1、配合运营完成店铺的整体布局，参与营销策略制定、数据分析、推广执行及效果监控等工作； 2、协助开展店铺促销方案设计，策划关联销售活动，优化运营流程以提高成交转化效果； 3、协同运营团队对接客服、设计、物流中心等相关部门，确保业务环节顺畅协作； 4、负责日常运营数据的收集与分析，涵盖营销表现、订单交易、商品管理等相关指标； 5、承担基础性店铺运维工作，包括商品上下架管理及页面基础维护等任务； 薪资4K（含绩效600），另享新品销售提成， 工作时间8:30-17:30，月休4天

有梦想有行动。有软件推广运营经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责公司官方网站、微信公众号及短视频等新媒体渠道的日常维护与内容发布； 2. 策划并组织实施品牌线上线下的推广活动，涵盖国内外展会及技术交流会； 3. 制定并落实产品市场推广方案，编制营销支持材料，助力销售团队业务开展； 4. 搜集并分析市场动态与竞争对手信息，为产品优化和策略调整提供数据支持； 5. 完成领导安排的其他市场相关工作任务。 【招聘要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、传媒等相关专业优先考虑； 2. 具备商科知识基础，了解内容运营、品牌传播或活动执行，有三年以上工作经验者优先； 3. 具备较强的策划执行能力和良好的跨部门协作沟通能力。

岗位职责： 1.负责公司各类内容平台（如公众号、官网、短视频等）的内容策划与日常运营，提升用户活跃度与品牌影响力 2.分析内容数据表现，定期输出运营报告，持续优化内容方向与投放策略 3.协同市场、产品等部门推进内容落地，推动跨部门项目高效执行 任职要求： 1.专科及以上学历，市场营销等相关专业优先 2.文案功底扎实，具备较强的信息整合与创意表达能力 3.熟悉主流新媒体平台运营规则，具备数据分析意识与用户思维 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力

岗位职责： 1. 人员统筹协调：依据公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员分工，按项目周期划分并细化各阶段工作任务，保障项目有序推进。 2. 沟通协调对接：承接项目执行工作，与各方相关单位保持高效沟通，明确对接标准与要求，定期反馈项目进度、潜在风险及问题情况，及时处理项目实施中的各类突发事项。 3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目组成员开展操作指导和疑问解答培训；实施定期质量检查，确保成果符合验收标准，推动后续环节顺利衔接。 4. 数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目运行数据，进行初步汇总与分析，为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘：配合企业订单用工需求，对接各地如康家园及区县残联系统，拓展残疾人员工来源，完成增员任务。 6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场调度管理，规范作业流程，监督员工严格执行操作规程，杜绝违规行为；科学调配人力与物资资源，优化作业区域布局，提升作业效率；排查治理安全隐患，落实安全管理制度，妥善处置现场突发事件，确保生产平稳运行；监管物料使用与存放，保障供应及时、摆放有序，降低损耗，把控关键质量控制点，协调工序衔接，保证生产进度与项目总体目标同步。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶技能。 2. 可接受长期在省内各地区出差。 3. 具备基础数据统计与表格制作能力，能熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好，语言表达清晰，具备较强的沟通能力和亲和力。 5. 工作态度积极，责任心强，能够适应一定强度的工作压力。 6. 有生产现场管理经验者优先，熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改善方法，能快速响应和解决现场问题，具备良好的现场组织协调与应急处置能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校推动公益项目落地的活动负责人 2.负责人可获得爱心资助金（1000-2000元） 3.学生会或社团负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.表现优异的负责人可获颁高质量实习证明 6.优秀项目将有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐他人担任负责人并顺利开展活动，可根据成效获得200-500元推荐奖励（可累计发放）

岗位职责： 1. 配合制定并落实日常运营方案，保障各项活动有序推进； 2. 跟踪项目执行进度，协同团队达成预定工作目标； 3. 整理和维护运营相关的数据与文档，确保信息真实及时； 4. 梳理分析运营成果，提出优化建议，辅助管理决策。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及团队合作意识； 2. 掌握常用办公工具，具备基础的数据处理能力； 3. 工作积极主动，责任心强，能高效推进工作任务； 4. 熟悉新媒体领域基本情况，适应力强，学习速度快。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，定期输出报表，为决策提供支持 3.对接相关部门或供应商，协调资源，推动运营项目按时落地执行 4.及时响应运营过程中的突发需求，协助处理问题并提出优化建议 5.维护运营系统信息，更新活动内容，保障信息准确性和时效性 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.能适应快节奏的工作环境，具备一定抗压能力和团队协作精神 4.有运营相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.熟悉常用数据处理工具者更佳，愿意在运营领域长期发展

工作内容 1. 协助运营人员开展网店日常运营及维护，同步学习相关运营技能； 2. 负责店铺后台基础操作，包括商品上架下架、信息更新、订单处理等；参与店铺页面布局优化、商品详情页调整、关键词设置，致力于提升整体转化率； 3. 参与制定并执行店铺网络推广与营销策略； 4. 处理店铺日常管理事务，配合完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求 1. 年龄22-28岁，电子商务相关专业优先，性别不限，对销售工作有浓厚兴趣和积极态度；品行端正，普通话流利。 薪资待遇 1. 底薪3800元+高额提成+绩效奖金+五险 2. 工作时间8:30-12:00，13:30-17:30，每日工作7.5小时，无需加班，单双轮休，法定节假日正常休息

