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暖通设计师
6-9千/月
暖通设计师1-3年大专
暖通图纸设计,投标文件制作
暖通设计经理
8千-1.2万/月
暖通设计师3-5年本科安装施工图纸绘制/审核方案设计验收评定市政工程生物科学设施负责驻场中级工程师职称注册安全工程师二级建造师注册暖通工程师鸿业暖通SolidWorks天正建筑
现场项目对接,施工管理,暖通设计,
暖通设计师
7-9千/月
暖通设计师3-5年本科暖通设计
岗位内容: 1. 负责暖通专业图纸的设计、绘制及相关技术支持工作。 2. 依据相关规范标准开展暖通设备选型并配合完成系统设计。 3. 参与施工过程中暖通部分的质量监督与安全管理工作。 4. 协调解决项目实施期间出现的各项技术难题。 任职条件: 1. 具备建筑环境与设备工程专业本科及以上学历; 2. 拥有4年以上甲级设计院工作经历,具备丰富的现场施工配合经验; 3. 具备中级及以上职称或注册工程师资格者优先,掌握BIM技术者优先考虑; 4. 熟悉本专业各类技术规范,了解行业最新技术发展趋势; 5. 工作认真负责,具备较强的团队协作意识和服务精神,能够胜任专业负责人职责。 (公司实行绩效考核机制,薪酬按劳分配,收入不设上限)
暖通设计师5-10年本科生物科学设施方案设计AutoCADADAMS天正建筑广联达验收评定鸿业暖通图纸绘制/审核注册暖通工程师
【岗位职责】 1. 负责本专业各阶段的设计工作,包括冷热负荷计算、确定暖通方案、计算风量平衡表、编制说明书、设计图纸、招投标技术文件和技术规范书等; 2. 配合团队完成前期方案、工程投标等工作; 3. 负责暖通专业材料、设备要求等技术性资料; 4. 负责本专业与业主单位的技术支持及现场技术服务; 5. 负责与其他专业设计师提资; 6. 及时完成上级领导临时安排的事务。 【岗位要求】 1. 对于空调冷热源设备比较熟悉,包括但不限于风冷模块、水冷螺杆、间接蒸发冷却等冷热源设备。 2. 计算组合式空调机组(MAU、AHU)制冷量、制热量、再热、加湿、除湿、消毒等相关技术参数的计算、完成空调风系统图纸设计工作并出具工程量清单。 3. 计算空调水系统设备(冷却水泵、冷冻水泵、冷却塔、换热器、末端设备)相关参数、选型、完成空调水系统图纸设计工作并出具工程量清单。 4. 了解洁净室常见气流组织及系统方案。 5. 出具相关的风量平衡表、设备参数表、空调风(水)系统图并提供相关控制要求。 6. 了解常见工艺排风及相关处理方案。 7. 熟练掌握相关软件,包括但不限于AUTOCAD、天正暖通、安装计量软件。
暖通设计
1.1-1.5万/月
暖通设计师3-5年本科暖通设计净化工程
岗位要求: 负责暖通专业在项目中的方案设计、初步设计以及施工图阶段的技术工作; 开展冷热负荷分析、设备选型、管网水力平衡计算等相关技术计算; 编制暖通设计说明、材料设备清单及工程概算预算文件; 配合完成图纸审查、设计交底及设计变更等全过程技术支持工作。 任职要求: 学历:本科及以上,暖通空调、建筑环境与设备工程、热能与动力工程等相关专业; 经验:具备3年以上设计工作经验,有洁净室设计背景者优先考虑; 技能:熟悉机电设计规范,熟练操作绘图软件及办公类工具,具有良好的成本控制意识; 素质:具备较强的抗压能力,能适应项目现场驻场工作,善于与其他专业协同配合。
设计师技术
5-8千/月
设计师1-3年大专
暖通空调图纸设计,投标文件制作
暖通设计师
5-6千/月
暖通设计师5-10年本科
【岗位要求】 1. 暖通相关专业,大学本科以上学历; 2. 工作年限5年以上,建筑设计院工作经验,中级以上职称优先; 3. 能够独立完成暖通设计,防排烟系统,中央空调,水机设计; 4. 能独立完成人防暖通设计,地暖,防排烟管,空调新风系统均擅长。
暖通设计师经验不限高中图纸绘制/审核方案设计写字楼鸿业暖通AutoCAD广联达了解常用空调系统了解中央空调知识
【岗位职责】 1. 协助完成暖通空调系统的设计工作 2. 参与项目方案的制定与实施 3. 支持团队完成相关设计图纸的绘制 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力,能够有效协调项目相关事宜 2. 能够快速学习并应用新知识于设计工作中 3. 具有团队合作精神,能够与团队成员共同推进项目进度
暖通设计主管
1-1.2万/月
暖通设计师3-5年大专
玻璃温室暖通设计方案制定,绘图,材料清单,施工方案制定
杭州富阳区招装修工地小工/杂工
180-190元/天
小工1-4天1-2人
杭州市富阳区招装修工地小工/杂工
杭州 富阳区
10月14日 09:53拨打电话
杭州上城区招二保焊/气焊,开挖/支护
350-400元/天
气保焊二保焊开挖1-2人
杭州上城区招二保焊/气焊,开挖/支护
杭州 上城区
10月14日 09:53拨打电话
消防安装小工消防水工地学徒工1-2人
杭州市萧山区招消防安装、小工,学徒工、消防水,2名工地有住宿吃饭自理,230—260元一天,18—50岁有经验者优先,非诚勿扰!
