独立承担净化工程项目的设计工作，具备5年以上相关领域设计经验

熟悉地暖图设计，熟悉暖通专业

依据客户场地，环境，要求设计图纸，方案报价

暖通图纸设计，投标文件制作

暖通空调图纸设计，投标文件制作

岗位职责： 熟悉暖通产品包括空调，地暖，新风，热水等对智能感兴趣，富有激情,负责公司产品的设计推广； 任职要求： 1.暖通智能设计推广相关的工作经验； 2.有一定相关经验； 待遇： 1.高额提成

玻璃温室暖通设计方案制定，绘图，材料清单，施工方案制定

任职资格： 1. 建筑环境与设备相关专业本科及以上学历； 2. 8年以上建筑暖通设计工作经验，其中5年以上在甲级设计院任职，具备扎实的专业技术能力，持有高级职称及注册设备工程师资格； 3. 具备丰富的暖通系统设计及施工图设计经验，熟练操作CAD及各类建筑设备设计相关软件，精通常用办公软件； 4. 专业基础扎实，熟悉本专业各类规范、标准，了解行业最新发展动态； 5. 可独立完成大中型项目的暖通专业设计任务； 6. 熟悉项目设计流程中各专业间的协作机制，能够统筹本专业施工图设计工作，协调各专业配合，具备较强的分析与解决问题的能力； 7. 工作态度端正，踏实敬业，细致严谨，具备良好的职业道德、团队协作精神及沟通协调能力； 8. 公司实行绩效考核制度，多劳多得，薪酬上不设上限。

1、依据图纸清单编制工程量清单与报价表，并完成暖通方案书的撰写； 2、负责暖通施工图、竣工图的绘制，整理竣工资料及相关办公文书工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，暖通、给排水等相关专业优先，学习能力强的应届毕业生可作为公司定向培养人才； 2、熟练操作CAD及3D绘图软件，具备扎实的专业理论基础； 3、能适应短期出差，有3年以上相关行业工作经验者优先； 双休，法定节假日正常休息 冬令时工作时间：上午8:30-下午17:00，中午设有午休

会画空调图纸、中央空调、水系统、多联机系统、工资可以面谈

嘉兴市嘉善县招工地小工/杂工

衢州市柯城区招通风安装/维修

嘉兴市嘉善县 招工地小工/ 扫地 清理 男女不限3个人 8.5小时 200元 下班秒发工资日结

宝龙广场4楼胖哥俩肉蟹煲 日结

能独立完成工程设计方案，能绘画图纸CAD

广联达 【岗位职责】 - 负责暖通工程的设计、施工与安装工作 - 参与空调工程、净化工程及通风工程的现场实 施 -熟练使用AUtoCAD、天正、广联达等软件，能独立看懂图纸 【职位要求】 - 本科及以上学历，3-5年相关工作经验 -熟悉中央空调、多联机空调、商用空调系统 -具备工地实操经验，能适应现场工作环境 - 有办公建筑或工业建筑项目经验者优先 【工作时间】 白班，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：6000-9000元/月

岗位职责： 1. 负责地产项目暖通（空调、通风、采暖、防排烟等）系统方案设计与施工图绘制 2. 参与项目前期技术对接，配合建筑、结构、电气等专业完成协同设计 3. 编制暖通专业设备选型表、工程量清单及技术规格书 4. 解决施工现场暖通相关技术问题，提供设计交底与现场技术支持 5. 配合完成图纸审查、节能计算、绿色建筑相关暖通技术资料编制 任职要求： 1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景 2. 熟悉国家及地方暖通设计规范、绿色建筑标准及BIM基础应用 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力和抗压能力

三甲医院暖通设计，根据现场制图。

暖通深化设计

1. 承担（船体/机电/舾装/管系/轮机方向）领域的生产设计任务。 2. 协同项目主管完成各类材料应用的确认及转级流程。 3. 参与改装船舶的生产设计工作。 【任职要求】 1. 具备大专或以上学历 2. 拥有三年以上相关岗位工作经验 3. 熟悉常用设计软件的操作与应用 4. 有设计院或造船企业从业经历者优先

工作内容： 1. 订单跟单：每日统计汇总客户订单，制作产销数据表格，同步物流到货信息，复核成品数量，跟进生产发货进度，保障订单按时履约； 2. 仓储管理：原料、包装辅料收货入库清点登记，每日盘点库存，核对物料余量保障生产；成品出库核对货品数量，登记仓库台账； 3. 各类单据、报表整理归档，对接车间与客户核对货物、订单信息。 任职要求：执行力强，熟练使用Excel表格；可兼顾文职办公及仓库入库、盘点、货物核对工作。

