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装修项目经理
7000-8000元/月
项目经理5-10年中专/中技
1.5年以上装修管理工作经验,具备独立支持大行项目的经历 2.熟练掌握CAD制图软件及办公软件熟悉施工现场管理,包括安全文明施工.质量监督、进度协调等 3.大专及以上学历,建筑、土木、工民建等专业或持有建造师证书者优先,年龄30岁以上,具有团队协作精神和抗压能力。每日工作8小时,要求身体健康。 4.,工资面议。
电梯项目经理
项目经理
负责工程项目开工到竣工全过程及管理服务和技术支持。
项目经理社保,公积金,提供食宿
因业务发展需要现招聘:沥青路面工程现场负责人多名 (成都周边) 主要负责沥青路面施工现场前期踏勘,测量,施工方案,施工计划,施工过程管控及后期收方等工作。要求从事沥青路面工程施工管理3年以上,熟悉各种路面施工机械设备性能及原理,会测量,对小区道路,市政道路等沥青路面施工有比较丰富的工作经验,身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳。 工资面议。 有意者联系:范
项目经理
岗位职责: 1.负责装修项目的整体承包管理,包括施工组织、进度把控与质量监督 2.协调设计、材料、施工等多方资源,确保项目按期保质交付 3.编制施工方案、预算及成本控制计划,合理管控人工与物料支出 4.处理现场技术问题与客户沟通,及时响应并解决装修过程中的各类需求 5.严格遵守建筑装饰行业规范及安全生产要求,落实文明施工管理 任职要求: 1.具备装修承包相关工作经验,熟悉家装/工装全流程运作 2.熟悉常用装修材料、工艺标准及验收规范 3. 具备良好的项目统筹能力、沟通协调能力及客户服务意识 4. 有独立带团队经验或成功交付案例者优先 5. 诚实守信,责任心强,具备较强的风险预判与问题解决能力
成都 武侯区 玉林
3月16日 13:12拨打电话
项目负责人
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专
要求具备项目管理经验,会测量,施工,具有较强的协调与沟通能力。
项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建筑师
一、岗位职责 1、全面负责项目部的管理工作,作为项目经营、施工及管理的第一责任人,对项目的工期、质量、安全、进度、成本、机械设备、材料管理、分包管理、文明施工以及体系认证等工作承担直接领导责任。 2、严格执行公司各项管理制度,切实履行与业主签订的工程承包合同,全面落实公司下达的各项考核指标,统筹协调生产资源,确保项目按期履约。 3、提出项目组织架构设置和人员配置建议,经上级审批后组织实施,明确各部门与岗位职责,建立完善项目规章制度,保障项目部高效有序运行。 4、牵头落实施工前各项准备工作,确保开工条件完备。 5、主持编制施工组织设计,审核施工方案、项目质量策划及相关计划,并监督执行过程。 6、参与分包单位及供应商的评审与选定工作。 7、负责与业主、监理、设计单位、其他施工单位以及政府和社会相关机构的沟通协调,保障工程顺利推进。 8、组织工程项目的基础、主体结构及竣工验收工作。 9、负责工程预付款、进度款及结算款的回收,办理与业主签署《工程保修合同》事宜。 10、贯彻执行国家、行业及地方政府颁布的法律法规及相关规定,自觉接受地方政府及上级主管部门的监督检查。 11、及时、如实上报项目发生的安全与质量事故,负责现场保护及伤员救治,配合开展事故调查与后续处理。 12、同意依据公司《目标管理办法》等相关文件要求,缴纳项目风险金,并接受相应考核机制约束。 13、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 (一)基本条件 1、拥护党的基本路线和方针政策,具备较高的政治素养和良好的思想品德,遵纪守法,品行端正,诚实守信,作风务实,廉洁自律。 2、认同公司企业文化与核心价值观,对企业忠诚。 3、具有较强的事业心和责任感,积极进取,富有团队协作精神。 4、掌握岗位所需的专业知识与技能,熟悉国家相关法律法规、公司制度及业务流程,具备较强的组织、协调与管理能力。 5、具备良好的心理素质和正常履行职责所需的身体条件。 (二)任职条件 1、本科及以上学历,中级及以上职称,持有一级建造师证书,有西南、西藏、新疆或海外工作经历者优先考虑。 2、具有8年及以上相关专业工作经验,至少担任过2个项目的项目经理,具备土建类项目施工管理经验者优先。 3、具备胜任本职工作的专业知识、实践经验与技能,拥有较强的工作执行与沟通能力,熟悉岗位相关的标准规范、公司管理制度及业务流程。 4、每年参加项目管理类培训不少于40学时。 5、熟悉公司QSE、QHSE等管理体系,具备岗位履职所需的能力。 6、近两个年度绩效考核结果均为良好及以上。