杭州 萧山区
10月14日 09:53拨打电话
宁波北仑区聘请机修师傅
1-1.2万/月
机械维修工1-2人月结
聘请机修师傅
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
暖通设计师
5-8千/月
暖通设计师1-3年本科
岗位职责 负责工业暖通空调系统、工业管道系统的方案设计、施工图绘制及技术交底工作; 参与项目的前期调研、可行性分析及成本估算; 协调与其他专业(建筑、结构、电气等)的配合,解决设计中的技术问题; 跟踪项目施工过程,提供现场技术支持,确保设计方案的顺利实施; 参与新技术、新材料的研究与应用,优化系统设计,提高能源利用效率; 负责编制技术文档、施工说明及验收报告等资料; 任职要求 教育背景 本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、暖通空调、热能与动力工程等相关专业。 工作经验 3年以上暖通工程设计或施工经验,有大型工业、商业建筑、酒店、医院等项目经验者优先; 具备独立完成暖通系统设计的能力,熟悉国家及地方相关规范和标准。 专业技能 熟练使用AutoCAD、Revit、天正暖通等设计软件; 掌握暖通空调系统的工作原理,熟悉各类设备(如冷水机组、空调机组、风机盘管等)的选型与计算; 了解BIM技术在暖通工程中的应用,具备相关经验者优先; 具备良好的工程图纸阅读能力和技术文档编写能力。 综合素质 具有较强的责任心和团队合作精神,能够承受工作压力; 具备良好的沟通能力和问题解决能力; 学习能力强,愿意接受新技术和新挑战; 持有注册公用设备工程师(暖通空调)证书者优先。 与客户沟通需求,提供专业的技术咨询服务。
暖通设计师
5-8千/月
暖通设计师1-3年本科
岗位职责 负责工业暖通空调系统、工业管道系统的方案设计、施工图绘制及技术交底工作; 参与项目的前期调研、可行性分析及成本估算; 协调与其他专业(建筑、结构、电气等)的配合,解决设计中的技术问题; 跟踪项目施工过程,提供现场技术支持,确保设计方案的顺利实施; 参与新技术、新材料的研究与应用,优化系统设计,提高能源利用效率; 负责编制技术文档、施工说明及验收报告等资料; 任职要求 教育背景 本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、暖通空调、热能与动力工程等相关专业。 工作经验 3年以上暖通工程设计或施工经验,有大型工业、商业建筑、酒店、医院等项目经验者优先; 具备独立完成暖通系统设计的能力,熟悉国家及地方相关规范和标准。 专业技能 熟练使用AutoCAD、Revit、天正暖通等设计软件; 掌握暖通空调系统的工作原理,熟悉各类设备(如冷水机组、空调机组、风机盘管等)的选型与计算; 了解BIM技术在暖通工程中的应用,具备相关经验者优先; 具备良好的工程图纸阅读能力和技术文档编写能力。 综合素质 具有较强的责任心和团队合作精神,能够承受工作压力; 具备良好的沟通能力和问题解决能力; 学习能力强,愿意接受新技术和新挑战; 持有注册公用设备工程师(暖通空调)证书者优先。 与客户沟通需求,提供专业的技术咨询服务。
暖通设计师5-10年本科施工图设计设计师暖通设计
1、建筑环境与设备工程、供热、供燃气、通风及空调工程、供热通风与空调工程技术相关专业 大专以上学历 2、二年以上甲级设计院施工图暖通设计经验,具备大、中型项目初设及施工图设计能力和经验; 3、具备较强的施工现场的问题处理能力。专业基础扎实,熟悉本专业各项规范及行业发展动态,对专业知识有较强的钻研精神; 4、具备较强的沟通能力。工作积极性强,有独到创新能力,富有团队合作精神,具有持续学习能力; 5、有强烈责任感,重视任务完成时效和质量,在压力下依然能够保持充分的耐心;
暖通设计师
1.2-1.5万/月
暖通设计师3-5年学历不限
5A写字楼区位,甲级建筑设计行业及全行业设计资质支持,兰图.扫描.专业设备共享,法务顾问全程支持,全专业资深设计协同。创业孵化支持!
