岗位职责: 1.设计与客户需求相符合的家装定制方案； 2.利用专业软件进行设计效果图的制作； 3.与客户保持良好沟通，确保设计方案的准确传达与实施。 任职要求： 1.具有良好的设计思维和创意能力； 2.能够有效沟通，理解并满足客户需求； 3.对家装材料有一定的了解和使用经验。 4.五年以上家装行业定制经验，学历大专及以上（优秀者可放宽要求）。 5.上班时间：上午九点到下午五点半，月休4天。 工资8K-10k

核心能力：审美、方案设计、营销签单、服务落地，欢迎四项技能兼备的优秀设计师加入。应聘时请附上个人简历及140平以上大平层或别墅类作品集，勿投刚需户型与工装项目案例，感谢配合。 岗位职责： 1、独立完成软装设计方案并进行提案汇报； 2、向客户讲解设计思路，专业回应客户需求与疑问； 3、依据最终方案编制物品清单，并跟进下单与生产流程； 4、统筹项目进场、验收、记录、现场摆场等落地执行工作。 任职要求： 1、年龄28-35岁，形象良好，气质佳，审美水平高，特别优秀者可放宽至40岁以内，性别不限，需具备家装设计或艺术类相关专业本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专）； 2、具备独立设计能力，熟练掌握多种设计风格，拥有多个成熟落地案例； 3、须有3年以上高端住宅软装全案设计及落地经验，具备一定硬装微调经验，经验不足者请谨慎投递； 4、思维活跃，色彩感知力强，工作细心有序，具备良好的沟通与协调能力。 核心能力：审美、设计、营销签单、落地执行，欢迎兼具四维能力的优质设计师加入。 福利待遇：无责任底薪4000-10000元+设计费+全案提成，订单充足，平均单值30万，项目节奏高效，入职初期综合收入1万-1.5万，一年以上设计师平均月入2-3万，在职优秀设计师年薪可达60-80万，具体薪酬根据面试评估确定，试用期即缴纳社保，加班可报销打车费用。

有家装行业从业经验者优先录用，集团化企业拥有丰富行业优质资源，做一次家装，结一生情谊 一、工作职责 1、作为客户家庭装修与装饰服务的专业顾问，提供整体解决方案； 2、依托自身专业能力，结合客户的个性化需求，定制装修风格、设计规划、图纸绘制、预算制定、主材搭配、家具配置及软装配饰等全流程居家服务； 3、负责施工过程中及交付后的客户全程服务协调，达成个人业绩指标与发展目标，助力公司整体经营目标的实现； 4、配备专属营销团队一对一协同接单，案源充足，无需被动等待； 二、任职资格 1、室内设计或相关专业大专及以上学历，具备2-3年及以上装饰公司工作经验； 2、具备良好的学习能力和客户沟通技巧，拥有代表性设计作品，专业基础扎实； 3、熟悉装饰行业运营流程，有大型装饰企业同岗位工作经验者优先考虑； 三、薪资福利 薪资：入职均薪20000/月； 福利：公司提供生日关怀、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假、年度2-3次国内外旅游等福利待遇； 四、企业文化 1、助力“四有人才”实现“四有愿景” 四有人才：有德行、有才能、有追求、有成果 四有愿景：有收入、有发展、有事业、有未来 五、培训成长 员工自入职起即享系统辅导与培训支持，包含新员工入职培训及专业技能提升培训，助力快速融入团队与岗位；转正后可参与拓展训练、网络商学院课程、外部专项培训、内部讲师培养计划及各类技能竞赛等多元发展机会； 欢迎有志之士加入二十四城，愿您二十四节气皆顺遂如意； 职位福利：绩效奖金、弹性工作制、定期团建活动、通讯补贴、项目奖励、多次晋升通道、团队氛围活跃 职位亮点：企业深耕家装领域24年，口碑卓著，品质保障

量房，设计，谈单

【岗位职责】 - 负责家装设计及全案方案输出 - 独立完成施工图绘制与预算报价 - 谈单，提供设计方案，达成成交 【职位要求】 -大专学历，1-3年相关经验 -熟练使用CAD、酷家乐、PPT，能画施工图 -有谈单或销售经验优先 【工作时间】 9:00-18:00 【薪资福利】 -薪资4000-10000，无上限，多劳多得

