快递签收和异常处理

售后客服：办公地点位于办公室，环境见附图 年龄要求25～45岁，月基本薪资2.7k，依据月度绩效参与团队提成分配，当前团队成员月薪最低7k，业绩优异者可过万 实行双休及标准工时制，主要负责公司内部售后服务事宜，采用打卡考勤制度，不提供食宿 ，有意向者请提交简历，安排面试，最快可下周上岗 上班时间： 上午8:30～11:40 下午2:30～17:00

招聘岗位：售后服务专员 五险，双休，节假日休息 薪资：3000~10000 工作时间：8：30~10：30 14：30~16：30 联系黄经理： 地址：人民医院斜对面200米处

一、工作内容 1、负责售后处理:负责售后电话接听，解答客户提问并落实问题; 2、处理顾客投诉:熟悉公司产品，回复顾客问题，处理顾客投诉; 二，工作时间 8-12点，14-20点，周日节假日固定休息 三，薪资 3500无责+绩效+奖金

电脑操作熟练，有责任心，沟通能力强

薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：4000元/月 奖金补贴：岗位津贴 职位详情 客服岗位兼具销售性质，实行标准工时制 岗位急招，招满即止（年龄要求25至45周岁，特别优秀者可适当放宽） 企业文化： 我们坚持早九晚六工作制，周末双休，绝不强制加班，到点准时下班。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡、不愿承受高压环境的求职者（无需电话推销或电销任务）。同时，为有明确晋升目标、渴望获得更高收入的员工提供广阔发展空间。人性化管理+周末双休+无加班文化！ 福利待遇：工资结构： 1、无责任基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、社保齐全：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另加企业补充保险及住房公积金

岗位亮点：入职缴纳五险一金、提供住宿、纯文职打字工作、非销售岗、长白班、享年终奖励 招聘线上售后客服，企业直招 【工作时间】 培训期9:00-18:00 正式上线后实行弹性排班，标准8小时工作制，每周班次固定安排 【薪资待遇】 月薪4600元，绩效奖金上不封顶，综合月收入5-8K 1.入职即办理五险一金 2.法定节假日当天出勤享受三倍工资待遇 3.提供免费住宿，房间配备全套家电，欢迎下肢残障人士应聘 4.带薪年假：工作满一年可享5天或以上带薪休假 5.工龄补贴（50-300元/月）：转正后首月发放50元/月，每满半年递增50元/月 6.年终奖按13薪发放！收入无上限，多劳多得！ 【岗位晋升】 公司设立管理与专业双发展路径： 1、一线员工—客服班长—客服主管 2、一线员工—实习质检—专职质检 3、一线员工—实习讲师—专职讲师

【岗位职责】 1.负责售后相关事务处理，包含退换货、维修、补发等流程； 2.快速响应客户咨询，解答订单、物流及产品使用等相关疑问； 3.妥善处理客户投诉，维护客户体验与满意度； 4.跟进售后工单的执行进度，确保问题及时闭环； 5.汇总客户反馈内容，整理并归档售后服务数据； 6.完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.专业不限； 2.具备较强的沟通能力与服务意识，工作耐心细致，有责任心； 3.表达流畅清晰，具备一定临场应对能力； 4.熟悉电商平台后台操作者优先考虑； 5.有电商客服或售后支持经验者优先录用； 6.可接受轮班工作制度。 【工作时间】 每周工作6天，轮休1天，具体排班依据部门安排执行； 【薪资福利】 1、薪资：3000底薪+绩效奖金+提成，月薪范围；4.5k-6k。 2、晋升：初级-中级-高级-组长-主管。 3、福利：下午茶，三节福利，生日福利，不定期团建等。 【办公地址】地铁一号线高新大道1号出口直达。

