岗位亮点： （1）深耕客服进阶领域，聚焦电商用户订单争议处理，强化专业判断能力； （2）系统化培训机制搭配专人指导，即使无仲裁背景也可迅速适应岗位节奏； （3）五险一金齐全，享有绩效激励，办公场所环境优越，团队协作氛围良好。 岗位职责： （1）承接一线客服转接的疑难用户纠纷，依据平台规范开展公平裁决与协调处理； （2）维持用户沟通秩序，细致回应用户咨询，维护双方合理权益。 任职要求： （1）大专及以上学历，具备1年以上客户服务相关工作经验者优先考虑； （2）拥有良好的问题分析能力和情感理解力，能客观应对用户各类诉求。 福利待遇： （1）每月休息7天，实行大小周制度，法定节假日享受三倍薪资，入职即缴五险，提供宿舍、食堂及员工休息区； （2）转正后可参与公司内部竞聘，每年6次机会，每两月开放一次，晋升机制高效透明。

招募售后服务专员 大专及本科学历优先 特别优秀者可适当放宽学历 主要工作： 负责日常接打电话，整理客户资料 工作时间 上午8.30---11点 下午 3------5点 周六日双休 联系电话 联系人 杨经理 工资面议

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.会讲普通话，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应节奏及重复性 3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 4.学历不限

小程序店运营 1、负责店铺页面设计及商品上架 2、处理订单发货、客户服务及售后事宜 社群运营 1、实施社群分组管理与活动方案制定 2、输出社群标准化运营流程 3、整理运营素材并进行内容发布 消费者运营 1、开展用户分层管理与营销活动策划 2、确认用户标签任务并执行集中触达 3、制作消费者运营所需内容与素材 活动运营 1、策划并执行月度主题营销活动 2、组织爆款促销活动的落地实施 团队管理与赋能 1、开展新员工小程序业务操作培训 2、实施终端社群运营检查及能力提升培训 业绩跟进 按日、周、月、年节奏跟踪业务完成情况 其他 落实上级安排的其他工作任务

岗位职责： 1.负责中老年羊奶粉客户售后咨询、退换货处理及投诉跟进 2.系统化记录客户反馈 3.主动回访已购客户，了解服用体验，提升复购率与品牌口碑 4.协同物流、保障客户满意度 5.严格遵守公司服务SOP，维护企业专业、温暖、可信赖的品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，热爱服务中老年群体 2. 有客服/售后经验者优先，无经验者提供系统带教与岗前培训 3.耐心细致，情绪稳定，能适应快节奏、重服务的团队协作 4.认同健康营养行业价值观，愿长期深耕中老年健康服务领域

保险公司售后专员招聘 一、岗位核心优势 1.无责底薪3000元：基础收入有保障，无需承担业绩压力即可稳定获取。 2.超短工作时长：每日仅需9:00-10:00到岗办公，轻松平衡工作与生活 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，专业不限，有相关行业经验者优先 2. 年龄：25-45周岁，具备基本沟通表达能力，态度积极主动 3. 意识：有服务意识，愿意了解金融保险领域，接受基础岗位培训 三、工作地点 信达国际中心（地处迎泽大街下元商业中心，交通便捷，周边商业配套完善） 四、工作内容 1.按时参加培训，学习 2.维护新老客户，邀约参加各类活动

岗位职责： 1.负责保险案件的受理、查勘、定损及理赔资料审核，确保流程规范、时效达标 2. 依据保险条款与监管政策，准确核定赔付责任与金额，保障理赔合规性与准确性 3. 主动协调客户、医疗机构、公估公司等多方主体，高效推进理赔进程 4.妥善处理理赔投诉及疑难案件，提供专业、清晰的解释与可行解决方案 5.定期汇总分析理赔数据，提出风险识别与服务流程优化建议 任职要求： 1.熟悉保险法律法规及车险/健康险/财产险等主要险种理赔实务 2. 具备优秀的沟通协调能力与强客户服务意识，情绪稳定、耐心细致 3. 工作严谨负责，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 熟练使用办公软件，有保险公司理赔系统操作经验者优先 5. 诚实守信，无不良从业记录，认同合规经营理念

