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安徽滁州招一批短期工临时工一天270-300包吃包住，年龄17-45人走账清

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

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岗位要求： 学历要求：中专及以上学历 工作制度：适应两班倒工作制，长白班 管理要求：服从组织管理 行为要求：遵守公司的各项规章制度 个人素质：具备较高的责任心和执行力 岗位职责: 根据生产计划，按照工艺流程和操作规程进行设备操作和生产流程控制； 服从生产部门领导安排保证生产效率和产品质量； 根据生产需求确保生产连续性； 严格遵守安全操作规程； 正确佩戴劳动防护用品，确保自身和他人的人身安全。

220-240一天包吃住，可带手机。 生产新能源配件，岗位简单轻松 人走帐清，随时可预支工资。 住宿4人间，夫妻房，24小时免费热水洗澡。当天过来安排宿舍，第二天就上班。 要求16-50周岁（身体好可放宽至55岁） 工作内容:负责车间简单的人员工作即可，工作简单轻松易上手，有带薪岗前培训! 岗位空缺较多普工，质检，物流，叉车，技工都有空缺（部分岗位是坐班长白班）! 包吃包住，过节福利等，工作强度低，轻松简单，环境好，可预支工资哦! 地址安徽省芜湖市。有意向请拨打电话或点击聊一聊与我联系。

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芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

安庆市宿松县招装修木工

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银航铝业有限公司招聘 ＃保洁 工作内容：打扫办公室，宿舍楼等卫生 任职要求： 1、年龄55岁以下，包吃 2、身体健康，吃苦耐劳 3、工作时间:7：00-16:00，月休2天 4、薪资：2500 工作地址：中国石化怀宁金拱加油站 联系人：潘女士

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弹性工作时间、可以提供住宿、有相关从业经验的优先

公司搬迁至东莞雁田京东智谷工业区：招多名钳工、编程、设计、省模、磨床，包吃住买五险一金，年终奖工龄奖旅游等，薪资可谈，有意者请联系：/蒙小姐

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招聘：五金冲压工程师5000-7000元/月 薪资：面议 五金冲压工程师：1名 工资5000-7000元/月 大专及以上学历，机械设计、模具制造等相关专业；具有建筑五金冲压件行业工作经验者优先；熟练使用CAD以及PRO/E、UG或SolidWorKs等图形设计软件；负责五金本部冲压产品生产工艺条件评估等工作。

1.精通自由锻、模锻、胎膜锻等多种锻造技术，能依据产品需求及材料特性制定科学合理的锻造工艺方案。 2.掌握锻造模具的设计原理与制造流程，熟练运用AutoCAD、UG等二维和三维软件进行模具建模与结构分析，具备预判并解决设计问题的能力，有效提升模具耐用性与产品成型品质。 3.了解各类锻压设备的运行机制、操作规范及维护要求，掌握锻件质量控制标准与检测手段，熟悉常用检验工具与测量设备的操作使用。 4.具备基础机械设计能力，可准确识读机械零件图与装配图，能够对零件结构的工艺性进行评估优化，并提出切实可行的改进方案。

岗位职责: 1.依据作业指导文件开展日常生产操作，确保生产流程及产品质量满足标准要求。 2.持续监控生产环节中的质量参数，发现异常及时处理并提出优化建议。 3.严格执行公司制定的安全与卫生管理规定，保障生产环境安全无风险。 4.如实记录各项生产信息，包括生产时段、产量数据及质量状况。 5.主动参与团队例会，及时汇报生产过程中存在的问题与改善意见。 岗位价值：降低生产制造成本，提供稳定的产品质量 主要工作职责: 1、遵循集团发布的工艺规范进行标准化作业。 2、结合生产排程科学规划生产次序。 3、负责本岗位的规范操作及设备运行状态的实时监控。 4、准确填写并归档生产过程中的各类记录报表，确保数据真实、完整、可追溯。 5、控制生产过程中物料消耗，优化流程用时至8分钟。 6、合理管控电力及其他能源使用，减少大型设备断电重启现象。 7、落实本岗位6S管理及安全生产相关要求。

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岗位职责: 1.密切跟进生产订单进度，保障订单按期交付； 2.主动协调生产各环节工作，确保生产流程平稳运行； 3.监控生产现场质量执行情况，确保产品达到公司标准； 任职要求： 1.具有高度的责任意识和良好的协作能力； 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题； 3.具备优秀的组织协调水平及现场应急处置能力； 4.熟悉生产运作流程与产品相关知识。

