策划运营职位描述 一、岗位基本信息 •岗位名称：策划运营 •汇报对象：运营经理/运营总监 •协同部门：市场部、内容部、产品部、销售部等 •工作地点：[具体城市]（可接受部分远程协作） 二、核心职责 1.活动策划与落地：围绕业务目标（如用户增长、销售额提升、品牌曝光），策划线上线下运营活动（如社群裂变、节日促销、新品推广），制定详细执行方案并推动落地，跟踪活动效果。 2.内容与用户运营：结合用户需求与产品特点，撰写活动文案、推广素材（如推文、海报文案、短视频脚本）；维护核心用户群体，提升用户活跃度与粘性，收集用户反馈并优化运营策略。 3.数据跟踪与优化：监控运营活动数据（如参与率、转化率、复购率），定期输出数据分析报告，识别问题并提出优化方案，迭代运营策略。 4.资源协调与对接：协同市场、设计、技术等部门，确保活动资源（如物料、技术支持）及时到位；对接外部合作方（如KOL、合作平台），保障联合运营活动顺利推进。 三、任职要求 1.学历与经验：本科及以上学历，1-3年策划运营相关经验（互联网、零售、快消行业优先，有社区团购、电商平台运营经验者加分）。 2.专业能力：具备活动策划逻辑与创意能力，能独立撰写方案；熟悉内容创作与用户运营技巧，掌握基础数据分析方法（如使用Excel、数据后台工具）。 3.综合素质：沟通协调能力强，能应对多线程工作；执行力强，有责任心，具备一定抗压力，对行业热点与用户需求敏感。 4.工具技能：熟练使用Office办公软件，会使用Canva、PS等设计工具者优先，了解短视频平台

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 5. 维护基础客户关系，处理日常咨询与需求对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

岗位职责： 1.负责抖音、快手、小红书等社交平台的内容策划、发布与日常运营。 2.对视频内容进行基础剪辑，保障输出内容的品质与效果。 3.及时回复平台私信，维护良好的用户沟通与互动关系。 4.配合团队完成其他相关事务，具备良好的协作意识。 任职要求： 1.热爱社交媒体运营工作，入职后有资深同事指导带教。 2.具备较强的沟通能力与团队精神，能较快融入工作氛围。 3.工作认真负责，能主动高效地完成各项分配任务。

【岗位职责】 - 负责商家入驻及日常运营维护 - 协助商家完成订单管理与服务对接 - 定期跟进商家运营情况，提升合作效率 【职位要求】 - 无经验要求，有销售经验者优先 - 大专及以上学历 - 工作积极主动，沟通能力良好 【工作时间】 白班，具体时间班次面议。月休3天 【薪资福利】 - 综合薪资：3500-5000元/月 - 五险齐全，保障到位

高薪诚聘 红杉咨询简介： 红杉咨询，立足山东辐射全国。是国内唯一专注“企业赢利系统整体解决方案”的咨询机构。 联合知名咨询团队共同打造“企业再造”“单元合伙”“投资孵化”三大赋能体系，致力于助力中国成长型企业实现做大、做强、做久的发展目标。 目前在山东已服务上千家会员企业，均实现40%以上的业绩提升与法治化自动运营。旨在推动更多“独角兽”“专精特新”企业加速成长，成为政府的有力支持者、企业的专业协同者。 公司现有十年以上从业经验的高级咨询官30余名，专业顾问团队50余人，始终坚持“客户300%满意度”的服务承诺，立志助力10000家企业完成转型升级，携手100位合伙人达成共同富裕，努力打造企业家最信赖的管理咨询平台。现面向社会广纳贤才： 招聘岗位 营销总监 （1名） 月薪15000以上 客户经理 （2名） 月薪10000以上 咨询顾问 （10名） 月薪5000以上 薪酬福利 1、 底薪＋补助＋绩效＋团队管理奖＋奖金＋分红。 2、 全员持股机制，每位员工都有机会成为公司股东。 3、 弹性办公，不强制坐班，享受国家法定节假日带薪休假。 4、 每年组织国内知名城市与景区带薪旅游学习。 5、 提供科学完善的职业发展路径，晋升空间广阔。 6、 拥有成熟稳定的商业模型，轻松实现高收益回报。 7、 配备系统化培训体系，个人能力快速提升。 8、 定期开展丰富团建活动，营造积极融洽的工作氛围。 任职资格 具备良好的自律性及人际沟通、协调、分析与问题解决能力；有事业追求，积极进取，勤奋务实，年龄20-30岁之间，欢迎有志青年加入！

