做vivo/oppo信息流投放的运营，精通电商行业投放思路 工作时间：9：00-12：30，14：00-18：30，单休，法定节假日

岗位职责: 1. 负责校区整体运营管理工作，确保教学服务质量与运营安全； 2. 制定并落实校区业绩目标，整合资源推动业绩持续增长； 3. 组织团队任务分解与执行指导，提升员工执行力与工作效能； 4. 策划并执行市场推广活动，促进招生进展与品牌影响力提升； 5. 协调处理客户意见及突发事件，维护校区良好对外形象。 任职要求: 1. 具备教育机构运营管理背景，了解招生流程与市场运作模式； 2. 拥有团队管理经验，能够有效激励团队达成既定目标； 3. 具备较强的沟通协调能力，服务意识良好； 4. 热爱教育行业，认同企业价值观，能适应快节奏工作环境； 5. 有独立负责校区筹建及运营经历者优先，具有一对一文化课运营经验者更佳

岗位职责： 1. 全面负责滑冰场门店的日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2. 制定并执行月度经营计划，达成客流、营收及客户满意度目标； 3. 统筹人员排班、培训与绩效管理，打造专业高效的服务团队； 4. 监督场地设施安全与卫生标准，及时处理突发事件及客户投诉； 5. 开展本地化营销活动，联动周边资源提升品牌影响力与复购率。 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有英语培训机构、体育场馆行业经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力； 3. 亲和力强，热爱服务行业； 4. 持有相关行业资格证书或安全管理培训证书者优先； 5. 责任心强，适应轮班制，能承受节假日高峰工作压力。

每天早上4点左右，时薪15-20元，根据单子称重，把各家的货分出来，活比较简单，容易上手

一小时28/下班拿钱/当天安排入职 一小时28/下班拿钱/当天安排入职 一小时28/下班拿钱/当天安排入职 一小时28/下班拿钱/当天安排入职 一小时28/下班拿钱/当天安排入职 可招暑假工 可招暑假工 可招暑假工 【工作时间】 · 长期兼职，无固定上班时间 · 每周工作天数不限，灵活安排 【薪资待遇】 · 日结工资，25-30元/小时 · 多劳多得，收入透明可预期

工作比较简单。负责在抖音作品里评论留言，每天4个小时左右 ，只要宝妈或者学生。没时间的不要报名

工作地点: 支持居家远程办公，无需到线下办公地工作时长:每日需完成规定发布量，时间可灵活安排岗位职责: 1.负责在抖音平台发布产品相关的图文笔记及短视频内容，严格按照要求完成每日发布任务; 2.维护发布内容的合规性，及时反馈发布过程中出现的问题; 3.配合团队完成内容发布后的基础数据核对工作。职位要求: 4.具备图文/短视频发布操作经验; 5.执行力强，能按时完成指定发布任务，无拖延情况 6拥有稳定的网络环境，确保发布工作顺利进行。 薪资待遇:兼职:日结，多劳多得， ps:不收费!不收费!收费的都是骗子，欢迎咨询。

工作内容： 1.通过线上倾听他人心事，提供情绪上的陪伴与支持每天投入2-6小时，时间自由支配，全职兼职均可 3.付出既有回报，收入日结，日均可达500左右 任职要求： 1.有耐心，沟通能力强，有同理心，喜欢这个行业，年龄20-50，男女不限

可以在家办公，一部手机就可以 要求：18-45周岁 工作时长：兼职2-3小时 时间段24小时自选-日结 工作地点：在家 宿舍都可以 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

