招聘汽车改装配件销售人员数名，有经验者优先，懂得汽配采购销售运营方式方法，适应出差，有学习心，

招聘 汽车配件办公室招聘 销售内勤：6名 要求：中专及以上学历，具有较好的沟通能力，长白班，有工作经验者优先录用。有挣钱欲望的，有想换工作的，月薪过万不是梦，薪资待遇面谈。交五险。 联系电话： 地址：齐河开发区华达驾校附近

岗位职责: 1.负责汽车改装配件的销售工作，提供专业的产品咨询与服务 2.维护客户关系，确保客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的责任心 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作 4.0基础可培训学习，有汽车行业经验者优先考虑 5.时间自由，可在家工作

重卡汽车配件销售及仓库发货

有工作经验优先，踏实认干，有上进心

岗位职责： 1、开发主机厂、一级供应商及汽车后市场经销商等重点客户，达成年度销售任务。 2、依据市场营销方案，实现部门既定销售目标； 3、熟练阐述等速驱动轴产品的技术指标，有效回应客户技术咨询。 4、收集市场信息，掌握区域市场变化，及时向公司反馈以支持产品改进，关注行业展会及招标动态，积极发掘潜在客户需求。 5、负责销售流程的执行与管理 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、汽车工程、市场营销等相关专业； 2、3年以上销售工作经验，具备汽车零部件（传动系统、底盘件优先）、工业品销售经历者优先； 3、思维灵敏、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，具备亲和力； 4、具有一定的市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战； 7、有汽车零部件（传动系统、底盘件优先）、工业品销售背景，外语能力优秀者优先考虑；

诚招 轮胎销售客服 2-4人 要求初中以上学历，20-40周岁 主要负责，接单与客户无障碍沟通 底薪加提成，综合工资5000起步，上不封顶 公司地址天桥区芦庄工业园 有意着联系. 刘老师

岗位职责： 1、负责汽车零配件的入库与出库相关管理工作； 2、结合售后维修实际需求，提前规划并优化配件库存配置。 任职要求： 1、具备汽车配件相关工作经验者优先考虑； 2、能够熟练操作常用办公软件； 3、诚实守信，遵守时间，无不良生活习惯； 提供餐补，餐厅就餐便利，按规定缴纳五险

岗位职责： 1、开发主机厂、一级供应商及汽车后市场经销商等重点客户，达成年度销售任务。 2、依据市场运营规划，实现部门既定销售目标； 3、熟练阐述等速驱动轴产品的技术指标，有效回应客户提出的技术问题。 4、收集市场相关信息，掌握区域行业动态，及时反馈以支持产品改进，关注行业展会与招标动态，积极发掘潜在客户需求。 5、负责销售流程的全流程跟进与管理 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、汽车工程、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上销售工作经验，有汽车零部件（传动系统、底盘件为佳）、工业品领域经验者优先； 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战； 7、具有汽车零部件（传动系统、底盘件为佳）或工业品销售经历，外语能力突出者优先考虑；

1、熟悉钣金件铸造件 2、头脑灵活善于沟通，抗压能力强 3、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上

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临时变动明天加一个钢筋工，没定活请联系

招聘：土建施工员 薪资：10-15k 职位详情： 岗位职责： 1、项目技术负责人指导下对各项分部工程的作业班组施工前做技术、安全交底；编写土建施工方案； 2、负责对工程进行施工放线、测量，确保工程按设计图纸施工、保证施工质量及施工安全； 3、施工现场的文明施工监控，负责填写施工日志； 4、负责各班组的工作落实和跟踪。负责对每道工序施工工艺及质量进行跟踪，对施工中出现的问题及时纠正处理，若出现无法处理的报技术负责人处理。 5、负责项目的生产计划实施； 任职要求： 1、30-55岁，工民建类专业，中专以上学历； 2、具有5年以上的大中型工业项目的土建施工员工作经验； 3、具备良好的组织协调能力、沟通能力及团队协作能力； 4、身体健康、能承受较紧张的工作压力和长期现场工作； 能适应长期出差，服从公司安排。

明天找两个钢筋工老师，9个小时，港基大厦，水厂坐车，

孙村德企费斯托小零件厂，长期工开始招聘啦，8小时工作， 【工作内容】男女不限 18-45岁 装配岗：组装小零件， 【工作时间】：接受三班倒，接受加班 ①早班08：00—16：30 ②中班16：30—00：30 ③晚班00: 30—08: 00 每天工作8小时，20元每小时餐补15/天+加班费，中班、夜班－都有补贴 上6休1，每月20号结算上月工资 【厂区位置】：济南历城区孙村春喧路附近 报名电话【】