1、【设计规划】 理解餐饮连锁店品牌的定位、风格和理念，确保复制店的空间设计与之保持高度一致。对复制店的空间布局进行精心规划，考虑因素：顾客流线、功能分区、客座区，以提高空间利用率和顾客体验。 2、【图纸绘制与文件整理】 准确绘制平面图、施工图、效果图，为施工团队提供清晰明确的施工指导。 整理和完善设计相关文件，包括设计说明、材料清单、施工工艺要求等，确保施工过程的顺利进行。 3、【施工跟进与协调】 定期施工巡查，确保施工过程符合设计要求与施工团队、装修工人保持密切沟通，及时解决施工中出现的设计相关问题，协调各方工作，保障项目顺利推进。 4、【成本控制】 在设计过程中，充分考虑成本因素，合理优化设计方案，在保证设计效果的前提下，控制装修成本。对设计变更进行严格管理，避免不必要的成本增加。 5、【客户沟通与需求满足】 与业主和管理层保持良好的沟通，充分理解需求和期望，及时调整设计方案。向客户展示设计方案，解释设计理念和细节，确保客户对设计方案满意"

岗位职责： 1. 主导家庭装修项目的设计规划，涵盖空间规划、色调搭配及材质选型； 2. 制作精准的施工图纸，保障设计方案具备实际落地可行性； 3. 与业主深入交流，准确把握需求并给予专业指导，确保方案贴合客户预期； 4. 对接施工班组，跟进工程节点，保证设计成果有效还原； 5. 负责项目交付后跟踪服务，收集用户意见，及时完成优化与调整。 任职要求： 1. 室内设计或相近领域本科及以上学位； 2. 具备3年以上住宅空间设计经验，拥有成熟项目案例者优先考虑； 3. 精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具； 4. 拥有较强的美学素养和创意能力，熟悉当下设计潮流趋势； 5. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 负责橱柜设计方案的全流程创作，涵盖概念构思、方案深化、施工图绘制及拆单作业； 2. 对接客户需求，提供专业设计咨询，确保最终方案精准匹配客户期望； 3. 参与项目实地测量、施工图纸出图以及施工阶段的技术支持与现场指导； 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2. 具备优秀的创意设计能力与审美素养，精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具； 3. 3年以上室内设计领域工作经验，具备石材设计经验者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立推进项目执行； 5. 工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力。

家装，5年以上职业经验

量房 方案预算 邀约客户到店 谈单，促成成交 选材 工地对接

成都市简阳市招行车工

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

井号招聘二保焊工2人/喷漆工3人相关要求：1、两班倒，8:30-20:30，半月倒一次；2、白班30/小时，夜班31/小时；3、通过实操面试及职业健康体检随时可入职，其中二保焊需持证，年龄52以内。联系人:廖老师

临时单：高新区妇女儿童中和医院需要一名女护工，病人做个小手术，需要3-4天，需要有耐心的熟手，200-220/天，明天（）用人，空档姐妹联系丁老师

现场桥架制作安装

局改，整体翻新

岗位职责： 1、负责前期图纸会审、深化工作。 2、负责施工技术交底、指导解决现场施工遇到的问题； 3、负责执行上司分发的设计及相关任务； 4、负责现场图纸变更及竣工图编制。 任职资格： 1、建筑或室内设计相关专业专科以上学历，3年以上室内设计从业经验； 2、能熟练使用相关设计软件； 3、了解施工节点、装修材质、工艺及施工流程； 4、具备有现场施工经验及现场处理问题的能力； 5、敬业负责、善于沟通协调，具有良好的团队组织经验和分析问题、解决问题能力。

熟练使用酷家乐，CAD

待遇电仪

工作内容： 1.能独立完成室内设计项目的概念、深化方案、全套施工图纸 2.快速理解业主的需求并能提出概念性创意 3.把控设计过程关键点，保证项目的进程 4.精通室内设计软件：SU、CAD、Ps、PPT等 5.协调业主、施工、材料各方面关系，确保设计方案能正确执行。 要求： 1.有过豪宅项目设计、施工、落地的跟进经验 2.大专以上学历，室内设计等相关专业 3.七年以上或同行工作经验者，优秀可放宽录取条件 4.性格开朗，沟通能力强，抗压性强

