租房销售专员——城市刚需风口，新人当月破万，收入无上限 当下千万人口城市（长沙、武汉、重庆等）人口虹吸效应显著，年均新增人口超20万，租房需求年增速高达15%-20%，但市场房源供给严重紧缺，长沙2025年存量可租房源仅占住房总量18%。 租房属于刚性需求，客户主动上门，无需盲目拓客，找对赛道就已成功80%，只需带看签约即可成交，门槛低、易上手、上限高，有挣钱欲望，新人入职当月就能月入1w+，快速拿结果！ 核心职责 1. 负责公司托管房源的线上线下推广，精准匹配租客租房需求； 2. 陪同客户实地带看，促成房源签约，跟进合同办理与租金收缴； 3. 优化房源出租方案，实现租金溢价，提升房源收益空间； 4. 维护新老客户关系，协助处理售后问题，提高复租率与转介绍率。 任职要求 • 热爱销售，目标感强，抗压能力出色，有无经验均可； • 沟通表达顺畅，善于挖掘客户需求，具备基础谈判意识； • 能适应弹性带看时间，踏实肯干、想挣高薪。 （公司提供系统化免费培训，资深师傅一对一带教，快速上手） 薪资福利 • 无责底薪：3600元/月（含月度基础4单考核，轻松达标） • 高提成：600-800元/单，单量越高提成跳点越高，多劳多得 • 溢价奖励：租金超出定价部分，溢价金额×3直接返现（溢价100元奖300元，上不封顶） • 付款方式奖：每单额外奖励200-500元 • 额外激励：月度奖金1000-10000元，团队聚餐、节日福利齐全 • 晋升通道：可晋升管理层，享受房源经营分红，收入滚雪球式增长 工作时间 9:30 晨会集合，下班不打卡，工作时间自由灵活 岗位核心优势 • 海量房源：公司独家托管优质房源，租金性价比高，极易成交； • 精准获客：提供58、安居客等线上端口+线下社区资源，客户主动咨询； • 快速成长：资深店长一对一带教，销售技巧+房产专业知识同步提升； • 收入可观：开单简单，月月轻松破2万，努力即可冲击更高收入！ 诚邀敢闯敢拼、渴望高薪的你加入，携手把空房变“摇钱房”，共赢租房市场红利！

为公司寻找、介绍愿意出租户用光伏电站安装所需房屋的客户（业主），并协助、促成公司与客户签订《光伏电站屋顶租赁协议》，公司按照约定支付业务费。

我们是一家多元化的公司，公司直招，不收取任何 费用! 有无经验均可，带薪培训，有师傅一对一带教 【你最关心的薪资问题】 1.无责底薪4000+1500补助+提成，综合月薪 8000~+ 2.包住宿，小区房拎包入住，家电齐全 3.国家规定的法定节假日+带薪年假（12~23天） 4.不定时零食下午茶，不定期团建聚餐，员工旅游 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品+不定期 各种福利 6.公司缴纳五险 【岗位要求】 1.，接受应届毕业生，可盖章 2.自信，坚韧，有上进心 3.有目标，可晋升

岗位职责： 1.开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.制定并执行销售计划，完成个人及团队销售目标 3.维护客户关系，提供专业咨询与售后服务，提升客户满意度 4.参与谈判、合同签订及回款跟进，保障销售流程闭环 5.定期汇报销售进展，协同市场与产品部门优化推广策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，具备团队协作意识与服务导向 mindset

行业风口：抓住人口红利，刚需市场不愁单 千万人口核心城市（长沙、武汉、重庆等）年均新增人口超20万，租赁需求年增速15%-20%，市场供不应求。 长沙2025年存量可租房源仅占住房总量18%，客户主动上门，无需盲目拓客，找准需求就能成交，入行即占市场先机。 核心职责 1. 负责公司托管房源推广，通过线上线下渠道精准匹配租客需求； 2. 陪同客户实地带看，促成签约，跟进合同办理与租金收缴； 3. 优化房源出租方案，实现租金溢价，提升收益空间； 4. 维护客户关系，处理售后问题，提高复租率与转介绍率。 任职要求 • 热爱销售，目标感强，抗压能力良好； • 沟通表达顺畅，擅长挖掘需求、具备基础谈判思维； • 能适应弹性带看时间，有无经验均可； • 公司提供系统培训+资深师傅一对一全程带教，零基础也能快速上手。 薪资福利（收入透明·多劳多得） • 无责底薪3600元：含月度基础4单考核，轻松达标 • 高提成600-800元/单：单量跳点递增，成交量越高提成越高 • ，按溢价金额×3直接返现（溢价100元奖300元，上不封顶） • 付款方式奖：促成租客不同付款方式，每单额外奖励200-500元 • 月度激励奖金：1000-10000元，冲单即拿 • 完整福利：免费专业培训、定期团队聚餐、清晰晋升通道 • 管理分红：晋升管理层后，可享房源经营分红，收入滚雪球式增长 工作时间 9:30 晨会集合，下班不打卡，工作时间灵活自由 岗位核心优势 • 海量优质房源：公司统一托管高性价比房源，租金优势明显，成交率高 • 稳定客源供给：配备58、安居客等线上端口+线下社区资源，客户主动咨询 • 新人快速成长：资深店长一对一带教，销售技巧+房产专业知识同步提升 • 收入无上限：新人当月入职即可月入过万，成熟员工月入轻松破2万 诚邀敢拼敢闯、渴望高薪的你加入，一起把空房变“摇钱房”，用努力兑现高收入！

