工作内容： 1. 依据客户要求、设计构思或施工图纸，运用3D设计软件（如酷家乐、3ds Max等）完成高精度室内视觉效果图，涵盖住宅、商业空间、样板间等多种类型。 2. 使用渲染工具（如V-Ray、Corona等）优化画面质感，增强光影效果与真实感，确保色彩搭配、空间比例与设计初衷一致。 3. 与室内设计师、项目负责人及客户保持有效沟通，准确理解设计方向，并根据反馈高效调整方案。 4. 定期维护和更新3D模型资源库、材质贴图库以及灯光参数预设，提升制作效率与标准化水平。 5. 持续关注主流设计风格动态（如极简主义、侘寂风、轻奢风格）及行业新技术应用（如实时渲染技术、VR全景展示） 职位要求 1. 建筑学、环境艺术、室内设计等相关专业背景优先，具备2年以上家装领域效果图制作经验 2. 熟悉室内设计整体流程，能识读CAD施工图纸，掌握人体工学原理、常用材料性能及软装配饰逻辑 3. 精通3ds Max（必需）、酷家乐（必需），会使用SketchUp、AutoCAD、Revit者更佳 4. 具备较强抗压能力，适应高频次修改节奏；工作细致认真，对作品呈现质量有高标准要求 5. 具备良好的团队合作意识，表达清晰，沟通顺畅

1、按照施工图组长的安排完成整套施工图的绘制任务； 2、负责CAD图纸中平面、立面、剖面及节点详图的绘制工作； 3、配合项目施工过程中的协调事宜，承担图纸修改与调整职责； 4、参与部分空间方案的设计深化与优化工作； 5、配合施工现场相关事务，处理设计变更相关图纸更新。 任职要求： 1、具备室内设计或环境艺术相关专业背景； 2、拥有1-5年大型企业施工图深化设计经验，具有良好的专业素养； 3、熟练操作AUTOCAD绘图软件； 4、掌握施工图制图标准及相关规范要求； 5、精通各类细部构造、节点处理及收口工艺，可独立完成全套施工图绘制。

岗位职责: 1、负责效果图的创作与表现，确保作品质量与风格的统一性 2、与团队紧密合作，确保项目按时完成并满足客户需求 3、不断提升个人技能，优化工作流程，提高工作效率 任职要求： 1、具备出色的沟通能力，能够有效协调项目中的各个环节 2、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应并融入团队 3、拥有持续学习和改进的能力，能够不断提升个人专业技能

招聘室内效果图制作人员，岗位明确，不啰嗦！ 我们是专注室内效果图设计的专业团队，以高品质出图著称，室外项目较少，聚焦室内领域！ 岗位职责： 1. 使用3DMAX、VR（或CR）独立完成硬装建模、软装配饰、灯光材质调整及最终渲染输出。 任职要求： 1. 环艺、美术、室内设计等相关专业背景，或具1年以上效果图制作经验； 2. 精通3DMAX、CAD、VR（或CR）、PS等设计软件； 3. 空间感强，色彩把控精准，审美在线，富有创意，具备辅助设计能力； 4. 有职业素养，善于沟通表达，责任心强，具备良好团队协作意识； 5. 注重细节，踏实肯干，热爱3D视觉表现，愿与公司共同成长！ 我们是一支专业、高效、充满活力的团队； 在业内拥有良好口碑，业务持续快速扩展； 这里人人怀抱理想，凭实力获得公平发展机会与晋升空间； 只要你认真投入，必定收获更好的自己； 如果你心怀目标，期待突破，欢迎加入我们！ 为提升沟通效率，请先投递简历，随后直接语音联系，双方确认意向后安排现场面试！

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岗位内容： 1. 运用3D建模技术，依据客户需求制作高品质的视觉效果图； 2. 与项目组紧密协作，确保成果契合设计理念及客户期望； 3. 持续学习并掌握新兴技术与工具，提升效果图表现力。 任职要求： 1. 熟练操作3ds Max、SketchUp等三维建模软件； 2. 对室内外空间设计具备深刻理解与热忱，并能通过效果图准确呈现； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 在本专业领域拥有不少于2年的工作经历。

1、必须能熟练使用CAD，SU，犀牛，D5，3DMAX（至少会使用2个且熟练） 2、能接受外出测量，最好会开车 3、能吃苦耐劳，因为楼梯测量基本在工地刚开始，若现场无楼梯，会涉及到建筑工地，上下攀爬，介意者勿扰 4、擅长沟通，能准确详细的和客户汇报方案 5、此岗位可接受实习生，前4条为硬性条件，符合请投递简历 此岗位单休，介意勿投