暖通设计师
4-8千/月
暖通设计师经验不限大专
岗位职责: 1.负责暖通空调系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及系统优化 3. 配合建筑、给排水、电气等专业完成多专业协同设计 4. 解决施工现场暖通相关技术问题,提供设计变更支持 5. 编制暖通专业设计说明、材料清单及验收资料 任职要求: 1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景 2. 熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等设计软件 3. 掌握国家及地方暖通设计规范与节能标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作细致负责,有较强的学习能力和责任心
车间主任1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验自动化设备经验冲压工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
一. 生产管理- 1.按计划完成球笼/数控加工产量、质量、交期。 - 安排班组、排班、人员调配、设备稼动率管控。 2. 质量管理- 管控球笼关键尺寸、形位公差、热处理/表面质量。 - 处理制程不良、异常分析、8D改善、PPM控制。 - 熟悉IATF16949、五大工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)。 3. 设备管理- 数控车床、数控磨床、加工中心 - 点检、保养、故障报修、稼动率提升。 4. 工艺与现场改善- 优化数控加工程序、刀具、夹具、切削参数。 - 降本增效:提高效率、降低报废、减少人工。 - 推动5S、TPM、Kaizen、精益生产。 5. 人员管理- 员工培训、技能考核、纪律管理、安全培训。 - 绩效考核、班组建设、留人稳人。 6. 安全与现场- 落实车间安全操作规程、劳保、消防、特种设备管理。 - 杜绝工伤、设备事故、违规操作。 7. 数据与报表- 产量、良率、效率、能耗、刀具损耗、工时统计。 - 向生产经理/厂长汇报。 二、必须要会的技能(硬技能) 1. 懂球笼产品结构与工艺- 球笼、钟形壳、星形套、保持架等产品特点。 - 锻打→热处理→数控车→磨加工→清洗→检测全流程。 2. 懂数控加工(核心)- 能看懂图纸、公差、形位公差、粗糙度。 - 会简单编程、调机、判断刀具磨损、优化切削参数。 - 会使用卡尺、千分尺、百分表、投影仪、气动量仪等。 3. 懂质量管控- 能分析不良:尺寸超差、振纹、毛刺、变形、硬度不合格等。 - 会写改善报告、过程控制计划、作业指导书。 4. 懂现场管理- 会排产、会盯效率、会处理异常、会带团队。 - 5S、目视化管理、标准化作业。 5. 基础电脑与软件- Excel报表、ERP/MES系统操作。 - 能简单使用CAD看图纸。 三、必须具备的能力(软能力) - 抗压能力强(汽车行业订单紧、质量严) - 沟通协调(和质量、工艺、设备、采购对接) - 问题解决能力(快速判断设备/工艺/人员问题) - 执行力强,能落地制度和改善
车间组长
6-8千/月
生产组长免费培训1-2人月结1-3年大专全职团队管理
