任职要求 全日制本科及以上学历，工商管理、行政管理、经管类相关专业优先； 熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计、台账制作，具备基础公文撰写能力； 条理清晰、执行力强，擅长资料归档、流程梳理，工作细致严谨； 具备良好沟通协调能力与极强保密意识，职业稳定性强； 有强有力团队意识，有创事业的心 可配合完成会务统筹、商务接待、外勤办事等综合事务，有实体企业运营相关经验优先。 简要岗位职责 协助总经理统筹公司内部运营管理、会议组织、业务台账汇总、资质与合同管理、商务及招投标资料筹备，配合各部门完成日常运营落地工作。

岗位职责: 1.负责抖音平台的日常运营和内容发布 2.及时响应并处理客户的咨询和反馈。 3.与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供个性化推广解决方案。 4.定期与团队成员沟通，分享推广心得和经验。 任职要求: 1.对抖音平台有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.有责任心，能够独立完成任务。 3.对推广运营有一定的理解和经验。 薪资福利: 1.薪酬单账号每月150-300，上不封顶

岗位简介 本岗位为火锅店核心综合运营岗，兼顾门店日常经营管理与线上新媒体内容运营，一人统筹门店基础管理、品牌文案创作、短视频拍摄剪辑、营销创新推广等工作，全面负责门店线上口碑打造、流量引流及线下门店规范化运营，助力门店提升客流量、营业额与品牌知名度，适合擅长综合运营、兼具管理思维与新媒体创作能力的人才。 岗位职责 一、门店日常运营管理 1. 负责火锅店日常整体运营统筹，监督门店前厅服务、后厨出餐、环境卫生、物料陈列、设备维护等全流程工作，规范门店运营标准，及时发现并整改经营中的问题，保障门店高效、有序营业。 2. 协助店长做好员工日常排班、岗位分工、服务督导，配合开展员工基础培训，提升团队服务质量与工作效率，维护良好的门店服务氛围。 3. 负责门店日常数据统计，包括客流量、营业额、客单价、菜品销量等，每日/每周汇总运营数据，分析经营亮点与短板，提出优化调整方案。 4. 对接顾客日常接待、售后维护，妥善处理顾客咨询、投诉、差评等问题，优化顾客消费体验，提升顾客复购率与口碑。 5. 配合门店节日活动、店内促销活动的落地执行，统筹活动现场落地、氛围布置、流程把控，保障营销活动顺利开展并达到引流增收效果。 二、文案创意策划撰写 1. 结合火锅店特色菜品、门店环境、优惠活动、季节节点、热点话题，独立创作各类原创文案，包括朋友圈文案、抖音/小红书配文、门店海报文案、团购套餐文案、顾客走心种草文案等。 2. 挖掘门店核心卖点，打造差异化内容，定期更新品牌宣传文案、菜品介绍文案，摒弃同质化内容，持续输出有吸引力、接地气、适配本地餐饮市场的创意文案。 3. 整理门店宣传素材库，优化套餐、菜品、门店特色的文字介绍，适配线上平台推广、线下物料宣传使用。 三、短视频拍摄与剪辑创作 1. 独立完成门店短视频全流程创作，包括脚本构思、场景取景、实拍拍摄、后期剪辑、配乐字幕、画面调色、封面制作等，产出抖音、视频号、小红书等平台短视频内容。 2. 拍摄内容覆盖特色菜品制作过程、门店环境氛围、日常营业日常、顾客真实体验、优惠活动预告、餐饮趣味剧情、本地美食探店等多元题材，保证内容新颖、画面清晰、节奏流畅。 3. 熟练运用剪辑工具，根据平台流量规则优化视频风格，把控视频质量与更新频率，定期产出优质原创短视频，打造门店线上IP。 四、营销创新与线上运营 1. 关注本地餐饮市场动态、同行运营模式及线上流量趋势，结合门店实际情况，策划轻量化、高性价比的创新营销方案，提升门店曝光与同城流量。 2. 负责门店抖音、大众点评、小红书等线上平台的日常维护，更新门店信息、团购套餐、活动动态，优化店铺评分与线上口碑。 3. 跟踪线上内容数据（播放量、点赞、咨询、到店转化），根据数据反馈调整文案风格、视频内容及推广方向，实现公域流量精准引流到店。 任职要求 1. 年龄20-38岁，不限学历，有餐饮门店运营、新媒体运营、短视频拍摄剪辑相关经验者优先，有火锅店从业经验者优先。 2. 具备优秀的文字功底，思维灵活，创意丰富，擅长结合餐饮场景创作接地气、有传播力的原创文案，无严重文案同质化问题。 3. 熟练使用手机/相机拍摄，精通剪映等主流剪辑软件，可独立完成短视频脚本、拍摄、剪辑、包装全流程工作，能把控画面质感与视频节奏。 4. 具备基础门店管理能力，做事认真负责、执行力强，善于沟通协调，能高效对接员工与顾客，抗压能力强，可适配餐饮行业营业节奏。 5. 熟悉抖音、小红书、大众点评等本地生活平台运营规则，对餐饮同城引流、短视频流量逻辑有基本认知，有创新思维，愿意主动探索新的运营玩法。 6. 热爱餐饮行业，工作主动积极，有责任心，具备良好的审美能力和数据思维，能根据运营效果及时调整工作方向。

