机,不会有人教,边干边学,长白班
效果图制作员
5-9千/月
效果图设计3-5年学历不限有基础
需要有经验!!!需要有经验!需要有经验!
3DMAX熟练!
招人!招人!来和我们一起搞点“门面”大事!
坐标:小天宫科技有限公司
岗位:工厂门头效果图制作员
领导没架子,大家有事说事,没事一起吃瓜聊天。
现在急需一个能帮我们把工厂“门面”撑起来的小伙伴!
其实就是做工厂门头效果图,把“高大上”和“科技感”画出来~
如果你:
会相关软件(不一定要大神级别,但基础要扎实,能出活儿)
审美在线,能get到我们想要的那种“简约但不简单”的感觉
CAD绘图员,效果图制作
5千-1万/月
效果图/平面/后期3-5年学历不限带薪假期年终奖现场办公效果图周末单休包吃室内装潢建筑工程有CAD绘图经验/技能施工图五险
【岗位职责】
1. 负责CAD绘图及效果图制作,配合完成设计方案的图纸输出
2. 根据项目需求进行图纸深化与调整,确保图纸准确性与可实施性
【岗位要求】
1. 熟练掌握CAD及相关绘图软件,具备良好的绘图规范意识
2. 工作认真负责,具有较强的沟通能力和团队协作意识
生产助理
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年高中医疗器械/设备
工作内容:
1、负责车间生产进度的跟进及人员调度安排;
2、处理生产过程中物料使用及产品质量异常问题;
3、配合车间主管完成日常工作任务分配与协调。
任职条件:
1、高中及以上学历;
2、掌握电脑基础操作技能;
3、具备1-2年生产管理相关经验;
4、能适应岗位调配,具备良好的沟通协调能力。
薪资:面议
生产文员/助理
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技家居家具
工作内容:
能够识读家具类CAD设计图纸,熟悉供应链运作的基本环节
任职要求:
1.身体健康:需具备良好的身体条件,胜任日常工作任务。
2.工作踏实:做事认真负责,能按时保质完成assigned工作。
3.沟通能力:拥有较好的交流能力,可及时准确地反馈工作中问题。
此岗位适合注重细节、富有责任心并擅长沟通的人员。若您对生产管理及品质管控有浓厚兴趣,这将是一个值得考虑的发展机会。
储备干部(项目/技术/质量/工程方向)
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专质量管理方向项目管理方向技术管理方向
岗位职责:
1. 按照公司实际需要,参与项目、技术、质量或工程等领域的具体工作分配。
2. 协助部门开展日常运作,推动各项任务目标的顺利达成。
3. 主动学习并熟悉公司业务流程及相关管理规定。
岗位要求:
1. 具备较强的学习能力和环境适应能力。
2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
3. 对项目管理、技术应用或质量管理等工作有一定认知。
4. 能够接受工作调配,适应多岗位的工作安排。
5. 大专及以上学历。
储备干部(项目/技术/质量/工程方向)
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专质量管理方向项目管理方向技术管理方向
岗位职责:
1. 按照公司实际需要,参与项目、技术、质量或工程等领域的具体工作分配。
2. 协助部门开展日常运作,推动各项任务目标的顺利完成。
3. 学习并熟悉公司业务流程及相关管理规范。
岗位要求:
1. 具备较强的学习能力和环境适应能力。
2. 拥有良好的沟通协作能力及团队意识。
3. 对项目、技术或质量管理相关工作有一定认知和基础了解。
4. 能够接受工作调配,适应多岗位的工作安排。
5. 大专及以上学历。
生产总监(汽配行业、IATF16949)
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 制定产能中长期规划,承接新能源天窗订单交付目标;
2. 搭建标准化生产、精益现场管理体系,优化工序、自动化改善,降本增效,管控报废与人力成本;
3. 搭建班组长 / 课长 / 车间经理管理梯队,统筹淡旺季人力调配,改善一线流失;
4. 统筹新项目试产转量产,协调 PMC、质量、采购解决交付、制程重大异常;
5. 配合驻厂咨询团队落地组织、绩效改革,满足 IATF16949 及客户审厂要求,落实安全生产。
产品工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责项目前期调研与可行性分析,制定项目整体计划,明确项目目标、范围、时间节点和资源需求,主导项目启动会议,确保项目顺利开展。
2. 根据项目需求,组织设计技术方案,进行技术选型和评估,确保方案的可行性和技术先进性;与研发团队协作,解决技术难题,保障项目技术路线的正确实施。
3. 协调项目所需的人力、物力、财力等资源,合理分配任务,监控资源使用情况,及时处理资源冲突和短缺问题,保障...
室内装修设计师
5千-1万/月
装修/室内设计3-5年学历不限SketchUp独立完成施工图AutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺带薪假期年终奖现场办公普通住宅包吃独立完成效果图酷家乐
家装工装设计,CAD,SU,3D,酷家乐
人才储备干部
4-6千/月
生产组长/拉长经验不限高中人才储干招聘
1、生产班组管理、科室主管、生产管理岗位人才储备;
2、来料品质检验、过程品质控制、成品品质检验及相应组长、科长岗位人才储备;
3、仓储管理、仓库团队负责人、仓储主管等岗位储备人员招聘;
4、工程工艺技术、供应商质量工程师等职位(需具备大专及以上学历)人才储备
配怀主管
9千-1.4万/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农业农林牧副渔牧业五险
1.有2年以上工作经验
2.年纪25—45周岁
3.牧原工作经验优先
4.工资10000+
室内设计专员
8千-1.3万/月
装修/室内设计3-5年学历不限熟悉施工工艺现场办公普通住宅AutoCAD良好的方案沟通能力空间设计3DMax月休四天家居设计五险室内设计软装设计
1、具备3年以上设计领域从业经验,可独立承担客户洽谈、方案创作、预算报价及配套设计服务全流程工作。
2、具有优秀的美学素养,精通3Dmax、CAD、PS、VR等专业设计软件操作。
手术衣车间主管/组长
4-8千/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产医疗器械/设备生产成本管理
【岗位职责】
1. 学习能力强、缝纫技术优秀,懂医疗防护服的生产工序优先。
2. 配合上级做好班组生产订单的计划执行。有异常情况及时向上级反馈,以免影响货期。
3. 安排员工进行标准化流程作业和详细辅导以及质量跟踪。
4. 负责促进班组流水顺畅,提高生产效率,增加产量和效益。
5. 负责做好新产品各流水工序操作人员的辅导工作。
6. 负责填写相关报表以及现场管理。
7. 做好过程监督,督导员工做好自检、自查,确保产品质量。
8. 负责班组卫生的督导检查工作。
9. 协调车间内部各个环节之间的协作,确保生产现场的安全。
10. 完成上级交办的其他工作。
11. 25-48周岁。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力和较强的应变能力,能够快速响应突发事件。
2. 熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能,能够快速调整生产工艺。
3. 对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定的了解和实践经验。
栏目概述
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