【工作职责】 1、高效且精准地响应现有客户的各类投诉，积极与客户沟通协调，防止问题升级，妥善安抚客户情绪，避免矛盾激化。 2、全面跟进客户投诉的处理流程，持续追踪进展并及时反馈，归纳整理投诉内容，建立完整的案例记录档案。 3、以真诚态度疏导客户情绪，重建信任关系，根据客户特征制定专属挽回方案，通过权益提升与服务改进等方式增强客户粘性，有效降低流失率。 4、具备风险防控意识，能识别并遏制投诉向外部扩散的潜在风险。 【岗位要求】 1、具备3年及以上情感领域或客户服务相关工作经验； 2、本科及以上学历，拥有心理学专业背景者优先； 3、掌握系统化的婚恋情感咨询服务方法论； 4、责任心强，服务意识突出，具备良好耐心； 5、熟悉婚恋行业发展趋势及用户需求特点。 【工作时间】 舒适晚班制，避开早晚高峰，无需清晨早起 11:00-20:00月休6天 [薪资待遇] 底薪+全勤+绩效+提成+奖金+交通补贴 [福利待遇] 五险一金+带薪年假 综合薪资：8k-15k

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-21 工作内容：负责解答抖音平台用户预订酒店过程中产生的各类咨询问题（包括投诉申诉、订单异常、结算及发票等相关事宜，无销售任务） 上班时间（12月22日-1月5日，期间含休息安排，兼职阶段不可请假） 培训薪资：100元/天 正式上线班次：09:00-18:00、10:00-19:00、13:00-22:00（三个时段轮班），薪资80-200元/天（根据接单量计算，多劳多得） 欢迎应届生、实习生、单招生报名，提供住宿，岗位无销售性质，兼职期满表现合格可转为正式全职

处理抖音私信售前咨询，售后维护

岗位职责： 1.客户沟通与接待： -及时响应客户在售后服务中的各类咨询，涵盖电话、线上等多种方式，解答关于保养周期、维修项目及收费标准等相关问题。 -准确收集客户基本信息与服务诉求，并有效传递至维修技师或服务顾问，保障信息传达无误。 -协助客户办理售后登记与服务预约，说明具体流程及预计耗时，提升客户等待体验。 2.客户关系维护： -按计划开展客户回访工作，包括服务满意度调查（如服务态度、维修效果）以及保养节点提醒（例如“您的爱车距离下次保养剩余500公里”）。 3.基础事务处理： -系统化整理客户售后档案与服务历史，确保资料完整归档，便于后续追溯与管理。 -配合完成上级安排的临时性工作，如部门间信息协调、活动支持等任务。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与服务意识，能细致耐心地回应客户问题； 2、有较强的责任感和协作精神，适应一定强度的工作节奏； 3、熟悉常用办公软件操作，可高效完成文档编辑与数据处理工作。

岗位职责: 注：一年驾龄以上 1.负责服装后勤相关工作，确保服装质量和供应的及时性 2.协助进行服装库存管理，保持仓库秩序 3.支持团队成员，提高工作效率和团队协作 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够高效完成任务 2.注重细节，有责任心，确保工作质量 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 4.会使用wrod，表格等办公软件

工作内容：负责处理后台事物，工作简单，详情可以详谈了解~ 薪资6500+上不封顶有双休有单休 带薪休假！室内坐班，不外出/冬暖夏凉~~ 行政班次，法定假期正常休，享五险一金，各种下午茶！ 我随时在~~~~ 年前最后一波招聘了，有兴趣可以随时联系我

中国人寿售后服务部招聘售后服务部客服主管，助力，片区经理

无服装要求，无需工作经验 非催收岗位，不涉及金融业务，无贷款性质 负责售后订单处理，纯文职类工作，非销售岗 薪资待遇4000-8000，标准八小时工作制，无通宵班次 带薪培训7天，定期组织团建活动，提供下午茶 办公氛围轻松活跃，拒绝加班，下班准时关闭系统 岗位要求： 能够解答基础问题，掌握基本电脑操作 年龄****** 大专及以上学历，表达清晰，具备良好沟通能力和服务意识 入职即缴纳五险，固定办公室办公，无需外勤 健全晋升通道：专员→组长→主管→经理，晋升同步调薪 轻松文职岗位，无加班压力，无销售任务，欢迎有意者咨询联系

