年龄25-45 工作轻松，时间自由 周末双休，节假日全休 工作时间9.00-17.00 我们提供完善的培训， 具有竞争力的薪资待遇， 清晰的晋升通道

工作内容：主要是后台岗位的哟，没做过的哟，没经验的都没有关系的哟 我们是带薪培训的~我们唯一只想要的就是你能稳定的! 工作时间：月休7-8天 法定节假日休息 薪资待遇：新人4000-5000，后期5.5K+(优秀的7K都有)，五险，餐补齐全的!!薪酬福利： 平均薪资不低于5K的，综合5.5k-6.5k的社保，团建，现金奖励，下午茶 工作时间：8*24小时排班制 工作详情：：线上处理，不用外出，空调房办公条件优秀者可以择优录取! 具体工作内容可以详情私聊了解直招直招，不是中介!

负责客户售后咨询与问题处理 · 协助客户办理保单服务及资料更新 · 维护客户关系，提升客户满意度 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 有销售性质工作经历者优先，无经验也可 · 沟通能力强，责任心强 【工作时间】 · 08:30-17:30，周末双休 【薪资福利】 · 薪资面议 · 周末双休

基本要求:熟悉产品信息、以及退换货流程，具备良好的服务态度，耐心和热情。口齿清晰，普通话流利，熟悉计算机基本操作。 技能要求:具备良好的沟通技巧和表达能力，能够迅速调取相关信息并清晰传达给客户。工作效率高，能同时处理多个客户的咨询，熟练使用快捷回复功能、分类管理消息等功能。打字速度快，男女不限，可接受应届生和实习生。 工作态度:工作态度积极认真，具有团队合作精神，能够承受一定工作压力，责任心强，服从工作安排 其他要求:电商客服需熟悉店铺信息、交易规则 等要求应聘者学习能力强，能快速掌握培训知识，适应岗位需要

汽车售后邀约专员｜底薪+高提成+社保+带薪培训，新手可带！ 岗位核心：负责汽车售后保养、维修、活动等客户邀约，达成到店及产值目标，维护客户关系，工作稳定 岗位职责： - 按客户档案分类，开展精准售后邀约，完成月度KPI（邀约到店、产值等）； - 接听客户咨询，解答保养、价格等问题，做好邀约记录与跟进； - 配合售后各岗位衔接，统计邀约数据，优化邀约策略。 任职要求： - 20-35岁，大专及以上学历，普通话标准，沟通亲和力强； - 有汽车售后邀约、客服、电销经验优先，优秀应届生可放宽； - 熟练操作办公软件，有目标感，抗压能力强，责任心强。

工作内容：只需要解答客户疑问，记录登记即可无任何业绩要求不涉及销售，不外呼，工作简单无压力 试用期保底4020+补贴，转正保底（4520-5020）+补贴 上五休二 到点下班，到点溜……

不加班!无销售，综合月入5K-8K办公室坐班，不外出。 岗位要求: 1、男女不限，年满18-38 2、会电脑打字基础操作 工作时间: 8小时左右工作制，月休6-8天 福利待遇:薪资5000-8000元，六险，带薪年假，团建活动，晋升空间大1

线上客服不限时间地... ... 免费培训 有提成 20人以上 全职 兼职 假期工 接受居家办公 正常工作制 远程办公 售前客服 售后客服 电商客服 查看全部 年龄要求：18岁-30岁岗位详情： 工作简单轻松无压力不限时间点地，接受小白 适合：大学生，宝妈，营业员，前台，客服，销售，行政，人力，工人，自由职业，文职，文员，服务员，副业。 工作内容： 1。工作具体内容：平台客服，负责上传内容，回复消息，解答客户的问题。 2。工作要求：不限工作经验，接受0基础小白，免费专人老师培训；会使用手机打字就可以，不需要电脑，没有时间限制，多劳多得，操作简单，易上手，无需坐班，时间自由。 3。薪资范围：50-200 4。薪资计算标准：按单结薪，一单(5~10块) 5。薪资结构：提成+奖金。 7。结算方式：日结，微信转账。 8。是否收费：本工作完全免费无任何费用!!