人口虹吸效应:千万人口城市(如长沙、武汉、重庆)年均新增人口超20万，租赁需求年增速达15%-20%，但房源供给不足，长沙2025年存量可租房源仅占住房总量的18%。解决住房刚需行业，客户主动找你，不用像其他行业一样茫茫人海找客户，这就成功了80%，剩下的只需要你带客户看房完成签约即可，门槛低，上限高，好上手，只要有挣钱的欲望，很多新人当月入职就能月入1w!拿到结果!!! 核心职责: 1.负责公司房源的出租推广，通过线上线下渠道匹配租客需求; 2.带看房源、促成签约，跟进合同签订及租金收缴; 3.优化出租方案，争取高于定价出租，提升溢价空间; 4.维护客户关系，协助处理租客售后问题，提高复租率及客户转介绍。 任职要求: -热爱销售，抗压能力强，目标感明确(有无经验均可，公司提供培训，并有师傅一对一带教); - 沟通能力优秀，善于挖掘客户需求，具备谈判技巧; - 适应弹性带看时间。 薪资福利: 底薪3600元(含基础态度考核4单/月，轻松达标) 高提成800-1000元/单(根据单量跳点，多劳多得，单量越高基础提成越高) 溢价奖励:租金高于定价部分，按溢价部分*3直接返现(例:溢价100元，额外奖300元) 付款方式奖:促成租客不同的付款方式，每单额外奖励200-500元 其他福利:月度各种激励金(1000-10000元)、免费培训、团队聚餐、晋升管理层通道，晋升管理层后可拿每套房源的经营分红!，收入滚雪球式增长!!! 工作时间: 9点30集合，下班不打卡，工作时间自由 岗位优势: - 高性价比房源:公司托管海量优质房源，租金竞争力强，易成交; - 高速获客:提供线上平台端口(58/安居客等)+线下社区 付款方式奖:促成租客不同的付款方式，每单额外奖励200-500元 其他福利:月度各种激励金(1000-10000元)、免费培训、团队聚餐、晋升管理层通道，晋升管理层后可拿每套房源的经营分红!，收入滚雪球式增长!!! 工作时间: 9点30集合，下班不打卡，工作时间自由 岗位优势: - 高性价比房源:公司托管海量优质房源，租金竞争力强，易成交; - 高速获客:提供线上平台端口(58/安居客等)+线下社区资源; - 快速成长:资深店长一对一带教，销售技巧+房产知识双提升。 “月月单轻松破2万!” 欢迎敢于挑战高薪、热爱租房销售的你加入，一起把空房变“摇钱房”!

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

招聘！招聘！招聘！[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘艺术品拍卖征集人员20名 找工作一起发展事业，前期综合月薪4000-5000-(业绩提成 多劳多得)有能力者发展空间大，机会多 晋升通道:业务员业务组长团队主管团队经理项目负责人 岗位要求： 1.简单的excl表格 。 2.有互联网思维。 3.思维活跃，能够跟客户独立沟通。 4.积极向上，服从管理。 5.年龄要求18~35岁。 备注:前期会有老员工带，上手简单！团队定期团建。你有梦想，我们替你插上翅膀。欢迎各位追梦人的加入！[握手]

怀化市鹤城区销售联系

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

常德市武陵区招彩钢板安装

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

湘潭市雨湖区招泥瓦工 岗位职责： 1.负责房屋建筑、装修工程中的砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦作业 2.按施工图纸和工艺要求完成墙体砌筑、地面找平、墙面抹灰及饰面铺贴 3.配合施工团队完成现场放线、材料搬运及工完场清等辅助工作 4. 严格遵守安全操作规程，做好个人防护及现场安全管理 5.参与质量自检，及时整改偏差，确保工序符合验收标准 任职要求： 1. 泥瓦工相关工作经验不限，有实际项目操作经验者优先 2. 熟悉常用建筑材料性能及泥瓦施工工艺流程 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的协作意识和执行力 4.身体健康，能适应建筑工地作业环境 5.持有建筑施工特种作业操作资格证者优先

要求：身份证满18岁即可，两班倒半个月倒一次

湘潭市岳塘区招二保焊/气焊

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售事务 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动和结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

开拓销售工作内容： 1.收集客户名单，找到相关联系人联系方式； 2.电话联络，争取面访机会； 3.收集客户现阶段材料使用情况/现有供应商情况，争取报价送样机会； 4.定期跟踪客户，争取成交； 5.日常跟单维护。 要求：有抗压能力，有目标感，完成业绩，拿提成得高薪。

负责转介绍达成合作，赚取佣金，愿意操这个心的有组织能力的优先

招聘业务合伙人。薪资为每月3000元以上。岗位要求为有快消品、酒水饮料业务经验者优先。薪资待遇包含底薪、提成、月度奖励、年度奖励、社保以及各类节假日福利。湖南娄底