项目负责人
1.5-1.8万元/月
项目经理5-10年本科网查业绩,两项
要求一级建造师资质,有相关项目管理经验,网查业绩,薪资待遇年薪18K-20K
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专光伏项目实施分布式电站
岗位职责: 1、市场开发与评估:负责指定区域光伏、储能项目的拓展工作,开展现场勘察、资源条件评估及投资环境研判。 2、商务谈判与签约:牵头与项目业主进行商务沟通,制定合作模式,完成合同文本(如EMC、EPC)的拟定与签署流程。 3、可行性分析:结合技术参数与市场数据,独立完成项目初步方案规划及收益测算,编制项目可行性研究报告。 4、项目申报与协调:负责项目立项、备案、电网接入等前期审批手续办理,维护与政府部门及相关合作方的良好关系。 5、项目交付支持:协同设计、施工等单位推进项目实施,解决过程中的商务问题,参与竣工验收及结算工作。 6、政策与市场跟踪:持续跟进新能源行业政策变化,分析解读相关政策对项目开发的潜在影响。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,电气、新能源、工程管理或市场营销等相关专业优先考虑。 2、行业经验:具备3年以上光伏或储能项目开发工作经验,有实际落地项目者优先。 3、技术能力:掌握光伏、储能系统基本原理,能熟练使用PVsyst、AutoCAD等工具进行初步设计与仿真。 4、商务能力:具有较强的市场分析、商务接洽和资源整合能力,可独立开展投资回报分析。 5、综合素质:具备良好的沟通协作能力和抗压性,富有团队意识,能够接受长期出差。 6、优先条件:持有建造师资格证书、具备海外工作经历或特定区域渠道资源者优先,英语可作为工作交流语言。
风电工程项目经理
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专风电实施风电项目管理
职位描述: 1、全面负责风电工程项目各项事务的统筹协调与管理工作; 2、在公司授权范围内,严格执行施工合同,确保工程项目的质量、工期、成本、安全文明施工等各项指标顺利达成; 3、牵头编制项目管理实施规划,组织并协调项目团队完成图纸会审、技术交底、施工方案制定、技术答疑、现场指导及节点验收评定等工作; 4、负责施工现场管理,确保按图施工,规范开展现场变更管理;依据公司工程管理制度,组织实施项目签证相关工作; 5、按照合同约定的质量标准和工期要求,建立相应的质量保障体系与进度管控机制;结合工程特点,构建安全生产管理体系,落实安全文明施工要求;全面承担内外部组织协调职责; 6、根据工程实际进展,定期提交施工计划与材料采购计划,制定科学合理的进度、质量、成本控制方案,并推动执行落地,履行相应管理责任; 7、对施工劳务单位的日常作业进行监督与管理,协调各方资源,确保工程质量和进度满足既定目标; 8、主导风电项目全过程的技术交流、商务对接、进度跟进、工程检查、竣工验收、投产组织、送电操作、技术资料整理归档与评审,协助完成项目结算及回款工作; 9、强化团队建设与管理,合理调配施工机械设备,维护企业良好形象; 10、完成公司交办的其他工作任务。 任职资格: 1、土木工程、电气自动化或电力工程相关专业,统招专科及以上学历;须持有机电工程二级建造师资格(具有一级机电工程建造师及安全B证者优先)(此为硬性要求)。 2、了解输变电、风电项目建设流程及相关技术规范;具备5年以上大型风电项目工程管理与建设经验者优先。 3、熟悉电力工程行业运行流程、标准规范及技术要求;能熟练识读一、二次图纸,掌握变电一次设备安装、送配电调试,具备交接试验经验;同时可独立开展二次接线安装、调试对点等操作。 4、具备成本核算、合同审查及商务谈判能力,能够独立完成项目预算编制与可行性研究报告撰写。 