有工作经验，主做展厅展柜展台

-熟练使用3dsMax、V-Ray、Photoshop等设计软件，具备数字化展厅空间建模、材质渲染、后期优化能力。 ​ -了解数字化展厅常用技术（如LED屏、投影融合、互动设备等），能在效果图中准确呈现技术落地效果。 ​ -具备良好的空间感、色彩搭配能力，能理解设计方案并转化为高还原度效果图，满足客户视觉需求。 ​ 3. 工作能力： ​ -能高效对接设计团队与客户，准确接收需求，根据反馈快速调整效果图，确保项目进度。 ​ -关注行业设计趋势，主动学习数字化展厅新表现形式，提升作品创新性。

岗位职责: 1.设计和制作专业的PPT演示文稿，用于商务汇报、产品展示及培训课件等。 2.紧密合作，确保准确理解演示目标及受众特性。 3.收集和整理演示所需的素材，包括图片、图表、视频等。 4.优化页面布局和色彩搭配，提升演示文稿的视觉效果。 5.根据反馈调整和完善内容。 任职要求： 1.熟练掌握PowerPoint等PPT制作软件。 2.对图形设计和动画效果有深入理解，并能进行实践应用。 3.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能高效理解需求并完成高质量成果。

兼职可以

画自建房效果图

职责表述：展厅空间设计 工作任务： 1、协同文案策划及客户开展项目初期沟通，准确把握客户需求与项目定位 2、赴工程项目现场实地勘测，完成尺寸采集与基础图纸绘制工作 3、在展厅概念方案确定后，与文案策划团队衔接，迅速理解并吸收设计思路，输出平面功能布局图，提交客户审阅确认，并依据反馈意见进行优化调整 职责表述：效果图、施工图设计 工作任务： 1、客户确认平面布局方案后，依照既定设计内容进行效果图创作，提请客户审核，并根据修改建议持续完善，待效果方案敲定后推进深化设计 2、基于客户最终确认的设计方案，独立完成施工图纸的绘制，图纸经内部审核无误后，移交至施工执行团队 3、施工过程中赴现场巡查与技术指导，针对实际施工中出现的问题或偏差，及时进行设计修正与补充，保障工程顺利实施！

工地测量与前端效果图设计对接 工作严谨细致，具备责任感和敬业精神

负责整体方案的效果图设计与制作，具备独立构思和审美能力 能够与客户沟通并讲解设计方案 熟练掌握3D相关设计软件的操作与应用

目标职责： 1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地； 2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化，针对责任区域开展系统分析，识别改进机会； 3、参与部门重点难点项目的实施与突破，主导所辖区域精益生产的推广与执行。 任职要求： 1、工业工程或相关专业本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，具备一定的书面表达与语言表达能力； 3、有强烈的进取心，执行力强，抗压能力佳，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。 培养方向： 管理类：生产主管、总监、部长等中高层管理岗位 研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建，培养为精益研发专业人才

1、具备识图能力，可根据客户图纸完成样品制作，并配合产线开展相关工作； 2、年龄22岁至40岁，高中及以上学历，掌握基本电脑操作； 3、欢迎无经验者应聘，有相关工作经验者优先考虑； 4、能积极配合并完成上级交办的其他工作任务； 薪酬福利： 1、薪资待遇面议； 2、每日工作时间为8:30-17:30，月上班23天（加班按产线实际需求安排，另计加班费）； 3、试用期为1-2个月，入职即缴纳社保； 4、提供免费午餐，享受工龄工资待遇。

招聘长期快递打包工(食品) 工资：计件工资、稳定 位置：化武路附近杭头村 联系电话：

肥乡专业拉中板车，招聘年轻双驾A2司机师傅1名，明天上车，车跑北路线胶州青岛烟台，工资待遇一趟大包格950，趟结工资，下车点钱，熟悉路线的会玩手机长期工优先考虑，今天谁能出车请与我联系吧？。

