，年龄28-40，销售汽车配件，每年定期需要出差参加展会，自己开拓客户，加微信打电话，底薪提成，工作时间早8晚5

汽车后市场精品销售主要负责汽车精品的销售与客户服务，具体职责如下： 1. 销售工作：接待进店顾客，主动了解其需求，介绍如360全景、氛围灯、无钥匙进入、电动踏板、汽车车窗膜、车衣、改色膜等精品，为顾客提供专业建议，帮助挑选合适产品，达成销售目标，提升销售业绩。 2. 客户服务：为客户提供优质服务，耐心解答疑问，处理投诉和售后问题；维护和拓展客户关系，定期回访客户，提高客户满意度和忠诚度，促进再次购买。 3. 库存管理：掌握产品库存情况，及时反馈库存不足或积压问题，对货品进行补充与调整，确保库存合理。 4. 产品知识掌握：熟练掌握各类精品的卖点、使用方法和安装流程，以便更好地向顾客展示和推销。 5. 市场与信息反馈：关注行业动态和竞争对手情况，收集客户需求和反馈信息，为产品采购、定价和营销策略调整提供依据。 6. 区域管理：负责精品区域的卫生，确保货品陈列整齐、展示效果良好，做好货品管理。 7. 团队协作：协助团队完成销售目标，与其他部门（如销售、售后等）密切配合，为客户提供一站式服务。

诚聘销售精英： 要求有C1以上驾照两年以上驾驶经验，无不良嗜好和犯罪记录； 有汽配销售经验者优先，销售区域-惠民阳信无棣； 年龄21-45岁 吃苦耐劳，勤奋好学，薪资优渥，非诚勿扰

重卡汽车配件销售及仓库发货

岗位职责： 1、负责汽车配件的进出库操作及库存盘点，确保账实相符与数据准确； 2、保持仓储环境整洁有序，保障配件在存储期间的质量与安全； 3、对接内部部门与外部供应商，保障配件供应的时效与运作顺畅； 4、完成配件的收货、上架、调配及包装作业，满足销售与售后服务需求。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效开展库存管理工作； 2、了解汽车配件相关基础知识，有物流或仓储管理经验者优先； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的应变与执行能力； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理与分析技能； 5、持有C1驾照并具备熟练驾驶能力

招聘：销售员 薪资：面议 昇宝汽配中心招聘优秀销售业务精英 ：区域惠民阳信无棣沾化 ，年龄25岁—45岁，C1证即可， 爱岗敬业，吃苦耐劳，认真善交流

嘿，我们正在寻找一位热爱汽车、富有激情的销售伙伴，一起加入我们的团队！ 你的职责将是向客户推荐并销售我们炫酷的汽车配件，同时提供优质的客户服务体验。 如果你： 1. 熟悉汽车及各类汽车配件； 2. 具备良好的沟通能力，懂得倾听客户需求； 3. 能熟练操作电脑及常用办公软件； 4. 喜欢团队协作，工作有担当； 5. 对销售工作和客户服务充满热忱。 那么，我们非常期待你的到来，共同为汽车生活注入更多精彩与活力！

负责山东区域市场代理商开发

岗位职责： 1、负责汽车零配件的入库与出库流程管理； 2、结合售后维修实际需求，提前规划并优化配件库存配置。 任职要求： 1、具备汽车配件相关工作经验者优先考虑； 2、能熟练操作常用办公软件； 3、诚信守时，无不良习惯； 餐厅提供工作餐，享有餐补，按规定缴纳五险

岗位职责： 1、负责汽车配件的进出库操作及库存盘点，确保账实相符与数据准确； 2、维护仓储环境，保障汽车配件的存储质量与安全； 3、对接内部部门与外部供应商，确保配件供应的及时性与运作顺畅； 4、完成配件的收货、上架、调拨及打包作业，满足销售与售后业务需求。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效开展库存管理工作； 2、了解汽车配件相关基础知识，有物流或仓储管理经验者优先； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的执行能力与应急处理能力； 4、熟练操作办公软件，掌握基本的数据整理与分析技能； 5、持有C1驾照并具备熟练驾驶技能