5、熟悉项目质量、成本、进度控制流程,掌握质量监督、竣工验收等环节;能够编制工程技术方案、危大工程专项方案并组织专家评审。 6、具备较强领导能力,可统筹跨部门协作团队,在高压环境下实现高效决策;沟通协调能力优异,能妥善处理政府、业主、供应商等多方关系;风险预判敏锐,具有复杂问题解决与突发事件应对能力;能适应长期驻场(含高原、山区项目地)及频繁出差安排。 7、为人正直、责任心强、作风踏实,具备良好的纪律意识、团队精神、企业忠诚度及创新意识。 8、其他要求:熟练驾驶,驾龄满5年以上;品行良好,无违法违纪记录。 福利待遇: 1、公司拥有健全的薪酬结构与晋升机制,提供广阔的职业发展平台。 2、员工入职首月即签订正式劳动合同,并办理五险一金。 3、福利体系完善,包含话费补贴、餐补、差旅补贴、生日福利及各类节庆慰问。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、项目奖金、定期团建
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专注册消防工程师资格证书
工作职责: 1. 根据公司项目执行计划,按时、按质、按量前往所负责区域的指定项目点打卡,协同项目维保小组开展A类项检测,真实完整填写《消防设施月度维保检测记录表》,并对接项目甲方完成签字确认。 2. 负责带领团队执行项目打卡与维保任务,在执业前、中、后阶段监督组员当日实际工作完成情况,离场前将主要控制设备运行状态拍照上传至项目管理群,并向客户通报当日工作汇总。 3. 按时编制并审核项目的各类维保报告,包括月度、季度、半年度及年度报告,确保当月完成客户签认并上墙公示,协助客户完成报告归档工作。 4. 主动协助项目甲方处理相关问题,及时向甲方及公司上级汇报项目执业进展与关键信息。 5. 根据客户需要,承担项目消防安全演练的讲解工作,配合客户完善各项管理制度及应急预案资料。 任职要求: 1. 大专及以上学历,消防工程、安全工程、自动化、机电一体化、建筑设备等相关专业优先考虑。 2. 持有注册消防工程师一级证书,熟练使用消防维保管理系统(如报告编制、计划制定等操作)。 3. 有1年以上消防设施维保工作经验或具备大型项目管理经历者优先;无经验但持证人员亦可接受。 4. 熟悉国家及行业相关的消防法律法规和技术标准,能准确理解新政策对业务的影响,并提出有效应对方案。 5. 具备扎实的消防专业文档撰写能力,可独立完成维保报告、整改建议书等文件的编制。 6. 熟练掌握计算机操作,能熟练运用Office办公软件、CAD绘图工具及消防维保管理系统。 工作时间: 单休,成都一绕内项目工作时间为早9:00-17:30,一绕外项目为早9:30-17:00 福利: 提供社保,享有生日福利 公司地址:成都郫都区蜀都万达附近 公司项目:覆盖大成都范围内的跑点打卡任务,较远项目由公司出发,当天往返
试驾员保险高温补贴包住社保餐补包吃11-20人月结全职C1照
成都新能源汽车试驾员 工作内容:从仓库把车开到测试跑道,检查车辆零部件是否正常工作后审验结束。 年龄要求:18-48岁 初中及以上学历,服从安排,听从指挥,能够接受公司安排出差,三年内无重大交通事故,无酒驾,无毒驾史。 薪资待遇:前期实习50天 实习工资 28-30/小时 实习结束转正后 保底7500/月
装卸工日结
明天化妆品日结(提前下载钉钉) 要求:18-55岁 工作内容:拉货! 白班:9:00-19:00左右 工资:15元/小时 地址:公兴普洛斯园区 报名电话
成都
4月8日 17:40拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴20人以上月结
招聘年龄16-44岁 工资待遇: 1.短期工:24-26一个小时 2.长期工:6000-7000月(底薪+加班+补贴+绩效+岗位津贴等月保底6000) 3.工作时间:早八晚五,加班早八晚八,8-10小时,月休四天(加班自愿) 4.招聘岗位:包装,组装,CNC,仓管,质检,搬运等 5.福利:包吃住,购买五险一金,享有国家节假日,年终奖,生日福利等
成都新津区招外墙保温
外墙保温
成都市新津区招外墙保温
成都 新津区
4月8日 17:40拨打电话
四川乐山招聘两个C1合作师傅,主要负责川西川藏旅游接待工作,薪资面议+高额提成,包吃住。有
迎宾员包住包吃有提成1-2人
