收拾加工579小公鸡，每小时18元。

畜产加工员：猪白条的分割、剔骨、过称等工作。 调理加工员：鸡、猪产品调理加工、称重、包装等工作。 鲜面车间加工员：负责鲜面和面、成型、称重、包装等工作。

后台操作工：豆皮成品切边、整理、装袋、封口，简单轻松，易学易上手。坐岗站岗都有

岗位职责： 1-严格遵守车间操作规程及安全生产规定，负责生物发酵环节的日常操作，包括发酵罐投料、参数监控（温度、pH值、溶氧等）、过程巡检，确保发酵过程稳定有序推进。 2- 负责发酵产物的分离、纯化相关操作，熟练掌握过滤、离心、层析等基础分离纯化工艺，精准执行每一步操作，保障产物纯度及收率达标。 3- 做好生产过程中的各项记录，如实填写生产台账、设备运行记录、物料消耗记录等，确保记录完整、准确、可追溯。 4- 负责生产车间相关设备的日常清洁、维护及保养，及时发现设备异常并上报班组长，协助完成设备检修工作。 5- 配合车间管理人员完成生产计划，服从工作安排，主动配合团队完成各项生产任务，确保生产进度按时达成。 6- 严格遵守车间卫生管理规定，保持生产区域、操作台面及设备的清洁卫生，符合GMP相关规范要求 任职要求： 1-高中及以上学历； 2-身体健康，无传染病，能适应车间倒班，服从车间管理； 3、具备生物发酵、产物分离、纯化相关基础操作能力优先；

【岗位要求】 1. 岗位概述 负责液压系统设计、调试与技术支持，参与工程机械/工业自动化/液压装备等项目全流程实施，确保液压方案安全、可靠、高效落地。 2. 岗位职责 1. 独立完成液压系统原理图设计、液压元件选型、管路布局及BOM编制。 2. 负责液压系统仿真分析、压力流量计算及系统匹配优化。 3. 参与项目现场液压系统安装指导、调试、故障排查与技术文档输出。 4. 配合机械、电气、控制等多专业协同，优化机电液一体化集成方案。 5. 遵循ISO/GB等液压系统标准规范，确保设计合规性与安全性。 3. 任职要求 1. 流体传动与控制、机械工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历。 2. 2年以上液压系统设计/调试经验（优秀应届生可放宽）。 3. 熟练掌握AutoCAD/SolidWorks/AMESim等设计及仿真软件。 4. 熟悉常用液压元件选型（泵、阀、缸、马达、蓄能器等）。 4. 核心能力 1. 扎实的理论基础：流体力学、液压传动、液压控制系统、机械设计基础。 2. 机电液综合能力： 2.1 精通液压系统设计与调试，具备独立完成系统集成的能力。 2.2 熟悉机械传动原理、结构设计，能进行机械配合设计。 2.3 掌握电气控制基础，了解PLC控制逻辑、传感器应用及电气原理图识读。 2.4 熟悉电液比例/伺服控制技术，了解工业总线通信（CAN/Profibus等）。 2.5 具备液压系统安全规范意识，熟悉压力保护、泄漏防护、油液污染控制等要求。 5. 软技能 1. 良好的文档编写能力（技术方案、调试报告、操作手册）。 2. 具备项目节点意识，能配合进度完成多任务协同。 3. 学习能力强，能快速适应新技术、新行业场景。 4. 良好的跨专业沟通能力，能与机械、电气工程师高效协作。