食品车间储备干部5名6000-8000元/月 大专及以上学历食品相关专业 工作内容：在车间一线及关键岗位轮岗，掌握产品生产工艺流程，设备操作运行，生产质量标准以及现场管理能力；执行公司下达的生产计划，根据生产计划合理排班，提升人均劳效；确保各工序100%合格转序，推动工序自完结落地；在工艺，清洗，作业标准书的基础上，对本产线产品流的质量安全负责。 培养路径：生产一线轮岗(3个月)晋升副组长(3-6个月)-再晋升组长（6-12月）-车间主任(1-2年);

岗位职责： 1. 团队与日常管理： 负责仪器分析组的人员排班、任务分配、考勤统计及现场纪律监管。 组织开展组内员工的专业技能培训、GMP 规范培训、SOP 流程培训及相关考核，持续提升团队业务水平。 监督检验人员严格按照标准操作规程、药典规定及质量标准执行检测工作。 2. 检验管理： 统筹安排各类仪器检测任务，包括含量测定、有关物质分析、残留溶剂检测、溶出度测试等，确保检验进度与结果质量受控。 3. 数据与记录复核： 全面审核仪器检测相关的原始数据、色谱图谱、光谱图谱及检验报告，严控数据完整性，杜绝任何形式的数据篡改或不合规记录行为。 4. OOS/OOT/偏差处理： 牵头开展仪器类检验异常的调查工作，组织偏差分析、OOS/OOT 调查流程，确保问题原因清晰、整改措施到位、闭环管理有效。 5. 仪器设备管理： 负责 HPLC、GC、UV、原子吸收分光光度计、溶出仪等关键分析设备的周期性确认、日常维护、使用监督和台账更新，保障设备运行状态符合要求。 6. 方法与文件管理： 参与仪器分析方法的开发、验证、转移和确认工作；起草、修订 SOP 文件、验证方案、仪器标准操作规程及质量标准等 GMP 相关文档。 7. 合规与迎检： 严格执行 GMP 规范、中国药典要求及数据完整性准则，积极配合内外部审计、突击检查等各项审查工作； 落实实验室 5S 管理制度，强化安全管理（含化学品管理、危化品及废液处置），防范安全与合规隐患。 8. 跨部门协作： 与 QA、生产、仓储、采购等部门保持沟通，协调检验需求、反馈检测结果、处理异常情况。 9. 按时完成上级交办的其他质量控制相关任务。 任职要求： 1. 精密仪器全维度掌控能力 熟练掌握 HPLC、GC、UV、原子吸收、溶出仪、卡尔费休水分仪、电位滴定仪等常用分析设备的操作、校准、维护、故障诊断与性能验证，具备独立处理仪器异常和检验异常的技术能力。 2. 仪器检验方法与验证能力 精通含量测定、有关物质分析、残留溶剂检测、溶出度试验等项目的仪器检测流程；可独立完成方法验证、确认与转移工作，熟悉准确度、精密度、线性、范围、定量限、检出限、专属性等关键验证参数。 3. 数据完整性与记录复核能力 严格遵守数据完整性规范，具备对原始记录、色谱图、光谱图及检验报告的系统性复核能力，能识别潜在数据风险、记录缺陷及图谱异常，确保检测结果真实、合规、可追溯。 4. OOS/OOT/偏差调查能力 能够独立主导与仪器相关的 OOS、OOT 及偏差事件调查，具备系统的原因分析、实验室阶段排查、调查推进与闭环跟踪能力，熟悉制药企业异常处理全流程。

任职要求： 1、年龄32至42岁，具备大专及以上学历，专业为工商管理、企业管理或行政管理等相关领域。 2、优先考虑汽摩配行业背景，具备3至5年相同岗位工作经验者更佳。 3、熟悉企业整体运营模式、经营管理体系及各部门运作流程；具备较强的统筹规划与组织协调能力；拥有出色的谈判技巧以及高效的执行能力和工作效能。 二、岗位职责： 1.配合制造部长落实生产任务安排，严格依照计划指令推进生产作业； 2.指导并监督班组成员履行岗位职责，严格执行各项工艺规程和管理制度； 3.负责车间设备的日常保养与维护，工装夹具的规范管理，以及生产辅料消耗的控制工作； 4.推进车间5S现场管理，督促员工做好物品整理、整顿、清扫和清洁，培养良好作业习惯； 5.深入分析并妥善处理质量与生产事故，提出改进方案及预防措施； 6.严格执行作业标准，降低材料与产品损耗，有效控制制造成本； 7.协助制造部长实施生产质量监督，确保制造过程中的质量管理落实到位； 8.监督助理完成车间各类数据统计（包括计件数量、计时工时、材料消耗与报废、质量异常、人员出勤异常、生产产量等）管理工作； 9.完成上级领导交办的其他工作任务。 三、其他补充： 1.公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才的培养与发展； 2.具备丰富工作经验者，薪资待遇可直接与董事长沟通协商； 3.职位福利：提供住宿，享有餐补、节日福利、生日福利、年终效益奖等。