针对客户反馈的服务问题进行有效沟通与协调处理

职位描述 1. 熟悉产品功能的配置与搭建，通过电话、在线交流等方式引导商户正确使用系统，及时响应并解决客户在使用过程中遇到的问题，提供操作培训及高效使用建议； 2. 协同客户团队推进项目从启动、落地实施到复盘优化的全流程，支持客户运营推广工作，对客户的使用体验、产品渗透率及消耗规模负责； 3. 具备基础运营能力，能结合客户数据进行分析，并提出可落地的优化建议； 4. 通过持续的服务维护，构建稳定且积极的客户关系，具备与客户管理层沟通的能力，确保高层充分认可产品的实际价值； 5. 在系统服务到期前，主导续约沟通与商务洽谈，推动成功续费，提升客户长期合作意愿，对整体续费率承担责任； 6. 具备创新思维，乐于探索新媒体形式等新型服务模式，提升服务效率与客户粘性。 职位要求： 1. 本科及以上学历，英语专业背景、有英语教学经验、教培行业从业经历或ToB类软件客户服务经验者优先考虑； 2. 具备出色的客户服务意识，沟通表达能力强，自我驱动力强，能适应一定工作压力； 3. 掌握基本运营方案的撰写与策划能力，具备一定的商务谈判技巧； 4. 关注短视频、直播等新兴传播方式，了解网络热点，具备良好的互联网敏感度。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪3000+全勤200+续费提成+绩效+内推奖励，综合收入约5k 2. 工作时间：早上八点半至下午六点，中午休息一个半小时，周末实行大小周制，法定节假日正常休假。缴纳五险一金

工作内容: 负责后台日常事务处理，操作简便，具体细节可进一步沟通了解~ 岗位要求： 年龄18-38岁，熟练使用电脑，性格良好 薪资福利: 综合收入到手4000-6000+ 提供住宿、缴纳社会保险（五险）、住房公积金（一金） 享有免费培训、节日福利、大型团队建设活动、带薪休假等多项福利！

招聘，找两个人，要求50以内，在杏花2030酒厂，拿水管浇缸，夜班，一晚二百，苦轻的多了，就是熬夜，两个人可以倒替休息，时间十个小时左右，做的联系。打不通电话就，

有通下水经验丰富的师傅吗，联系电话

，跟的赶会，管吃管住，负责搭建，工资一月5000，联系

，联系人赵总宾馆帮厨洗碗，2名，6—11点，待遇2000—2500，联系人

宾馆帮厨洗碗2名，6点—11点，待遇2000—2500

1、负责大客户售后日常跟进维护； 2、及时处理客户各类咨询、投诉及异常问题，协调解决售后纠纷。 岗位要求： 1、熟练操作办公软件，精通 Excel 表格制作、数据整理； 2、沟通表达流畅，有耐心、责任心强，具备良好服务意识； 3、做事认真细致，能高效处理各类突发售后问题。