【岗位职责】 1、社群运营： 负责公司企微及微信社群的日常维护与管理，依据用户所处生命周期阶段及标签画像，执行分层运营SOP流程（如新成员入群欢迎、老用户唤醒、沉默用户召回等），保障信息触达的准确性与实效性。 2、用户管理： 通过持续的群内互动与一对一私聊沟通，增强与核心用户的连接，建立信任关系。聚焦特定用户群体，深入挖掘其实际需求，收集并整理有效反馈，为服务流程优化提供支持。 3、内容发布： 基于公司提供的素材内容，进行基础图文编辑与再加工，以通俗易懂、贴近用户的表达方式传递产品使用指南、活动信息、行业动态等内容，提升内容可读性与用户接受度。 4、活动与氛围营造： 根据整体运营规划，落地执行月度或季度社群活动（如打卡任务、问答互动、限时福利发放等），通过流程把控与节奏引导，提高用户参与积极性，维持社群活跃氛围。 5、数据与基础分析： 每日记录社群核心数据指标（包括进群率、响应率、退群率、互动量等），能够识别数据异常并初步判断问题成因（如某类话术回复效果差），形成简要日报输出。 【任职要求】 1、学历与经验： 大专及以上学历，具备1年以上用户运营、社群运营或在线客服相关工作经验。优秀应届生亦可考虑，但需有社群管理或电商/微商客服实操经历。 2、专业技能： （1）了解微信群运营规范，熟练操作企业微信常用功能（如群发消息、用户打标、群活码设置），具备基本的舆情风险识别能力； （2）具备一定的文案撰写和图文处理能力，有使用过SCRM工具（如微伴、小裂变等）者优先考虑； （3）能看懂基础Excel表格操作（如筛选、排序、简单函数统计），并能结合数据反馈优化自身执行动作。 3、性格耐心，情绪稳定，能有效应对用户负面情绪及咨询投诉；执行力强，能严格遵循标准流程完成各项任务。

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工作内容： 负责公司原创素材发布，以及日常信息、留言的回复处理，工作流程简单。 工作地点不限，简单易操作，时间自由，适合各类人群做 薪资待遇： 日薪20-60元，日结算；全程无任何押金、培训费，零费用入职 时间自由可自主安排，学生、宝妈、上班族均可做

1.负责公司原创内容在抖音平台的上传，兼职几分钟完事，时间段自己定 2.按要求完成视频发布及信息回复 3.记录并反馈发布数据 薪资范围：日20-60元，日结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家 空闲时间都可做 地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

【岗位简介】 本次岗位为公司核心项目配套运营岗位，直面公司核心业务，核心围绕项目回款对接与项目人员入职落地两大核心工作开展，全程协助总经理处理项目日常对接事宜。工作内容清晰、流程固定、成长空间大，有外勤工作，以办公室文职对接、沟通协调工作为主，是深耕项目运营、积累政企对接经验的优质岗位。 【岗位职责】 1、项目费用对接与回款跟进（核心） 协助总经理对接合作甲方，负责每月项目费用核对、台账梳理工作，精准核对各项项目明细，杜绝费用遗漏、错漏问题；严格按照甲方要求整理、汇总、提交各类审核材料，跟进材料审核进度、及时同步对接甲方沟通问题，全程闭环跟进审核流程，保障每月项目费用审核顺利推进，助力公司快速、足额回款，维护稳定的甲方合作关系。 2、项目人员对接与入职落地 联动公司内外部招聘团队，对接筛选后的意向求职人员，负责求职者的全程沟通答疑，清晰告知项目岗位信息、工作内容、薪资待遇、入职要求、上岗时间等关键信息；主动跟进求职者意向，耐心解答各类疑问，协调解决入职前期各类问题，推动意向人员顺利完成入职、成功上岗，保障各项目人员补给到位、人员稳定落地。 3、日常辅助工作 协助总经理完成项目相关资料整理、数据统计、台账更新，做好对接记录归档，及时同步项目费用、人员入职相关进度，完成领导交办的各类项目辅助工作。 【任职要求】 - 学历：大专及以上学历，专业不限，应届生、无经验小白均可培养； - 能力：具备良好的沟通表达、逻辑思维能力，有亲和力，做事细心严谨、有责任心，擅长台账整理、细节核对，抗压能力良好； - 素养：工作主动积极，执行力强，善于对接沟通，具备基础的办公软件操作能力（Word、Excel表格统计）； - 经验：有无相关工作经验均可，有项目对接、回款跟进、人事对接经验者优先。 【薪资福利】 - 薪资结构：底薪+绩效+提成，多劳多得，薪资稳定上涨； - 基础福利：月休6天、法定节假日正常放假、带薪年假、节日福利、定期团建； - 成长福利：一对一新人带教，流程简单易上手，清晰的晋升通道（专员-主管-项目负责人）； - 工作环境：办公室办公、氛围轻松和谐，团队年轻化，无复杂职场内耗。 【工作时间】 早上9点-下午5点，周六上午9点-12点，月休6天，法定节假日正常休息，不加班、不熬夜，作息规律。 【岗位优势】 核心业务岗位，不可替代性强！工作内容偏向统筹对接，无需销售拓客，压力适中；全程对接甲方与内部团队，快速积累政企对接、项目运营、商务沟通经验，个人成长速度快，长期发展稳定。 【联系方式】 联系人：杨先生 联系电话： 工作地址：广西柳州市

岗位职责：1、提高群内博主的数据、曝光 2、为群内博主进行低流量分析和答疑解惑 3、分享曝光技巧 工作待遇： 试用期两个月4220 转正后 无责2240+2500*（系数1.0-1.2）+班次补贴+现场激励500-1000/次 人员薪资5-8k 均薪在5-6，做的好的8+ 工作时间10-19 双休+法定节假日带薪休假

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