线上回答客户的问题，售前售后，无责3500加提成早9晚6

1、以客户满意度为核心，维护企业品牌形象，促进老客户的持续回购。 2、分析老用户群体特征，挖掘新机购买需求，推动销售延伸； 3、关注老用户设备使用状况，推进以旧换新业务的落实； 4、收集客户反馈信息，结合实际需求，精准推荐新款机型并完成签单； 5、规范记录客户沟通内容，及时更新变动的联系方式； 6、负责合同及客户资料的整理归档，确保文件系统化保存。 7、协调物流安排发货，保障货物准时安全送达，并跟进货款回收。 任职要求： 1、年龄*******； 2、具备较强的责任意识和自律性，拥有良好的协调能力； 3、擅长处理客户相关事务，具备售前售后支持经验者优先； 4、熟练操作电脑，掌握常用办公软件应用。 福利待遇： 1、综合薪资5000-10000+元/月； 2、公司为员工提供带薪培训及广阔的发展空间； 3、国家法定假日照常休假。 职位福利：五险、带薪假、绩效奖金、全勤奖、餐补、节日福利等

枣山 三合埔 一食堂招 白案一名 大姐一名 联系电话

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达州翼虎保安服务有限公司 招聘中级消监控人员 数名 薪资：3500元/月 岗位要求：年龄57岁以下。 联系人：李先生 工作地点：达州南外时代天城附近 井号:///U8IaWEEIaNwnklb

工资25每小时，中午包饭时间自由工资当天结算，工作人群，男女不限，人人可做，有无有无经验均可我们有员工带着做适合学生上班族，无业等空闲时间人群

物流港国企电子厂招聘长白班 招聘岗位：检验员 操作工 薪资待遇：5000-9000元/月 岗位要求：18--35周岁，（优秀者可放宽年龄），须持有本人第二代身份证， 身体健康，满足岗位作业需求； 1、有经验者优先 2、就餐：包吃，环境优雅； 3、福利：，节假日发放慰问品或者慰问金； 工作地址：遂宁市高新区物流港 报名电话： ————————————— 更多招聘信息关注⬇ 井号:遂宁招聘网 井号:遂宁招聘网

招聘主播。播半身裙配毛衣。要求两年以上直播经验，年龄28~40岁。身高1米6以上。体重110斤以上， 招聘两名，打单，打包，处理售后一名， 薪资侍遇，面议 招聘，打包快递叠衣服1名 男女都可以，熟练工，有工作经验 工资：面议 地址，元和村 电话：（）要求手脚麻利 打酱油的勿扰

招聘售后客服老师，要求简单会使用办公软件及手机修图。时间自由，无需天天坐班，薪资3000-5000元，有美容健康行业经验者优先。欢迎面谈！

家电售后信息员，需有经验。

负责处理用户的售后问题，并告知结果! 大专及以上学历，男女不限，有相关经验者优先 综合薪资4k－7K

接受出差 工资待遇：5000-13000 由于不同岗位，不同薪资，需要面谈，表现好可以做管理，工作比较自由，待遇人优，偶尔出差，提成不封顶，想挑战崭新的白己可以咨询!可兼职或全职。 市场跟单4名，勤快，细心，有责任心，售后维护2名，要细心，有耐心。 年龄25岁以上，人品第一，能力第二有经验者优先。没经验者可以手把手教。 上班时间：上午9点30到下午6点，周末休

岗位名称： 一、账单分期客服专员 1.工作内容及职责： 用银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质用户，为信用卡用户提供当期账单分期还款，减轻客户还款压力，提升客户服务感知。 2.任职要求： 1.年龄在18周岁以上； 2.普通话标准，良好的沟通表达能力。 3.有良好的心理素质 二.福利待遇： 1.新员工入职前两月保底每月4500 2.薪资组合=无责底薪+提成（综合薪资7K-12K+）。上不封顶。 另公司会在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多多，激励多多； 有无经验都可以，只要你愿意学。 我们一对一带 3.购买五险一金 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深造机会； 5.晋升空间：员工—组长—主管—项目经理—总监

招聘：售后服务专员 薪资：3000 年龄:25-45 学历:大专及以上学历 工作内容:整理客户资料，通知客户缴费，协助办理理赔，维护和接待老客户，保单梳理等。

工作内容：处理【抖音商家】来电申诉（比如商家延迟发货产生扣罚，向平台申诉，通过语音核实，负责判断申诉是否符合平台要求），纯白班，没有任何销售！ 工作时间：固定朝九晚六，月休6-8天（灵活排休） 带薪培训，培训补贴80元一天 上线工资:基础工资+补贴+绩效，综合4000-7000元/月 五险一金、带薪培训、带薪年假，节假日福利。

客服人员两名：学习期三个月，学习期工资3000元/月，，新公司晋升空间大，福利：工作满12个月后每年9月老员工工龄奖金100元/月，不限制封顶 上班时间：08:30-18:00月休四天（含节假日）

面试通过率极高！！！ 证券行业周末双休早九-晚六 1、及时对接广告引流获取的客户，第一时间核验其信息是否真实有效 2、确认资料有效后，精准转交至公司后台对接人员 3、主要通过线上沟通、电话联络等方式完成信息核实 4、工作内容简洁、节奏轻松，无通话时长和频次考核，无需加班 主要职责：回访并确认证券新老客户的资料有效性

