岗位职责: 1.向意向客户讲解汽车产品的性能亮点、核心优势以及售后支持服务。 2.运用多样化的销售技巧与客户深入交流，助力客户加快购车决策进程。 3.持续跟进客户动态，确保客户需求与疑问获得高效响应与处理。 4.积极配合销售团队开展日常业务，协同达成整体销售任务目标。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系。 2.有较强的责任感和结果导向思维，能在高压环境中保持进取心态。 3.具备良好的团队协作能力，能与同事顺畅沟通、密切配合。 4.热衷于销售事业，乐于迎接挑战并持续提升自身专业素养。

理想汽车诚聘资深销售人员 工作地点：张家界地区

1、客户邀约 2、客户接待 3、车辆售卖 4、交车服务 5、客户关系维护

大众新能源诚聘汽车销售： 底薪3000+提成 福利：包中餐+买五险+带薪年假+工作餐+单休+团建+晋升 联系人：王总 地址：蒸湘区杨柳汽贸城

您好，本公司招聘电商客服，不限品牌，不限车型，不限地域，轻轻松松月薪过万，新员工第一个月双休，9点至6点，中午休息2小时，定期团建，下午茶，一对一带新人，有带薪培训，入职开始算工资。什么车都卖，新车二手车新能源都有。客户量广，全国连锁，全国市场，全国都有货舱，客户就近货舱提车，一台车提成5000元，每月团建一次，下午茶，公司氛围感好，人性化。

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1、19岁以上，有无工作经验均可，五官周正 2、有亲和力、工作积极主动，乐观开朗 3、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识 4、带薪培训，每月3-5号发放工资，不压工资 5、工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00 6、标准三室/四室一厅宿舍，电梯房1-2人一间 7、月底门店固定出去免费团建1-2天（不强制），看个人安排 8、600家连锁门店，可根据地址就近安排地点

岗位职责： 1.负责新能源货车租赁 2.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验或有平台货运经验者优先 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

1、负责汽车以租代购业务咨询、客户对接、方案报价、跟进成交，主营新车低门槛购车方案。 2、承接征信花、逾期、查询多、资质不好银行贷款不通过的购车客户，适配以租代购合规方案。 3、维护合作4S店、汽贸渠道，对接渠道推荐客户，做好客户回访、资质预审、资料收集、全程跟单。 4、解答客户月供、流程、提车时间、资质要求等问题，协助客户顺利提车。 5、无需自己大量拓客，公司稳定渠道客源，主要负责接客、谈单、成交。 薪资待遇 无责底薪 + 高提成 + 开单奖励 + 月度奖金 + 渠道补贴 新人综合月薪：6000–15000 熟手稳定月薪：15000–30000+ 上不封顶

汽车销售，英语口语流利，能接受国内外出差，有社保，会开车

好车源，好车源，好车源；销售前提最重要的就是资源要好，产品要跟得上，咱们最不缺的就是这，公司坐拥好地段好位置，客流高还有平台线索支持，一切只为优秀的你。 岗位职责： 1. 负责德系品牌汽车展厅客户接待、需求分析与产品讲解，提供专业购车咨询 2. 主动邀约潜在客户到店试驾，跟进意向客户并促成订单成交 3. 协助办理购车手续、金融贷款、保险及上牌等全流程服务 4. 定期回访已购车客户，维护客户关系并挖掘增换购机会 5. 配合市场活动执行，参与展厅日常运营与形象管理 工作内容 1、负责展厅到店高端客户接待、需求挖掘、车型讲解，主营奔驰、宝马、奥迪、路虎豪华二手车； 2、独立完成客户洽谈、报价、签约、车辆交付全流程，落地个人销售业绩目标； 3、维护新老客户资源，做好定期回访，挖掘客户，沉淀高端人脉； 4、公司统一提供展厅自然客流，无需外出地推、无需自主拓客，专注谈单成交。 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 形象气质佳，亲和力强，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点近地铁，交通便利，能适应弹性工作时间

岗位职责： 1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化，完成线上咨询、报价、促成交易全流程 2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作 3. 熟练使用抖音后台系统，及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据 4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作，提升账号获客能力 5. 遵守公司服务标准，保障客户体验，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 沟通表达能力强，有亲和力与服务意识 3. 能适应快节奏销售工作，目标感强、执行力佳 4. 学历不限，有销售经验或新媒体运营经验者优先 5. 公司提供住宿，需服从工作地点安排

