1.欢迎零基础新人加入 2.工作内容主要为通过线上平台浏览视频、回复私信消息，引导用户添加微信，无需电话沟通！ 上班时间：9:00-18:00，中午12:00-13:15休息，每周日固定公休 福利待遇：底薪3500-4000元+每日奖励+提成+全勤奖+抽奖活动+法定节假日休假+零食饮料供应+节日礼品 团队氛围轻松，办公室以年轻人为主，工作内容简单，无业绩压力

主要负责与达人对接产品寄样及后续出单事宜 操作简单，无需外出，要求踏实耐心，能稳定久坐，重复性工作持续执行即可见效，有约两个月成长期 固定每周日休息

1、日常工作以手机操作为主，内容涉及观看视频等，主要线上平台包括快手、抖音、小红书等 2、工作时间：9:00-18:00准时下班，一般无需加班，招聘对象为积极进取、有上进心且渴望增加收入者，不接受消极应付、混时间的人员 3、薪酬待遇：底薪3500-4500元+周激励奖金+开单奖励+抽奖机会+团队奖励+节假日福利，综合收入5-9k，薪资按月稳步增长 暑期工不包住宿，短期务工者请勿打扰！

1、日常工作以手机操作为主，内容涵盖视频浏览及线上平台如快手、抖音、小红书等的运营相关事务 2、工作时间：9:00-18:00，准时下班，一般无需加班，招聘对象为积极进取、有上进心、渴望通过努力获得高收入者，不欢迎混日子人员 3、薪酬结构：底薪3000元+200元全勤奖+周激励奖金+开单提成+抽奖福利+团队奖励+节假日福利，综合收入5-9k，薪资逐月递增 暑期工提供住宿，短期务工者请勿咨询！

1、日常工作以手机操作为主，主要涉及视频浏览及内容管理，平台包括快手、抖音、小红书等主流线上渠道 2、工作时间：上午9:00至下午6:00，准时下班，一般无需加班。招聘要求积极进取、有上进心且目标明确的人员，不适宜仅想混时间者 3、薪酬待遇：底薪3500-4500元，叠加周奖励、成单奖金、抽奖激励、团队绩效及节日福利。综合月收入5-9k，薪资按月稳步增长 暑期兼职不提供住宿，短期务工者请勿咨询！

公司团队以90后、00后为主，沟通轻松无障碍，工作氛围融洽，环境舒适。 岗位为室内办公，配备空调、饮水机及自动贩卖机，基础电脑操作即可快速上手。 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，每周日固定休息，法定节假日按规定休假。 薪资范围：综合收入3k-6k，表现优异者上不封顶；晋升职能岗位后月薪可达5k以上。 任职要求：年龄30周岁以内，具备基本计算机操作能力，能长期稳定工作。 入职初期安排专人指导，欢迎无经验人员加入，公司将组织统一带薪培训。 重要节日为员工发放福利礼品。

岗位职责: 1. 统筹口腔医疗服务的全面运营与管理工作 2. 监控医疗质量与安全，保障服务规范执行 3. 促进口腔医疗团队间的协同配合与专业成长 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够高效组织与优化口腔医疗服务流程 3. 具备推动口腔医疗业务持续提升的积极性

公司团队年轻化，以00后和90后为主，沟通轻松无障碍，办公环境舒适，配备空调、饮水机及自动贩卖机。 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，每周固定周日休息，法定节假日按规定休假。 薪资待遇：综合月薪3k-6k，表现优异者薪资上不封顶；晋升至职能岗位后薪资可达5k以上。 任职要求：年龄需在30周岁以下，具备基础计算机操作能力，能长期稳定工作者优先。 入职初期安排专人指导，欢迎无经验新人加入，公司将组织统一的带薪培训，重大节日发放福利礼品。

试用期：1个月，固定薪资6000 岗位职责： 1、负责私域流量整体策略规划，推动业务扩展与资源高效整合； 2、主导私域模块的体系搭建与日常运营，设计用户吸引机制，制定可落地的私域运营方案并推进营销活动执行； 3、系统梳理私域增长与运营方法论，涵盖用户连接、信任建立、复购转化、裂变拉新等全链路闭环，细化运营颗粒度，形成可复制的经验输出； 4、熟练掌握各类运营活动形式，能独立完成成本预估、规则设计及营销触达实施，并对活动最终成效承担责任； 5、收集用户在产品使用过程中的问题与建议，开展运营数据的统计与分析，提炼有效策略反哺产品优化与功能迭代； 6、能够构建并持续优化会员体系与商业生态，通过粉丝引流、转化与分层管理提升用户粘性，挖掘多元商业化机会； 职位要求： 1、具备两年以上微信生态私域运营经验，在用户唤醒、流量增长或内容营销方面有突出能力； 2、对私域用户的激活、增长与转化具备完整且清晰的运营思路，并拥有实际成功案例； 3、熟悉私域运营常用工具与玩法，有成熟运营成果者优先考虑； 4、数据意识强，工作细致认真，具备扎实的数据洞察与分析能力； 5、拥有良好的沟通协调能力、团队协作精神及执行力，耐心负责，抗压性强，思维灵活，富有亲和力，懂用户心理； 6、精力充沛，乐于学习新知识，积极尝试创新理念与方式；