职位描述： 1. 合规验证执行：协助开展 IT 系统（LIMS、WMS、QMS、MES）与 OT 设备的合规性验证，参与验证方案编写，执行测试流程，整理验证数据与报告，严格依据 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等规范要求，确保验证文档齐全且符合法规标准。 2. 日常合规检查与维护：定期核查 IT 系统操作日志及 OT 设备运行记录，协助识别系统合规隐患，及时上报异常并配合整改，保障生产过程中 IT-OT 系统持续合规运行。 3. 基础流程协助优化：协同 ITBP 与生产团队，收集一线人员在 IT 系统使用、OT 设备数据调取中的实际需求，协助梳理生产流程、质量检验流程中的关键合规环节，提供初步优化建议。 4. 合规文件与记录管理：负责 GMP 相关合规资料的归集、分类、存档与版本更新，确保文件管理有序、可追溯，满足监管审查要求。 5. 基础培训与支持：协助编制 IT 系统（LIMS/WMS/QMS/MES 基础操作）及 OT 设备合规使用的培训材料，参与组织基层员工培训，解答日常操作中涉及的基础合规疑问。 6. 其他执行类工作：完成上级安排的 GMP 合规相关任务，配合 IT 部门与设备团队开展 OT 设备联网合规的基础支持工作。 职位要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，生物工程、生物医药工程、自动化技术、质量管理等相关专业背景。 2. 工作经验：具备 2-3 年医药行业 GMP 合规或信息化系统基础支持工作经验，有参与 LIMS/MES 系统验证或生产车间自动化设备基础运维经历者优先；持有 GMP 内审员证书者优先考虑。 3. 行业知识：熟悉医药生产基本流程与质量控制要求，了解 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规的主要内容，掌握 IT 系统与 OT 设备协同运作的基本原理。 4. 技能要求：熟练使用 Excel、Word 等办公软件，能够独立完成验证记录整理和报告撰写；具备基础 SQL 查询能力或 OT 设备操作经验者优先，能理解系统操作说明与合规文档内容。 5. 能力素质：执行力强，责任心高，工作细致耐心，能准确完成合规文档处理与检查任务；具备良好沟通意识，可协同跨部门完成基础工作任务。

【岗位要求】 1. 技能要求：能独立完成设备调试及常见故障排查。 2. 职业素养：工作认真细致，有较强的质量意识和安全意识，能承受一定的工作压力。

1、目标岗位： 生产/技术类：设备工程师、电气工程师、工艺工程师、车间主任等 后勤职能销售类：人力资源、采购、销售等 2、培养模式： 实施“一线实践 + 导师指导 + 定期轮岗”的培养机制，旨在1-3年内成长为技术核心力量或基层管理人才 3、学历要求： 本科及以上学历（电气、机械相关专业优秀专科生亦可考虑），面向2026届应届毕业生或毕业两年内的往届生 4、专业要求： 轻化工程（制浆造纸方向）、化学工程与工艺、应用化学、林产化工 电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器 液压与气动技术、机械电子工程（液压方向）、机械设计制造及其自动化 采购、物流管理、人力资源、市场营销等相关专业 5、素质要求： 认同造纸行业发展前景，愿意扎根基层岗位，适应生产现场工作环境； 具备较强的责任意识，能吃苦耐劳，拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 学习能力强，逻辑思维清晰，具备问题识别与解决的主动意识

【岗位职责】 1. 制定和完善公司的包装质量标准，确保包装符合国家和行业标准； 2. 积极开展包装成本节约项目，对包装质量改善项目提供技术支持； 3. 负责主导制定新包装全流程（包装物、包装生产工艺）标准； 4. 统筹管理包装供应商，建立供应商评估体系，优化购置成本与性价比； 5. 主导包装原型设计、测试及量产可行性评估，确保方案兼具功能性与成本效益； 【岗位要求】 1. 学历不限，5年以上包装行业经验，有美妆护肤行业经验者优先考虑； 2. 精通包装材料、结构及工艺，熟悉相关包装设备； 3. 熟悉包装材料特性（纸类，玻璃、PET等）及生产工艺，了解环保法规与可持续发展趋势；

