明天找帮工3名，一天180元，管饭日结。电话地址寿光彩虹公园附近

山东聊城招工启事，薪资福利待遇优渥，工资发放准时，工作环境舒适，现招聘一名员工。

现在有没有套刀鱼的六块一筐现钱有干的联系

招聘:兼职宝妈！明天，后天可以来！工作时间自由，薪资高！咨询电话同:

沂南夜班八小时小件零活流水线月结4000及时不拖

烟台路二环西交界口招聘小时工1名，15每小时每天上午10点到下午2点不长期干者勿扰

时集找临时工干零活，活不累，八个小时工资120-150日结，

今天直接就能上班夜班140/天干一天有一天工资年龄：23-60男女不限，活简单好上手，一看就会七点到七点，提供工作餐报名：（）

招聘指挥手、巡视工、港口操作工。工作时间上12小时休24小时。入职当月缴纳六险一金，住宿免费，水电免费。年龄要求30至50岁。无实习期，无经验要求，无需相关从业经验，公司提供系统性、全免费职前培训。报销车票。工资5000元至6000元，有一定工作经验者工资8000元左右。员工福利优厚，免服务费。

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潍坊平单轴焊桩头，需要焊工10人，桩高3.2米2.2米1.5米三种，先干20兆3.2米的，自带焊机、焊条、发电机40一个，含除锈和刷漆，料到脚下。同时招平单轴安装班组，价格面议

明天在城阳区惜福镇有焊接厚板的二保焊工作，工期约6天。薪资为每小时30元，管饭。有意者请联系。

酒店招人

临时，下班都可以，时间自己安排就好，都可日结，要求18-54岁，身体健康，无案底

工资一天一结，临时，下班都可以，时间自己安排就好，都可日结，要求：18-54岁，身体健康，无案底

现招人2人工作就是爬楼用水印相机拍照片会拍照片就行一天100现金结算重点不会的不用打电话

现招多名女临时工，20一小时，另招一名男工，22元一小时，麻布路12号16栋三楼，联系电话

招一位大姐35-50，六点到十点，有时候有加班，加班按15一小时开，招个能长期一点的，活好干，有意者电话联系刘

岗位职责： 公司提供企业相关资料，负责审核企业基本信息是否满足公司标准，并按照上级安排进行客户回访及意向邀约。 上班时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（12:00-13:30），每周工作六天，休息一天。 法定节假日按国家规定执行，享有15天超长带薪年假。 岗位福利： 免费提供下午茶、水果、雪糕等。 任职要求： 年龄在1980至2001年之间，能长期稳定工作者。

兼职勿扰，仅限全职，可接收实习生 这是一份真诚的招聘信息 1. 公司氛围轻松，不内卷，不空谈愿景，事务简洁，领导年轻有亲和力 2. 日常专注本职任务，团队协作顺畅，工作环境融洽 3. 享有带薪假期，年假超过20天 4. 企业经营稳定，平台可靠，发展前景无需顾虑 5. 地处市中心，出行方便，公共交通直达 6. 无责任底薪5000元，综合底薪8500元

7点半用两个小时工，25一小时，有人的联系

山东聊城东关西边路南正在招聘小时工三名。

有加班的吗？7点半到12。100元

1.工作节奏舒适，环境轻松愉快，入职即有专人指导 2.管理层年轻化，沟通无障碍，关心每一位团队成员 3.团队氛围简单真诚，协作融洽，工作之余也能收获快乐 4.室内办公环境优越，配备空调，每日提供多样饮品、水果及零食 5.丰富的团队活动，包括团建旅行、聚餐、篮球赛等精彩项目

明天找短工一名员工30岁至四十五岁、有责任心、眼里有活。

急需铺地板的工人。

招聘啦银行（农业、建设、邮政、中国银行、交通银行五大行）年龄：年龄28周岁以内，男女不限。学历：大专及以上学历（本科优先）工资：试用期（6-10个月）工资3500-4000，转正后综合工资5000-8000以上，年薪工资6-12万，双休，五险一金或六险一金工作地址：山东省内地级市均有岗。电话：

诚聘零工2名联系地址，东鲁村南

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，定期输出运营简报 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标按时达成 4. 维护基础运营文档及台账，优化流程执行效率与信息同步质量 5.监测行业动态与竞品动向，协助提出可落地的优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2. 有1-3年互联网、电商或本地生活类运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据整理与分析能力 4. 思维清晰、细致耐心，能适应快节奏工作并主动解决问题 5.具备团队协作意识，学习意愿强，对运营工作有热情

岗位职责： 1、负责日常运营活动的策划与落地执行，提升用户参与度及品牌影响力； 2、跟踪并分析运营数据，持续优化策略，增强用户留存与转化效果； 3、整合内外部资源，推进跨部门协作，保障运营项目高效实施； 4、洞察市场变化与用户需求，灵活调整运营方向，探索创新运营方式。 任职要求： 1、具备良好的数据分析能力，能依据数据反馈制定合理运营决策； 2、了解主流社交平台的运营规则，有实际运营成果者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，确保项目顺利推进； 4、对行业趋势有敏锐感知，富有创新意识，可输出具有创意的运营思路。