要求：驾驶技术娴熟，无酒驾及案底 公司拓展业务急需招聘3名内部司机 上班时间8-10/小时，综合新资7000+ 有意向微信联系

职位薪资：月综合收入8000到12000左右，工资可预支 工作内容：1，负责帮公司接送 2，能吃苦耐劳，责任心强 3，负责车辆日常维护和保养工作 4，保持着装整洁干净 职位要求：驾照c照以上，无案底，无一次性扣十二记录

1、负责每天外出接送工作，自觉遵守各项规章制度，坚守工作岗位; 2、协助领导开展接待 3、负责车辆的维护、保养、清洁等工作，保持车况车貌良好; 任职要求 1、C1及以上驾照，2年及以上实际驾驶经验; 2，基本知识和保养知识，驾驶技术娴熟，熟悉GPS导航操作; 3、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识; 4、具有一定服务意识，并服从公司管理安排； 5、年龄20-55岁 原标题：《专车司机》

司机职责 1.日常用车服务： 根据酒店安排，安全、准时地接送客人至指定地点。 维护车辆卫生，确保车辆内外清洁，为客人提供舒适的乘车环境。 定期检查车辆状况，确保车辆性能良好，及时报告并处理车辆故障。 2.行车记录与报告： 准确记录行车里程、油耗及维修保养情况。 向上级汇报车辆使用状况及潜在问题。 采购职责 1.物资采购： 根据酒店各部门的需求计划，及时采购运营所需物资，如食品、饮料、清洁用品等。 对比多家供应商的价格、质量和服务，选择性价比高的供应商进行合作。 跟进采购订单的执行，确保物资按时到货并验收合格。 2.成本控制与质量管理： 监控市场价格波动，及时调整采购策略以降低成本。 确保所采购物资的质量符合酒店标准，避免因质量问题导致的损失。 3.供应商管理： 建立并维护与供应商的良好关系，定期评估供应商表现。 处理与供应商之间的纠纷和问题，确保采购活动的顺利进行。 原标题：《司机兼采购》

岗位职责： 1.安全、准时、客户接送，专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好 3.遵守交通法规及公司用车管理制度 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，沟通得体，具备良好的职业素养 4. 无违法犯罪记录 5.学历不限，身体健康，责任心强，具备基本办公软件操作能力 原标题：《小车司机》

周结工资！ 上班时间自由安排，多劳多得 底薪：180元/天 提成：100～200/天 奖励：1500～2500/月 月综合工资8000～12000+ 招聘要求： 1:持有C1驾照，驾龄1年起 2:21～59岁 3:无酒驾毒驾一次性扣12分记录 4:无暴力犯罪案底。 特别备注： 定位为面试地址，上班长沙望城浏阳宁乡可就近安排！

要求：年龄21-59，驾照满一年以上，无酒驾毒驾，无案底，拘留史，工作认真负责。 底薪5400+提成+奖金 额外补贴吃住：1100元/月 综合收入8000-10000元左右 长沙市内工作

要求：年龄21-55，驾照满一年以上，无酒驾，无案底，无拘留史，工作认真负责。 底薪5400+提成+奖励 提成：1000-2000/月 奖励：1500-2000/月 额外补贴吃住：1100元/月 综合收入不低于8000 长沙市内工作

1:年龄21-59岁 2:熟练使用导航软件 3:吃苦耐劳，尽心尽责 4:持有C1C2驾驶证，驾龄满1年起 工作内容:主要负责为公司开车，把公司客户安全送到指定目的地 工作时间:每天8-10小时 薪资待遇:月综合工资8000-12000左右。

工作内容:纯上班帮公司开车 工作时间:7-12小时 入职合同1.2.3个月皆可 上班车辆:公司免费提供 1、租房补贴:400元/月 2、餐食补贴:400元/月 3、电费补贴:800元/月薪资待遇: 1保底:8900元 2提成:1000-3000元左右 3奖金:1000-2000元左右 月综合工资9000元-13000元 6、招聘要求:驾龄满一年起，年龄21-55岁，无酒驾毒驾，犯罪记录，一次性扣12分记录不良记录。

