明天招聘喷漆工1名，薪资为40元每小时，工资日结，提供工作餐。

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莒南正阳驾校招聘驾校教练招聘驾校教练因驾校业务需求现诚聘教练员数名内训教练员（底薪+提成+社保）包车教练员（无押金，不压工资）要求25-45岁，五年以上驾龄，高中或中专及以上学历，人品好，责任心强有相关工作者优先！！退伍军录用！！！诚招各乡镇优秀教练合作共赢工作地点:县城，大店，筵宾，道口，岭泉联系：

招聘叉车工，薪资为每小时19元，夜班补助为30元。

主要是卖汽车配件，拆车件。上班轻松自由。

岗位职责： 1.负责汽车配件的市场推广与客户开发，主动外出拜访汽修厂、4S店及经销商等目标客户 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与适配方案，促成订单达成 3. 维护现有客户关系，定期回访，收集反馈并协调解决售后问题 4.及时跟进订单执行、物流配送及货款回收，确保销售闭环高效运转 5.定期整理市场信息与竞品动态，向上级提交销售分析与改进建议 任职要求： 1. 对汽车行业有一定了解，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有责任心和抗压能力，能适应高频次外出跑动的工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料录入与报表整理 4.学历不限，有汽车配件、快消品或工业品销售经验者优先 5.持有C1及以上驾照、能熟练驾驶者更佳

岗位职责： 1. 负责重汽类/新能源各类配件的销售推广及客户开发，完成月度销售目标 2. 了解客户需求，提供专业配件选型建议与解决方案 3. 维护现有客户关系，定期回访并跟进售后使用反馈 4. 协同仓储、物流部门确保订单及时准确交付 5. 收集市场信息与竞品动态，协助优化产品结构与定价策略 任职要求： 1. 对汽车构造及常见配件功能有基本了解，热爱汽车行业 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握新品知识与系统操作 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 吃苦耐劳，适应灵活工作安排，具备一定抗压能力

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先 岗位职责： 1. 负责门店顾客接待、商品讲解与销售促成，持续提升客户满意度与转化率 2. 熟悉所售商品特性与卖点，及时完成补货、理货及陈列优化，保持营业环境整洁规范 3. 独立完成收银结算、退换货处理及基础售后响应，确保服务流程标准高效 4. 积极参与促销活动执行，主动推荐适配商品，协助达成个人及团队销售目标 5. 配合店长开展日常盘点、库存登记、销售数据录入及基础报表整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好服务意识、亲和力强，形象端正，沟通表达清晰流畅 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及跨行业求职者加入，公司提供系统带教培训 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本学习能力与积极协作的团队精神 4. 能适应早晚轮班及节假日排班安排，服从门店统一工作调度 5. 有零售、快消、美妆、数码等行业一线销售经验者优先

岗位职责： 1.负责汽车配件销售全流程工作，包括客户开发、日常维护及新渠道拓展 2.收集整理市场动态与竞品信息，协助制定并优化销售策略 3. 主动对接客户需求，提供专业产品咨询、技术解答及售后支持 4. 按期完成销售目标，规范提交销售数据、周报及月度分析报告 5. 协同仓储、物流及技术部门，保障订单交付及时性与客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与基础商务谈判技巧 2. 对汽车配件品类、应用及行业有一定认知，能快速理解客户使用场景 3. 责任心强，具备目标导向意识和抗压能力 4. 具备团队协作精神，能积极配合跨部门工作 5.学历不限，有汽车后市场销售经验者优先

1、负责货主企业的拓展与关系维护，推进第三方物流、干线运输、仓储配送、整车及零担等业务合作落地。 2、深入分析客户需求，制定针对性物流解决方案，独立完成商务接洽、报价策略、合同签署及后续回款跟进工作。 3、持续优化现有客户合作关系，增强合作粘性与长期稳定性，确保达成公司设定的业绩目标。 4、具备物流领域客户资源、历史业绩突出者可适当放宽录用要求，优先考虑。 薪资福利： 1、提供系统化的内部与外部培训支持，助力员工职业成长与发展！ 2、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月均收入7000元起，上不封顶。

岗位职责： 1.负责进口红酒品牌的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 维护现有客户关系，挖掘复购及增量需求，提升客户满意度 3. 参与品鉴会、展会等线下营销活动，进行产品讲解与现场销售 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 5.协同仓储、物流部门完成订单交付，确保售前、售中、售后全流程顺畅 任职要求： 1. 对葡萄酒文化有一定了解，热爱酒类行业者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有快消品、酒水、奢侈品等相关销售经验者优先 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 5.形象气质佳，具备一定商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.配合团队完成营销活动执行与销售数据分析 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

