林芝米林招钢筋班长/带班

林芝巴宜招钢筋班长/带班

哈密市伊州区招钢筋工包吃包住工资340一天有夜班10个小时工资打卡

定西市安定区招钢筋工、工地小工/杂工、泥瓦工、建筑木工

连云港市连云区招建筑木工、钢筋工、架子工、泥瓦工，力工，技术员

山东万达广场，需要钢筋工木工有下来的联系，现在就能进场邱

本人招聘一名钢筋工，吊料的，要有电焊工证。常年干工地的，没干过工地的不要。

泉州市南安市招钢筋工

急需一个钢筋工有焊工证的工人，要出门的联系我，工地在四川，

兰州市城关区招钢筋翻样、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作，小班组带设备制作绑扎

日喀则市，找一名餐厅服务员，长期，，工资4000到5000，

拉萨市当雄县城，找个川菜墩子，工资7000，主要做旅游团餐，家常菜，联系电话，

那曲聂荣县需要小挖机司机，包吃包住，赶紧联系一下，

林芝市藏餐馆招聘:厨师一名薪资:电话详谈联系电话:

各位厨师们有没有去上班的？要一个厨师要一个墩子工！有的话请联系我

绵阳市涪城区招钢筋翻样、钢筋班长/带班、安全员/安全负责人(安全员)岗位职责： 1.钢筋翻样：依据施工图纸完成钢筋下料单编制、料表优化及技术交底，确保翻样精度与施工进度匹配 2.钢筋班长/带班：组织现场钢筋加工与绑扎作业，协调班组人员、机械及材料，把控质量与工期节点 3. 安全员/安全负责人：落实项目安全管理制度，开展日常巡检、隐患排查、安全教育及应急处置，确保零重大安全事故 4.参与施工方案讨论与技术交底，配合质检、监理完成验收工作 5.做好施工日志、安全台账及过程资料整理归档 任职要求： 1.钢筋翻样需熟练掌握平法图集、翻样软件（如广联达、算量等），具备独立翻样能力 2. 钢筋班长需有现场带班经验，熟悉钢筋施工工艺及规范，能有效管理10人以上班组 3.安全员须持有住建部门颁发的C类安全生产考核合格证，熟悉施工现场安全标准化管理 4. 同一岗位具备多项技能者优先（如翻样+带班、带班+安全） 5.责任心强，吃苦耐劳，服从项目统一调度，适应绵阳本地长期驻场

台州市路桥区招电焊、钢筋制作、钢筋绑扎、钢筋班长/带班

本人着急用一个钢筋带班能干到上冻

1. 钢筋工、模板工 2. 会看图纸，会开车，沟通能力强优先 3. 月结款项，长期有事做 4. 有意者电话联系，过来郴州苏仙区面试

佳木斯葛洲坝项目工程现需要钢筋带班的一人，月薪12000---15000元需要技术好，能吃苦耐劳的活今年干到十月末，来年接着干联系电话。。。。。。。。。

林芝市米林市招钢筋工、钢筋制作

西藏拉萨清真餐饮招聘部长2名。员工伙食好，月休6个半天。

昌都市卡若区招钢筋工

尊敬的各位工友，您好! 招，二衬 混凝土，开泵车的师傅1位！ 工资 电话联系！

林芝市墨脱县背崩乡需要两名钢筋工（翻样，下料，制作，邦扎）点工500.工期三个月

类乌齐要钢筋工。周

本火锅店招聘店长一名，要求有三年以上大型餐饮企业工作经历且一直从事管理工作岗位（主管或前厅经理）。

山南单位食堂招聘前厅领班一名，要求，，，40岁以下，形象气质佳，普通话流利待遇5500-6000，月休四天有意联系，赵师，

富湘荟湘菜馆招聘：楼面主管2名。收银员1名，洗碗阿姨两名，服务员数名，，有餐饮服务经验者优先。毛，地址尼洋大道，详情见下图

岗位名称：厨师长；岗位名称：其它餐饮管理职位（如果需要）岗位要求：1.年龄：要求1.5万至中年年龄阶段，即不超过或等干XXXX年XX月XX日出生；XXXX年出生的人可能不超过特定日期）排除特定的最小年龄限制或较大年龄人群等过于笼统的范围性要求。具体年龄范围需根据实际情况填写。下同。）；学历不限，专业不限；具备3年及以上相关岗位工作经验，持有健康证。2.负责厨房工作的策划与实施，设计和生产特色菜品，吸引客人并控制食品成本和厨房人员的管理；执行厨房的管理制度、操作规程及岗位职责。对厨房的食品卫生和安全负责。负责指导其他岗位人员的分工协调并鼓励开展培训确保日常运行畅通无阻提高效率达到最大的预期效益做出应对灵活快速的适应提升为顾客提供更好的服务满足餐厅要求标准化品质管理的要求符合相关政策方针和目标引领等指令达成岗位所需要的生产和服务需求任务安排等其他具体岗位职责描述或制度规定的特殊要求项目需求对接对接员工和客户等关系管理等等职责范围内的其他相关工作事项内容；确保餐饮出品的质量及符合企业标准化运营体系；以及日常餐厅内部事务管理和工作事项的组织执行工作并持续改进和提高内部服务质量并贯彻执行本企业文化管理体系达成预定经营目标的相关责任履行保障及策略方案的有效实施保证达成本部门的整体目标任务的落实及实施保障能力考核等等综合方面考核工作项目任务要求；执行公司领导交办的其他事宜。（可根据实际情况进行增删）根据具体岗位职责内容进行调整填写对应的工作内容和职责描述以符合要求为目的填写相关信息。（如有特殊细节需要明确也可进行适当标注）。进行对应填写相关职责及职位要求，按照公司的具体需求以及应聘岗位所需的专业技能要求和工作经验进行描述和说明，以便更好的满足招聘需求并为公司招聘到合适的人才提供有效的参考依据。进行精准化的岗位描述和要求阐述以吸引更多符合要求的求职者投递简历并参与面试。工作内容需要尽量全面详细同时能够体现重点方向保证吸引到符合条件的应聘者符合岗位发展的人才提高求职成功率保障公司业务稳定发展并提高客户满意度维护公司形象和声誉达到最大化宣传目的并实现相关效益指标的有效落实实施并能很好的把握业务发展状况的能力并加以描述以便于相关负责人的查阅理解并提高应聘者与公司的契合度符合公司整体的发展战略规划满足企业文化发展方向达到应聘者需求侧相符的水平度降低筛选工作量精准寻找高效率优秀人才节