基本职责： 1、通过电话及在线渠道受理客户咨询、订单处理、投诉应对，跟进订单出货及回款等相关工作； 2、积极参与团队项目推进，持续提升业务理解与专业能力； 3、依照标准业务流程规范处理各类异常情况，并第一时间向上级反馈汇报； 4、负责客户非订单类关系的维护与建立，具备良好的沟通协调能力。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，应届毕业生亦可（抗压能力弱者不适宜）； 2、具备较强的客户服务意识与积极的服务态度； 3、语言表达清晰，具备一定的分析判断与归纳总结能力； 4、服务意识强，耐心细致，责任心强且具备良好的应变能力； 5、熟练操作WPS、PPT、EXCEL等常用办公软件。 员工福利： 1、底薪+提成+奖金 2、五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五险） 3、定期组织拓展培训与技能提升学习活动 4、优秀员工可获推荐参加MBA、执行力专项等深造学习机会 5、能力达标者，公司提供完善的晋升发展通道 薪资：试用期1-3个月（表现优异者一个月后即可转正）4000/月，转正后6000-8000 转正后薪资结构为底薪+提成 工作时间：单休周天，周六居家办公

早十晚七~ 8小时工作制，月休8天 五险一金 不加班！！！ 售后客服平台，不销售，不销售，不销售！！！！ 办公室坐班，吹空调不外出~ 稳定月薪4000-6000哦 地铁直达，带薪年假、五险一金等福利多多

1.工作内容：电商运营、社群推广、线下地推、自媒体内容发布与维护 2.工作要求：具备学习意愿，能吃苦耐劳，心理抗压能力强，有明确收入目标，认同团队协作精神的求职者加入 3.薪资待遇：4000元底薪+业绩提成+福利补贴+话费补助

一、岗位职责 末端配送对接：负责干线到货后的货物接收、分拣核对，安排上门派送或通知客户自提，保障末端配送时效。 客户咨询与响应：解答客户关于提货地址、派送时间、上门预约、运费结算的疑问，处理末端配送相关的咨询。 末端异常处理：跟进货物派送延误、上门拒收、破损、丢失、错送等末端问题，协调解决并同步处理客户投诉与理赔。 数据与单据管理：做好到货签收单、异常记录、客户反馈表的归档，统计末端配送达成率、异常率等数据。 内部协同：对接干线物流、同城配送团队，反馈客户特殊需求（如大件上楼、预约派送），保障干线与末端的衔接顺畅。 二、核心工作内容 到货处理与派单 -接收干线到货清单，核对货物数量、品类、收货人信息，确认无误后分配给对应配送员或合作车队。 客户通知与预约 -到货后第一时间通过短信、电话通知客户，确认是上门派送还是网点自提，协商具体派送时间窗口。 -对需要预约上门的客户，登记预约信息并同步给配送员，确保按约定时间送达。 末端异常处理 -处理派送延误：因交通、地址不详等原因延误时，及时告知客户原因和预计送达时间，必要时协调改约派送。 -处理拒收/退换货：客户拒收货物时，登记拒收原因，将货物拉回仓库并同步反馈给干线或发货方，协助办理退换货流程。 -处理破损/丢失：接到客户反馈后，立即安排人员核实情况，收集破损照片、签收凭证等资料，对接理赔部门推进赔付。 签收与售后回访 -跟进配送员的签收情况，确认客户正常签收后，完成系统签收录入；对未签收的货物，跟踪滞留原因并及时处理。 -定期回访客户，收集关于末端配送服务的意见，优化上门流程和服务细节。

公司专注于餐饮创业领域知识付费的直播业务，拥有该赛道头部IP：勇哥餐饮创业说。 薪酬待遇： 1、底薪+提成：无责任底薪4000元，另加提成，综合收入5-7K（此岗位未来发展方向为客服主管，具备客服管理经验者优先考虑，薪资可另行协商），每月10日准时发放薪资； 2、试用期为1个月，五险一金等福利保障齐全 绩效考核标准： 服务响应及时率+学员客户满意度反馈 工作时间： 上午10点至晚上7点，月休4天，法定节假日按规定正常休假 工作职责： 1、负责抖音店铺、微信学员、快手及视频号订单相关的客服消息处理与回复（非销售性质） 2、通过微信添加学员，并完成首次服务内容的沟通对接 3、定期梳理未及时跟进的下单学员，主动添加并持续提供服务跟进 4、协同技术老师共同完成对学员的服务支持 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、熟练操作常用办公软件，如Excel、Word，具备良好沟通能力与应变能力 3、做事细致耐心，责任心强，具备良好的服务意识和表达能力 4、有售后客服岗位工作经验者优先录用 发展通道： 公司内部岗位面向全员开放，支持横向跨部门发展（如转岗至技术部），也提供纵向晋升机会（员工可晋升至管理岗位）