岗位职责 1.负责售后相关事务处理，包含退换货、维修、补发等事宜； 2.快速响应客户咨询，解答关于订单状态、物流信息、产品使用等方面的问题； 3.妥善处理客户投诉，维护客户关系，提升服务满意度； 4.持续跟进售后订单的执行进度，确保流程闭环。 任职要求 1.年龄******，具有一年以上在线客服工作经验者优先； 2.具备优秀的沟通技巧与服务意识，做事耐心细致，富有责任心； 3.语言表达流畅清楚，具备良好的临场应对能力； 4.熟悉主流电商平台后台操作流程者优先考虑； 5.有电商领域客服或售后服务实操经验者优先录用； 薪资福利 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+提成，月收入区间5k-8k； 2、晋升通道：初级-中级-高级-组长-主管； 3、员工福利：提供下午茶点，享受三节福利、生日关怀及不定期团队建设活动； 办公地址 地铁一号线高新大道1号出口直达。

工作内容：后台文职，纯文职，不加班，不带任何销售性质，有感兴趣的宝子欢迎私聊了解。 上班时间：八小时工作制；感兴趣的朋友可以赶紧联系我 薪资待遇：综合薪资3500-5000区间，每月15日发薪，会有系统的带薪培训。 上市公司，带薪年假，每3-6个月公开透明晋升

招聘:电工1名55岁以内（省应急厅电工证件） 小工3-4人 能吃苦、当地附近优先，工资待遇面议

招一名熟手横县鱼生师傅，地址江西赣州上犹县，工作环境干净舒适不需要摆盘正常操作，包吃住月休两天工资7000有意向的师傅联系 邓总

招半3米AB机4名.货源充足联系电话

南昌韵达分拨大量招人啦，欢迎各位志同道合的家人们加入我们 【招聘岗位】：操作员、装卸员（男女不限） 【工作岗位】：装车，卸车，分拣、扫描，供件、倒包等，全部为流水线工作，简单易学，容易上手 【招聘要求】：年龄 18—50周岁(男女不限、学历不限） 身体健康，有吃苦耐劳精神，服从现场管理和工作调动即可 【福利待遇】：包吃包住；分拣员4500-6000，装卸6000-9000，各种节假日福利（端午，中秋，春节年会） ，，每季度晋升评优，表现优异者，有机会晋升更高职位； 每月18号发上个月工资（任何银行卡），多劳多得； 【工作地点】：江西省南昌市进贤县温福大道88号 ，小吴

上饶市广丰区招集成吊顶、铝扣板吊顶，要广丰本地专业师傅，400元一天，长期合作的

抖音打单子，回客服信息，处理退件，有工作经验的，工资面谈，

〖2〗电商服装 招聘长期工 要求年龄：20-45 上班时间：9.30-7.00 薪资：5500元 饭补400 工作内容：拆包、处理售后 月休2天 省苏州市常熟市莫城街道长浜路江南时尚创意产业园 联系电话：

上班时间： 朝九晚六中午休息俩小时，上班轻松 岗位职责： 1. 处理客户咨询、投诉、建议。 2. 确保客户满意度，提高服务质量。 3. 使用公司系统记录客户信息，跟进问题。 4. 定期汇报工作，持续改进。 5. 与其他部门合作，解决客户问题。 6.协助经理通知老客户参与公司活动等通知。 任职条件： 1、年龄25-45周岁，男女不限，无需经验 2、大专以上学历，本科优先 福利待遇： 周末双休，公司有不定期下午茶/节假日带薪休假，每年有组织旅游

岗位职责： 1、负责客户售后服务相关工作，提供业务咨询、投诉处理、理赔服务及各类保全事项支持。 2、承担红利通知书的整理与派送任务。 3、执行公司安排的其他工作任务。 任职条件： 1、在本地有稳定住所，年龄介于25至45周岁之间； 2、具备大专或以上学历，有从业经验者可放宽至高中（中专）学历； 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力以及亲和力； 4、语言表达清晰，具备较强的逻辑思维与判断能力； 5、拥有积极向上的进取心和迎接挑战的心理素质； 6、责任心强，具备一定的团队合作意识。 基本工资＋培训津贴+绩效+管理津贴+季度现金推动奖励+年终奖励＋专业培训+国内外旅游+ 工作时间： 周末双休，法定节假日正常放假。 晋升空间： 中国人寿坚持“能力决定岗位，贡献决定价值”的用人原则，为区域客户服务专员提供多元化、多层次的职业发展通道，通过实践培养，可向管理岗、讲师岗、理财顾问、内勤岗位等方向发展。