岗位背景 我们正在寻找不仅懂继电器逻辑，更具备“软硬结合”思维的年轻工程师。您将负责复杂设备的底层控制逻辑，同时作为“桥梁”，将传统的工业控制与先进的AI推理能力相结合，参与下一代工业智能体（Industrial Agent）的Skills（技能库）开发与部署。 【岗位职责】 1. 设备控制逻辑开发：负责非标自动化设备、产线物流系统的PLC程序编写、调试与优化（熟悉西门子博图、三菱GX Works、基恩士或Codesys平台）；精通梯形图（LD）与结构化文本（ST）编程，能够独立完成伺服定位、PID恒压、气动顺序等复杂运动控制；针对现有设备进行故障诊断与程序重构，提升设备运行稳定性（OEE）。 2. Skills开发与智能体生态建设： 2.1 原子能力封装：将标准的PLC子程序（如“取放料”、“螺丝锁付”、“焊接轨迹”）抽象封装为标准化的 Skill（技能包）； 2.2 协同控制：配合平台开发人员，利用 Python或 C# 编写Skill调度逻辑，实现多台PLC协同作业，并支持上层AI Agent对底层设备的精准调用； 2.3 知识沉淀：建立典型工艺场景的Skills库，推动编程模式从“面向过程”向“面向服务（SOA）”转型。 【岗位要求】 1. 硬性技术门槛： 1.1 学历专业：全日制本科及以上，自动化、电气工程、机电一体化、计算机等相关专业； 1.2 工作经验：1-3年工业自动化领域PLC编程经验（含实习/项目经历），有独立完成至少2个完整中大型项目者优先； 1.3 编程能力：精通至少一种主流PLC（西门子S7-1200/1500、基恩士、三菱Q/R系列、汇川等）；熟练掌握 ST（结构化文本） 语言，具备基本的 Python编程能力（用于脚本测试或数据处理）； 1.4 通讯协议：熟练配置Profinet、EtherCAT总线，熟悉Socket、HTTP、MQTT等IT侧协议。 2. 软实力与AI认知：理解机器学习/深度学习的基本概念（如CNN、LSTM），了解AI模型落地的全流程（数据采集 -> 清洗 -> 训练 -> 推理）；了解大语言模型（LLM）的基本应用，对Prompt Engineering（提示词工程）或RAG（检索增强生成）有基础认知者加分；Skills开发意识：理解“PLC Skills”或“可复用运动控制库”的价值，具备良好的代码注释与模块化设计习惯，不写“祖传代码”。 3. 加分项（非必须）：熟悉Python开发

济宁市金乡县招贴地砖师傅，800*800地砖，大型公区，回迁社区，活好干，结账及时，有1万多平方

保底13000。上海紧急招募小车司机10名，有驾驶证就行，，月纯收入：12000-18000左右，公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！能来上海跑车的师傅机会难得遇到赶紧联系，非诚勿扰！

青岛胶州注塑，男女不限，18-55岁 月6000-8000，包吃住，坐岗 长白班和两班倒均有 当天安排住宿

滨州市无棣县招广告安装

青岛海工场地招聘低压通风照明工作人员。应聘要求：年龄54周岁以下，持有低压电工证（特种作业操作证）。每天工作8小时，加班费另算。有意者可私聊沟通。

北京犇犇食品，50岁以下不限 三天后每天可预支240一天 北方高薪 中班，工资6500（包含500绩效奖金）超过10小时加班一小时20，月薪7000--8000 主要工作包装牛羊肉，辅助车间工作，修边 20--50周岁不限男女（有经验可以放宽年龄） 要求长干， 商保每月80，水电均摊 健康证自理 前三天培训150一天， 第一个月可以每天预支，第二个月转为月结

三年以上生产宫面经验，

食品、蔬菜、水果，肉类样品制备

负责食品饮料的煮制、加工、质量控制等操作确保产品符合食品安全和卫生标准，维护工作环境整洁，配合生产流程完成日常任务。 岗位基本条件: 学历要求:初中及以下，工作经验:经验不限，身体素质:不限，健康程度:不限

煮制工

岗位职责 1、负责船厂车间（如分段制造、总装）的日常生产组织，编制并执行生产计划，保障船舶建造各阶段节点按期完成； 2、主导生产现场质量控制工作，贯彻执行船舶建造工艺规范，开展质量问题诊断与闭环整改，减少返工返修； 3、推进车间生产流程优化与精益化改进，科学配置人力、设备、物料等资源，提高作业效率与场地周转率； 4、全面落实车间安全管理体系，执行安全操作制度，组织开展安全教育及风险排查，防范重大安全事故发生； 5、负责车间班组的团队管理，实施技能指导与绩效评估，增强一线员工的操作标准化水平与协同配合能力。 任职资格： 1、大专及以上学历，船舶工程、机械制造类相关专业优先考虑； 2、具有3年以上船厂车间生产管理经验，掌握船舶建造关键环节（如焊接、机装、电装、舾装、涂装、总装）的技术要求； 3、熟悉生产计划制定流程及现场5S管理方式，具备较强的异常处理能力和实际问题解决经验； 4、持有安全生产管理人员资格证者优先，具备良好的组织协调能力和团队带教能力。