寻找效果图合作，要求工装行业，办公室餐饮会所等两百万以内的项目经验

我们是专业的效果图制作公司，全国第三，全国第一指日可待！！ NO1.岗位职责： 1. 简言之，使用3DMAX、CR，独立完成硬装建模、软装搭配、调试灯光材质，渲染最终效果图。 NO2.任职要求： 1. 环艺、美术、室内设计等专业相关，或效果图制图1年以上工作经验； 2. 熟练运用3DMAX，CAD,VR（CR），PS等绘图软件； 3. 空间造型准确，色彩敏锐，审美佳，有见地，创意思维，具备辅助设计能力； 4. 有素养，能沟通，擅表达，有责任心，团队协作能力强； 5.重细节，有梦想，肯努力，热爱3D事业，与公司一起进步！ 我们是一个充满朝气与活力，是一支NB的专业团队； 我们在行业中有着良好的信誉和口碑，发展势头迅猛； 这里，每个人心怀梦想，凭借个人努力得到公平的待遇和晋升； 这里，只要你足够认真努力，一定会遇见更好的自己； 如果，你也心怀宏愿，且待实现，欢迎你加入我们！ 为提高面试效率，请先投递简历后，直接语音沟通来访，双方认可直接上门面试！ 【可就近选择就职公司】 天府公司：天府三街69号 新希望国际B座1815（地铁1号线---天府三街A口/B口150米左右） 太升公司：太升南路288号锦天国际C座1909 （地铁4号线--太升南路C口附近）

岗位职责： 1. 负责SU+D5效果图的建模与渲染工作 2. 根据客户需求及项目具体要求，完成高质量效果图制作 3. 与项目团队协同配合，确保视觉效果与设计意图精准呈现 任职要求： 1. 精通SU+D5软件操作，具备扎实的效果图表现能力 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接与配合 3. 拥有较强的学习能力，能够持续提升专业技能与工作效率 4. 热爱效果图创作，具有创新意识并追求作品品质的不断优化 工作时间：9:30-18:00（午休12:00-13:30） 公休：周一 薪资：底薪3000元+提成（按每个空间200元-300元计提），综合收入8K-10K及以上

蕲艾艾灸馆西昌市区多店同招店员、学员、灸疗师，25-55岁、学习力强、工作积极，热爱中医、爱学习。公司包培训，养生美容经验优先，要长期稳定。上班时间:7:00-16:50，午休两小时，每周单休薪资待遇:3200-4500联系方式:刘先生

今日下午兼职时间：大概两个小时工作：拆卸约30㎡舞台显示屏要求：必须有拆显示屏经验，会拆，新手勿扰!价格：自报价地点：嘉陵区实验小学联系：

【招聘岗位】本周末英语活动协助兼职150/天【招聘公司】温江英语某机构【要求】英语4级以上，英语发音标准，面试的时候需要发一段语音【工作内容】和小朋友用英文互动【招聘人数】1名【要求】18-35岁【工资】150/天【上班时间】本周天下午13:30-20:30，中途有休息，没小朋友的情况下可以休息【工作地点】温江区新光天地【联系】同号

（） 四川兴顺劳务代理有限公司 招聘岗位：医院担架工5名 薪资待遇：面议（包含个人部分五险） 岗位要求：不限性别 ，初中及以上学历，年龄50岁以内，工作态度积极，责任心强，服从工作安排，有相关工作经验优先。 工作地址：泸州市江阳区康健城附近、泸州市江阳区钟鼓楼附近 联系人和联系电话：兰队长

企业名称：泸州蜀台酒庄有限公司招聘 招聘岗位：保洁员（残疾人岗位） 招聘人数：1名 岗位职责： 负责指定区域卫生清洁、垃圾清运、公共区域日常保洁维护等工作。 任职要求： 1.持有残疾人证，身体状况能胜任基础保洁工作，行动相对便利 2.工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排 薪 资：薪资面议，缴纳社保 工作地址：四川省泸州市江阳区黄舣酒业园区聚源大道F006号 联系电话：（）

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职位描述 1. 负责非标液压系统的方案设计、详细结构设计、方案评审与技术分析，完善项目全过程技术文档 2. 机械、液压等相关专业统招本科及以上学历 3. 具备5年以上液压系统或油缸设计经验，具备扎实的技术积累和实践能力 4. 有J工行业从业背景或熟悉GJB质量体系要求者优先考虑 任职要求： 1、统招本科及以上学历，液压、机械、机电一体化等相关专业； 2、5年以上液压系统设计相关工作经验； 3、具备扎实的理论基础，具备丰富的项目实施经验； 4、熟悉GJB质量管理体系或具有J工单位工作经历者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、全勤奖、加班补助、年底双薪

任职要求： 1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工； 2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒； 3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间） 4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200； 划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试

工作职责: 1、负责设备的维护、检修、保养、优化及改造管理，确保设备稳定运转，持续提升设备运行精度； 2、依据能源管理规范，实施能源使用的现场监管，针对异常数据开展分析并制定改进方向； 3、指导操作人员掌握设备管理要求与操作技能，推动操作标准化。 任职资格: 本科及以上学历，食品科学与工程、制粉技术等相关专业； 具有较强的责任意识与执行能力，能够适应生产现场环境； 具备良好的沟通技巧和团队合作态度； 有相关实习经历或参与过项目实践者优先考虑； 熟练掌握办公软件操作，具备一定数据分析能力者优先。 根据培养需要，可安排在物流、生产、制造、工务等岗位进行轮岗培养