试用期：4000元/月 转正后：4500元/月 包吃包住、住宿补贴200元，福利齐全 工作内容 1. 负责汽配产品取样、性能实验、检测测试 2. 记录实验数据，填写检测报表、整理报告 3. 维护实验设备，做好日常点检 4. 配合质量部处理产品质检、异常跟进 任职要求 1. 大专文凭及以上，男女不限 2. 有无经验均可，新手有人带 3. 做事细心、服从管理、稳定踏实

需钣金行业工作经验，若经验不符，慎投!!! 岗位职责 1、统筹车间整体运作，涵盖质量控制、生产进度、安全生产、成本及能耗管理等方面。 2、推进管理体系搭建，包括制度完善、流程优化及标准化作业推行。 3、编制年度与月度生产计划，保障生产能力与订单需求有效衔接。 4、负责设备运行监管，落实维护保养工作，确保设备稳定运行。 5、开展团队建设，组织实施员工培训与日常纪律管理。 6、实施成本与质量管理，监控原材料、能源消耗及人工支出，制定降本增效方案；严格执行ISO质量管理体系，落实安全责任制，定期排查风险点，防范安全事故。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄45岁以下，机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。 2、硬性条件：具备钣金行业5年以上实际工作经验。 3、熟练掌握钣金加工全流程工艺（如激光切割、数控冲压、折弯、焊接、喷涂等），熟悉相关设备工作原理及故障处理。 4、具备良好的服务意识，能够积极配合管理安排。

岗位职责 1. 一线产能扎根：入职前半年需深入基层班组，全面了解生产工艺流程、人员排班安排及产能制约因素，掌握现场生产运作逻辑； 2. 生产计划执行：协助主管推进生产计划落地，统筹协调人力、物料与设备资源，保障产线任务按期完成； 3. 现场异常处理：在厂期间及时响应生产突发状况，联动相关部门解决物料供应不足、设备停机等实际问题； 4. 管理能力培养：通过基层实践积累经验，学习5S/6S管理方法与精益生产思想，参与推动生产效率优化工作。 任职要求 1. 学历专业：具备大专及以上学历，工业工程、生产管理、机械类等相关专业者优先考虑； 2. 经验背景：面向2026届应届毕业生，或有2年内制造业基层岗位或管理实践经验者优先； 3. 核心能力：能接受基层轮岗安排，踏实肯干，抗压能力佳；具备较强的组织协调能力和语言表达能力； 4. 工作适配：可适应倒班制度（月休4天），有志于管理发展，愿意从一线班组长岗位做起，逐步实现职业晋升。

岗位职责： 1、负责监督产业作业运行，维护现场生产秩序，确保所辖区域生产任务按时交付； 2、统筹管理生产领班及小组组长，推动各项生产目标有效落实； 3、推进班组人才梯队建设，组织实施人员技能提升培训工作； 4、关注生产成本控制，掌握物料使用动态，及时上报异常并提出优化建议； 5、依据月度订单波动情况，协同相关部门进行人力调配或工时合理规划； 6、跨部门协作联动，围绕设备稼动率提升提供可行性改进建议； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产制造管理工作经验； 2、具有LCD模组制造管理背景者优先考虑； 3、具备较强抗压能力，能适应夜班及倒班制随线作业； 4、熟练掌握至少一种人员培训方法（如TWI等），具备良好带教能力；

岗位职责： 1、负责水性聚氨酯、水溶性丙烯酸聚合物、合成丹宁类、丙烯酸复鞣剂、加脂剂、水性丙烯酸树脂等新产品从配方设计到产业化落地的全流程研发工作，涵盖实验室小试、中试放大及工业化试产的技术方案制定与实施； 2、针对量产过程中产品在耐候性、稳定性、附着力等方面的性能短板，主导技术攻关，通过系统性实验设计与多轮验证，提出切实可行的改进策略，确保产品性能达到市场或客户标准； 3、编制新产品工业化生产所需工艺文件，规范记录研发过程及工艺参数，持续完善并更新工艺技术资料库； 4、监控大生产阶段产品质量波动情况，及时分析并解决异常问题；定期开展工作总结与复盘，输出报告为后续研发与生产提供决策支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为皮革化学与工程、应用化学、高分子材料、精细化工等相关领域，年龄不限； 2、具有3年以上相关行业研发实践经验，具备以下任意一类项目完整经历者优先考虑：水性涂料 / 家具漆 / 纺织涂层 / 造纸涂层用树脂（如水性聚氨酯、丙烯酸树脂）的配方开发；皮革化学品（如合成丹宁、丙烯酸复鞣剂、加脂剂）的研发与性能提升项目；表面活性剂、化妆品原料或油脂改性方向的研发工作； 3、英语四级以上水平，能够独立查阅和理解本领域英文专业技术文献； 职位福利：包吃包住、员工旅游、五险、绩效奖金、年终奖、学术交流及培训； 上班时间：8:30-17:30，周日固定单休，综合薪资15-25K+项目提成； 特别说明： 该岗位薪资为参考基准，实际薪酬将结合候选人研发项目经验的深度（包括项目规模、技术复杂度、成果转化成效）、专业技术能力（如配方构建、问题诊断与解决、工艺优化）、学历背景及历史项目贡献等因素综合评定。对于表现突出者（如拥有核心技术突破、成功主导高价值研发项目等），薪酬不设上限，并有机会获得项目奖励、技术分红等多元化激励。