招聘：湖南衡阳招聘一对夫妻工，工资1万元一个月，熟手，会打针，饲养育肥，年龄60岁以下，身体健康，联系方式：

招聘砍竹子人员，要求年龄60岁以下，身体健康。薪资按吨计算，每吨180元，平均每人每天可砍2至3吨，平均一天收入300至400元，有经验的老手可达500至600元。工作地点在湖南邵阳。公司提供130元团体保险。棉被需干满一个月方可获得，干满两个月可获200元补贴。每组2至5人，配备电锯和砍刀，工具需自行保管。吃饭自理，每月补助200元每人。多劳多得，装车过磅，工资每星期结算一次。

桂阳地区有打孔需求，有意者可联系。

湖南衡阳招一个炸油货的阿姨，要求身体健康，，工资详谈，油豆腐每天100斤豆左右，其他时间帮忙打杂，干活，，非诚勿扰

长沙市月湖公园室内电梯12、13号岗位招聘代班人员，代班两天，每天薪资150元。

请帮发一下招聘信息：1.【招】家庭司机，要求年龄50岁左右，身体健康。详情电话联系

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岗位职责： 1.公司提供精准资源，通过电话或微信主动对接学员，深入挖掘潜在意向客户 2.邀请用户参与课程体验，依据咨询流程分析学员现状与需求，扩展需求并制定个性化学习方案，推动签约成交 3.灵活应对跟进过程中出现的各类问题，确保转化顺利进行 4.对已成交学员进行日常维护，降低退费风险，提升客户稳定性 任职要求： 1.掌握基础销售技巧，具备较强的学习能力，目标明确，情绪管理良好，沟通表达出色，期望从事长期稳定发展的职业 薪资： 薪资4500+提成（5%阶梯销售额提成点）客单价3000~8000元 备注：（根据经验，薪资会有500上下浮动，此薪资为转正薪资，转正薪资中包含20%的绩效底薪，其余为无责底薪，试用期不设绩效，但试用期薪资会-500） 上班时间： 13:00-22:00(17:30-18:30休息）周日休 法定节假日正常休息 公司优势： 1.在PYTHON在线教育领域已成功打造4个百万级IP，最大账号粉丝超400万，每日平均获取1300-2000条精准线索供业务部门转化，当前岗位人均月收入过万，业绩普遍达10W+ 2.课程聚焦人工智能、AI、大数据、数据分析等热门方向，发展前景清晰，业务合规安全，适合长期深耕 晋升机制： 当底薪达到5000后可晋升为组长，能力突出者最快三个月内实现晋升 组长薪资结构：底薪5000~10000+绩效1000~6000

专注长沙别墅、大平层等高端不动产，对接高净值客群。负责高端房源开发维护，深度挖掘客户置业需求，提供专属置业方案，独立完成带看、谈判、签约、过户全交易链路；维护业主与高端客户圈层关系，拓展优质客源，依托公司豪宅资源达成业绩目标。 任职要求 1.大专及以上学历，有销售、服务类经验优先，优秀应届生、退伍军人可放宽；无房产经验愿意学习也可。 2.善于沟通共情，洞察力强，能够理解高端客户的置业诉求，为人正直守信。 3.能承受销售工作压力，目标感强，渴望高薪，适应快节奏工作。 4.具备团队意识，愿意跟随师傅学习豪宅专业知识。 入职可收获 1.薪资：高提成60%-80%无平台扣费，多重业绩奖金，豪宅大单收益可观 2.成长：高收入师傅一对一带教，不瓜分个人业绩；完整新人理论+实战培训，精英案例定期分享 3.资源：全长沙豪宅房源库+精准客户资源，多家分公司就近分配岗位 4.福利：大小休，月休6天弹性调休；法定节假日额外公休、超长带薪年假；月度团建、年度带薪旅游 5.晋升：透明晋升通道，凭业绩能力晋升，不看资历人情 6.只要肯努力，就会有收获，年薪50w起。 晋升条件 1.高级经纪人：独立完成豪宅全流程成交，完成季度业绩标准，客户服务口碑良好 2.业务主管：个人业绩持续达标，具备新人带教能力，有客户资源运营能力，乐于协作管理 3.门店经理：个人业绩拔尖，可带领团队完成整体目标，掌握人员培训、门店运营管理能力 作息时间 上班8:30‑12:00，15:00‑18:00；大小休，月休6天弹性休假；法定节假日额外公休 公司地址 雨花区：曲塘路恒大誉府512 岳麓区：美郡国际酒店7楼7015