工作内容： 1.基础工作售后服务 2.定期检查客户资料、保单等 3.负责老客户的资料变更，理赔 4.会涉及二次开发 岗位要求： 1.年龄21-50周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽到 高中）有无经验都可以，有师傅带 2.有责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心 热心耐心 3.上班时间：早9:00，晚5：00，周未双休，法定节假日均休息，工作时间相对自由，工作氛围很好，不加班，团队有活力，没有勾心斗角，期待您的加入

[岗位职责] ①熟悉相关业务流程及产品知识，并根据公司/部门制定的服务标准/流程/话术，规范开展作业，确保工作效率和质量，不断学习业务，为客户提供专业及高质量的保险产品服务。 ②通过客服平台在线协助用户完成理赔申请、结论解读、各类保全业务协助，在确保用户服务质量的同时，提升服务转化率。③负责对客户反馈的意见及建议和服务过程中发现有助于线上业务优化的点进行记录、分类和整理，提升用户服务体验的同时， 促进线上端到端的产品转化。 平均收入6k-8k 售后文字客服在线文字[任职要求]①大专及以上学历，年龄25岁-35岁，具有1年以上人身理赔相关)+职级津贴(0-3k)+绩效津贴基本工资(4k)+岗位津贴(0.5K 工作经验。 ②熟练使用电脑，会盲打，打字速度不少于50字/分。 ③具有良好的服务意识及心理素质，思维敏捷，认真仔细。 ④具有良好的沟通能力、理解能力、语言表达能力、应变处理能力。 ⑤具有团队意识，服从管理，能积极配合团队临时性岗位工作调配。

招聘钳工小工，薪资按日结为25元/小时，按月结为27元/小时，要求工作期限3个月以上。

电工大工岗位，工作地址位于绵阳电工项目。薪资为45元/天，一年提前办理资料。去现场等待期间，每天补贴8个小时工时。工作内容为做3C设备无尘车间。

成都市郫都区招美缝

成都市双流区招水暖学徒工

本店招聘火锅店打锅师傅3名4500-5000电话

承接用户在生活服务版块消费过程中，因体验不佳、财产损失等问题发起的投诉，全程跟进处理客诉问题。 朝十晚七，13-22（少量）； 上五休二； 薪资4000-6000

岗位职责: 负责公司提供的单位，社区，医院等客户的售后服务工作。 工作时间：朝九晚四，周末双休，享受国家法定节假日 年龄：25岁—50岁 薪资待遇： 1.基础津贴（3400）+责任津贴（1200-16000）元+晋升津贴+阶段奖励+国内外旅游奖励+实物奖励 2.公司免费为新入职的员工提供系统服务技能培训 3.为优秀员工提供免费的储备主管晋升培训 中国人寿郫都支公司现有大量重要职位空缺，晋升空间大，待遇优厚，现需要亲和力强，有上进心，有强烈晋升意愿的有志青年加盟

大专及以上学历 招聘中，先看位置，地铁朝阳区将台西 早9晚6 双休，不加班，早上9点打卡之后可以兼职。 福利待遇；4000+津贴补助，+30%以上提成，通提（多劳多得）最低1万＋新人年收入20，老人成手100-300万年收入 职位描述： 您好，您现在看到的是中国人寿副部级综合服务部门 1，负责客户的保单咨询服务。 2，负责客户续保，资料变更，补充等工作。 工作简单毫无压力 要求：21-50周岁以内大专（学信网可查）及以上学历 公司直招，不是中介，不是地推岗位，从不加班，公司员工多数都是80-90后，5A办公区，环境好，每年固定1-2次出国旅游，所有节假日全放，只会多放，公司同事氛围好，注重新人培养，培训，一对一帮帮带，师徒制度，新手完全可以工作，适合想挣钱，不想压力大，不想加班，有家庭需要平衡或者需要自我空间的伙伴们加入，公司无需内卷，到点就下班。

岗位职责: 1。联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动。 2。整理邀约数据，提供客户服务流程。 3。解答客户保单问题，记录客户反馈。 4。录入保单信息 5。帮客户配置合适保单。 任职要求: 1，男女不限，23-45岁，中专或以上学历，无犯罪记 录。 2，具备良好的沟通能力，对待工作认真上进，自律性 高，有团队意识。 上班时间： 8:30-11:00 2:00-4:30 薪资待遇：基础4000+新人津贴+其余津贴。（平均月 入轻松1w+)

岗位职责： 一、工作职责： 1、提醒公司客户续期，协助客户信息变更，办理生存金、红利金领取等保单服务工作； 2、协助客户理赔，解答客户其他保单问题； 3、协助客户进行保单整理、寄送新保单合同； 4、负责各大节日、VIP客户生日礼物通知等公司提供的相关增值服务，二次开发为客户保障升级； 二、任职资格： 高中及以上学历 （本科可走高才计划） 年龄25岁~50周岁； 三、福利待遇 1、公司提供客户资源 2、团队合作做组织发展，每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持 3、提供免费专业培训，提升岗位工作技能 四、工作时间 9:00-17:00，午休两小时，周末双休以及节假日正常休息