【岗位职责】 1. 负责设备制造车间的日常运营管理 2. 协调生产计划，确保生产任务按时完成 3. 监督设备制造流程，提升生产效率和产品质量 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作 2. 有较强的责任心和执行力，能独立处理现场问题 3. 具备一定的生产管理经验，熟悉制造流程

岗位内容： 负责制定并落实车间的生产计划； 统筹车间各环节的协同运作，及时处理问题以提升生产效率； 保障生产现场安全，监督质量控制规范的执行。 任职要求： 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发情况； 熟悉车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 对生产过程中的品质管理、安全作业等方面有一定实践经验和理解。

新开电子厂需要管理人员两名，必须有3年以上工作经验，懂管理，能吃苦耐劳精神。待遇从优。

深耕冷冻净菜/速冻食品加工领域的资深管理人员，负责工厂运营，企业巩固国内供应、拓展海外市场 一、岗位职责 生产与供应链全流程管理 全面统筹冷冻净菜从“原料验收-清洗切割-速冻锁鲜-包装仓储”全链条运作，依据订单周期（重点满足欧美、日韩等海外订单交付时效）制定精细化生产排程，过往需具备主导“产线效率提升15%以上、单位能耗及物料损耗下降10%以上”的实际案例；同步构建原料可追溯体系，联动周边蔬菜种植基地，确保菠菜、芋仔、绿花菜等核心品类持续稳定供应。 质量与出口合规管控 牵头实施ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行，建立“原料入场检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三级质控机制，保障产品完全符合目标出口市场（如欧美FDA、日本JAS）食品安全法规，任职期间无重大质量事故记录。 团队与成本精细化管控 统管100人以上生产团队，搭建分层级员工培训机制（涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容）与绩效考核制度，降低关键岗位人员流动率；通过优化排班模式、淘汰低效设备、严控原料损耗等方式实现生产成本压缩，具备“年度降本超50万元”实践经验者优先考虑。 市场与渠道协同拓展 紧密协同销售部门，结合现有海外（欧美、加拿大、日本等）及国内B端客户（连锁餐饮、食品加工厂）需求，反向调整产品规格（如定制化切配、小批量包装方案）；主动整合个人渠道资源，协助开发新客户（如海外进口商、国内连锁餐饮总部），过往有推动渠道销量增长20%以上成功案例者优先。 二、任职要求 学历与专业基础 大专及以上学历，食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业背景；持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先。 核心管理经历（硬性条件） - 具备5年以上冷冻净菜加工厂（或速冻果蔬/预制菜生产企业）厂长/生产总监级别管理经验，且至少完整主导过1家年产能2万吨以上工厂的全周期运营管理（含旺季生产调度、设备升级、出口订单交付）。 - 拥有海外订单交付管理实操经验，熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程，能独立应对目标市场合规审查（如欧美客户验厂、日本JAS认证复审）。 - 具备“生产端-渠道端”联动经验，可根据渠道需求灵活调整生产策略（例如为餐饮客户设计小批量、多批次生产计划），不局限于内部生产管理。 渠道资源优势 - 优先考虑拥有冷冻净菜海外渠道资源（如欧美、日本、东南亚地区进口商、分销商关系网络），或国内B端大客户资源（连锁餐饮、团餐企业、大型食品加工厂、商超、酒店等），能助力企业快速对接订单。 - 熟悉冷冻食品冷链协作模式（含国际海运/空运冷链运输），可协同物流伙伴优化配送成本与交付时效。 技能与素质要求 - 熟练掌握冷冻净菜加工核心设备操作（如隧道速冻机、自动化清洗线），具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。 - 抗压能力强，能够妥善处理海外紧急订单交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等复杂场景。 - 具备良好的跨部门沟通协调能力（采购、销售、物流、质检），推动各环节高效协同作业。