下午需要小工一人能自己进岛，一下午的活，20一个小时

过桥缘啦 招聘寒假兼职 /120元 工作要求:能吃苦耐劳、手脚麻利、眼里有活、嘴上有笑、服从管理 年龄:年满16周岁—50周岁 详情请致电或者咨询，期待您的加入 联系人:郭经理，董经理 电话: 工作时间:面议

，下午4点到，需要一个做饭的大姐，4个小时160元，离的近的接。

专业画竣工图，土建，水电，水利䓁。

做效果图

能独立一面。

效果图绘图员招聘 1、熟练CR渲染，熟练SU/CAD/PS； 2、建模能力强，对材料特性有了解，灯光氛围渲染到位； 3、熟悉住宅设计，有相关从业者经验和作品； 4、有很好的镜头捕捉能力，后期处理能力，较快的出图能力，对项目进行复盘； 5、懂效果图的动画制作，有过实践经验；

需要手绘门店平面图标注尺寸，门头图并标注尺寸，反馈现场照片，签字确认，以上都为清水状态

1.根据订单预排、实排生产计划。2.管控工厂订单进度。2.管控大货品质和交期。3.管理生产团队。任职要求:1.有大型服装工厂生产质量管理主管工作经验3-5年以上。2.懂业务、有工厂排单经验。3.能吃苦、抗压能力强、可适应经常出差。4.具备团队合作意识，具备管理协调能

一、岗位职责 1、按时完成生产经理下达的各类生产计划任务及公司领导交办的其他工作事项。 2、负责焊接车间生产现场5S定置管理，确保作业环境规范有序。 3、传达公司各项生产会议精神，积极调动员工工作热情，提升整体生产效率。 4、负责车间一线人员的生产任务分配、工作协调及劳动纪律管理。 5、负责优化车间生产工艺流程与工装设备，持续提出改进方案并推动实施。 6、监督下属严格按照设备操作规程和作业标准执行，落实安全生产要求。 7、负责车间员工的考勤管理和绩效考核工作。 8、跟踪生产进度，及时反馈订单完成情况，保障生产流程顺畅运行。 二、任职条件 教育背景：机械制造、材料成型或相关专业大专及以上学历，持有焊接操作证。 工作经验：具备10年以上焊接管理相关工作经验，其中至少5年焊接团队管理经验。 技能要求： 持有焊接操作证，具备扎实的焊接实操能力，熟悉生产计划排程与现场5S管理（含目视化标准制定）。 熟练掌握ISO9001质量管理体系在焊接车间的实际应用与执行。 熟悉工装夹具使用，并能结合生产实际提出优化建议。

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理工作，涵盖生产计划制定、物料采购协调、生产流程管控及质量体系维护等环节。 2.编排科学合理的生产计划，保障订单准时交付，统筹调配人力、设备、物料等生产资源。 3.持续跟踪生产运行状态，发现流程瓶颈并组织实施优化，提升整体生产效率。 4.推进生产工艺优化或引入新技术手段，有效降低制造成本。 5.严格把控产品质量标准，确保产品满足既定质量规范。 6.针对质量问题开展根因分析，推动落实纠正与预防措施，减少不良品产生。 7.负责团队建设与管理，制定员工培训方案以提升专业能力；监督工厂运营绩效，设定并达成各项关键考核指标；促进团队协作与高效执行。 8.及时应对运营中出现的各类问题与挑战，提出可行性改进方案与创新举措，增强工厂竞争力和长期发展能力。 任职要求： 1.具备本科及以上学历 2.拥有5年以上大型制造工厂运营管理经验 3.具备出色的管理能力、沟通协调能力、问题解决能力、逻辑思维能力和抗压能力

岗位职责: 1.制定并落实工厂的生产计划，保障生产有序进行 2.跟踪生产环节的质量控制，确保产品符合既定标准 3.持续改进生产工艺，提升作业效率与出品质量 4.组织并指导团队，保证生产任务按期交付 任职要求： 1.具备高度的责任意识，能推动团队实现既定生产指标 2.拥有良好的沟通能力，可高效协调生产相关事务 3.有一定生产管理背景，能妥善应对现场突发状况 4.富有团队协作精神，善于激发成员保持积极工作节奏