做售后客户，维护老客户客情关系

岗位职责： 1、 负责金蝶产品上线后的技术支持及系统运行状态巡检工作； 2、 及时响应并处理用户反馈的问题，提供操作培训与业务指导； 3、 参与金蝶产品各功能模块的测试与问题跟踪，配合开发团队进行故障分析。 任职要求： 1、 全日制专科及以上学历，具备1年以上相关工作经验，计算机、财务或信息管理类专业优先； 2、 掌握基础财务知识和ERP理论，或在财务、供应链、生产管理等领域有实际操作经验； 3、 具备良好的学习能力，服务意识强，善于沟通表达，具有团队合作精神； 4、 熟悉主流数据库（SQL、ORACLE）日常维护，了解数据结构；有企业管理类软件使用经验者优先； 5、 有项目实施经验，或熟悉金蝶产品，或具备特定行业背景者优先。

岗位职责：公司统一提供业主精准资源，通过电话为主，线上线下辅助的方式对接业主，沟通房屋托管意向 岗位优势： 1.公司提供电话卡，话费全额报销，零成本开展工作 2.工作时间早九晚六，准时下班不加班 3.接受新手小白，一对一带教

解答前端客户法律咨询问题，收集相关判决 文书，后期无需自己处理案件 岗位经验：接受没经验的小白入职一对一带教免费培 训，不需要懂全部的法律知识，不背法条，工作内容简 单。 岗位福利：新人保底6000+阶梯式提成+各种奖金

1:早上9:30-7:30，周末双休，法定节假日正常休息 2:工资可达7000， 3:每天几点达成要求几点下班，12点，3点，4点都可以随时下班

通过AI拨打和筛选客户，员工只接听和简单沟通做腾讯文档记录，早九晚六，午休两小时，月休四天，职场坐班，底薪4500加提成，每月10号发工资，不限学历，有无经验均可，简单培训即可上岗。任职要求：25岁以上。

岗位概况 所属部门： 售前解决方案部 工作地点： [成都] 差旅频率： 较频繁（需覆盖全国、项目现场及客户拜访） 核心领域： 虚拟电厂（VPP）、智能微电网、零碳/低碳智慧园区、需求侧响应、综合能源管理。 岗位职责 1.方案设计： 负责虚拟电厂、微电网及零碳园区项目的全生命周期售前支持，包括需求调研、技术方案编制、系 统架构设计及核心优势提炼。 2.客户咨询： 与工业园区、能源集团、政府机构等深度沟通，准确识别痛点，提供具备竞争力的数字化转型建 议。 3.项目招投标： 牵头技术标书的撰写、讲标及演示，完成项目合同签署。 4.市场洞察： 持续跟进新型电力系统、电力现货市场、碳交易等政策走向，输出行业洞察及竞品分析报告。 5.产品联动： 将市场需求反馈至产品研发团队，参与公司数字能源平台产品的迭代与定义。 任职要求 1.教育背景： 全日制硕士及以上学历，985/211院校。 2.核心能力： 技术理解力： 对分布式电源、储能、EMS（能量管理系统）、电力交易机制有基础认知。 表达与文案： 具备优秀的PPT制作能力及逻辑呈现能力，能够将复杂技术转化为商业价值语言。 软性素质： 极强的自驱动力，对数字能源行业有浓厚兴趣，享受从0到1解决挑战的成就感。 其他要求： 性别不限。 能够接受频繁出差，能够适应高强度、快节奏的工作环境，抗压能力强。 我们提供参与能源变革最前沿赛道的机会，与顶尖行业专家共同成长。 广阔的职业晋升通道（专家岗/管理岗 双通道）。 具有竞争力的薪酬体系及项目激励奖金。

帮助客服部门回复消息，要求有责任心，有耐心，可兼职

负责与客户开展微组装设备相关的技术沟通，制定解决方案，并参与部分售后支持工作 加分项 具备电子/半导体/集成电路行业经验者优先

岗位职责： 1、承担售前技术支持，能够用英文编写技术方案、投标文件，与客户进行技术交流和演示； 2、承担合同执行期的设计文件（图纸）校核、清单编制、成套、交货、安装、调试和交付用户； 3、对客户进行回访，对维修事宜进行处理，维护客户关系。 任职资格： 1、英语六级以上,英文听说读写能力优，有境外留学经历者优先； 2、IT相关专业本科及以上，3年以上工程经验；具有二级机电建造师、系统集成项目经理或造价工程师者优先，驾驶熟练者优先； 3、具有安防系统、火灾报警系统和通信系统等工程经验，熟悉视频监控、门禁、周界、火灾报警、扩音对讲、调度电话等产品知识，具备其安装和调试技能； 4、学习能力强，耐心细致，能抗压、能出差。 加分项 有以下行业经验：通信/网络设备