8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！

招聘：应用工程师 薪资：12000-16000元/月

招聘钢结构工程主管，薪资为10000-12000元/月。负责中石化加油站建设，包括土建工程、工艺管线及钢结构罩棚施工。要求熟悉土建、安装、钢结构等预算，熟悉建筑各专业知识，熟悉预算软件、办公软件、CAD，熟悉经纬仪、水准仪操作，熟悉建筑类各工序操作，熟悉竣工资料，能胜任工程总工、成本控制及项目管理。

工程师工作地址:诸城发达工程有限公司5000-8000元/月

招聘：二管轮 招聘职位：二管轮 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：八个月 招聘人数：1

聊城市阳谷县招工长/工程师

济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

职位：需求工程师招聘人数：3最低学历：高中详细地点：临沂市兰山区颐龙恒泰-5号楼月薪范围(元)：4000-10000职位描述签订劳动合同后五险+相关补贴+节日福利。

招聘，铝材市场长期20一48岁每天工作9.5个小时，管饭，工资面议，电话相

职位：电脑编程 招聘人数：1 最低学历：本科 详细地点：临沂市兰陵县冷先(山东)制冷科技有限公司 月薪范围(元)：4000-6000

1、年龄18–55周岁，男女不限，新手可教、无需经验！ 2、会使用智能手机导航，认识基本路况。 3、自带电动车/公司可协助安排车辆，无车也可入职！ 4、遵纪守法，工作认真负责，踏实能干即可。 负责商超商品的取餐、配送工作，按时、安全送达客户手中，简单轻松，上手即会！ 想赚钱、想自由的直接冲！ 不怕辛苦就有钱赚，踏实干月月高薪！

招二保焊工电话

招聘全职人员。薪资福利如下：轻松干月薪6000元以上，努力干月薪8000元以上，加油干月薪12000元以上，薪资不封顶。有意者请电话联系。

现在找司机于官屯附近

18-54男女都可8300左右 开电三轮，密炼压出 成型，硫化 维修工，叉车工 四人间，吃饭3.5元一荤一素加馒头管饱 可预支工资 工作地:临沂沂水

招聘工长1人。该岗位为长期工作，工资准时发放。

招聘土建工长一人，工作地址：依兰县

室内装修工长，有经验者优先

上海市浦东新区招装修施工现场管理

熟悉工地上各种土建，电焊。管道焊接水路，电路的师傅。熟悉施工的工长。要会画CAD。年龄不要超过45。

日常车间管理工作。

工作地点:山东济宁---宁德时代济宁基地 CELL/PACK均有岗位 岗位职责： 1. 作为量产环节的负责人，全面主导并协调量产过程中技术问题的解决，推动良率与生产效率提升，持续优化制造成本； 2. 主导新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产阶段的可制造性评估与验证； 3. 开展工艺流程优化，提升制程稳定性与产品一致性； 4. 负责量产相关技术文件（如BOM，CP，SOW等）的编制、更新与维护； 5. 分析生产过程中的潜在失效风险，制定有效的预防控制措施，明确过程与产品规格标准； 6. 配合客户审核工作，积极回应客户需求，助力客户满意度提升。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景 知识技能：掌握基本的工艺原理，具备良好的逻辑分析能力，熟悉工艺质量改进方法，执行力突出 工作经验：5年以上工艺领域相关工作经验 语言：普通话流利，具备出色的表达、沟通与团队领导能力，能适应高强度工作节奏 其他：思维清晰，具备较强的项目统筹能力、跨部门协作能力与推动力，能够适应基地工作环境，具备高抗压性与挑战应对能力

工作职责： 1、承担生产环节中的技术支撑任务，负责工艺方案及排版设计的制定与实施； 2、主导工厂焊接工艺管理与质量管控，针对新材料、新工艺提供焊接技术支持，明确焊材选型、焊接方式、操作规程及质量验收标准； 3、配合生产经理推进产品制造进程，快速响应并解决生产中出现的技术难题； 4、协助生产经理组织开展员工技术培训，提升团队专业能力； 5、执行生产经理安排的其他临时技术相关工作。 任职资格： 1、焊接技术（优先）或机械制造类专业，具备大专及以上学历； 2、在压力容器制造领域具有3年以上一线工作经验，掌握GB/T150、NB/T47014～47015等相关技术规范。

要求：熟练掌握SolidWorks，具备脱硫、脱硝及非标容器相关经验， 熟悉工艺工作内容（包括工艺文件编制、工艺规划、工装设计以及工艺支持与优化）， 符合条件者请尽快发送简历联系，谢绝不符条件或意向不明确者！