岗位：售后开卡专员（全杭州地区均可） 职位详情 招聘!!高薪!日结!可兼职可全职!! [公司介绍] 本公司主营手机流量卡业务，因线上订单量大，稳定，现新成立售后部门，急招本地上门服务人员，纯售后!纯售后!纯售后!无销售性质!无销售性质!无销售性质!!(重要的事情说三遍哦!!)不推销，只做上门开卡激活。 [工作内容] 1。负责为公司所售出的手机流量卡，做上门开卡，激活，调试服务(激活，实名认证!!!2分钟就完事!!!) 2。按公司派发任务，划分区域上门，公司会每天派发激活任务，你只需要将每一位客户的卡激活就可以了，按单提成，每天300-800元左右，目前没有少单的时候，只有做不完的任务(就怕你忙不过来~嘿嘿) 3。简单服务，流程统一，上手快(拿钱也快哦) 4。全程无销售，无业绩要求 [岗位要求] 1。自带车辆，电动车，摩托车，汽车，均可。 2。熟悉负责区域路况，沟通礼貌，做事靠谱 3。服从工作安排，有责任心 4。经验不限，会用智能手机(自备安卓手机，激活卡要用!!!!~~~~） 薪资待遇： -工资日结!日结!日结! -日均收入300-700元，多劳多得 -无固定上下班时间，时间自由，完成公司派发任务即可走 -不坐班，不打卡，不开会!超自由!! -区域固定负责，路线熟悉更轻松[工作亮点] -纯售后，无任何销售性质 -时间自由，不用坐班 -工资当天结，不拖欠 -线上订单稳定，活多不愁 -区域专人专管，不折腾

岗位职责： 1. 解决账号交易过程、完成后的纠纷问题 2. 处理在交易流程中遇到的各种纠纷（如其中一方要取消交易） 3. 双方在进入交易组以后，有一方失联或各种原因无法换绑的处理工作 4. 游戏账号无法登入等问题解决 岗位要求： 1. 至少一年及以上客服相关连续工作经验 2. 沟通能力较强，有服务意识 3. 电脑一分钟打字55字以上，大专以上学历。 售后薪资结构： 底薪+职级奖金+绩效，综合6-8K L3薪资： 3000底薪+2000绩效 L4薪资：3000底薪+500职级奖金+2500绩效 L5薪资：3000底薪+1000职级奖金+4000绩效 工作时间：9:30-00:30 做一休一（法定节假日及过年都是做一休一）

岗位职责： 1.通过在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门，推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力与抗压能力 5. 大专及以上学历优先

客服专员（保险售后客服） 一、岗位职责： （一）日常客户服务与指标达成 1、全渠道服务承接：通过电话、在线客服等渠道响应客户咨询，覆盖投保规则、保单查询、理赔进度跟踪。 2、咨诉案件闭环处理：按时效要求，独立完成投诉登记、分级（态度类/业务类）、跟进及归档。 （二）疑难件处理与复杂问题解决 1、复杂场景独立处理能力：主导处理跨周期投诉（如历史理赔材料争议、电信号码验证码故障导致的投保中断）、高风险客诉，协调理赔、技术、运营等部门推动闭环。 2、根因分析与优化建议：针对疑难件暴露的流程漏洞（如材料繁琐、系统卡顿），输出分析报告并提出改进方案。 二、任职要求： （一）基本条件 1、学历：大专及以上学历，专业不限（保险理赔、客服管理、公共管理相关专业优先）。 2、经验：3年以上客服工作经验，其中至少1年保险/理赔/金融类客服经验，有投诉处理或疑难件攻坚案例者优先；有保险理赔经验者优先。 3、技能：熟练使用Office办公软件（Excel数据透视表、PPT汇报），掌握基础数据分析逻辑（如指标波动归因）。 （二）核心能力要求 1、沟通与共情力:普通话标准（二级甲等及以上），能精准捕捉客户情绪（如理赔不满、系统故障焦虑），用“理解-确认-解决”三步法化解对立。 2、问题解决力:面对模糊问题（如“理赔材料总被退回”）能快速拆解（材料类型、免赔额规则、医院证明要求），提供“一步到位”指引，降低客户返工率。 （三）疑难件处理能力 1、风险预判与止损：能从个案中识别潜在风险（如某类材料争议可能引发批量投诉），提前向主管预警并推动前置优化。 2、数据与案例沉淀：建立个人“疑难件处理手册”，分类记录典型案例、解决路径、话术模板及注意事项。 三、地址 1、面试及现办公地址：长沙市岳麓区汽车西站西中心T3栋12楼 2、7月后办公地址：长沙市雨花区韶山北路254号汇富中心A座

