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安徽淮南招聘小时工长期工同庆楼包子铺招聘:小时工:15元/时长期工:面谈工作时间5-下午2
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安徽淮南 诚招入库人员|炎刘本地岗位月薪2600包午餐工作简单,无需经验,就近上班。联系:
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诚招入库人员|炎刘本地岗位月薪2600包午餐工作简单,无需经验,就近上班。联系:小江
安徽淮南招聘:液化气瓶充装工薪资:3500-4000元工作内容:负责液化气充装等。岗位需求
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招聘:液化气瓶充装工薪资:3500-4000元工作内容:负责液化气充装等。岗位需求:能吃苦耐劳。退伍军公司福利:1.上五休二2.包午餐、不吃有餐补3.节日福利4.高温补贴、高温物品发放5.年终奖(13薪资)
临时工包住包吃1-2人
安徽淮南景区需要:猪八戒嫦娥各一名,嫦娥的年龄18~35岁。都要会一点个人才艺加互动,服装自带,水平中档就行。两个人在一起的优先,距离近的优先。仲秋~国庆共10天,一天5场。包吃包住。电话
营业员有提成月结
凤台县有一家门店。招人。年龄20岁到40岁左右。工资3000左右一个月。有提成。工作时间9~8个小时,有想干的抓紧时间联系我们
护工包吃包住1-2人月结
凤台县。养老院。需要找一个护工,要有经验的。形象好的。要有爱心的。工资4000块钱一个月。管吃管住。需要女护理,月休两天,。联系电话,苏老师和。高老师
临时工1-2人月结
二高附近现诚聘零活一名8.30到6点30要求:、勤快肯干,善于沟通,待人热情,45岁以下薪资:月薪3000元+2天公休+300元饭补,有经验者优先有意者请联系:电话同步。
临时工1-2人
招一名长期工人,年龄25岁至40岁,星期天休息,电话发广东省深圳市龙岗区南湾街道下李朗社区百李路26号新中泰南湾产业园A栋5楼(3-4号电梯)永益茶业直接打电话
殡仪馆
,非诚勿扰。--◆【岗位】:入殓师【薪资】:面议25-40之间,工作性质为计件无考勤、事多有意者不要打电话,、乐山市铭恩文化传播有限公司【联系方式】:
临时工
招聘暑假工(内容轻松,边玩边学,有证书+工资),优秀学生还有机会获得1000元助学金),一天不到6小时,工作时间灵活可调整。提供社会实践证明及志愿时长。要求,年龄18岁-23岁之间。工资面议。联系电话:
安徽淮南日结20一个小时日结1名工人包吃2餐,,自备一双劳保鞋长袖或者袖套。
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临时工包吃1-2人日结
日结20一个小时日结1名工人包吃2餐,,自备一双劳保鞋长袖或者袖套。
人事兼前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限行政前台月休四天
岗位职责:
1. 负责接待到访客户、接打电话
2. 负责管理前台区域整洁
任职要求:
1. 善于沟通、有一定组织协调能力
2. 熟悉礼仪常识、有良好服务意识
3没事的时候坐那玩玩手机就行了
4 没经验也可以,有主管带你
5 年龄16—25岁
月休4-6天
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180元/天
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生产经理/主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容
1.负责生产部门的日常管理与工作协调;
2.对生产流程中出现的问题做到及时识别并迅速上报;
任职要求
1.身体状况良好,能够胜任岗位要求;
2.工作踏实认真,具有较强的执行力;
3.有制造行业生产管理经验者优先录用。
研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责工业加热类产品的技术研发与迭代工作,独立完成需求拆解、方案设计、样品试制及性能测试全流程落地,保障研发项目按节点交付。
2. 开展加热元件材料选型、热场结构优化、能效提升相关的技术攻关,解决产品在耐高温、绝缘性、使用寿命等维度的核心技术问题。
3. 对接生产端与客户端的技术需求,跟进新产品量产导入过程中的工艺适配,及时排查解决试产及现场应用中的技术异常。
4. 梳理研发过程中的技术文档。
淮南寿县联合村镇银行秋季招聘公告一经报名成功各大乡镇随机分配进(公招)查看报名方式。
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寿县联合村镇银行秋季招聘公告一经报名成功各大乡镇随机分配进(公招)查看报名方式。
人才储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中人才储干招聘
1、生产班组管理、科室主管、生产管理岗位人才储备;
2、来料品质检验、过程品质控制、成品品质检验及相应组长、科长岗位人才储备;
3、仓储管理、仓库团队负责人、仓储主管等岗位储备人员招聘;
4、工程工艺技术、供应商质量工程师等职位(需具备大专及以上学历)人才储备
生产班组负责人
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责:
1.负责生产现场日常运营,保障生产流程有序高效推进。
2.监控生产环节的质量规范,确保产品满足企业及行业标准要求。
3.组织并带领团队完成既定生产任务,持续提升生产效率。
4.快速响应并解决生产过程中各类异常问题,保障作业安全稳定。
5.统筹协调各项资源,推动生产流程与作业方式的优化改进。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效指挥团队运作。
2.拥有较强的应变与问题处理能力,可及时应对突发生产状况。
3.熟悉生产流程与质量管控要点,能够严格落实相关规范标准。
4.具备良好的合作意识,善于激发团队成员积极性以实现生产目标。
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