岗位职责： 1. 承担220kV及以下变电站项目电气一次部分的可行性研究、初步设计、施工图绘制及竣工图整理等工作； 2. 负责所分配的设计任务，参与本专业技术协调会议，收集现场资料并及时反馈与汇报； 3. 负责项目实施过程中本专业领域的技术管理工作。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，所学专业为电气工程及其自动化等相关方向； 2. 拥有3年以上电力行业变电设计工作经验，掌握相关设计规范与标准； 3. 可独立承担220kV及以下电压等级变电站电气一次部分的设计任务； 4. 熟练操作本专业常用设计软件； 5. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识及沟通能力。

岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效稳定运行； 2. 编制并落实生产计划，跟踪生产进度，保障各项目标按时完成； 3. 持续改进生产工艺，提高产品品质，控制生产支出； 4. 负责生产队伍的建设与培养，增强团队综合执行能力； 5. 整合协调内外资源，及时应对生产中出现的问题，确保流程顺畅。 任职要求： 1. 拥有扎实的工厂管理背景，了解建材领域生产运作模式； 2. 具备出色的组织引领能力，善于推动团队实现既定任务； 3. 具备较强的成本管控思维，能合理调配物料与人力； 4. 工作态度积极，抗压能力强，具备高效的行动力； 5. 沟通协作能力突出，可妥善处理厂内厂外各类事务。

岗位职责： 生产现场的技术管理与核心设备的操作维护。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、材料类、机械类相关专业； 3、具备开朗的性格，工作积极主动，富有热情与拼搏精神； 4、上六休一：8:30-19:30； 该岗位初期需参与轮岗锻炼，后续培养方向为工艺工程师及生产管理储备干部。

文员：岗位职责 1. 熟练掌握基础办公软件操作 2. 负责资料审核、图片校对，依据订单信息进行分拣配货，处理店铺订单及发货流程，能够耐心与客户或上级充分沟通并落实各项工作任务 3. 遵从上级安排的各项工作指令 工作时间8:50-18:00 每周单休 岗位可能涉及加班，需具备加班接受能力，按规定享有加班补贴 任职资格 1. 大专及以上学历 2. 工作细致认真，具备责任心，行动迅速、不拖沓 3. 具备良好的沟通能力，能与客户及上级有效对接并完成工作任务 招聘人数2-3人 经验不限，欢迎应届毕业生应聘 年龄要求18-35周岁 薪资待遇3000-7000元 交通补助 加班补助 餐补 社保

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺优化与效率提升，收集一线问题反馈，配合IE/品质部门推动持续改善项目 4.开展班组员工技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围，降低人员流失率 5. 准确填报生产报表、物料损耗及异常记录，保障数据真实可追溯 任职要求： 1.具备3-5年制造业产线管理经验，熟悉PACK生产所有流程。 2. 学历不限，中专/技校及以上学历，持有班组长培训证书或ISO内审员资格者更佳 3. 具备基础识图能力与设备操作常识，能熟练使用办公软件进行数据整理 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 5.无不良从业记录，认同企业价值观，注重团队协作与结果导向

工作内容： 1、主导公司质量管理体系的搭建与日常运维，涵盖ISO9001、IATF16949等体系标准，保障产品质量处于受控状态；制定并推动落实质量方针与目标，组织编制、修订质量管理相关制度与作业流程，确保产品满足各类标准及法律法规要求。 2、统筹客户质量投诉的应对工作，快速响应并妥善处理异常问题，开展投诉数据的统计分析，定位根本原因，推动实施纠正与预防措施，完成8D报告的撰写与回复，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备制造业从业经历，有电子或半导体行业工作经验者优先考虑。 2、5年以上从事质量体系文件管理相关岗位工作经验。 3、具有接受客户体系审核经验及编写8D改善报告实践者优先录用。

岗位职责： 1. 负责建立健全维修厂的维修管理制度，并推动落地执行； 2. 全面管控维修厂的维修成本，确保实现年度降本目标； 3. 主导维修团队的组建与管理，提供日常技术指导，保障货车维修质量； 4. 制定并落实维修技术培训计划，提升团队专业能力； 5. 组织修订并推行货车维修工时定额标准。 任职资格： 1. 年龄50岁以下，具备大专或以上学历，熟练操作办公软件，能熟练使用电脑； 2. 工作态度严谨、踏实，品行端正，能够积极配合公司日常工作任务安排； 3. 专业技术扎实，掌握重汽（包括乘龙、柳汽、汕德卡、斯堪尼亚、奔驰、沃尔沃、进口及国产车型）大型货车的维修理论，具备较强的故障诊断与实操能力； 4. 有三年以上服务站或重汽维修站管理经验者优先考虑； 5. 熟悉主流商用车品牌维修保养技术，了解大型修理厂售后运营模式及相关行业动态。