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4. 学历不限，踏实肯干、责任心强、目标感明确 5.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度汇报

新楼盘小区拿业务

集团全国布局1000家门店，获多家国内顶级资本青睐，主营无人自助棋牌室、无人自助台球、无人自助KTV，已开设300多家直营店，长期稳居美团、抖音多个城市及商圈人气榜前三。 底薪4000-7500，依据业绩实现阶梯式灵活上调 【岗位要求】 1、高中及以上学历，执行力强，具备销售经验及强烈收入提升意愿者优先； 2、年龄25-40岁，性别不限，善于学习与吸收新知识； 3、公司提供系统化培训，需具备快速适应新商业模式的能力，避免沿用传统业务思维； 4、提成丰厚，勤奋者综合月薪可达2-3万； 5、入职即安排专业培训，配备一对一辅导，免费提升销售能力、沟通技巧与职业素养。 【工作内容】 1、向客户介绍公司产品及项目，解答咨询，宣讲招商加盟政策，推动加盟合作（公司提供高质量客户资源）； 2、以线上签约为主要方式，辅助邀请客户实地考察； 3、跟进客户需求，解决疑问，促成合作意向并完成合同签署。 工作时间： 9:30-20:00，做六休一，诚邀志同道合的伙伴加入

公司待遇： 1、工作时间上午09:00-下午18:00，不强制加班（时间灵活自主） 2、底薪+提成（每月可发放工资4-7次） 3、提成比例50%-80% 4、提供一对一专业辅导，快速掌握工作流程，专人带教 岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源与客户高效交流，准确把握客户需求，清晰传达产品价值，挖掘面谈机会并推动成交。 晋升空间： 【初级顾问——高级顾问——部门主管——部门经理——分公司总经理——区域董事——集团核心董事】 【会议主持——员工培训——小课主持——大课主持——推广讲师——职业讲师——核心讲师】 加入我们的6大理由： 1、有平台（成功四大要素之一，选对平台等于成功一半） 2、有规划（明确奋斗方向，告别迷茫状态） 3、有榜样（身边有导师相伴，前行不再孤单） 4、有学习机会（过去靠学历，现在靠能力，未来靠学习力） 5、有丰厚回报（付出与收获绝对成正比） 6、有成功团队（融入成功团队是实现快速成长的必经之路）

任职要求： 1.具备较强的客户服务意识 2.接受零经验人员，只要踏实好学，公司安排专人带教 3.办公室固定办公，无需出差，无加班情况 4.提供住宿，每月休息4天 5.工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时（不加班），月休4天 6.年龄要求：18-45周岁 7.薪资范围：7k-15K 8.额外收入：销售冠军奖励+现场激励奖金+加V奖励 9.晋升路径：家装顾问—储备管理岗—客户经理—店长 员工福利： 1.提供住宿，配备热水器、洗衣机、燃气灶等生活设施 2.缴纳社保，提供下午茶，办公环境舒适，享有节假日、带薪年假及婚假 3.每年组织国内外不定期团队旅游

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岗位职责: 1.通过电话进行产品销售与推广 2.解答客户疑问，提升客户满意度 3.维护客户关系，促进销售业绩 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够在团队中积极工作，共同达成目标 3.对工作充满热情，愿意接受挑战并不断学习

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