【项目介绍】 运营精英储备计划专为具备店长或运营管理背景的优秀人才设计。入职即定位为运营储备干部，通过多店轮岗实践、高管一对一指导及核心战略项目参与，系统化提升区域统筹与团队领导能力。目标在6至12个月内成长为区域运营经理，进入公司核心管理人才梯队。 【培养方式】： 1、重点培养：作为重点储备干部，公司将全程关注成长进程，深度参与门店运营实战，配备个性化培养方案（涵盖销售实操、管理课程与导师辅导）； 2、双导师制：配置业务导师与发展导师双重指导机制，全面加速能力跃迁； 3、3倍速晋升通道：每满3个月开放一次晋升评估，工作满半年至一年，达到岗位标准即可晋升至运营管理岗位； 4、事业合伙人机制：提供零风险创业平台，助力实现从职业经理人到经营者的转型突破。 【发展路径】： 1、见习店长/店长（0-6月）→ 见习运营（7-12月）→ 运营经理（表现突出者可提前晋升） 2、晋升为店铺经理后，可选择向运营管理方向深化发展，亦可转向职能体系发展（如商品管理、销售培训、人力资源、市场营销等岗位） 【岗位职责】： 1、负责单店或多个门店的日常运营管理，制定并落地执行销售策略； 2、优化门店标准化作业流程，持续提升运营效能； 3、组织店长团队培训与督导，确保各项业绩指标达成； 4、参与区域运营规划制定，推动整体业务规模扩张与增长。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，具备4年以上零售行业从业经历，其中至少1年担任门店店长职务； 2、熟悉门店标准化管理体系，有实际业绩提升或新店拓展成功经验； 3、具备良好的跨部门协同能力，能高效整合培训、市场等多职能资源； 4、具备战略视野，能够参与并制定区域性运营发展规划。 【工作时间】： 1、门店阶段：每月休息4天，实行轮班制（早班9:00-15:00，晚班15:00-22:00）； 2、晋升运营经理后：每月休息6天，工作时间为10:30-18:30 【工作地点】： 培养期安排在当地诗普琳门店工作，具体门店将结合候选人通勤距离与岗位空缺情况进行分配。

日结工/短期工/暑假工/兼职工/临时工/实习工. 工作内容：固定区域.定点取货 住宿环境：小区房，2-4人间，家电齐全，独立卫生间. 薪资范围：综合月薪7000-8000 元 福利待遇：正常上班七天可以预支薪资，不压工资，一月一发，提供吃住，没有押金。 年龄要求：全职工18-50周岁，兼职工18-50周岁. 工作时间：长白班，早班晚班，每月工作26天月休四天.工作稳定，欢迎加入

图书分拣，包装，扫码 22-24元一小时，月工资5500-6000元 长白班，倒班均可安排，可短期、可长期 免费吃住，坐班，工作轻松，易上手，不需要工作经验 招聘岗位：图书管理员，分拣员，扫码等 负责图书仓库的分类，扫码，数据统计等工作 年龄:18-45周岁，身体健康，男女不限，无案底，无大面积纹身，吃苦耐劳 每月10号发工资，不压工资 免费提供食宿，4人间宿舍，生活区环境好，环境优美，交通方便，福利丰厚 食堂宿舍都在厂内部 车问有饮水机，空调(冬暖夏凉) 都是坐着上班，穿的是普通工衣 上班气氛好，管理宽松，人性化

有4栋楼需开槽师父，可包工可做点工

招工地小工/杂工， 地址 武汉东西湖区中金武汉数据大数据中心，人数，2-3人，年龄30-55岁，日工作9小时，工资220每天， ，加班30每小时。

荆州市荆州区工地招水电师傅，要会精通水电图纸，桥架及支架制作安装，二次配管，给排水管道及支架制作安装等

岗位职责： 1.负责团队业务的日常运营和管理工作，包括数据分析、团队员工日常工作管理 2.参与市场信息收集与基础分析，为业务决策提供有效数据支撑 3. 配合团队完成跨部门协作任务，保障项目高效落地 4.持续学习行业政策与监管要求，提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计、计算机等相关专业优先 2. 工作经验不限，有金融行业实习或从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心、执行力强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 认同合规文化，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