招聘农机销售业务员。 有无农机经验均可，由老销售带教。 薪资福利:高额销售提成，收入上不封顶，工资发放准时，有五险，管饭。 主营各类农业机械，市场需求稳定。 工作地址：宁津县津城街道前王村。

简单开销售单，拿货。工作轻松自在，没有约束，人性化管理，一天工作量两三个小时

岗位职责： 1.负责汽车配件的销售推广及客户开发，完成月度/季度销售目标 2.为客户提供专业的产品咨询、型号匹配及售后支持服务 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘复购与增购需求 4. 协同仓储、物流部门确保订单准确及时交付 5. 收集市场及竞品信息，反馈客户需求与产品改进建议 任职要求： 1. 对汽车构造及常见配件（如刹车系统、滤清器、灯光组件等）有一定了解 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.能适应电话销售、上门拜访及展会推广等多种工作形式 4.学习能力强，能快速掌握新品知识与销售工具 5. 有汽车行业销售经验者优先，学历不限

一、薪资福利（真实透明，拒绝画饼） 1. 福利保障：五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 二、日常福利： 1. 工作时间：早9:00-晚6:00，大小周、无强制加班文化 2. 每月团队聚餐、节日礼品（春节/端午/中秋等）、生日福利、带薪团建（季度1-2次，如：爬山、露营、温泉等）； 3. 培训支持：新人带薪培训（产品知识、技巧、沟通话术），一对一导师指导，全程协助快速上手； 4. 晋升通道：公开透明的晋升体系，专员—主管—经理—总监，以能力定发展，不唯资历； 5. 其他福利：舒适办公环境（交通便捷，公司楼下即地铁口）、每日下午茶供应（咖啡/奶茶/零食） 三、工作内容： 1. 负责游戏推广业务的拓展与维护，与各类游戏平台、公会及开发商建立并维持长期稳定的合作关系。 2. 参与商务洽谈，制定合作方案，推动双方达成一致，并确保项目高效落地执行。 3. 实时跟踪游戏在各渠道的运营数据，深入分析用户行为特征，依托数据反馈优化市场推广策略。 4. 扮演内外协调的关键角色，及时解决合作过程中的各类问题，确保各方协作顺畅高效。 四、任职要求： 1. 具备责任心，有耐心，善于沟通交流 2. 拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识 3. 可独立开展工作，执行力强，任务推进高效 4. 学习能力强，能迅速融入新环境并适应岗位节奏

岗位职责： 1.负责汽车配件的销售推广及客户开发，完成月度/季度销售目标 2.接待客户咨询，精准匹配车型与配件需求，提供专业选配建议 3. 维护老客户关系，定期回访并挖掘复购及转介绍机会 4.协同仓储、物流部门跟进订单交付，确保配件及时准确送达 5. 收集市场反馈及竞品信息，协助优化产品结构与销售策略 任职要求： 1. 对汽车构造及常见配件（如刹车系统、滤清器、灯光组件等）有一定了解 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，汽车行业经验尤佳 4. 学习能力强，能快速掌握新品知识与ERP/CRM系统操作 5.诚信踏实，具备较强责任心和团队协作精神

1. 市场开发：负责指定区域内的充电桩销售及推广工作，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 2. 客户维护：管理与维护客户关系，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。 3. 商务谈判：负责销售项目的跟进、商务谈判、合同签订及回款工作。 4. 信息收集：收集并分析市场行情及竞品动态，为公司销售策略的调整提供依据。 5. 适应出差：根据业务需求，能独立进行区域内或跨区域的出差拜访。 任职要求： 1. 经验背景：高中/中专及以上学历，有1年以上销售经验者优先。有物业、电力、停车设备、B端客户资源或新能源行业经验者优先考虑。 2. 核心能力：具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，逻辑清晰，有较强的谈判技巧。 3. 职业素养：具备良好的抗压能力和团队协作精神，有责任心，能吃苦耐劳。 4. 其他要求：，持有C1及以上驾照并能熟练驾驶者优先，能接受并适应出差安排。 上班时间：长白班 福利待遇：综合薪资5000-10000五险+节日福利+晋升空间

职位描述： 1. 落实年度及阶段性销售方案，达成既定销售指标； 2. 开展销售渠道的搭建与日常维护； 3. 收集市场中的各类有价值信息； 4. 推进市场拓展及产品宣传推广工作。 大专及以上学历，机械类或市场营销、管理类相关专业； 三年以上从事机械行业或相近领域销售工作经验； 具备良好的沟通协调能力。