工作时段为上午九点至下午六点，无需加班，综合收入在5000-8000元 工作日为周一至周六，每周固定周日休息 办公环境优越，薪资有保障，保底5000元

职位：铆工 招聘人数：1 最低学历：学历不限 详细地点：山东省济宁市任城区接庄办事处弘济路以西-山东聚宁机械有限公司 月薪范围(元)：8000-9000 职位描述 公司挖掘机的结构件。

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南湖找个装载机替班现在300。

岗位职责： 1. 时间自由，工作内容简单 2. 接受小白，不会公司免费教学 3. 一日一结，全程不收取费用 4.有责任心，能完成公司工作流程 5. 可居家，可兼职 任职要求： 1. 对运营工作有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 3. 熟练使用办公软件，能快速掌握各类运营工具 4. 思维活跃，关注行业动态，有创新意识和责任心 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

起重机外贸，内贸都做， 运营和美工都会最好， 有一定经验优先录取 工资面议

岗位名称：运营实习生（园区检票与接待）；餐饮服务员与销售人员。 岗位要求：1. 身体健康，吃苦耐劳。2. 形象良好，有责任心。3. 具备良好的沟通能力与服务意识。 薪资待遇：薪资范围2500-4000元。

岗位职责： 1.负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，支持业务决策 2.协助策划并执行线上/线下运营活动，提升用户参与度与转化率 3.维护和优化运营渠道（如社群、公众号、平台后台等），保障信息及时准确触达 4.监控关键运营指标，定期输出运营报告，提出优化建议 5.配合跨部门协作，推动运营策略落地与效果复盘 任职要求： 1.对运营工作有基本认知，具备学习意愿与执行力 2.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 3.熟练使用办公软件，有数据分析或内容编辑经验者优先 4. 工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

【-潼南岗位更新】财务经理（双休）、储备干部、新媒体运营、店员、推拿师、引导师、操作工、市场专员、呼叫客服等岗位正在招聘！。

招工人，活好干，时间自由，刘刚村

地址：莱芜南姜庄 游戏名：三角洲行动（护航，打手两名） （Kd2.0以上） 要求：长期稳定不要兼职 工资250-350一天，工资3天一结算 年龄33以下，男女不限，包住，不包吃。

站长助理 工作地址:各铁路集团火车站点一线岗位 税后北上广深城市8000 – 12000 元左右，（北上广深之外城市6000-8000元左右)逐年递增，节假日加班费翻倍 35周岁以内本科及以上（成人教育亦可，学信网可查即可）

伙房人员 年龄55岁以下。工作时间早5:30-晚18:00，休息 薪资福利:3000元+，包吃包住 招工人数:数名 工作地址:马王小学东

环联夜市招聘小时工勤杂工，6.30-11.30，工资120元。年龄25-50岁，要求有工作经验，能吃苦耐劳，有责任心不耍滑的。长期合作、短期勿扰，

百盛招聘 策划专员 薪资：5000+（根据个人能力上浮），， 联系电话：(李经理)

山东日照招聘长期工，5000，奎山车城，有意联系

岗位职责： 1、负责公司电商TB、TC端、抖音及跨境电商平台运营服务的销售与推广工作； 2、公司提供客户资源，通过电话与客户高效沟通，了解其需求并预约面谈时间； 3、深度挖掘客户合作潜力，维护长期稳定的合作关系。 职位要求： 1、年龄******之间，性别不限，经验不限，入职即享系统化专业培训； 2、具备较强的学习能力，责任心强，踏实勤奋，拥有良好的沟通表达能力及一定的亲和力； 3、具有优秀的市场拓展意识，热爱销售岗位，积极进取，目标感强。 工作时间： 8:30-11:45 13:05-17:50 福利待遇： 1、享受国家法定节假日带薪休息。办公地点位于写字楼，环境优雅，团队氛围融洽； 2、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，只要踏实肯干，月薪过万切实可期； 3、公司为员工缴纳五险，年终发放年终奖励； 4、定期组织团队出游、团建活动及集体旅游，增强团队凝聚力。 十年深耕电商平台，实力雄厚，保障有力，诚邀不甘平凡的你加入！相信自己，一次主动沟通，或许将开启人生新篇章！ 期待你成为我们大家庭的重要一员！

岗位职责： 1、深入参与公司核心业务运营，迅速理解并熟悉各项业务流程； 2、配合管理层完成项目规划与落地实施，推动团队工作高效开展； 3、承担日常运营数据的整理与分析任务，为管理决策提供有力依据； 4、参与企业人才发展体系建设，助力公司储备和培养后备管理人才。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理学、市场营销或相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、学习能力强，善于解决问题，能快速适应新环境与变化； 4、有学生会或社团管理经历者优先，熟练掌握Office办公软件。

一、岗位职责 1、负责企微用户全周期运营，联动服务、销售等团队，推动各项核心指标达成。 2、设计并迭代优化运营策略：通过策划活动、内容资料等方式提升用户活跃度，形成可落地的方案并持续改进执行效果。 3、协同公众号等媒介平台，推广图书、课程类产品，并引导流量进入私域实现深度服务。 4、推进用户转化：制定朋友圈、私聊等场景下的转化策略，销售相关产品，对引流效率与成交转化结果负责。 二、人才画像 1、做事严谨踏实，具备销售思维，拥有本科及以上学历。 2、具备2-3年相关工作经验，有私域运营及销售实操经验者优先考虑。 3、沟通协调能力良好，目标导向明确，兼具创新意识与项目策划落地能力。 4、具备较强的分析策划能力，能够针对现有业务输出有效的优化建议。