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控 2. 监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标 3. 组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化 任职要求: 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程 2. 具备基础质量意识与5S管理经验,能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高 4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排 5. 有电子、五金、塑胶、包装等行业经验者优先
其他生产营运人员3-5年大专不需要出差有物料控制经验(MC)包吃住电子电器经验单休ERP系统经验五险
【岗位职责】 1. 负责ebike、电摩等整车EBOM/MBOM搭建、核对、发布与全生命周期管理,覆盖车架、塑件、线束、三电、制动、标准件等全品类物料,支持新品试制、量产、海外项目落地; 2. 主导ECR/ECO/ECN工程变更流程,完成PLM/ERP系统BOM更新、版本管控、新旧物料切换,评估库存、生产、售后影响,规避呆料与生产错漏问题; 3. 负责物料编码新建、物料主数据维护、替代料与物料通用性管理,定期开展BOM稽核、数据清洗,推进零部件标准化、模块化降本; 4. 对接研发、工艺、生产、采购、售后,输出试制BOM、量产BOM、成本BOM、售后备件BOM,解决产线投料差异、物料匹配异常问题; 5. 规范BOM资料归档,保障产品数据可追溯,配合3C认证、量产审核及海外项目资料输出。 【岗位要求】 1. 大专及以上,机械、车辆工程、机电、工业工程等相关专业; 2. 2年以上电摩/电动两轮车/eBike主机厂BOM经验,熟悉整车结构、三电、线束物料优先; 3. 熟练看懂工程图纸,精通EBOM/MBOM转化、工程变更流程,熟练操作PLM、ERP系统及Excel数据处理; 4. 数据严谨、责任心强,能独立负责新品从试制到量产的BOM全流程。
生产设备管理员月结
‌学历‌:中专/技校以上学历,大专优先,机械/机电相关专业背景。‌ ‌经验‌:至少1年相关工作经验,熟悉化妆品生产设备(如灌装机、包膜机等)的操作与维护。‌ 技能‌:需掌握设备消毒、调试、日常维护及基础维修能力,具备低压电工证者优先。‌
车间主任
1-1.1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结学历不限
岗位职责: 1.按照工艺要求完成金属件的前处理、电镀、后处理等全流程操作 2. 定期检查电镀槽液成分、温度、密度等关键参数并做好记录 3. 及时发现并处理镀层起泡、脱落、色差等常见质量问题 4. 负责设备日常点检、清洁与基础维护,确保生产安全稳定 5.严格执行车间6S管理及化学品安全操作规范 任职要求: 1. 学历不限,有电镀相关工作经验者优先 2. 能适应车间环境,具备基本识图能力和动手能力 3.工作认真细致,责任心强,能服从生产安排 4. 无恐高、晕动等影响槽体作业的生理限制 5.遵守职业健康规范,愿意接受岗前安全与环保培训
生产主管
8千-1万/月
车间主任1-3年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质
1.统筹管理车间各职能部门工作,熟悉数据化运营模式,具备强烈的责任意识与良好职业道德,愿与企业共同成长、长期发展! 2.能够及时识别问题并提出有效改进措施,持续提升生产效率,保持专注进取的态度,具备主动学习与自我提升的意识 3.拥有团队协作精神与领导力,勇于担当责任,面对困难积极应对,精准掌控生产进度,对不良现象敢于指正,主动帮助同事解决问题,善于协调人际关系,营造积极向上的工作氛围!