招聘活动现场协助兼职，每日工作8小时，下班即刻结算工资230元。工作轻松简单，无经验要求，年满19岁均可报名。

招聘活动现场协助兼职，每日工作8小时，下班即刻结算工资230元。工作轻松简单，无经验要求，年满19岁均可报名。

岗位职责： 1、负责店内线下休闲桌游社群板块整体规划、日常落地运营，搭建稳定到店客群社交体系； 2、策划各类线下休闲桌游主题活动、主题派对，设计门店积分福利体系（消费赠娱乐积分，仅作店内休闲道具使用）； 3、统筹桌游区域日常秩序维护，制定休闲游玩规则，规范店内娱乐体验流程，保障到店客户休闲氛围合规、有序； 4、挖掘线下桌游社交客群，维护核心老客，拓展同城爱玩线下休闲桌游的精准客户，提升门店到店复购与酒水消费； 5、协同店主统筹门店整体经营，参与酒水套餐、主题活动定价、营销方案制定，共同把控门店营收与成本； 6、负责桌游板块人员统筹、活动执行落地，记录客群反馈，持续优化线下休闲娱乐配套服务； 7、深度参与门店长期发展规划，作为共建合伙人同步参与项目决策，共同推进门店规模扩张与社群升级。 任职条件： 1、拥有线下桌游 / 社交清吧 / 休闲俱乐部实操运营经验，熟悉线下卡牌、桌面休闲游戏社群运营全流程，有同类门店操盘经历者硬性优先； 2、深度了解线下休闲客群喜好，能够独立策划桌游主题活动、搭建客户积分福利体系，懂线下门店引流、客户维护玩法； 3、具备独立板块运营思维，不局限打工思维，有长期合作、合伙共建门店项目的强烈意向，愿意共同投入精力长期经营； 4、熟悉线下休闲娱乐区域现场管理，能够规范场内游玩秩序，规避经营风险，具备基础风险把控意识； 5、具备良好沟通能力，擅长维护高端社交客群，有同城线下活动资源、本地社交圈层资源者加分； 6、具备基础门店经营认知，懂营收核算、活动成本管控，能够配合门店完成月度、季度经营目标； 7、认同酒馆社交休闲经营理念，无不良从业记录，有责任心，愿意长期稳定深耕线下实体社交赛道。

位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期

招聘餐厅经理，男女不限，45岁以下，身体健康，沟通能力强，有2年以上餐厅管理经验。月薪6000元以上，月休，包吃住，详情面议。招聘厨房切配2名，男女不限，60岁以下，身体健康，有相关工作经验。月薪3400元以上，月休，包吃住，详情面议。工作地址：恩施金龙大道（亚菲亚医院前100米右转）。

招聘一名服从安排、做事实在的人员。工作地点位于湖北武汉汉口黄埔路附近。月工资6000元，每月休息两天，提供宿舍，位置便利。

吃苦耐劳服从安排

招聘打杂工。薪资待遇优厚，月休3天，工资3000-5000，提供食宿。工作地址位于阿克塔什路与幸福路交叉口向西300米（原老二中对面）。

招聘领班一名。要求一年以上前厅管理经验，初中及以上学历，会基础电脑操作，责任心强，亲和力强，能配合店长管理好前厅日常经营。年龄22-45岁，男女不限。薪资面议，包三餐，月休三天。

招聘大宗商品库外监管员5名。要求持有退伍军人相关证明，政治素质过硬，身体健康，无不良记录。需熟练操作办公软件，会开车，执行力强，服从安排。薪资为4600-6600元/月。工作地址位于武汉市汉阳区鹦鹉大道580号。

招聘分拣工8名，负责废旧纺织品、废旧服装的品类分拣工作。薪资为3000-4000元。工作地址在江陵县楚江大道21号。

红安县楚湘情招厨师长一名，工资待遇13000起步，月休三天，年龄不超过五十岁，必须要有丰富的管理经验和过硬的手艺，精通湖北菜，可带一个炉子和一个案子，要求试菜，，没做过厨师长的勿扰！联系电话秦总

节假日兼职薪资福利:15元/小时工作地址:襄阳东津民发广场4楼

招聘节假日兼职人员。薪资为15元/小时。工作地址位于襄阳东津民发广场4楼。