招聘两个C1合作师傅,主要负责川西川藏旅游接待工作,薪资面议+高额提成,包吃住。有意联系:()
乐山
4月8日 17:40拨打电话
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责项目全过程管理,包括计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升 任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 工作地点:不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具(如CAD、甘特图、JIRA、钉钉项目等) 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
工程部经理
8000-15000元/月
项目经理工程经理学历不限
工程经理岗位职责 1.项目全流程管理 统筹家装项目从施工准备、现场施工到竣工验收的全周期管理,制定施工计划与进度表,协调材料进场、人员调配,确保项目按时交付。 2.团队与分包商协调管理 协调家装施工团队(包括设计师、工长、工人等),负责人员监督合作分包情况,定期评估服务质量。 3.质量与工艺把控 制定家装施工工艺标准与验收规范,巡检施工现场,监督施工质量,解决技术难题,确保施工效果符合设计方案与客户需求。 4.客户沟通与满意度提升 及时反馈施工进度与问题;处理客户需求,协调设计师、施工团队优化方案,提升客户服务满意度。 5.成本与风险管控 审核项目预算,控制材料损耗与人工成本;识别施工安全、工期延误等风险,制定应急预案,避免超支或纠纷。 二、任职要求 (一)基本条件 1.学历:学历不限,室内设计、土木工程、工程管理等相关专业优先。 2.年龄:35-40岁,具备良好的沟通能力与服务意识,能适应高频次客户对接。 3.资质:持有二级建造师、室内装饰项目经理等相关证书者优先。 (二)工作经验 1.年限:5年以上家装行业施工或项目管理经验,3年以上团队管理经验。 2.项目经验:主导过多个家装项目(涵盖平层、别墅、复式等类型),熟悉整装、半包等业务模式。 (三)核心能力 1.专业技能:精通家装施工工艺(水电改造、防水、吊顶、墙面处理等),熟悉建材特性,能独立审核施工图纸。 2.管理能力:具备高效的项目统筹与团队协调能力,擅长处理施工纠纷与突发问题;能通过流程优化提升交付效率。 3.客户服务:良好的沟通表达能力,能精准理解客户需求,妥善处理投诉与个性化需求,维护公司品牌口碑。 (四)其他要求 1.熟悉家装行业相关法规、标准及环保要求,了解智能家居、环保材料等前沿趋
履职项目经理
500-1000元/天
项目经理经验不限大专
雄安项目经理招聘 诚聘雄安项目项目经理,要求持有二级建造师证+安全B本,可常驻雄安现场。 负责项目全面管理,统筹施工进度、质量安全、成本管控与现场协调,落实安全生产责任。 需熟悉工程施工流程,具备现场管理经验,沟通执行力强。 薪资待遇优厚,面议,有意者速联。
二级房建+b证,年签交养老,西安单位
4000-5000元/月
项目经理经验不限中专/中技
二级房建+b证,年签交养老,西安单位
项目负责人
1.1-1.2万元/月
项目经理经验不限学历不限建造师,一级建造师
岗位职责: 1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作,确保项目按计划高质量完成 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位,解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.编制项目实施计划和施工组织方案,监督安全文明施工,落实质量与安全管理措施 4.跟进项目成本控制,审核工程变更与签证,保障项目在预算范围内顺利推进 5.配合办理项目报建、验收等相关手续,确保各环节合规高效运行 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.有3-5年及以上施工现场管理经验,独立负责过完整建筑项目者优先 3.熟悉国家建筑行业规范、施工流程及项目管理标准 4.持有建造师执业资格证书者优先,具备较强的沟通协调与团队管理能力 5.能适应项目所在地工作安排,责任心强,具备良好的抗压能力和职业素养