工作内容 1.负责工厂日常运营的统筹与执行； 2.及时识别并上报生产环节中的异常情况，保障生产效率与产品品质； 3.合理制定车间生产排程，优化人员与物资等资源配置 任职要求 1.有车间管理相关工作经验； 2.工作踏实认真，抗压能力强，能持续保持高效作业状态； 3.具备团队管理能力，可有效组织与协调团队成员开展工作

教育出版领域标杆企业、多元化集团下属大型印刷厂诚聘高级管理人才！ 岗位职责： 1.全面统筹印刷厂生产运营，保障印刷任务按时保质保量完成； 2.监督生产全流程，严控印刷品质，确保产品高质量交付； 3.协调处理供应链各环节问题，保障供应链高效稳定运行； 4.负责团队人员的选拔、任用、培养与保留，打造专业印刷管理队伍； 5.统筹厂区消防安全及环境卫生等综合管理工作。 岗位要求： 1.年龄30-50岁，大专及以上学历，具备印刷相关行业背景者优先； 2.八年以上印刷行业从业经历，四年以上中大型印刷厂厂长、总经理等管理岗位经验； 3.熟悉印刷订单全流程工艺及生产管理，具备扎实的印务管理实操经验； 4.有教材、教辅类印刷项目管理经验者优先考虑。 提供食宿，薪资待遇面议

A.岗位职责： 1.学习输电铁塔的结构设计与搭建，掌握使用TMA进行结构建模 2.对已建立的三维模型进行完整性与准确性审核校对 3.规范输出生产所需技术资料、施工蓝图及相关文件，熟悉生产工艺流程相关专业知识 4.参与团队协作并逐步提升专业能力，向独立承担钢结构工程任务发展 B.技能要求： 1.必备技能：熟练掌握CAD制图，具备较高的绘图精度与操作效率 2.延伸技能：了解UG、CAXA、PRO/E、Solidworks等任一三维设计软件操作 3.有机械制图基础或实际操作三维设计软件经验者优先考虑 C.薪资待遇： 1.基础工资4000元（本科）+绩效收入（1000-4000）[按件计酬，月均完成约3000件号]+每年度基础薪资上调 2.试用期（实习期）内免费提供住宿，配备两室一厅民宅，居住环境整洁舒适 3.福利配置：舒适办公空间+茶水休息区+定期组织团队建设活动

工作内容：面议 要求：熟练使用办公软件，具备驾驶技能者优先

1、依据合同工期及甲方要求，科学统筹物料、设备、人员等生产资源的配置与调度。 2、负责车间现场管理及定置管理，持续优化现场秩序，提升现场管控水平。 3、开展员工劳动纪律管理，宣贯公司文化与精神，增强团队凝聚力。 4、组织制定并不断完善各工序岗位职责及生产操作流程。 5、负责车间工具的领用、日常维护及归还管理，确保工具使用规范有序。 6、深入一线了解员工思想状况，采取有效措施维护车间队伍稳定。 7、按照三体系标准，逐步健全质量管理机制，并推动落实执行。 8、组织实施员工绩效考核，确保考核公平、公正、公开。 9、协调各工序产成品流转，监督自检与互检工作，保障在制品质量达标。 10、及时处置车间不合格品，并落实相关纠正与预防措施。 11、根据生产计划及任务单，跟踪各工序生产进度，确保任务按时完成。 12、实时掌握生产过程中的质量情况与异常动态，协调相关部门联动，快速解决生产问题。 职位招聘1-3人

负责岗位任务分配，维护核心车间生产秩序，科学制定生产计划，要求具备1年以上广告制作公司、钣金加工厂、标识标牌厂或精神堡垒宣传栏厂相关工作经验。