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【安庆汽车厂正式工】 年龄：18-40岁 技工薪资标准二保焊，油漆，点补，钣金，电工等基本工资+绩效+岗位补贴综合工资7000/8000 【普工】标准工资2800+工时津贴2880+全勤300+技能津贴600（区间200-1000元，均值600元）=6580元；另外季度奖平均到每月280元，年终奖平均到每月350元，双边公积金每月386元，司龄奖每月100-500元（满一年100元） 【叉车工】额外加885元。 【吃住】 刷卡吃饭（餐补出勤8小时补12元，出勤11个小时补24元） 免费住宿4人间水电均摊！内有空调、独立的卫生间（可洗浴）上下班免费班车！ 交五险一金

**岗位职责** 1.**生产计划与执行** -按照既定生产计划，统筹调配工段内人力、设备及物料资源，确保生产任务准时交付； -跟踪生产运行状态，快速响应并处理各类异常情况（如设备停机、物料供应不足等），保障产线稳定运转； -持续优化作业流程，提升生产效率，控制并降低制造成本。 2.**质量管理与工艺控制** -监督班组严格执行工艺规范和质量标准，确保产品一次合格率达标； -主导生产过程中质量问题（如返修、报废）的原因分析，制定纠正预防措施并推动闭环整改； -协同品质部门开展质量审核、检查及改善行动。 3.**团队管理与培训** -负责班组日常管理事务（包括排班安排、出勤管理、绩效考核等），打造高效协作的作业团队； -组织实施员工岗位技能训练，涵盖标准作业流程、安全规范及新工艺应用等内容； -识别并培养核心骨干，支持员工成长路径规划。 4.**安全与现场管理** -严格执行安全生产管理制度，监督作业人员遵守安全操作规程，防范安全事故发生； -推行5S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维持整洁有序的生产环境； -定期核查设备保养执行情况，联动设备维护团队消除潜在故障风险。 5.**成本与数据管理** -管控工段内的物料使用、能耗等成本指标，减少非必要损耗； -收集汇总生产相关数据（如产量、工时利用率、停机时长等），形成报表并挖掘改善机会； -参与精益改善、TPM（全员生产维护）等持续优化项目。 6.**跨部门协作** -与工艺、设备、物流等职能部门保持良好沟通，确保生产所需资源及时到位； -支持新产品试制及工艺验证工作，提供可制造性改进建议。 **任职要求** 1.**教育背景**：大专及以上学历，机械、汽车工程、工业工程等相关专业优先考虑； 2.**工作经验**：具备3-5年汽车制造或装配领域工作经验，有1年以上工段长或班组长管理经历； 3.**专业技能**： -熟悉汽车制造主要工艺环节（如冲压、焊接、涂装、总装等）； -掌握常用质量管理工具（如5W2H、PDCA、FMEA）及生产管理方法（如精益生产）； -能熟练操作办公软件（Excel/PPT）及生产信息化系统（如MES）； 4.**核心素质**： -具备较强的组织协调能力、抗压能力和应急处置能力； -沟通表达良好，能够有效激励团队成员； -工作责任心强，具有主动改进意识和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责仓库日常运营工作，监督并优化货物的出入库、存储、分拣及配送等各环节； 2.建立并落实仓库管理制度，推动作业流程标准化，提升整体运作效率； 3.管理库存信息，组织定期盘点，分析库存周转情况，降低损耗与积压风险； 4.对接采购、物流、销售等相关职能部门，保障供应链各环节高效衔接； 5.负责团队人员（5-10人）的日常管理，包含培训指导、绩效评估与任务分配； 6.执行安全管理制度，确保设备设施及人员操作符合安全规范要求； 7.优化仓储空间使用布局，科学规划货位设置，提高仓容利用效率； 8.及时应对突发状况（如货品异常、系统问题等），并按流程上报处理进展。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流、供应链、仓储类相关专业优先考虑； 2.具备3年以上仓储管理经验，其中至少1年团队管理经历； 3.熟悉ERP等仓储管理系统，具有一定的数据处理与分析能力； 掌握仓储标准作业流程及相关规范（如5S、ISO质量管理体系）； 4.具备良好的组织协调能力和抗压性； 沟通表达顺畅，具备团队带领能力； 工作认真负责，关注细节，可独立处理实际问题； 5.有制造行业从业背景者优先录用。

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