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科施工管理工程管理二级建造师(市政公用)中级市政工程师职称
岗位内容: 1. 全面负责项目的规划、设计与统筹安排,精准把控项目各阶段进度节点; 2. 组织协调相关部门及人员,合理分配工作任务,监督执行过程,保障项目高效推进; 3. 针对项目过程中可能出现的风险,提前识别并制定应对方案,及时向管理层反馈情况; 4. 对团队成员开展技术指导与培训,持续提升团队整体专业能力与综合素养; 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先; 2. 具备3年以上相关岗位工作经验,有完整且成功的项目管理案例; 3. 熟悉常用品质管理体系,具备扎实的项目风险管控能力; 4. 沟通协调能力强,擅长团队建设与管理,能有效激发团队工作热情; 5. 学习与适应能力突出,能够在压力环境下稳定高效完成任务。
项目经理3-5年大专
工作职责: 1、负责本项目的技术、质量管理工作,对工程技术、工程质量全面负责; 2、在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准,严格按图施工; 3、组织工程的图纸自审、会审,及时解决施工中出现的.各种技术问题; 4、负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理,组织草拟工程施工总结; 5、主持项目的各项培训工作,培养专一多能的复合型人才; 6、完成领导交办的其它任务。 任职标准: 1、要求具有大专及以上学历,电子或相关专业背景优先。 2、3-5年以上的弱电工程项目管理经验,同时,需要有成功管理大型弱电工程的案例。 3、熟练使用广联达等计价软件、资料软件、cad制图软件;具备组织项目的施工、验收、移交、结算等工作能力。具备弱电工程现场施工管理与协调能力,能灵活处理施工技术问题。 4、具有较强的沟通协调能力、团队管理能力、问题分析和解决能力。能够承受较大的工作压力,适应长期出差。 5、有一级或二级机电建造师资格证或其他相关专业证书。
电力工程项目经理
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力施工输变电工程电网工程机电工程
一、岗位职责 1、参与施工现场管理,组织现场作业实施,协调各方关系,确保工程满足安全与质量标准,并在规定工期内顺利完成; 2、负责办理项目相关手续; 3、跟踪施工进度,更新工程部现场进展,及时编制各类进度报表并进行汇总整理; 4、负责工程项目资料的准备、跟进、补充完善及归档管理; 5、完成领导安排的其他工作事项。 二、任职资格 1、具备工程类专业大专及以上学历; 2、具有电力、新能源行业相关单位工作经验; 3、须持有一级机电工程建造师资格证书。 三、工作时间 1、周一至周五,周末双休 2、上班时间:9:00——17:30 3、法定节假日按照国家规定执行休假安排 4、工作地址:金牛区蜀西路52号,黄金珠宝中心4栋18楼 四、公司福利 1、员工享有定期旅游、健康体检机会 2、提供餐饮补贴、社会保险保障 3、春节、中秋、端午等节日发放节日福利 4、入职满3个月可享受带薪年假 职位福利:餐补、定期体检、节日福利、带薪年假
项目助理本科
岗位信息 岗位:项目实习生 培养方向:项目管理、现场技术、工程协调、工程造价、经营管理、物资管理 地点:公司总部 + 外派项目(包食宿) 周期:3-6 个月,表现优秀可转正 任职要求 全日制本科应届,机电工程、化学工程、物流工程、工程管理等相关专业 沟通良好,有团队意识 能接受出差、外派项目,学习与抗压能力强 福利待遇 实习津贴:4000-6000 元 / 月,包食宿 一对一导师带教,全程参与项目 优秀可转正,享正式员工薪资福利及发展通道
空调暖通工程主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技施工工程管理