调度对接客户接到电话工工资面议

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滨州市沾化区招钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊。做气楼，一个月左右的工期，，需要高空证。住宿也包。

济南比亚迪急招：焊装济南工厂-第十一事业部期待你的加入-招聘对象初中及以上学历。男女不限，身体健康，医院体检合格。有制造业工作经验优先。目前在招岗位：叉车，牵引车，钣金维修，机器人操作员，汽车焊装工；工作地点：山东省济南市济阳区—比亚迪汽车工业园薪资社保:月平均薪资5.5K-9K，缴纳五险一金住宿条件:提供4人/间(含空调、洗衣机、热水器免费WIFI等)餐饮情况:公司食堂、餐费实惠、菜品丰富,另享受餐费预支(预约充值)，上夜班有夜宵补招聘截止日期：2026年，有想法的尽快咨询联系人：李工

明天高青北高速路口招聘铲车司机，负责驾驶30装载机装玉米。

叉车工岗位，工作地点位于青岛。薪资保底9000元/月。年龄要求18至50岁，60岁以内人员亦可考虑。

没有勾心斗角，没有职场人情事故，只是志同道合的一群普通年轻人在一起干一件不平凡的事，彼此成就! 工作简单易上手，培训学习期带薪，安排老员工 一对一带教 我们想要的人 1、人品第一，三观端正，活泼开朗的小伙伴 2、不甘平凡，想干一件比较吊的事证明自己。 渴望得到机会大显身手 3、不矫情，不玻璃心，直面困难解决问题 工作内容： 1.协助运营主管完成客户的回访和成单 2.能和客户进行简单的沟通交流，介绍产品的优 势和性能 3.团队协作能力 薪资待遇： 1.试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正5000底薪+提成+奖金+住宿，综合月薪6000-8000以上，上不封顶 2.带薪培训+五险+免费住宿+各项补助+年终奖+节假日礼品+家人旅游； 3.提供免费住宿（宿舍干净整洁、空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全)； 4.提供实习证明 岗位要求： 1、学历大专、经验不限、接受小白 2、学习意愿强烈、有上进心 3、不甘于平庸、碌碌无为、刚刚毕业，来到社会上，希望通过企业的学习培训，能够实现自己的职场梦想，从基层到管理，到创业…就是要有进取心 4、能吃苦耐劳，不矫情，不躺平!脚踏实地， 踏踏实实做事，认认真真做人! 5、要有团队合作意识，能够融入集体 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座26楼2601