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岗位内容： 1. 策划并实施市场营销方案，涵盖品牌宣传、推广策略及渠道布局等方面。 2. 开展市场调研工作，汇总客户反馈与行业趋势，据此拟定切实可行的营销策略。 3. 负责推广活动的统筹执行，以及宣传材料的撰写与投放管理。 4. 评估市场反应及竞品动向，制定优化措施以提升营销效果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 拥有1年以上市场营销工作经验，能独立主导整体营销运作； 3. 具备较强的分析判断、策划组织及执行落地能力，善于跨部门协作沟通； 4. 具备良好的团队管理与协调能力，工作积极主动，责任心强且执行力高。

新时代、新能源、新发展 亨宜德，27年的川渝汽配老品牌，是西南地区最具影响力的汽车零部件供应商。 现面向社会招聘销售岗位，岗位无行业经验门槛，配备1对1带教机制，助您迅速适应工作节奏。 工作内容： 1. 全面承担门店业务拓展、销售目标达成、客户关系维护及库存管理工作 收入范围： 综合月收入8-10K，享有不定期项目现金奖励，缴纳五险一金，含商业保险、餐费补贴，提供工作所需交通工具 岗位要求： 1. 热爱汽车行业，有意愿在本领域长期深耕 2. 具备销售从业经历者优先考虑，其余条件不限 工作地点： 大成都范围内可根据个人情况就近分配

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广州潮创汇汽车服务有限公司招聘 一、客服销售 职位描述： 1、负责线上平台汽车改装、贴膜、定制升级业务的销售，有汽车改装升级销售经验优先； 2、年龄18-40岁，热爱汽车，热爱汽车改装，有经验者优先； 3、性格外向、积极乐观，能与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，促进成交。 薪资:底薪+提成+社保 二、汽车改装师傅和贴膜师傅 职位描述: 1、负责电子产品安装:电动尾门、电吸门、电动踏板、氛围灯、音响、360全景、记录仪、无钥进入等等，车辆外观及内饰各部件拆装； 2、能在规定时间内保证质量完成施工任务； 3、有多年汽车改装工作经验，做事细心，技术过硬； 4、热爱汽车改装行业，能吃苦耐劳，有团队隔音精神。 薪资:底薪+提成+社保 以上岗位月休4天，上班时间：9：00-12:00、13:00-18:00，包吃一餐。 联系方式：

期望您具备： 1、大专及以上学历，汽车类或营销类专业优先考虑； 2、具备良好的沟通表达与协调能力，能承受工作压力，热爱销售行业，有志于在汽车后市场领域长期发展； 3、可接受频繁出差（每月10-15天），自带车辆者优先（提供车补）。 职责与工作任务： 1、达成所负责区域的产品销售目标，提升产品在区域市场的占有率； 2、负责区域内市场维护与拓展，开发并维护客户资源，推进网点布局及新客户进场谈判； 3、指导并规划区域内渠道客户的门店运营，推动门店销售业绩增长； 4、落实区域内品牌发展规划与市场管理规范，制定有效销售策略以提升整体销量； 5、跟踪掌握所辖区域客户进货、销售、库存情况，及时跟进提货计划与物流发货进度； 6、负责区域内客户销售款项确认、资金回款及应收账款催收工作； 7、了解区域内竞品市场动向及节假日促销安排，并制定相应应对策略； 8、完成上级安排的其他任务及跨岗位协作工作。

招聘启事 司机1名 -岗位职责：负责公司日常用车，保障行程安全准时，维护车辆整洁与定期保养； -任职要求：C1及以上驾照，3年以上驾龄，无重大事故记录，熟悉本地路况，责任心强。 销售2名 -岗位职责：开拓客户资源，维护客情关系，完成销售目标，跟进订单全流程； -任职要求：1年以上销售经验，沟通能力强，抗压性好，有相关行业资源者优先。 薪资福利：底薪+绩效+提成，五险一金，节日福利，带薪年假。 联系方式:

1. 负责跟进新媒体或网站分配的客户线索，建立档案并进行电话沟通。 2. 通过电话向客户讲解产品优势及相关活动政策。 3. 邀约客户到店咨询、看车及参与试驾体验。 4. 按要求完成厂家布置的各项阶段性任务。 5. 工作时间：上午8:30至下午5:30。 6. 每周安排1天轮休。

销售工程师，电气销售工程师，自动化销售工程师，伺服，步进，机电一体化，自动化 1、具备伺服、步进、PLC、人机界面、传感器、变频器等工业控制类产品销售经验者优先 2、依据市场销售计划，达成个人销售目标 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域 4、负责所在区域市场信息的搜集及竞品动态分析 5、维护客户关系，推动客户间长期战略协作 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械自动化等相关专业背景 2、具备较强的沟通表达能力，热爱销售岗位工作 3、了解基本销售流程，熟练使用办公软件及网络工具

济南市内BC类超市，社区农贸市场，食材店，业务人员，，需要骑电动车每天去公司指定区域的以上类型店拜访，整理货品沟通新品进店，促销活动安排，早上八点到自己区域超市打卡，晚上六点在自己区域打卡下班，休周天想，工资每月十五号发放，适应期一月工资二千加补助，上岗后，工资三千加高提成，产品主要是以调味品，自热产品，冲泡产品

岗位职责： 1.使用办公软件进行销售数据的处理和分析，制定销售报表。 2.负责收集和整理销售相关数据，如销售数量、价格及客户需求，为销售决策提供数据支持。 3.与销售人员、财务部门及生产部门等多方进行有效沟通，协调销售过程中的供应、发货和结算事宜。 4.认真负责地处理每一个订单及数据，确保工作的准确性和无误性。保持耐心，注重细节，以避免错误。 5.对公司的销售数据和客户信息等商业机密保持严格的保密，不向外部人员泄露。 其他要求： 1.持有驾照，能熟练驾驶车辆。 2.具备一定的抗压能力，能够在紧急订单或销售高峰期间承受工作压力。

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销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_8K，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队，提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由： 5、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们销售人员的收入一般在15万~25万之间，核心岗位薪资领先同行2-3倍； 6、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快； 7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会，业绩完成还有额外的奖励； 8、我公司提供系统化的销售人才培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快。 岗位要求： 1、熟悉电话销售流程和销售技巧，具备良好的沟通与谈判能力； 2、具备较强的客户服务意识以及团队协作精神； 3、年龄要求28周岁以上； 4、学历要求大专以上； 5、具备3年以上销售从业经历，对销售岗位有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈挣钱意愿，具备积极进取的拼搏精神； 7、具备较强的学习能力，公司将评估学习成果，并与薪酬绩效关联； 8、具备优秀的执行力，对上级布置的任务做到高效落实。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、根据公司分配的客户线索进行开发，完成筛选分类，并在CRM系统中记录跟进情况； 3、主动与客户对接，掌握其实际需求，精准推荐匹配的产品与解决方案； 4、保持与客户的持续互动，定期开展回访，巩固客户关系； 5、分析沉睡客户流失原因，重新激发合作意向，促成二次成交； 6、确保个人销售目标的顺利完成。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作任务导向，下班时间依进度而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果直接影响收入，无法配合者请勿打扰； 3、对收入无追求、只想安逸度日者请绕行，此处不适合躺平，彼此节省时间。

岗位要求：年龄25-48岁，男女不限，热爱养生保健行业，学习能力强，有养生保健从业经验者优先。 弹性工作，人性化管理，实力雄厚，平台稳定，产品正规，随时晋升。欢迎咨询: 上班时间：长白班 薪资待遇：底薪3000+提成，综合薪资3000-6000元/月有意向可以随时联系~

1、负责江淮、乘龙整车的销售服务及到店客户的咨询接待； 2、负责了解并挖掘客户需求，推动产品成交； 3、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 4、具备销售经验或市场营销相关专业背景者优先

具有拟薄水铝石和氧化铝载体方面的销售经验或资源