岗位职责： 1. 负责住宅空间的布局规划与设计，提供专业且实用的设计服务； 2. 与客户深入交流，准确把握需求，制定符合其个性偏好的设计方案； 3. 独立完成从概念构思到施工图纸的全过程设计任务； 4. 协同施工团队，保障设计方案在实施过程中的精准落地； 5. 跟踪项目执行进度，及时处理施工现场涉及设计方面的各类问题。 任职要求： 1. 具备室内设计、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有3年以上家庭装修设计经验，具备实际落地案例者优先考虑； 3. 熟练操作AutoCAD、3D Max、SketchUp等专业设计工具； 4. 具备良好的表达能力及团队配合意识； 5. 富有创意审美能力，能敏锐捕捉家装行业的流行趋势与发展方向。

岚庭装饰旗下叁工陈设软装 成都头部装企软装板块诚聘软装设计师！ 我们拥有大量软装及精装房改造客源 需求明确 转化率高 无需从零开发客户 摆脱工地杂务 专注方案设计与客户洽谈 软装体系完善 单值利润优厚 底薪+绩效+提成+设计费 多元收入结构 赚钱更高效 【任职要求】 1. 具备2年以上软装/室内设计工作经验 熟悉软装全案流程 可独立完成方案创作 产品选配 客户对接及签约 2. 有硬装设计背景的设计师同样欢迎 懂用户心理 明确空间痛点 上手速度快 3. 应届生/无相关经验者暂不接收 敬请谅解 公司运营模式成熟 产品线完整 提供全方位支持 配套新员工培训机制 无需担忧学习难度 无需自行整合资源 团队协作融洽 无强制加班制度 福利齐全 希望切换至稳定轻松赛道 专注提升收入的伙伴 欢迎加入交流！

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位描述 1.每天对公司产品市场价格对比分析，参考往日数据及整理 2.电脑操作熟练 3.做事认真负责，态度积极，有学习意识 4.做事思路清晰，能灵活运用各种简单软件 任职要求: 1.高中学历及以上，男女不限 25岁以上55以下 2.有较强的执行能力和自律能力 上班时间:9:30-16:00双休 节假日照常放假

岗位职责： 1、带领所属车间操作人员完成本工段的生产目标。 2、负责本车间员工的日常管理及工作任务安排。 3、监督班组成员按操作规程和工艺要求作业，确保产品质量稳定。 4、督促班组员工遵守公司各项制度与作业规范，保障所辖区域安全、卫生及设备正常运转。 5、及时处理并上报现场突发异常情况，配合生产主管维持车间有序运行。 6、定期组织班组开展安全生产培训与教育活动。 7、落实上级交代的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具备高中、职高、中专或以上学历。 2、有1—3年食品厂相关工作经验，接受过精益生产、品管圈QCC、TPM等标准化培训者优先，具有物控管理、生产计划、制程品控等经验者更佳。 3、具备一定的团队管理经验，熟悉车间一线人员管理，沟通协调能力强，具有一定影响力。 4、有良好的团队协作意识和基础的班组管理技能，具备初步团队建设能力。 5、具备较强的安全生产与质量控制意识，能识别现场安全隐患与品质风险点，具备基本的问题应对能力。 6、熟悉食品厂常用设备（如炒锅、反应釜、包装机等），可独立操作至少一类设备，具备设备维护保养经验者优先。 7、能熟练使用基础办公软件，掌握ERP系统操作，了解PLC基本功能者优先考虑。 8、工作踏实肯干，责任心强，服从管理，抗压能力好，能接受较长时间加班。