招聘：小食候湘青阳店 招聘：领班，组长 诚招有责任心，踏实能干的你！底薪全勤工龄工资，月休两天，包三餐

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主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

前台经理一名，具体详情可电话沟通

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

门店储备店长或经理 一：工作职责 1. 餐厅人力以及现场营运管理，确保现场营运的顺利 2. 排班，订货，设备管理后厨管理 3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度，合理控制餐厅营运成本 4. 其他日常门店营运管理工作 二：薪资福利 1. 月薪+绩效奖金，首年年薪7-8万（6个月储备经理+6个月副经理） 2. 五险+商业险+工商保险（雇主责任险） 3. 月休4天 4. 年度定期体检 5. 成为餐厅经理后，享受门店营业分红 三：个人及职业发展 1储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过公司总部运营培训管理体系的职业培养，每年有考核晋升机会，最快12个月内可以沿着“储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-餐厅合伙人；的职业发展道路成为餐厅合伙人（100%内部晋升机制） 2.在不断学习培养中，未来你讲能够在品牌经营，品牌创新，利润管理，绩效管理等商业经营核心能力上，具备行业领先的经验能力。 任职要求； 1. 大专及以上学历 2. 认同公司发展理念和企业文化，接受晋升机制 3. 3年以上连锁西式餐饮快餐经验经营管理经验。连锁品牌优先。

前厅经理

蚌埠市固镇县聚亿宫廷后堂主管 负责县城店面后堂事物。 研发新品 有区域管理经验

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

集中区高薪招聘: 质检缺一人，大专学历，22-35岁！做六休一，月休四天，试用期5000一个月，转正后7-8000 联系电话

市区找带班驾驶员

有没有池州贵池开吊机的。

200挖机找个带班

代驾来一个

海城市内招，领班经理一名40岁以下，工资待遇电话详谈，服务员多名，3800+瓶盖+200满勤两天休息，传菜员3800+200满勤两天休息

招聘： 主管一名，要求有五年以上餐饮管理经验工资面议 地址：中海环宇天街金巴依新疆餐厅 电话：

餐饮招聘： 前厅经理：负责前接待顾客，处理客诉等 要求：有餐饮工作经验，可以独自处理问题的。对顾客热情周到。 工作地点：丰镇 薪资：6000+ 电话： 备注12.25—1.15

上海 快餐厅招一下岗位 男女不限经理8000 男女不限主管7000 上班时间7：00——20：00 包吃包住月休四天。讲解更多详情电话咨询 袁总

招聘、招聘、招聘。。。。。 前厅主管5000-6000 餐厅前厅领班4500-5500 服务员3500-5000 打荷5000-6000 凉菜8000---10000 上什5000---7000 炒锅8000---10000 以上工资：基本工资+300元全勤+月绩效奖+工龄奖+公休2天+生活福利 性别不限，，有服务经验，懂国语。（包吃住） 联系电话：

池州平天里云居酒店招聘 1⃣前厅主管：3500~4000 2⃣客房主管：3500~4000 3⃣前厅接待：3000~3500 4⃣客房服务员：2500~3000 5⃣PA：2500~3000 6⃣销售经理：3000~3500 7⃣厨师：4000~5000 8⃣餐厅服务员：2500~3000 9⃣财务会计：3500~4000 福利待遇 基础保障：工作餐、缴纳保险 培训发展：专业技能培训、体系化晋升发展路径 福利关怀：生日福利、节日福利、团建活动等 专属福利：自住优惠 ：

九华山寻居民宿在安徽池州招聘前台接待管家，要求具备良好的沟通能力、礼貌待客技巧、驾驶技能，需常住店内，月休3天，薪资范围4000~6000。

招聘：池州市山中俏食品有限公司招聘餐饮、生鲜、熟食连锁餐饮运营总监 池州市山中俏食品有限公司招聘餐饮/生鲜/熟食连锁餐饮运营总监 池州市山中俏食品有限公司主营腊味、腌肉制品，现布局连锁餐饮板块，诚聘餐饮/生鲜/熟食连锁餐饮运营总监1名，引领品牌连锁业务高效发展！ 岗位基本要求 1.年龄：28-35周岁，具备敏锐的市场洞察力和连锁餐饮运营思维2.经验：5年以上餐饮、生鲜或熟食连锁品牌运营管理经验，熟悉门店选址、标准化运营、供应链协同等全流程；有腊味、预制菜相关连锁品牌经验者优先3.能力：精通连锁门店的日常运营、团队管理、成本控制及客户体验优化；具备优秀的跨部门沟通协调能力，能统筹前端门店与后端供应链、研发等部门协同运作4.素养：抗压能力强，敢于创新，能根据市场变化快速调整运营策略；认同公司品牌理念，具备强烈的目标感和责任心 岗位职责 1.负责连锁餐饮门店的整体运营规划，制定标准化运营流程（SOP）、服务规范及考核体系，提升门店运营效率和盈利能力2.统筹门店选址、装修筹备、人员招聘培训及开业落地工作，确保新店顺利启动并快速步入正轨3.优化门店供应链管理，对接公司腊味、熟食产品供应，保障食材品质稳定、配送高效，降低运营成本4.跟踪门店经营数据（营业额、客单价、复购率等），分析运营问题并制定改进方案，推动门店业绩持续增长5.负责品牌连锁业务的市场推广与客户维护，提升品牌在餐饮渠道的知名度和美誉度 薪资福利 1.薪资结构：基本薪资+绩效奖金+门店业绩分红，综合年薪面议，上不封顶2.福利保障：五险、带薪年假、出差补贴、节日福利、员工餐补、产品内购福利3.职业发展：清晰的晋升通道，支持参与行业高端培训及连锁餐饮峰会，助力个人能力进阶 应聘方式1.简历投递邮箱：[]2.邮件主题命名格式：连锁运营总监应聘-姓名-联系电话3.咨询电话：[王]4.工作地点：安徽省池州市青阳县 池州市山中俏食品有限公司期待资深运营人才加入，与我们携手打造腊味熟食连锁餐饮标杆品牌！

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