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础运营文档及台账，确保信息准确、归档及时 5. 响应用户咨询与需求，配合优化用户体验流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有运营相关实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、岗位名称 游乐园运营助理 二、直接上级 乐园运营负责人 三、岗位核心目的 协助运营负责人统筹乐园日常现场运营、设备开放、客流管理、活动执行、客诉处理、台账统计，保障园区安全、有序、稳定运营，提升游客体验与园区营收。 四、主要工作内容 1、园区日常运营管理 1. 负责每日园区开园、闭园流程跟进，检查各游乐设备岗位人员到岗、仪容仪表、卫生、物资摆放情况。 2. 巡查园区现场秩序，管控排队秩序、游客不文明行为、场地安全隐患，及时上报并跟进整改。 3. 协助负责人调整高峰期岗位排班、人员调配，保障节假日、周末、夜场、活动日正常运营。 4. 跟进游乐设备日常运营状态，记录设备启停、故障、停运时间，同步对接设备维保、技术部门。 2、数据统计与台账整理 1. 每日统计园区客流量、入园人数、项目排队时长、营收基础数据、设备运行时长，形成日报、周报。 2. 整理运营台账：安全巡查记录、异常事件记录、客诉记录、设备运营记录、物资领用记录。 3. 汇总运营问题，整理每日工作总结与待改进事项，提交运营负责人复盘。 3、游客服务与客诉处理 1. 协助处理游客咨询、投诉、纠纷、退票、换票、特殊情况报备，做到耐心、高效、合规处理。 2. 记录客诉问题类型、原因、处理结果，形成汇总台账，协助优化园区服务流程。 3. 主动收集游客反馈，汇总游客体验问题，为园区服务优化提供依据。 4、园区活动执行与落地 1. 配合节假日活动、主题活动、团建活动、亲子活动的现场执行、场地布置、流程对接。 2. 活动前物料清点、人员对接、流程彩排；活动中现场控场、秩序维护；活动后场地复原、数据复盘。 3. 协助对接团建客户、散客团队，配合完成接待、流程引导、现场协调工作。 5、安全与卫生运营管控 1. 落实园区安全生产运营要求，监督各岗位安全操作、游客安全提示、高危项目须知告知。 2. 巡查园区卫生、设施破损、灯光音响、标识牌完好情况，发现问题及时报备跟进维修。 3. 配合完成安全演练、日常安全检查、上级检查迎检工作。 6、行政辅助与运营支持 1. 负责运营部门文件整理、资料归档、通知下发、会议记录。 2. 协助负责人完成制度落地、员工培训、新人带教、岗位流程监督。 3. 完成领导交办的其他临时运营工作。 五、任职职业要求 1、基本条件 1. 学历：中专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、体育休闲、运营管理相关专业优先。 2. 年龄：18–35岁，形象端正、亲和力强，能适应周末、节假日、晚班、轮班。 3. 身体健康，能适应户外园区工作，无不良嗜好，责任心强。 2、能力要求 1. 具备基础电脑操作，熟练使用Word、Excel做数据统计、台账、表格整理。 2. 沟通表达能力良好，擅长现场协调、应急处理，抗压能力强，能应对高峰期高强度工作。 3. 执行力强，服从管理，做事细致，有台账整理、数据复盘意识。 4. 有游乐园、景区、商场、文旅场馆、活动执行、现场运营经验者优先，无经验可培养。 3、职业素养 1. 服务意识强，耐心对待游客，情绪稳定，遇事冷静不慌乱。 2. 有团队协作意识，配合各岗位、各部门对接工作。 3. 遵守园区规章制度，有责任心、主动性，愿意长期稳定发展。 六、薪资待遇参考（游乐园行业标准，可直接对外发布） 1、基础薪资区间（适配国内城市乐园） 2. 有景区/乐园运营经验1–2年：4500–6000元/月 3. 熟练可独立带队、做活动、做数据：6000–8000元/月 2、常规福利（可按需删减） 1. 月休4天、轮班制，法定节假日加班补贴。 2. 带薪培训、节日福利、团队团建、工龄奖、绩效奖金。 3. 绩效奖励（客流达标、活动达标、无重大客诉可发放月度绩效）。 4. 部分园区提供包吃住、宿舍、食堂、工装、洗护福利。 5. 晋升通道：运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 运营负责人。 七、加分项（优先录用） 1. 有游乐园、景区、文旅项目、亲子乐园、游乐场工作经验。 2. 擅长活动策划、现场控场、短视频素材拍摄、文案简单整理。 3. 熟练数据统计、会做运营报表、有对接客户、团建接待经验。 4. 性格外向、稳重、应急处理能力强，能长期稳定在岗。

双休8小时工作制

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2. 负责平台账号（如微信公众号、小程序、抖音等）的基础运营与维护 3. 整理分析运营数据，定期输出简明有效的运营报告 4. 配合团队完成用户增长、转化提升及客户反馈收集工作 5. 支持跨部门协作，推动运营项目高效落地 任职要求： 1. 对互联网运营有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 熟练使用办公软件，能简单操作图文编辑及基础数据分析工具 3. 沟通表达清晰，责任心强，可适应灵活工作节奏 4. 有新媒体、电商或社群运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员投递

临西十路人民警察训练基地招聘临时工一名，每天8小时工作，要求会干客房，工资面谈，电话

高密本地线下工作室｜三角洲行动招募全职选手，男女不限，满18周岁。要求：熟悉三角洲，会撤离，懂基础对局，心态稳，服从团队安排；FPS老玩家优先，新人可带教；待遇：提成结算，单量稳定，多劳多得，提成标准后期可调整，薪资给力，日薪200-300+，月薪4500-8000以上，多劳多得，上不封顶。地址：高密，可到店实地看环境说明：感兴趣直接私信，备注应聘选手电话：，闫经理

