安庆市宜秀区招工长

岗位职责: 1. 负责设备电气系统的硬件与软件设计； 2. 编制设备电气接线工艺及相关质量控制技术文件； 3. 参与设备在厂内及现场的调试工作； 4. 参与新产品研发中的电控方案设计。 任职要求: 1. 本科及以上学历，电气、自动化等相关专业； 2. 熟悉PLC编程及电气设计规范； 3. 具备伺服电机与运动控制系统应用经验，有非标自动化设备项目经历者优先

招聘产品工程师。薪资为6000元以上/月。基本工作涉及一些简单合成和调配溶剂的步骤，工作环境会涉及粉尘。之后会涉及一些管理统筹工作。要求本科学历，理工科专业，材料或化学相关专业优先。需接受长时间待在本地。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

工厂坐落于安徽宣城，团队氛围融洽，提供食宿，项目运行稳定，具备良好的发展前途。 岗位要求如下： 1、掌握PLC编程技术，能参与现场调试并解决电气故障，具备自动化设计或输送行业等相关领域的电气工作经验 2、电子、电气或相近专业，大专及以上学历 3、两年以上电气产品设计从业经历；熟悉电气布线、元器件选型、控制柜设计，熟练操作至少一种主流PLC（如西门子1200/西门子1500/汇川/三菱等），精通主流伺服/步进系统应用，了解组态王或WINCC等组态软件、触摸屏及各类变频器的使用 4、具备机械设计经验，或接触过机械手、视觉系统、MES系统者优先录用，能力突出者薪资可上浮 5、可根据工作安排接受出差，适应工业现场复杂作业环境

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作：包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品持续维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、沟通灵活，富有耐心，工作态度积极主动； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具；

岗位职责： 1、新产品开发电气系统设计：主导新产品研发过程中电气系统的整体方案规划，审核电气专业的设计图纸及相关技术文档；承担电气系统零部件的设计任务，参与制定电气零部件可靠性技术方案。 2、新品样机的生产：提供产品制造过程中的电气技术支持与现场指导；负责样机试制阶段电气类问题的归纳分析及整改措施落实。 3、洗衣机电器类标准编制：组织开展整机及电器零部件相关的电气技术标准、设计规范的起草与更新工作。 4、市场走访：参与电器配套供应商的技术能力评估，开展技术交流与考察；收集市场用户反馈，关注实际使用体验，推动电气设计持续改进。 5、专利检索、专利申请与保护：在产品开发过程中开展专利技术查新工作；对具备创新性的智能控制系统方案撰写专利交底材料，协助完成专利申报；落实电气技术领域创新成果的知识产权保护工作。 任职资格： 1、最低学历：本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业 2、具备同行业8年以上工作经验，特别优秀者可适当放宽条件 3、精通CAD等制图工具，熟练操作常用办公软件，通过大学英语四级

电气自动化工程师岗位职责 职责描述: 1、负责PLC程序开发与调试 2、能够独立制定电气控制方案，完成电路系统设计 任职要求: 1、掌握电气原理知识，具备相关领域实际项目经验 2、精通PLC编程技术，可根据设备运行逻辑独立编写控制程序，承担整套PLC控制系统编程任务，并实现与人机界面的通信配置及操作界面规划，需具备3年以上相关工作经历 3、依据技术规范，开展电气控制柜内线路设计工作，涉及元器件包含传感器、伺服系统、接线端子、电缆、继电器、开关、PLC等 4、了解工业机器人控制系统编程与现场调试流程，具有KUKA机械臂应用经验者优先考虑 5、具备电气图纸设计与审核能力，可赴项目现场进行安装施工技术支持

电力软件相关工作，专业课程包括继保与电力系统分析 岗位职责： 1、根据项目经理的安排，为已签约客户提供电力行业管理软件的实施支持及软件操作培训； 2、参与项目的统筹、协调与执行管理； 3、负责技术方案文档编写、组织用户集中培训等任务； 4、配合销售经理完成售前技术沟通、技术标书编制等工作； 5、为签约客户提供现场技术支持服务。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，电气工程及其自动化或继电保护相关专业毕业； 2、具备良好的学习能力、团队协作意识，工作积极主动，有责任感； 3、掌握基础的计算机硬件知识、网络设置及服务器运维相关内容； 4、具备较强的口头表达与书面撰写能力，逻辑思维清晰，理解力强，反应灵活，熟练使用办公软件； 5、性格稳重踏实，诚实守信，勤奋敬业，细致认真，服从管理安排； 6、熟悉web开发，或具备电力行业背景，或有软件项目实施经验者优先考虑； 7、能够适应省内外短期或长期出差