嘿，我们正在寻找一位热爱汽车、富有激情的销售伙伴，一起加入我们的团队！ 你的职责将是向客户推荐并销售我们炫酷的汽车配件，同时提供优质的客户服务体验。 如果你： 1. 熟悉汽车及各类汽车配件； 2. 具备良好的沟通能力，懂得倾听客户需求； 3. 能熟练操作电脑及常用办公软件； 4. 喜欢团队协作，工作有担当； 5. 对销售工作和客户服务充满热忱。 那么，我们非常期待你的到来，共同为汽车生活注入更多精彩与活力！

岗位职责： 1、负责汽车零配件的入库与出库流程管理； 2、结合售后维修实际需求，提前规划并优化配件库存配置。 任职要求： 1、具备汽车配件相关工作经验者优先考虑； 2、能熟练操作常用办公软件； 3、诚信守时，无不良习惯； 餐厅提供工作餐，享有餐补，按规定缴纳五险

岗位职责： 1、负责汽车配件的进出库操作及库存盘点，确保账实相符与数据准确； 2、保持仓储环境整洁有序，保障配件在存储期间的质量与安全； 3、对接内部部门与外部供应商，保障配件供应的时效与运作顺畅； 4、完成配件的收货、上架、调配及包装作业，满足销售与售后服务需求。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效开展库存管理工作； 2、了解汽车配件相关基础知识，有物流或仓储管理经验者优先； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的应变与执行能力； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理与分析技能； 5、持有C1驾照并具备熟练驾驶能力

1、20-42岁，性别及专业不限，高中及以上学历； 2、积极乐观，性格外向，表达清晰，具备良好的沟通能力； 3、具备较强的团队协作精神和进取心，目标感强； 4、能承受工作压力，学习能力强，接受加班安排； 5、掌握基础电脑操作技能； 6、有相关经验并有意在本行业长期发展者，条件可适度放宽。 福利待遇： 1、薪资结构： 专员：4500元/月底薪+绩效奖金，综合收入5000-10000元 2、单休，缴纳五险一金； 3、享受带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假及法定节假日； 4、完善的岗前培训体系和清晰的晋升通道（晋升路径：专员—组长—主管—经理）； 5、提供员工体检、团队建设活动及补充意外保险 任职要求： 1、20-45岁，性别及专业不限，高中及以上学历； 2、积极乐观，性格外向，表达清晰，具备良好的沟通能力； 3、具备较强的团队协作精神和进取心，目标感强； 4、能承受工作压力，学习能力强，接受加班安排； 5、掌握基础电脑操作技能； 6、有相关经验并有意在本行业长期发展者，条件可适度放宽。

工作内容 1、为个人客户提供专业化的汽车配件销售支持 2、负责配件仓库的日常管理，保证库存数据准确无误 3、维护并深化客户关系，推动业务长期稳定发展 任职要求： 1、有汽车配件销售相关工作经验 2、能独立完成销售全流程，具备较强的客户服务意识 3、工作态度端正，责任心强，具备达成销售指标的能力 4、熟悉各类车型，公司配备完善的查询系统及专用软件 公司主营 汽车轴承 皮带 涨紧器

1. 熟悉互联网应用，负责公司线上产品的推广与销售工作。 2. 搭建并维护客户关系体系，提升客户体验与满意度。 3. 策划并落实市场营销方案，达成既定销售目标。 4. 拓展新兴市场领域，挖掘潜在客户资源。 任职要求： 1. 具备销售岗位相关从业经历。 2. 具备坚韧意志，能适应高强度工作环境。 3. 擅长人际交流，具备吃苦精神，能够精准识别客户需求，情感共鸣能力强。

岗位职责: 1.负责汽车改装配件的销售工作，提供专业的产品咨询与服务 2.维护客户关系，确保客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的责任心 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作 4.0基础可培训学习，有汽车行业经验者优先考虑 5.时间自由，可在家工作

有销售经验着优先录取，应届毕业生也可以面试，具备良好沟通表达能力，抗压能力，团队协作精神，热爱工作，底薪加高提成上不封顶。

岗位职责： 1、负责汽车配件的进出库操作及库存盘点，确保账实相符与数据准确； 2、维护仓储环境，保障汽车配件的存储质量与安全； 3、对接内部部门与外部供应商，确保配件供应的及时性与运作顺畅； 4、完成配件的收货、上架、调拨及打包作业，满足销售与售后业务需求。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效开展库存管理工作； 2、了解汽车配件相关基础知识，有物流或仓储管理经验者优先； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的执行能力与应急处理能力； 4、熟练操作办公软件，掌握基本的数据整理与分析技能； 5、持有C1驾照并具备熟练驾驶技能

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