工作内容： 1.负责工厂及供应商的订单下达与生产进度跟踪，实时掌握生产各环节动态，保障交付时效； 2.整理并分析运营数据，科学预估各SKU补货需求，优化库存结构； 3.依据商品生命周期模型进行分级管理，识别畅销、常规及滞销产品，明确补单优先级； 4.定期盘点库存情况，防止超卖现象发生，减少业务损失； 5.提供日常销售数据报表（日、周、月、季度），支持决策分析； 6.配合仓储部门完成盘点工作，核实在途货物信息，确保账实一致； 7.定期整理零散库存，完成相关数据统计，持续跟踪处理进展并及时反馈结果。 职位要求： 1.大专及以上学历，熟练使用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 2.能长期稳定任职，工作主动积极，具备拼搏意识，可接受occasional短期出差； 3.熟悉企业生产运作流程，具备供应商协调管理经验；逻辑清晰，数据分析能力强，对数字高度敏感。

岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历； 2、具有一年以上的文职类岗位工作经验； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、有ERP系统操作经验者优先考虑； 5、能够适应加班工作安排。 岗位职责： 1、负责部门内外部沟通与协调事务； 2、整理并归档部门各类文档资料； 3、配合产品工程师推进项目相关事务； 4、办理部门物资的申领及发放工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.具备物料管控及生产计划排程的实际操作经验。 2.每日汇总并核对生产进度、发货量、产品产出、原材料进出等核心数据，确保信息真实准确；统计生产环节的损耗情况，分析损耗成因，为流程优化提供可靠依据。 3.严格审核订单内容，及时识别并上报错单、重复下单等问题，确保生产安排有序进行。 4.每日向上级汇报生产相关进展，保障重要信息高效传达。 5.每日与财务部门开展工作衔接，就物资出入库、发货等情况进行数据同步与复核，确保生产与财务数据一致、精准。 6.遇到重复下单或工作差错（如车间操作偏差、设计失误等），需第一时间追溯问题源头，准确计算由此产生的经济损失及关联产品价值，并完整、及时地与财务对接，协助完成账务调整与成本归集。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备基础的数据分析与处理能力。 2.熟练操作办公软件，尤其擅长各类表格制作，能够高效完成数据整理与汇总任务。 3.年龄30-45岁，身体健康，能承受一定的工作强度。 4.工作认真细致，责任心强，能准确处理各项生产数据，及时发现潜在异常。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，服从管理安排，踏实肯干。 6.根据订单需求和库存原材料情况，合理规划每日生产任务 薪资福利： 1.薪资待遇：月薪5000-6000元，具体面议。 2.公司提供完善的培训体系，助力员工快速提升；享有节日福利、团建活动等员工关怀项目

1.45周岁以下，本科及以上学历，药学、制药工程、化学化工、生物工程及相关专业背景。 2.具有5年以上药品或化工领域生产管理经历，曾独立负责多个车间或多条生产线运营管理的候选人优先考虑。 3.熟悉GMP现场检查流程并具备实际应对经验，熟练掌握GMP法规要求及各类生产工艺细节； 4.掌握预算编制、成本管控以及精益生产相关理论与实践方法。 5.核心能力要求：良好的领导力与团队组织能力，优秀的跨部门沟通协调与冲突处理技巧，善于问题分析与推动解决，具备高度的责任意识和抗压能力，确保工作成果按时高质量交付。

在总经理的直接管理下，全面负责产品生产、质量保障与优化、制造成本管控及降低、生产效率提升以及生产设备的管理工作。具体职责如下： 1、依据销售需求，合理制定并动态调整生产计划，确保市场供应及时，满足客户需要。 2、加强与下属的沟通互动，尽力解决员工实际困难，调动团队积极性；重视员工提出的合理化建议，并积极推动落地实施。 3、组织生产部门人员学习公司各项规章制度，确保制度在本部门得到有效执行与落实。 4、深入一线指导工作，定期开展员工在职业道德、思想意识、岗位技能、安全生产、质量管控等方面的培训；实施定期技能考评，增强员工责任感，提升操作水平和工作效率。 5、建立完善的设备维护保养机制，支持并引导机电人员对生产工艺和设备进行科学优化；监督设备管理人员保障公司所有设备稳定运行，确保水、电、汽系统通畅，助力产能提升。 6、精准核算生产投入与成本支出，对标行业领先水平，推进节能减耗，严控制造成本。 7、倡导节约理念，杜绝浪费现象，制定物料消耗管理规定及考核措施，逐级分解目标并严格落实执行。

浙江杭州招伐木工，每天工作九小时，薪资300元，提供食宿，工期为二个月。