薪酬范围：新人入职首月保底工资3800元+提成，第二月起综合薪资8K-13K元/月 一、岗位职责： 1、通过银行官方400热线，为持卡人办理信用卡账单分期等相关分期服务。 2、完成业务操作并解答基础问题，维护客户良好关系，提升服务满意度。 3、严格执行合规规范及风险管控要求。 二、任职要求： 1、年龄18至38周岁，大专及以上学历无经验亦可；具备电销经验者，年龄与学历条件可适度放宽； 2、不接收2026年及以后毕业的应届生，不接收寒暑假工或短期务工人员； 3、个人征信无当前逾期记录及呆账情况，名下未注册营业执照或担任其他企业职务。 三、工作时间：08:50-18:45，午间休息一个半小时 （若当日个人或团队业绩达标，可提前至18:00或18:30下班） 四、月休安排：前两个月实行大小周制度；自第三个月起按排班轮休，每月休息不少于4天，周日固定休息日 五、其他福利： 1、依法缴纳五险一金； 2、法定节假日正常休假，年假、产假、病假等均按国家规定执行； 3、定期组织团建活动，发放节日礼品；每月开展激励项目（含现金奖励或实物奖品）； 4、培训与发展：每季度开放储备组长培训通道，员工可自愿报名参与，培训结束后可申请竞聘晋升机会； 5、业务性质为银行分期服务，流程规范、运营稳定； 6、工作生活界限清晰，下班后无需联系客户，不影响私人时间安排； 7、设立月度、季度、半年度及年度优秀员工评选机制。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成月度销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及到店接待等方式开展精准营销 3. 为客户提供专业购车咨询、试驾安排、金融方案及上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，促进增购、置换及转介绍，提升客户满意度与复购率 5.及时录入客户信息至CRM系统，配合市场活动执行与销售数据分析 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可提供带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 工作时间：8:30-12:00。 14:00-17:30 周休一天，满一年可享带薪年休假。 入职后五险一金，年度体检，岗位培训等！

门店业务员 急聘 我们门店现诚聘业务员多名，有无经验均可！ 岗位职责 负责到店客户接待、产品讲解、销售成交 维护老客户，开发周边新客源，跟进客户需求 做好客户登记、售后回访，配合门店日常运营。 任职要求 沟通表达流畅，热情外向，服务意识强 踏实肯干，有销售意愿，能长期稳定上班 有无销售经验均可，前期新手专人带教培训 薪资福利 每月准时发薪 工作环境舒适，团队氛围轻松。

工作职责： 了解客户装修需求，利用公司提供的资源优势，邀约客户上门咨询装修事宜，不需要出差。 任职资格: 1、自我调节能力好，性格开朗。（E人可聊） 2、沟通能力佳，有团队意识。 3、热爱销售行业，有耐心，有毅力。 4、有市场营销及策划能力，有装饰公司市场营销/销售工作经验更佳。 5、业务开展：一对一点对点，进行楼盘局道业务拓展，熟悉并能够地推模式。 薪资架构： 底薪+设计提成+施工提成+产品提成 附加福利： 全勤、生日补贴、奖金 团队不定期团建，年轻审美在线的设计团队 诚邀加入。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

我们正在寻找一位对汽车充满热爱、渴望通过努力实现高薪的销售伙伴！ 如果你擅长沟通、敢于挑战自我，且看好二手车行业的广阔前景，这里就是你施展才华的舞台！ 加入我们，你将获得： 收入无上限：平均月薪1.5W+，销冠月入5W不是梦！ 成熟培训体系：从产品知识到谈单技巧，全程手把手教，小白也能变大神！ 稳定车源支持：优质车源+精准流量，让你卖车更轻松！ 岗位福利： 带薪培训 | 高提成 | 早九晚六 | 周末轮休 | 节日福利 别让犹豫偷走了你的未来，加入我们，一起把梦想车变成现实！

岗位职责： <职位详情> (1) 岗位职责： 1、依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话进行外呼联系； 2、以电话方式对接信用卡持卡人，在线开展账单分期邀约服务； 3、根据客户现有信用额度及月均消费水平，匹配推荐适宜的分期期数； 任职要求： (2) 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，有相关从业经验者优先考虑； 2、熟练操作电脑，能流畅使用拼音或五笔输入法进行文字录入； 3、性格乐观开朗，具备积极进取的工作态度； 4、思路清晰，主动性强，能够适应一定工作压力； 5、具有良好的服务意识和团队协作能力； 6、身体健康，个人征信状况良好，当前无逾期及不良记录；