岗位职责 1. 在生产经理的直接带领下，配合完成车间日常生产管理事务，包括生产计划拆解、进度监控、产能数据收集与分析； 2. 参与实施车间现场5S管理、安全作业监督及设备日常维护检查，保障现场运行井然有序； 3. 配合协调生产班组与技术、质检、采购等部门之间的协作，及时应对生产中出现的人员、物料、设备等突发情况； 4. 参与生产工艺调整、流程优化及成本管控工作，积极提出可行性改进建议； 5. 协助开展班组人员的日常沟通、出勤记录、绩效评定及培训支持等相关事务； 6. 落实生产经理安排的其他与生产管理相关的临时性工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类相关专业背景，优秀应届毕业生可优先考虑； 2. 具备制造业车间实习经历或担任过生产助理、班组长助理者优先，无经验但学习能力强的候选人亦可培养； 3. 拥有良好的语言表达与沟通协调能力，擅长应对多方面的协作关系，能迅速适应团队节奏； 4. 工作踏实认真，具备吃苦精神，能适应制造型企业车间工作环境，愿意扎根一线成长； 5. 思维清晰，具备较强的问题分析与执行能力，能够在压力下稳定推进工作； 6. 熟练操作Office办公软件，掌握CAD、SW等设计软件者更受青睐。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

安庆市潜山市招挖机/钩机司机

安庆市大观区招工地小工/杂工

安庆迎江汽车零部件厂 主营汽车座椅组装、内饰装配，工作轻松，独立岗位，在职率超高 - 一、招聘岗位： 座椅组装、打包、物料物流，可挑选 - 二、招聘要求 1. 年龄：18–48周岁 2. 学历：识字即可，有无经验均可 3. 无大面积纹身、无犯罪记录，头大颜色不能是全黄太亮。 4. 能适应两班倒站立作业 - 三、上班时间： 8:00–20:00，计薪11小时 两班倒，一月一转班；做六休一为主 - 四、薪资待遇 工价：20元一小时， 白班：20X11小时＝220元一天 夜班：20X11小时＝230元/天（夜班补贴10元/天） 月综合：5800–7000元 发薪：日结工资后剩下工资发薪日每月15号发放 - 五：食宿福利 1. 就餐：免费两顿工作餐，夜班不吃餐补10元一餐 2. 住宿：4–6人间，空调、热水器、独立卫生间、水电平摊；（每日发薪人员不提供住宿） - 六、面试入职须知 1：带上身份证原件，需要进车间看岗位不要穿拖鞋短裤，住宿带上行李当天安排宿舍。 2：入职常规体检，体检报告一份（自己有3个月以内的都行）

本岗位系本公司直 招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工： 30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工： 30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送 （5） 工作地址：江苏省常州市武进区 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

懂小锅炉安装图纸及钢结构，每天负责工人的工作安排。

招聘信息百色市区内的一个学校项目（综合楼、边坡支护等），工期5个月，需招聘2人：1、现场总工长1名：现场管理8年以上，经验丰富，有安全证和会测量优先；2、现场施工员1名：现场管理5年以上，会测量优先3、待遇面谈，电话：刘经理

岗位职责 1.负责监督和指导家装工程施工过程中的质量、安全、进度和成本控制，确保工程质量符合相关标准和规范; 2.负责审核和批准施工方提交的施工图纸、施工方案以及其他相关技术文件; 3.跟进材料和设备的采购进度，确保质量和数量符合要求，并做好材料和设备的验收工作; 4.与设计师、业主和施工方进行沟通和协调，解决好设计方案、施工工艺和质量问题等; 5.及时发现施工过程中的质量问题和安全隐患，并提出解决方案和改进措施等

设备副总工作地址:井工铅锌银矿27-35W/年

要求有丰富的公路和铁路下部结构施工经验。能与项目部对接。要会熟练使用电脑。

岗位职责 1、生产计划组织：依据公司下达的生产任务，科学分解班组工作内容，统筹调配资源，保障生产目标按时、保质、保量达成。 2、生产效率提升：通过优化作业流程、改进操作方式、激发员工主动性等手段，持续提升生产运作效率。 3、质量体系执行：落实公司质量方针，督促员工严格执行工艺规范（如“三按”“三自一控”要求），确保产品品质达标。 4、过程质量管控：组织开展工序自检与互检，及时识别并解决质量问题，减少不良品产生，参与质量分析会议。 5、安全生产监督：贯彻执行安全管理制度，定期开展安全巡查，排除潜在风险；监督员工规范操作，预防工伤事故发生。 6、5S与现场规范：推进“三定管理”“3Q5S”等现场管理标准，保持作业区域整洁有序，物料定点存放，标识明确清晰。 任职要求 1、专业背景：机械制造、机电工程、汽车工程等相关专业。 2、生产管理能力：掌握生产计划编制、现场调度及5S管理方法，具备流程优化与效率提升能力。熟悉生产成本控制措施，包括物料使用管控、设备保养计划制定等。 3、质量管理能力：了解ISO9001、TS16949等质量管理体系，能够组织工序自检、互检及质量问题的分析处理。 4、管理与沟通：具有团队管理经验，可完成人员安排、培训指导及绩效评估，具备良好的跨部门协作能力，能与质量、物流、设备等部门协同解决问题。 5、职业素养：责任心强，抗压能力好，具备应对突发情况的能力。熟练操作办公软件（如Excel）及生产管理系统，具备基本的文字报告撰写能力。