招聘客服专员，有意者欢迎随时咨询~

负责处理客户订单 安排物流车辆配送 负责售前售中售后问题处理 负责客户数据跟踪

晋融科技有限公司 招聘：人事，一名.话务员：两名. 有意向者联系：

外呼处理客户反馈问题，满足客户诉求 9-18点，缴纳五险无夜班，月休6天待遇优 试用期薪资：2800-3200，转正后薪资：3300-6000 转正后平均收入达4000以上 可结伴应聘，岗位需求量大！！！ 其他福利： 1、每月设有水果日、生日会、生日礼物、不定期组织趣味活动、团队建设 2、特殊节日安排公司主题活动，如95日、38妇女节等 3、享受带薪年假，入职满一年享5天年休假 4、法定节假日三倍工资、婚假、丧假、哺乳假等齐全

办公室固定岗位，工作内容简单轻松，无需做销售工作，无任何业绩考核压力，不加班！ 工作职责：通过电话联系客户，邀请其参加公司组织的线下活动，仅需告知会议的具体时间与地点，其余事项无需个人负责。 工作时间：每天上午9点至下午6:30，每周日固定休息，法定节假日享受带薪休假，偶尔可提前下班！ 薪酬待遇：无责任底薪3500元+500元额外奖金+额外提成，综合月收入可达8000元以上。 员工福利包含定期下午茶、生日礼品、节日慰问品等，工作氛围轻松愉快。 本岗位非销售性质，绝不涉及产品推销！不加班，不加班，有时还可提早离开！

会讲普通话，会操作电脑，有责任心

本岗位属于公司直聘(，我们不办信用卡，，不做催收)，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会！可接受实习生，入职可入住宿舍！！！ 工作内容: 在后台给客户办理相关业务，无需外出，在线工作，简单易上手。(不加v，不邀约客户，办公室吹空调，在线办理业务) 薪资待遇: 新人首月保底5500，无业绩考核； 公司新员工正常上班：6000-8000； 3个月以上的员工：8000-20000（工作上手，业务熟练之后基本是这个水平)； 半年以上的老员工：20000+上不封顶（老员工也是从新员工做起来的，在这里只是告诉大家公司目前员工的薪资水平，不是画饼） 任职要求： 年龄：18-35岁，有经验者可放宽，男女不限。 学历：中专或高中及以上，有经验者可放宽。 福利: 五险一金，团建，节日礼品，生日礼物，开工红包带薪年假等等 晋升: 纵向:专员一组长一主管—经理 横向:专员一质检—培训师—人事 (最快可三个月晋升，管理层都是内部晋升，机会多多) 超好的工作氛围，员工幸福感十足，拒绝内卷内耗。只有你想不到，没有咱们做不到，期待你的加入！！！

主要职责： 1、依据项目需求，开展问卷调研工作。调研过程中需保持耐心与礼貌，确保所收集数据的准确性与有效性。 2、与相关职能部门保持良好沟通，协同推进调研任务有序开展。 3、对调研数据进行整理与统计，为市场部门提供有效的决策依据。 4、不断优化调研流程及沟通话术，提升调研效率与受访对象的满意度。 任职要求： 1、具备出色的口头表达与沟通技巧，能够清晰准确地传递调研目的并有效获取信息；同时具备良好的倾听能力，能准确理解受访者的回应与意见。 2、熟练操作Office等常用办公软件，具备基础的数据处理与分析能力。 3、学习能力强，适应力好，能迅速熟悉公司业务及相关工作流程。 4、责任心强，耐心细致，始终保持积极的工作态度与高度的职业热情。

1.不要求学历2.有销售工作经验，业绩突出者优先；3.反应敏捷.表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4.具备良好的客户服务意识；5.有责任心，能承受较大的工作压力；6.有团队协作精神，善于挑战。

电话客服一个月平均工资五千以上一个月休息四天