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这个岗位如果你能力匹配，建议尽快行动！ 理由如下，你很难不动心 1、到底能不能赚到钱？ 直接说标准：月薪低于10000的，在我们这自然淘汰。公司百人团队中，年薪二三十万的员工有几十位。底薪4000元起+提成保障，提成比例10%-30%。高收入与基本保障兼备。 2、公司是否有实力？ 连续三年稳居教培营销策划领域头部位置，行业排名领先。企业规模同样位居同行前列。 3、我们的产品究竟有多强？ 我们实行结果导向收费模式！ 只有帮助客户实现业绩增长，才收取费用；若未为客户带来收益，分文不取。没有过硬的产品力，怎敢承诺按效果付费？ 我们的产品具备市场独创性，竞争优势显著。 4、做销售最难的是什么？——获取精准客户资源。 别担心，在我们这里，客户资源由公司统一提供，数量充足且质量高。 相当于在行业领先的平台，使用最具竞争力的产品，配备大量主动咨询的精准客户，月收入达不到1W即被淘汰，身边同事多数年薪达几十万。这样的机会，你要加入吗？ 我们招聘人数有限，招满即停。如果你看到这个岗位仍在开放，说明机会尚在，或许今年正是你突破发展的良机，运气不错哦，朋友~ 就看你行动是否够快 公司高度重视该岗位人选，老板可能亲自参与面试，亲自敲定人选。请务必预留时间，配合安排面试档期。

工作内容： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、管理各车型的销售资料与客户信息档案； 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户真实需求，推动销售成交； 岗位要求： 1、具备一年及以上汽车销售相关工作经验； 2、具备较强的主动性，工作认真热情，对汽车销售有浓厚兴趣； 3、有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备良好的团队合作意识与客户服务能力； 工作时间： 9:30-18:00 中午休息一个半小时 单休 薪酬： 底薪+提成（上不封顶）转正面议 岗位福利： 包吃、五险、不定期聚餐、团建活动

【岗位职责】： 1、在4S店开展现场销售，向车主推介车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，推动签约达成，实现销售业绩； 2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店进行各类活动的规划与执行，掌握门店车辆销售动态及售后进厂数据； 3、完成合同签署流程，指导客户完成支付操作； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、对销售工作有热情，积极进取，具备明确的目标导向。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和服务意识。 4、本岗位为面销性质，需有强烈的增收意愿，能适应一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 月均收入8000元—15000元，上不封顶； 【提成机制】：按销售额3%-8%计提 发薪日：每月15日 社保缴纳：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可培养，只要愿意拼搏，即享社保保障； 3、涵盖新员工入职培训、持续在岗培训及年度专项分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设立多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00—17:30（单休，可适度灵活调整） 无需加班，准时下班，不涉及外拓与电话营销，门店精准引流客户

岗位职责： 客户开发与维护 1.负责智能售货机的全款销售及分期租赁业务，开拓学校、医院、交通枢纽、商业综合体等场景下的大客户资源； 2.制定客户拓展计划，达成销售指标，持续维护客户关系并提升客户复购率。 市场分析与策略制定 3.调研区域市场发展动态，跟踪竞争格局变化，设计具有竞争力的销售策略； 协助优化智能设备布点方案，提高点位运营效率与整体收益水平。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、机械自动化等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上B端销售工作经验，有快消品、智能硬件或新零售领域经验者优先； 岗位福利： 1.薪资结构：底薪+销售提成（综合收入8k-12k）； 福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼金、绩效奖金； 发展机会：头部企业平台支持，专属职业晋升路径。

1，单独或协助同事评估车况、价格，签订收收车合同。 2，单独或协助同事销售店内商品车。

岗位职责： 1、熟悉所售产品、服务的核心亮点、竞争优势及适用场景 2、积极开发潜在客户，维护客户关系，推动成交转化 3、负责意向客户的邀约、接待及业务洽谈工作 4、制定销售方案，开展商务谈判，促成合作共识 5、掌握竞品动态与市场策略，并制定对应应对措施 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与书面沟通能力 2、善于人际互动，能与不同背景的客户建立良好联系 3、有较强的自我驱动力和目标感，熟悉所在行业情况 4、具备团队协作意识，服务主动性较强 5、持有驾驶证，可熟练驾驶机动车 6、大专及以上学历 7、具有3年以上豪华汽车品牌销售工作经验 8、工作时间上午8:30至下午18:00，中午休息1.5小时，月休4天 岗位福利：团建活动，年休假，生日假，五险