为提升效率，请各位仔细阅读岗位要求后再投递，此岗位涉及轮岗安排，无法接受者请勿投递 一本及以上学历，211/985院校背景优先，重点高中毕业者更受青睐 岗位要求： 1、国内统招本科及以上学历，211/985高校优先，重点高中经历优先考虑； 2、通过大学英语六级或同等水平（海外学历需满足雅思6.5分以上或托福100分以上）； 3、具备较强的抗压能力，思维条理清晰，性格积极乐观，形象端正、气质良好； 4、拥有扎实的公文写作功底和基础的数据分析能力； 5、对货运代理或国际物流领域具备一定了解； 6、可接受入职前6个月的轮岗安排（涵盖销售、招聘、单证操作、航线管理、财务核算等岗位）； 7、有明确的职业发展目标，进取心强，适应高强度工作节奏； 核心工作内容： 1. 轮岗实践（前6个月）：将依次在销售（客户拓展与维护）、招聘（人才筛选与引进）、单操（业务全流程执行）、航线（运输路径设计）、财务（数据统计与核算）等岗位轮岗，系统掌握各模块运作机制与实操要点； 2. 高管支持：轮岗期结束后，进入管理层梯队，协助总经理开展日常管理工作，包括材料撰写、信息汇总、数据分析、团队协调与优化等，辅助战略决策； 3. 发展定位：结合轮岗期间的表现和个人优势，逐步承担更具挑战性的管理职责，规划并落实长期职业发展路径。

岗位职责： 1. 审核并校对产品投产相关文档，根据投产资料编制面向营销、生产等职能部门的培训材料； 2. 负责产品资质申报过程中的实验执行及技术资料整理工作； 3. 根据产品设计规划，完成基础PCB布局及程序代码编写任务； 4. 对小批量或量产产品实施批次环境测试，收集问题并推动闭环处理，参与产品定制化开发； 5. 定期组织研讨模块化电路设计方案，推进专利撰写与知识产权申报工作，参与行业新技术、新规范的技术交流； 6. 按要求完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 计算机软件、通信工程、电子、电力电子、电气自动化等相关专业，本科及以上学历； 2. 掌握C语言编程，熟悉STM32、MSP430等主流单片机应用，熟练操作电烙铁、万用表、示波器等常用电子工具； 3. 具备模拟电路与数字电路的基本理论知识； 4. 思维条理清晰，工作认真负责，具备工业仪表设计或使用相关经验者优先； 5. 性格外向，具备良好的沟通协调能力，能适应短期外出差旅；

岗位职责： 1. 负责食品原料、半成品及成品的理化、微生物等常规项目检验工作 2. 严格按照国家标准、企业标准及检验规程执行检测，确保数据准确可追溯 3. 及时填写并归档检验记录，出具检验报告，反馈异常结果并协助分析原因 4. 维护和校准检验仪器设备，保持实验室环境符合GMP及ISO要求 5. 参与食品安全体系运行，配合内外部审核及质量改进活动 任职要求： 1. 学历不限，食品科学、生物技术、化学、药学等相关专业优先 2. 有食品检验、品控相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 熟悉GB 4789、GB 5009等食品安全检验标准，了解HACCP或ISO22000基础知识 4. 工作细致严谨，具备良好责任心和数据敏感性 5. 持有食品检验员职业资格证书或化验员证者优先

岗位职责： 1，制定并落实生产计划 2，监督生产流程运行 3，把控产品质量标准 4，实施成本管控措施 5，负责设备维护管理 6，组织人员调配与培训 7，落实安全生产规范 任职要求：大专及以上学历，具备5年以上生产制造行业经验，品行端正，具备创新意识。 岗位福利：工资+绩效，交通补贴，提供免费食宿

【岗位职责】 1. 设备选型：根据项目需求参与标准/非标设备选型、评审、安装、调试、验收，并制定对应的设备操作规程、备品清单、维保计划等。 2. 沟通与协调：参与项目NPI阶段设备工作，与研发、工艺、生产、品质等部门进行有效沟通，制定设备相关标准。 3. 设备调试：熟悉机械、电气、视觉知识，对生产现场发生的异常问题能够快速处理，恢复生产。 4. 熟悉点胶、焊接、热压、激光等设备的一种或者几种，能够进行独立调试。