岗位职责： 1、负责客户售后服务相关工作，提供业务咨询、投诉处理、理赔服务及各类保全支持。 2、负责红利通知书的整理、分发与派送任务。 3、落实孤儿保单及失效保单的后续回访工作。 4、参与新单拓展及团队增员相关活动。 5、完成公司安排的其他工作任务。 任职条件： 1、本地有固定住所，年龄在25-45周岁； 2、大专及以上学历，具备工作经验者可适当放宽至高中（中专）学历； 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力及亲和力； 4、语言表达清晰，具备一定的逻辑分析与判断能力； 5、富有进取意识，乐于接受挑战； 6、责任心强，具备团队合作精神。 薪资待遇：（下有保底底薪三千，平均五千，上无封顶）： 基本工资＋培训津贴+绩效+管理津贴+季度现金推动奖励+年终奖励＋专业培训+国内外旅游+ 工作时间： 比国家规定的“朝九晚五”更加灵活自由的上班时间： 正常上班时间每日上午要求在公司，下午时间弹性，周末双休，法定节假日正常放假。 晋升空间： 中国人寿奉行“能力决定岗位，贡献决定价值”的用人理念，为区域客户服务专员提供多方位、多阶的发展空间，经过锻炼后，可往管理、讲师、理财顾问、内勤多方面发展。

1、男女不限，能够进行基础的电脑操作； 2、18-40周岁，能够生活自理，持有中华人民共和国残疾人证（肢体类均可，肢体优先录取），具备正常履行岗位职责的身体条件。 3 工作时间： 4、早上9点﹣下午17点30分，中午12点﹣13点休息（节假日按国家规定执行，周末双休） 薪酬福利： 1、基本工资（1870元）＋住宿补贴400元／餐饮补贴400元＋600元全勤奖，500-3000元岗位绩效／提成，正常缴纳社保，综合薪资4000-6000元； 2、当月月底发放发放基本工资，次月15日发放上月绩效和提成； 3、如不领取400元住宿补贴＋400元餐饮补贴等，公司可安排吃住。 4、全勤奖300元奖励 工作岗位： 目前现有1000＋工作岗位正常招聘，岗位内容为招聘、电话客服、视频／图片审核、贩卖机审核、携号转网、视频剪辑等工作，长期招聘，招完为止。相关工作操作简单，正常培训1-3天即可上岗。 工作地址： 上饶市信州区数字经济产业园B栋2楼

招订单员，懂基本电脑操作，学习能力强，有耐心，抗压能力强，工作时间：早九晚四，周末双休，薪资待遇：底薪提成，28岁以下勿扰

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

发薪日5号====== 无试岗期，带薪入职===== 工作内容： 跟客户取得联系一协商、提醒按时还款 工作时间： 9:00-18:00月排休6-8天节假日休 薪资： 无责底薪3300/4300/5300+提成+明星奖+季度奖金+年终奖 综合薪资：1-3个月5000-7000元3-6个月 6000-8000元优秀1w+

岗位职责： 1.负责通过电话与客户进行沟通，解答客户关于产品或服务的咨询，提供专业、准确的答复 2.主动回访潜在客户，了解客户需求，推荐合适的产品或服务方案，提升转化率 3.及时记录客户反馈信息，跟进处理进度，确保客户问题得到有效解决 4.完成日常电话服务任务，达成公司设定的服务质量与工作效率指标 5.配合团队完成其他客户服务相关工作，持续优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力，普通话标准 2.有电话客服或相关服务行业工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.性格耐心细致，具备较强的责任心和服务意识，能承受一定的工作压力 4.熟练使用办公软件，能够快速学习公司业务知识和系统操作 5.工作态度积极，具备良好的团队协作精神，适应轮班安排