岗位职责: 1、代表公司协调业主与装修项目经理之间的沟通与协作。 2、全面负责所辖项目在安全、进度、质量、技术及成本等方面的现场管理工作。 3、主要承担家装及小型工装项目中中央空调、地暖、通风系统的实施与交付任务。 任职要求: 1、具备3年以上暖通行业工作经验(无家装类空调地暖安装管理经历者请勿投递)。 2、熟悉中央空调系统(如VRV多联机、冷水机组),了解家庭装修中空调安装全流程,掌握相关施工工艺与技术标准。 3、持有机电类相关资格证书者优先考虑。(需自备交通工具) 4、接受劳务合作模式,可承包现场管理或参与管理兼安装的包工形式。 工作地点:项目位于成都,需根据项目需求 occasional 出差。
招聘家装项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年学历不限
招聘家装项目经理1名 发包制单量充足,每月派单3套。结款周结 年龄40以下,有3年以上施工经验。 服务态度良好。
工程部专员
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专一级建造师二级建造师全周期项目管理跨团队沟通协调成本动态管控
工作职责 1. 全面负责工程项目从启动至竣工验收的全过程管理,围绕进度、质量、安全三大核心目标,确保项目高效推进与顺利落地。 2. 参与公司级项目管理工作,作为甲方、监理及分包单位之间的协调对接主体,搭建顺畅沟通渠道,及时处理多方协作中的各类问题,保障施工流程紧密衔接。 3. 深入参与项目成本动态监控、施工资料规范化整理以及竣工验收各环节,为项目最终交付提供全流程闭环支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历,工程类相关专业背景,掌握扎实的工程理论知识。 2. 具备3年以上工程施工项目管理实践经验,熟悉施工标准及现场运作机制,可独立主导复杂工程场景的实施。 3. 具备出色的跨团队沟通协调能力与实际问题应对能力,能适应出差安排。 4. 持有建造师资格证书者优先考虑,具备成本管控或专项项目管理经验者亦具优势。
其他施工管理
建筑工程相关专业实习生 建筑工程相关专业 薪资福利:包吃住,月休4天,有资料主管带教,待遇详谈 (上班时段电联) 工作地址:双流区怡心湖
成都 双流区
4月5日 15:54拨打电话
机电主管(外派)
2.2-2.7万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工业地产海外地产
职位描述 1、负责建筑水电(含给排水、强弱电、暖通、消防等)工程现场施工进度与质量管控,监督材料设备按时进场并确保其符合合格标准,保障施工任务按质按量完成,组织各阶段工程验收工作(包括材料设备进场检验、分部分项工程验收、隐蔽工程验收等)以及竣工验收; 2、负责安装施工队伍的日常管理,落实安装施工过程中的各项工艺流程与技术规范执行; 3、参与图纸会审,依据设计图纸、相关规范及水电施工技术标准,向施工班组进行施工作业交底; 4、根据安装工程进度计划及相关要求,向班组下达施工任务,并监督班组落实施工进度安排; 5、负责施工过程中各类记录的填写、施工日志的编写及相关资料的整理归集; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄45岁以下,大专及以上统招学历,主修管道、环境、暖通、电气等相关专业,具备工业厂房项目经验者优先; 2、在水电安装、给排水、强弱电、暖通系统施工方面具备扎实的专业能力; 3、熟悉建筑工程的质量控制、安全管理及文明施工要求,能够独立开展施工或组织工程验收; 4、熟练掌握国家建筑规范、施工工序及技术标准,能识读施工图纸,了解材料特性并准确核算工程量,熟悉施工及验收规程; 5、具备良好的沟通协调能力,具有团队协作意识,工作严谨细致,能适应较高强度的工作节奏。
项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科二级建造师(机电工程)中级机电工程师证二级建造师-建筑工程
技术要求 1、具备三年以上机电安装及钢结构安装相关工作经验。 2、本科及以上学历,专业为机电或工民建相关方向。 3、能够适应出差,参与现场施工管理。 证件要求 需持有机电或房建专业二级建造师证书、安全员证。 年龄要求:25-40岁 职位福利:五险、绩效奖金、提供住宿、餐费补贴、通讯补助
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成高社发[2019]12号
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