岗位职责： 1、负责公司电商平台TB、TC端、抖音及跨境业务的销售与推广工作； 2、公司提供客户资料，通过电话与客户高效沟通，了解其需求并预约面谈时间； 3、深度挖掘客户需求，提升合作价值，建立稳定持久的合作关系。 岗位条件： 1、具备积极进取的工作态度，拥有出色的沟通能力与商务洽谈技巧； 2、具有较强的市场拓展意识，热爱销售岗位，自我驱动力强； 3、性格外向，反应灵敏，语言表达清晰流畅，富有亲和力，零经验者可参与岗前培训！ 薪资：无责任底薪3000+行业顶尖提成+绩效奖金+福利=月入8000以上 培训安排：5天带薪入职培训，配备专业系统的课程体系，每月组织2-3场集中培训； 发展空间：销售代表-销售主管-销售经理-部门总监 公司定期组织团队建设、聚餐、K歌、国内外团建旅游、生日庆祝等丰富活动，法定节假日享受带薪休假 工作时间：上午：8:30--11:45；下午13:35-18:20

日结工也要一名，工资130元电话地址三岗店子

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济宁，招卸后蹄工人1名，大肠一剪一炮手，二把刀忽扰有杂活！夜班一天杀100头左右，

有离延集西水近的招日结工的吗？

岗位职责： 1.负责抖音、视频号、公众号推文等平台账号管理，依据实际情况策划更新运营相关账号内容； 2.能够独立制作短视频内容，包括文案、拍摄、剪辑等； 3.负责追踪各平台运营数据，及时优化内容策略，提高用户粘性和转化率； 4.协助完成其他线上运营相关工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，具有1年及以上相关工作经验，具备良好的数据分析能力与逻辑思维能力； 2.熟练使用百度推广平台及相关工具； 3.性格积极主动、安稳踏实、责任心强，具有良好的沟通能力和优秀的团队精神； 4.学习能力强，能快速掌握互联网广告运营知识。 福利待遇： 1.双休、国家法定节假日 2.丰富的节日礼品福利 3.有晋升的空间 4.公司为员工按时缴纳五险 5.餐补+免费午餐+免费住宿/车补/班车 工作时间： 8:30-17:30，中午12:00-13：00休息

我们正在招聘一名富有热情与创新意识的本地生活运营专员，协助主管推进公司在本地市场的业务发展及用户活跃度提升。该岗位需聚焦本地生活服务的运营策略规划与落地执行，覆盖餐饮、娱乐、零售、生活服务等多个场景。依托数据分析与用户行为研究，持续优化服务流程，提升用户体验与平台留存率。 **商户合作与资源整合：** -开展本地商户的开发与关系维护，搭建稳定且多元的商户合作网络，保障服务品类的完整性与竞争力。 -整合商户资源，组织策划线上线下融合的营销活动，增强商户可见度，激发用户互动参与。 底薪3500提供住宿，不住宿底薪3500加500房补，根据业绩底薪加提成奖金综合薪资4000到8000，工作时间3个小时供住宿（一人一屋电梯房）各种福利 任职要求：普通话标准，具备良好的沟通表达能力 责任心强，工作积极主动

岗位职责： 1.协助开展公司日常运营事务，如协同拟定工作计划、参与团队例会等； 2.轮岗学习各职能部门运作模式，熟悉企业业务流程与管理机制； 3.参与项目执行过程，配合跟进进度节点，保障项目按期推进； 4.通过组织或参与公司活动及团队协作任务，提升个人与团队协同效率。 任职要求： 1.具备全日制大专及以上学历； 2.毕业时间为2023年—2025年； 3.热爱管理工作，拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识； 4.工作踏实负责，具备较强的抗压能力与执行力。

招募主玩游戏：三角洲，崩铁，无畏契约，绝区零，鸣潮，燕云，原神，等以上的PC端或手游端都可。 1.遵守公司规则 2.表现优秀者给予额外奖励 3.对工作认真负责，有耐心