负责箱包手袋外发质量和货期工作，要责任心，协调能力强，能出差。

岗位职责： 1、全面负责本工段的日常运作，保障各项生产任务顺利完成； 2、负责本工段的工艺技术规范、原材料使用标准及工时定额的执行与落实； 3、负责本工段设备设施的安全管理及资产保护； 4、落实本工段的安全生产、员工劳动保护、环保措施及消防管理工作； 5、具备良好的沟通能力与团队亲和力，拥有管理经验者优先考虑。 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备5-10年相关领域管理经验； 2、熟悉冲压与锻造多品种小批量生产的管理模式； 3、掌握冲压及锻造工序的核心技术知识； 4、了解冲压与锻造工段的工艺标准、材料消耗及工时定额； 5、熟练操作各类生产统计报表； 6、具备冲压及锻造生产管理的基本理念； 7、具备较强的组织协调与沟通能力； 8、提供住宿、餐补、年终奖、五险一金、定期体检及晋升发展机会。

负责每日客户的订单录入，审核，产品跟踪及售后处理。 要求对家具熟悉

岗位要求熟练掌握PLC编程与调试技术，了解伺服，步进电机的工作原理及其应用，具备一定的工控及知识，拥有电气工程及自动化机电一体化等相关专业的专科及以上学历。

我们正在招聘一名专业的订单处理员，全面负责公司各类订单的日常事务。 工作内容： 1. 负责客户订单的接收、审核及后续处理流程； 2. 与供应链部门密切配合，保障订单按时出库发货； 3. 解答客户关于订单的咨询，妥善处理相关投诉问题； 4. 定期维护订单管理平台，确保系统数据真实准确； 5. 配合销售团队推进工作，助力销售目标达成。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流、电子商务等相关专业者优先考虑； 2. 具备1-2年订单处理或相关岗位工作经验； 3. 熟悉订单管理系统及常用办公软件操作； 4. 具备良好的沟通协调能力，能应对突发状况； 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和耐心。

生产副班长岗位职责: 岗位职责： 1、负责当班期间的发货作业； 负责仓库区域的整理及日常管理； 协同本班次检验员/备货员完成检验与备货任务； 配合班长开展班组各项日常管理工作。 2、在班长授权或休假期间，代行班长管理职能； 协助班长落实人员调度、生产计划执行及现场5S管理； 处理一般性设备故障与工艺异常问题。 3、参与班组内质量异常及生产问题的原因分析。 4、完成班长安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、中专或以上学历。 2、掌握基础办公表格操作，持有叉车证者优先录用。 3、工作态度积极，具备责任感，有意向向管理方向发展。 4、具有较强的学习能力与团队协作意识。 岗位福利：综合薪资约5000-7000元，缴纳五险。 薪资结构：底薪+加班费+绩效奖金。

1. 具备5年以上光伏项目电气专业施工管理相关经验。 2. 熟悉电力系统中一次与二次部分的设计原理、技术管理及现场技术支持，工作内容根据项目阶段涵盖设备制造、变电站设计、发电运维等环节。 3. 设计原理与技术：负责电气系统方案规划与图纸绘制，包括一次回路与二次控制保护电路的设计原理、元器件选型及成本管控；编制技术文件、设计标准，参与技术评审与方案优化，确保满足规范及客户需求。 4. 技术管理与文档控制：主导技术资料的编制、分发、归档及版本管理，建立设备清单与技术档案；协调项目进度、合规执行，并落实质量管理体系要求。 5. 现场支持与施工监督：为生产、售后及销售提供技术支撑，参与现场勘察、技术交底及施工监管；把控电气施工质量与安全，参与分项工程验收，解决现场技术问题。 6. 跨专业协作与沟通：与供应商、客户、设计院及内部团队保持高效协作，参与技术谈判、设计联络会议及故障分析；在变电项目中可担任专业负责人或项目总负责人，统筹技术审核与内外协调。 一二次电气工程师职责：涵盖电力系统一次与二次部分的设计原理、技术管理、现场支持等工作，具体内容随项目阶段如设备制造、变电站设计、发电运维而定。 7. 主要工作地点：公司各项目部，接受长期出差安排

岗位职责： 负责生产车间日常数据记录、报表汇总及台账信息录入 协助完成员工考勤核对，办理入职离职相关辅助事务 承担文件打印与归档、单据收发及办公用品申领与管理 协调各班组工作对接，及时传达通知，落实领导交办的临时任务 任职要求： 具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 工作细致认真，作风踏实，条理清晰，适应久坐工作，有无经验均可 遵守管理安排，沟通表达良好，具备较强稳定性 可接受早8晚8工作时间安排

在车间主管的指导下，负责本班次的日常运营协调工作，组织班组成员持续优化生产流程，致力于实现高质量、高效率、低成本的制造模式，主动配合车间各专项管理岗位，确保生产任务按时、按质、均衡达成，保障各项考核指标顺利实现。