推广销售

岗位职责： 1.负责店内产品销售，为重要客户提供优质健康服务，与团队合作完成销售目标； 2.按公司营销业务流程开展工作，服从店长工作安排，收集和分析客户信息，完成新客户开发； 3.维护老客户客情关系，兑现客户承诺，指导客户正确使用产品，向客户提供增值服务，提高客户满意度； 4.不断学习产品知识和业务技能，提高自身业务素质和客户服务水平； 工作时间：8:00-6:00 午休2小时 薪资待遇：底薪3800，本科底薪4000，重点本科以及硕士5200（如果有行业经验2年在底薪的基础上可以+200底薪，3年是300,5年以上是500，有健康/营养师证+100，高级健康/营养师+150）+提成+月度奖金综合薪资6k～10k+五险

1、接受零经验入职，优秀应届生及实习生皆可投递； 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态乐观向上； 3、做事细致负责，为人诚实可靠；具备较强的责任感，善于团队协作。 4、提供带薪岗前培训，每月5号准时发放薪资，绝不拖欠 5、上班时段：8:30-12:00，14:00-18:00 6、团队氛围融洽，协作互助，新人由资深员工一对一指导 7、每月末安排门店集体外出免费团建一天 8、可根据接送孩子需求灵活调整工作时间，就近分配岗位

岗位职责：1. 收集业务信息，自行安排出差。2. 进行公司宣传，参与市场推广及相关工作。3. 参与项目报价与投标，定期总结反馈。4. 负责货款回收。5. 跟踪项目进度，了解竞争情况，及时汇报。6. 获取客户信息，拜访了解需求。7. 拜访客户，接待客户并进行公关。8. 处理客诉异常，维护客情关系。9. 完成上级交办的其他工作。 任职要求：1.大专及以上学历，理科专业优先。2.良好的客户开发、公关与维护能力。3.良好的倾听、沟通交流与谈判能力。4.良好的酒桌商务沟通技巧与客户（商务）接待能力（酒量6量以上）。5良好的工程项目报价、投标策略、信用审查、合同制定谈判能力。6.良好的催款能力。7.良好的市场调研、营销推广能力。8.有驾照会开车

一、岗位定位 作为公司全日制高考文化培训业务的前端核心岗位，负责学校渠道开拓、关系维护、宣讲推广与生源转化，是连接学校、班主任、学生、家长与公司的关键桥梁。 二、核心工作职责 1. 渠道开拓与维护 ​（1）负责湖南省内初高中、中职学校渠道开发、拜访与长期关系维护。 ​（2）建立并维护与校领导、年级组、班主任的稳定、信任关系，形成常态化沟通机制。 ​2. 宣讲与推广执行 ​（1）独立完成进校宣讲、班会分享、家长会讲解，清晰介绍楚铖全日制高考文化培训课程、教学体系、管理模式与升学成果。 ​（2）能根据学生基础、升学目标，做针对性课程推荐与方案沟通。 ​3. 学情与心理把握 ​（1）理解高三学生学习状态、备考压力、家庭需求，精准判断学生适合度与报名意愿。 ​（2）懂教师与班主任工作逻辑，能站在对方角度沟通，降低合作阻力，提升配合度。 ​4. 线索跟进与转化 （1）​负责意向学生、家长的咨询接待、答疑、回访与促单。 ​（2）跟进报名流程、信息登记、数据统计与反馈，完成渠道业绩目标。 ​5. 市场信息反馈 集学校政策、生源情况、竞品动态、家长需求，为公司课程与策略优化提供依据。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，有教育行业市场、渠道、招生、班主任或教销一体经验优先。 ​2. 有高中学校资源、进校宣讲经验、渠道拓展经验者优先录用。 ​3. 表达能力强，敢上台、会宣讲，逻辑清晰，感染力强。 ​4. 情商高、会沟通，擅长维护人际关系，能快速获得老师、家长信任。 ​5. 了解高考培训、高三学生心理、家庭决策逻辑，有耐心、责任心、抗压能力强。 ​6. 目标感强，执行力强，能主动跑校、主动跟进、主动转化。 四、你将获得 （1）清晰的晋升通道：渠道经理 → 渠道主管 → 区域负责人 ​（2）行业内有竞争力的底薪 + 渠道提成 + 绩效奖金 + 年终奖励 ​（3）系统培训：产品知识、宣讲技巧、沟通话术、高考政策、心理沟通 ​（4）参与公司核心高考全日制项目，快速成长为教育行业渠道实战型人才

富奥斯门窗招聘 1. 门店销售/导购员：数名 要求： · 负责门店接待、客户跟进、签单及维护 · 年龄在20-45岁，有建材/销售经验优先，无经验可带教 · 沟通能力强、肯学习 薪资：底薪+提成+奖金（上不封顶） 2. 安装学徒：数名 要求： · 吃苦耐劳、服从安排 · 想学一技之长优先 · 有安装经验、服从安排者优先 薪资：3000元/月（包教包会） 地址：邵阳市双清区悦海芳城 联系电话：

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

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