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限本科JVMJavaSpringCloudMySQLRedisSpring
杭州AI求职领域初创标杆,聚焦智能体与数字员工在求职场景的创新落地,核心团队由清北博士领衔,深耕大模型应用与 AI产品化,技术实力对标行业前沿。作为赛道先行者,我们打破层级壁垒、推行全员扁平管理,以技术赋能千万求职者,让每一位参与者都能共享公司发展红利! 专属核心优势 1. 浙大专属通道:面向浙江大学学子开放,无外部竞争,资源倾斜式培养 2. 双核心带教:创始人 + CTO双线 1v1指导,直接对接核心决策层,深度参与公司战略研讨 3. 0-1项目主导:拒绝边缘性工作,全程主导 AI核心项目从概念到落地,积累可落地的实战成果 4. 高薪 + 转正保障:行业顶尖实习薪资,表现优异者直接转正,解锁核心员工发展通道 5. 全资源支持:免费使用各类付费 AI工具、大模型 API,直通行业顶尖 AI技术分享会 【岗位职责】 1. 智能体 / 数字员工核心开发:梳理简历优化、面试模拟、岗位匹配等求职场景核心需求,参与 prompt工程、数据标注、产品功能迭代,推动 AI产品全流程落地; 2. 全流程提效工具搭建:运用 AI工具与代码能力,优化公司运营、教研、销售等环节工作流程,开发数据统计、批量处理等自动化脚本,降低团队协作成本; 3. 前沿技术调研与转化:跟踪行业前沿 AI工具、大模型应用场景,结合求职业务提出创新解决方案,推动技术成果转化为公司产品核心竞争力; 4. 核心团队专项支撑:配合创始人与 CTO完成项目进度跟踪、跨部门协调、技术文档撰写,成为公司 AI业务推进的核心骨干。 【岗位要求】 1. 基础门槛:浙江大学在读生(大一大二 / 大三大四 / 研一研二研三均可),寒假可稳定到岗,能保证固定实习时长。 2. 核心特质:年轻有冲劲,学习能力突出,逻辑思维清晰,善于拆解复杂问题,对 AI领域有浓厚兴趣和高度行业敏感度,自驱力强、抗压能力佳,愿意在初创公司接受多元挑战,善于沟通协作。 3. 能力要求(分年级精准侧重,无经验可培养): 3.1 大一大二:不限专业背景,无强制经验要求,具备基础计算机思维,愿意主动学习 AI工具与代码基础即可; 3.2 大三大四:具备基础代码开发能力(Python优先),能独立编写简单脚本,熟悉 ChatGPT、LangChain等主流 AI工具者优先; 3.3 研一至研三:有 AI相关项目 / 竞赛 / 科研经历,了解机器学习基础或大模型应用,能协助完成技术落地工作者优先。 4. 专业偏好:计算机及相关专业,熟悉大模型相关技术者优先(非相关专业但具备上述能力者亦可投递)。 【福利待遇】 1. 成长保障:创始人 + CTO1v1技术带教,定制化培养路径;免费解锁全品类付费 AI工具、大模型 API;定期参与行业顶尖 AI技术分享会,与行业大咖面对面交流。 2. 基本薪资: 2.1 大一、大二实习日薪250元起 2.2 大三、大四实习日薪300元起 2.3 研一-研三实习日薪为 350元 3. 满期达标奖(阶梯式追溯发放): 3.1 满 30天追溯加 50元; 3.2 满 90天再加 50元; 3.3 满 180天再加 50元,此为满期达标奖。 4. 项目奖励:项目超预期完成有额外项目奖,金额在 1000 - 5000不等 5. 长期激励:实习表现优异者直接转正,无额外考核;转正后可参与核心员工股权期权计划,共享公司发展红利;职业路径可横向发展,解锁产品经理 / 算法工程师 / 技术负责人等多元方向。 在这里,你将用 AI技术重构求职行业,在实战中快速成长为 AI领域的核心人才,与团队一起在 AI赛道闯出一片天地!
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验
招印染厂收白坯人员一名,年龄20-50周岁,男女不限,长白班,主要工作是外面白坯运过来统计,入库,工资5000-7000,联系电话
厂长/主管1-3年学历不限不需要出差KOL/MCN机构资源抖音达人资源企业品牌方经验企业品牌方要求媒介商务BD经验
【岗位职责】 1. 负责Babi抖音Koc挂车合作。 2. 根据数据表现优化达人筛选标准和内容策略。 3. 负责日常团队管理带教及方向把控。 【岗位要求】 1. 具备美妆品牌方背景。 2. 拥有Koc挂车经验。 3. 具备团队管理经验。
暖通设计师
7千-1.2万/月
暖通设计师1-3年本科暖通设计施工图绘制系统选型项目调试验收
工作职责: 1. 负责暖通系统的方案规划及施工图纸绘制,确保设计内容满足行业标准与项目实际需求。 2. 参与项目初期可行性研究,提供专业化的暖通系统配置建议。 3. 协同销售团队对接客户技术需求,保障设计方案准确实施。 任职要求: 1. 本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、暖通空调等相关专业背景。 2. 熟知暖通设计规范(如GB50736),熟练使用AutoCAD、Revit等设计工具。 3. 具备2年以上暖通设计工作经验。 4. 掌握暖通设备的技术参数与选型方法,可独立开展负荷计算及系统方案制定。
郑广石墨加工厂
5-7千/月
工厂文员免费培训1-2人月结1年以下学历不限全职
文员文员做文员嗯上班时间8:00~11:30一下午1:00~5:00
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