负责客户有需求的配件的报价

岗位职责： 1.开发新客户，拓展销售市场，完成销售任务。 2.维护客户关系，及时处理客户咨询与投诉，提升客户满意度。 3.收集市场信息，反馈客户需求，协助优化产品。 4.参与销售活动策划与执行，提升产品市场竞争力。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或汽车相关专业优先。 2.具备1年以上汽车零部件销售经验，熟悉销售流程。 3.具有良好的沟通能力、市场洞察力和客户服务意识。 4.能够承受工作压力，有较强的团队合作精神和独立工作能力。

4S店“贴膜工厂”业务员 底薪3000元销售额5-9点的提成 要求有相关工作经验

1.有责任心，愿意长期从事本行业，有团队合作精神，从事销售工作3年以上 2.有较强的事业心，能做目标分拣，具备一定领导能力，管理客户关系完成销售任务 3.汽车太阳膜，隐形车衣，改色膜及新能源改装项目销售 4.有能力的伙伴可成为公司合伙人，公司为每一位提供伙伴提供公平公正的平台

负责向客户介绍并销售各类优质轮胎，提供专业的轮胎选型建议，确保客户满意度。同时，协助处理店内日常运营事务，维护良好的客户关系，促进业务增长。要求具备良好的沟通能力和一定的汽车知识基础。

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，开发并维护目标市场，达成既定销售任务； 2、定期与合作客户保持联络，深化沟通，构建稳定持久的合作关系； 3、负责销售计划与目标的编制，并推动落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TOB销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关经验者优先； 2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累； 3、具备优秀的沟通协调能力与商机挖掘能力，熟悉物流、电商、货代或合同物流资源者优先考虑； 4、富有工作热情，责任心强，能承受较强的工作压力。 【底薪6-7K结构:无责底薪3-4K+过程/绩效管理2K+技术交流会1K+星级补贴+个人业绩提成】

1、20-45岁，性别及专业不限，高中及以上学历； 2、积极乐观，性格外向，表达清晰，具备良好的沟通能力； 3、具备较强的团队协作精神和进取心，目标感强； 4、抗压能力出色，学习能力强，能够接受加班安排； 5、掌握基础电脑操作技能； 6、有相关经验并有意在本行业长期发展者，可适当放宽上述要求。 福利待遇： 1、薪资结构： 专员：4500元/月底薪+绩效奖金，综合月收入5000-10000元 2、单休，缴纳五险一金； 3、享受带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假及法定节假日； 4、提供系统化岗前培训及清晰的晋升通道（晋升路径：专员—组长—主管—经理）； 5、定期组织员工体检、团建活动，并配备补充意外险

招聘职位一：销售精英（3名） 岗位要求： ·年龄25-45岁左右，执行力强，肯吃苦、有耐心； ·具备出色的沟通表达和客户开发能力，对销售工作充满热情； ·有会销、促销、地推经验者优先，有导游、保险、大健康或房地产销售经验者尤佳； 薪酬待遇： ·底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入5000-10000元，优秀者收入更高；

双休双休双休（有工作经验者优先） 1、负责公司空调设备（防火阀，风机，风管等产品）的市场推广与销售工作； 2、可通过电话方式与客户沟通，完成销售任务； 3、维护现有客户关系，深度开发客户潜在需求； 4、新员工入职后公司将提供带薪岗前培训； 5、无需担心客户来源，公司免费分配客户资源，享受高底薪与高提成待遇 工作时间：每日8小时，时间灵活，工作氛围轻松

招的是销售，招的是销售哦 岗位职责： 客户资源由公司提供，专注开拓新客户，持续积累优质人脉，保持对公司高度忠诚 任职要求： 熟悉销售行业基本模式，具备一定销售工作经验者优先，上手更快，成单更高效 薪资待遇： 月均收入1w至2w属常态，每月10号准时发放薪资，享受法定带薪假期 公司倡导不加班文化，真正实现工作与生活平衡，不加班！！！