一、岗位职责 1、大专及以上学历，年龄20-45岁； 2、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业背景； 3、具备3年以上工程设备管理及团队管理经验； 4、工作细致认真，责任心强，积极主动，具备良好的沟通能力和较强的适应能力； 二、工作职责 1、严格执行公司各项管理规定与操作规范； 2、全面负责厂区设备设施的日常运行与维护管理； 3、组织建立并持续优化设备设施管理体系文件； 4、主导厂区工程项目及技改项目中安装方案的设计与实施； 5、组织完成设备选型、技术评审、工厂验收测试（FAT）、开箱验收及现场验收等工作； 6、牵头开展新进设备的关键性评估工作； 7、审核并发布设备预防性维护计划，确保执行到位； 8、制定设备设施的改进与升级改造方案并推动落实； 9、负责公用系统管理体系文件的更新与日常维护； 10、承担厂区特种设备的合规化管理工作； 11、统筹厂区能源使用规划与节能降耗管理； 12、主导设备设施相关偏差、变更及CAPA的调查与闭环处理； 13、协同使用部门完成设备闲置、转移、报废等评估与流程办理； 14、负责本部门设施发生故障或事故的原因分析与调查； 15、归档管理设备设施全生命周期的设计资料与技术文档； 16、完成上级交办的其他工作任务； 三、任职要求 1、大专及以上学历，过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业； 2、具有3年以上工程设备管理及团队带教实践经验； 3、熟悉GMP、FDA、EUGMP及相关指南、安全环保法规对设备与公用系统的管理要求； 4、掌握原料药领域常用设备的技术结构、运行原理及行业发展趋势； 5、熟练使用AUTOCAD等工程制图软件进行图纸设计与修改； 6、具备良好的团队协作意识、责任担当和执行力，沟通协调能力出色；

烟台市招工长，主要负责装修监工，管理工人，查看施工进度，家装工装收尾

熟练掌握CAD制图；具备3-5年环保工程相关工作经验，适应出差安排 招聘人数：2-3人

岗位内容： 1.开发产品的设计概念，包括外观设计和内部结构设计。 2.使用3D建模软件和渲染工具，制作产品演示和相关文档。 3.搜集市场数据和客户反馈，根据需要修改产品设计。 4.跨职能团队合作，确保设计满足需求并按时交付。 任职要求： 1.工业设计、机械工程或相关专业学士学位。 2.3年以上工业设计经验。 3.熟练掌握3D建模软件和渲染工具，如Rhinoceros和KeyShot等。 4.卓越的问题解决技能和创新能力，能够将客户需求转化为实际的产品解决方案。 5.出色的团队合作和沟通技巧，灵活适应变化的需求，同时也可以独立完成任务。

职位职责： 1、依据客户产品需求，完成图纸的转换或绘制生产所需图样，设计工艺方案与流程，编制工艺卡、BOM表、质量控制点指导书等工艺技术文件。 2、配合制造部门，参与新产品首件试制，并进行全过程跟踪。 3、协同质量部门，分析并解决生产加工过程中出现的工艺技术问题。 4、针对客户反馈的质量异常，开展技术原因分析，明确问题根源并提出改进措施。 5、为生产等相关环节提供技术支持，设计适用的工装夹具。 6、负责各类技术文档的编制与整理。 7、完成技术研发部主管临时安排的其他相关工作。 任职要求： 1、机械、焊接类相关专业背景； 2、具备机械或焊接行业设计岗位工作经验； 3、熟练掌握CAD与SolidWorks软件操作； 4、具备较强抗压能力，能适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1. 负责项目工艺方案的产品设计及工艺文件的编制，并依据工艺方案、流程进行工装检具的设计； 2. 通过不断优化生产工艺，解决现场工艺问题，保障工艺过程与产品质量符合标准要求； 3. 协助生产车间按计划开展生产工作，针对工艺相关问题提供技术支持，及时有效处理生产过程中出现的质量与技术异常； 4. 负责建立生产工序的关键控制点，并监督执行情况，确保产品制造过程处于受控状态； 5. 根据图纸要求、工艺规范及加工实际，核定产品加工工时或制定外协加工报价； 6. 参与新产品试制的全过程跟踪与技术支持； 7. 对机械设计图纸进行解读，并提供相应的技术指导与支持； 8. 完成日常其他工作任务以及上级安排的临时性、突发性工作事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业，机械制造与自动化方向优先； 2. 具备3年以上相关领域工作经验，有精密零件加工行业背景，具备数控编程能力者优先； 3. 精通机械设计与加工技术，掌握机床设备的设计原理及制造工艺知识； 4. 能够准确识读机械图纸和装配图，并具备工艺文件编制能力，了解国家相关技术法规； 5. 熟练操作SolidWorks、UG、CAD等常用绘图软件进行工程制图； 6. 熟悉各类机械加工工艺流程与方法，掌握常见机械传动机构的工作原理； 7. 熟练使用Office等办公软件完成文档处理及相关工作； 8. 动手能力强，具备独立作业能力，工作态度积极主动，细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。