【公司介绍】 安贝儿品牌管理成立于2021年，主营产品涵盖膳食营养补充剂、饮料冲饮、食补粉剂、方便零食及养生花茶等品类。历经四年发展，企业年销售额已突破亿元 【岗位职责】 1.通过线上渠道与客户交流，回应其关于产品功能、定价政策、优惠活动等方面的疑问； 2.协助顾客完成选购、下单及付款流程，提供合理的消费建议； 3.解决售前咨询问题，包括商品规格、库存状态、配送时效等，保障服务体验； 4.汇总客户意见并及时反馈上级，配合推动产品与服务优化； 5.持续维护客户关系，增强用户粘性与复购意愿； 6.完成领导安排的其他相关事务。 【任职要求】 1.具备电商客服从业经历者优先考虑； 2.拥有良好的语言表达能力与服务意识，能细致耐心地处理客户提问； 3.熟悉主流电商平台操作规范，掌握基本网购流程； 4.打字速度较快，可高效应对多线沟通需求； 5.抗压能力强，能适应高强度工作节奏； 6.具备团队协作精神，态度积极，责任感强。 【工作时间】 具体排班依据部门统一安排 【薪资福利】 1、薪酬结构：3000底薪+1800绩效奖金+提成，综合月薪区间为5k-8k。 2、晋升路径：初级-中级-高级-组长-主管。 3、员工福利：提供下午茶点，享受三节礼品、生日关怀及不定期团队建设活动。 【办公地址】 地铁一号线高新大道1号出口直达

1、负责客户关系的维护与高效沟通。 2、接听并记录客户通过各类渠道反馈的需求，第一时间创建工单并跟进处理。 3、处理客户电话咨询，并开展后续回访服务。

工作内容: 1、负责在抖音、小红书等社交平台进行内容发布或截流操作，引导用户添加售前客服微信完成引流任务 2、工作不涉及销售环节，会使用手机、具备基础打字和聊天沟通能力即可 工作时间: 上午9:00--12:00，下午13:30--18:00，每天工作7.5小时，周末可安排调休 薪资待遇: 无责任底薪+高额提成+日度奖励+月度奖励+绩效奖金+全勤奖 任职要求: 1、年龄18-25岁，专业不限，对新媒体领域有热情，熟悉并经常使用小红书、快手、抖音等APP 2、工作态度端正，耐心细致，能够严格执行既定工作流程与安排 3、接受在校生实习，可提供实习证明 4、无需相关经验，入职后有专人指导带教 团队成员均为年轻人，工作环境轻松融洽，期待你的加入！！！

招线上电商客服

岗位职责: 1.负责呼叫中心团队的日常运营统筹，持续优化工作流程，提升整体服务质量和效率； 2.根据作业KPI指标进行数据分析，监控运营执行情况，确保各项业务目标顺利达成； 3.健全服务质量管控体系，制定科学的人员管理与作业监督机制，并推动在实际业务中有效落地； 4.注重操作细节，结合业务实际、规则配置及人力安排，合理调配资源，缩短客户排队及等待时间； 5.配合相关职能部门完善呼叫中心管理制度，参与建立标准化业务流程与服务规范； 岗位要求: 1.具备3年以上呼叫中心管理经验，直接管理团队规模10-30人，有互金、卡中心从业背景者优先； 2.熟悉客服中心标准化管理体系及运营支持系统； 3.具备优秀的沟通协调能力、执行力与团队领导能力； 4.具备较强的业务敏感度，能通过跨部门协同优化投诉处理机制，提升用户满意度，抗压能力强。