职业要求： 1.具备较强的独立性，能快速适应不同环境； 2.执行力强，善于在工作中复盘并积累经验； 3.有团队协作精神，积极进取，追求个人成长； 4.渴望自我突破，愿意接受挑战，实现从内向到外向或进一步提升综合能力的转变； 5.年龄26岁以下，性别不限（无经验者可享受带薪培训，全程手把手指导） 欢迎有意向的伙伴联系咨询！公司直招，不经过中间环节，提供住宿安排！ 工作时间灵活，无需坐班，轻松高效赚钱！！！ （应届毕业生、实习生、退伍军人及有相关经验者优先考虑） 若有志同道合者加入，欢迎来公司享受舒适办公环境，一起喝茶交流~ 岗位名额有限，招满即止，先报名者优先安排~ 额外福利：每日下午茶、零食供应、定期团建、生日会、集体活动、年终奖金，每年安排3-5次旅游机会！！ 入职即安排住宿，配备齐全的2-3人公寓间，含水电、WiFi、冰箱、电视，通勤距离近，步行至公司约十分钟~ 新员工将接受系统化带薪培训，即使零基础也能快速上手，由部门主管一对一指导带教。 入职即可享以下待遇：新人保底月薪5500元起； 目前多数新人前期收入可达7000-8000元，入职满3个月员工月薪普遍在9000-15000元区间，收入稳定有保障，期望薪资在此范围内的可放心投递~

请大家仔细阅读以下内容呀！免费端口，精准客流量！！！ 一:薪资待遇 1:底薪3000、统提提成40%~70%+奖金+住宿 综合工资8000-13000 2:节假日带薪休假 3:提供住宿 4:带薪培训，手把手指导，老员工带教，入职首日即计薪 5:每月至少组织一次团建活动 二:岗位职责 1.公司提供免费端口及网站聊天工具，配备房源资源，通过线上沟通客户，安排带看，促成交易（配备师傅一对一指导），同时拓展市场，开发新房源与新客户，时间灵活自主。 2:负责房屋租赁、新房买卖及二手房买卖业务，市场需求旺盛，属于刚需行业，工作轻松上手 3:无需外呼，非电话销售类岗位 三:任职要求 1:注重实际能力，不设学历门槛 2:热爱销售工作，踏实肯干，有强烈赚钱意愿 3:具备良好的沟通技巧和团队协作意识 4:性格亲和，执行力强 5:开心赚钱、舒心工作，自由发挥空间大

【我们将为您提供】： 全行业领先的专业培训体系，并安排资深导师一对一指导，全力支持您快速成长为行业佼佼者！ 【岗位职责】： 1、开展事故车维修会员的联络与沟通，推动其完成注册（公司提供精准资源，无需自行拓客）； 2、持续跟进事故车维修客户，促进会员注册转化； 3、办公室固定岗位，无需外勤，入职即配发办公电脑及工作手机。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，专业不限，具备销售经验者优先考虑； 2、性格积极，热爱销售工作，具备出色的沟通能力，善于理解客户需求并洞察人际关系； 3、年龄要求20至35周岁； （接受无经验人员，公司提供从零开始的系统化培训，晋升通道透明，机会均等）

1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，明确客户需求，把握销售契机并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期与合作客户保持联系，巩固长期稳定的合作关系。 年龄要求：25-45

一、岗位职责： 1、外呼预约：根据各渠道提供的客户名单开展电话邀约工作，做好客户信息的记录与维护，确保资料的真实性和完整性； 2、客户沟通：主动与潜在客户取得联系，挖掘其学习需求，清晰介绍公司英语培训产品，解答基础疑问，消除初步顾虑，推动后续转化流程； 3、团队协作：与销售部门保持高效对接，保障客户资源的顺畅流转，积极参与团队例会及业务培训，持续提升沟通能力与专业水平。 二、任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，具备客户服务等相关专业背景者优先考虑； 2、工作经验：具有一年以上电销或客服岗位经验，有教育培训行业从业经历者更佳； 3、技能要求： 1）具备优秀的电话交流能力，能快速建立客户信任； 2）责任心强，耐心细致，能够适应快节奏的工作环境； 4、个人素质： 1）态度积极，拥有较强的学习意识和应变能力； 2）注重团队配合，善于与同事及其他职能部门协同作业。 三、福利待遇： 1、薪资：月薪4-10K； 2、其他福利： 1)提供英语能力提升支持，可免费参与外教一对一英语课程； 2)五险一金+生日津贴+节日礼品+年终奖+交通补贴+餐费补贴； 3)健全的职业发展路径，提供海外培训机会。 四、工作时间： 9:00-18:00；13:00-22:00（每日八小时），每周休息两天，入职即缴五险一金。