招五名管理人员，负责线上及线下的人员管理，分配，（有无经验都可以）上手简单，应届生，无工作经验均可。会用手机电脑就行。

武汉直招｜运营协调员（运营工程师）｜公司直招无中介 工作地点：武汉 岗位职责 ️负责工单派发，全程跟进工单交付进度 ️对接甲方与工程师，协调处理各类问题，保障问题及时闭环 ️整理制作业务报表，做好数据统计 任职要求 ️责任心强，愿意主动学习业务知识 ️可以独立处理工作问题，执行力强，应变能力好 ️沟通顺畅，具备团队协作意识 ️做事认真有耐心，能承受一定工作压力 ️有协调、派单相关工作经验优先，优秀者也可放宽 薪资福利 ️上五休二，排班双休 ️入职缴纳五险 ️薪资：4000‑5000 岗位说明： 主要做工单协调对接，事务细碎，需要细心靠谱的小伙伴，团队氛围简单，不搞内耗。 有意向直接私信投递简历，可约线下面试

岗位职责： 1. 负责工单的派发及交付过程的跟进。 2. 协调解决甲方及工程师的问题，确保问题及时解决。 3. 负责制作报表数据。 任职要求： 1. 具备强烈的责任心，主动学习新知识。 2. 能够独立处理和解决问题。 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 有较强的执行力和应变能力。 5. 对工作认真耐心，能够承受一定的工作压力。 6. 有协调派单经验者优先。 薪资福利： 1. 实行排班双休，上五休二 2. 缴纳五险。 3.薪资4-5k

1. 负责房产及物业类资产的日常运营管理， 2. 统筹协调物业服务与后勤保障工作（包括维修维护、安全防护等）。 **物业管理岗位职责** **一、综合管理** 1. 全面负责公司办公区、园区、宿舍、食堂等场所的物业统筹管理工作。 2. 编制并实施物业管理制度、应急预案及巡检方案，监督落实执行情况。 3. 对接外部物业公司、维保单位以及保洁、安保等服务供应商，开展合同履约管理与绩效评估。 4. 组织物业相关费用的核算、报销及台账登记，合理控制运营成本。 5. 收集员工关于物业服务的反馈意见，及时响应并处理投诉与问题建议。 **二、设施设备运维** 1. 负责办公区域水电、空调、电梯、消防、监控、网络弱电等设施的日常巡查。 2. 组织设备定期保养、维修和年检工作，确保系统稳定运行，消除安全隐患。 3. 出现突发性停水停电或设备故障时，迅速组织应急抢修，保障正常办公秩序。 4. 建立完善的设备台账、维修记录和保养档案，实现全过程可追溯管理。 **三、安全与消防管理** 1. 落实消防安全责任制，定期开展消防检查，推动隐患整改闭环。 2. 管理消防器材配置、疏散通道通畅性及应急照明系统，确保设施功能完好。 3. 协助组织消防演练和安全培训活动，增强员工安全防范意识。 4. 负责门禁管理、安保巡逻及外来人员、车辆的登记管控，维护办公环境安全有序。 **四、环境与后勤保障** 1. 监督保洁与绿化作业质量，保持办公区及公共空间整洁美观。 2. 负责会议室使用安排、绿植养护、公共区域物品布置与日常维护。 3. 统筹管理宿舍分配、食堂运营、停车资源及班车服务，满足员工基本生活需求。 4. 组织节假日期间值班排班、节前安全排查及必要物资储备工作。 **五、装修与改造管理** 1. 主导办公室装修、改建及搬迁项目的现场协调与过程监督。 2. 审核施工技术方案，监管施工安全、进度与质量，确保文明施工规范执行。 3. 项目完工后组织验收工作，完成交接手续及相关资料归档。 **六、其他工作** 1. 完成上级领导交办的其他行政事务、临时任务及物业相关工作。 2. 协助公司各类活动、接待及会议的场地准备与后勤支持保障。 **任职要求：** （一）基本条件 1. 本科及以上学历，企业管理、市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先； 2. 年龄不超过40周岁； 3. 具备3-5年及以上房地产运营、物业管理或相关资产运营管理经验，熟悉业务全流程；

不想做流水线基础岗、想轻松稳晋升的看过来！纯室内线上内勤岗，无销售压力，新手可零基础入行，内部透明晋升！ 固定底薪5000，叠加月度绩效奖励、季度团队分红、专项业绩激励，综合月薪7000-12000，全程多劳多得，收入无封顶。 全程电脑线上办公，无需外出跑市场、不用电话拓客、无任何线下应酬，纯内勤运营模式，工作轻松稳定。 新手前期跟随公司标准化流程，负责线上产品购销订单的核对与操作，每日简单统计业务数据，做好工作小结，持续优化办公效率。全程专人一对一带教，流程简单标准化，零基础快速上手。 本岗位是公司专属内部人才培养通道，不招短期过渡人员，主打长期稳定发展。业务完全吃透后，直接转入内部管理培养通道，负责新人业务指导、带教培训，统筹小组日常业务节奏，享有高额团队分红。 公司所有管理岗位全部内部择优提拔，无外部空降，晋升规则公开透明。 年轻团队氛围简单，无职场内卷、无层级压迫，只看能力不看资历。不定期组织国内旅游、团建聚餐。 工作时间9:30-17:00，中午休息一个半小时，大小休，法定节假日正常休假，不强制加班。 任职要求：25-45周岁，学历、过往经验不限制，做事细心踏实、心态积极，想稳定长期发展、深耕管理方向即可投递。

公司基本招聘条件 • 工作方式：必须到公司坐班 • 工作时间：9:00—19:00 • 午休时间：12:30—14:00 • 休息方式：大小休 • 综合薪资：4000—6000元/月 • 薪资构成：底薪＋绩效＋全勤 • 推广或业务提成另计 • 社保依法缴纳 • 入职首周为带薪适岗观察期，包含在一个月试用期内 • 全职员工试用期一个月，试用期工资不低于约定工资的 •在校实习生实习期两个月，单独签订实习协议 • 接受优秀应届毕业生和在校实习生 • 不限学历，重点看实际能力、执行力和作品 • 面试形式：线下面试为主 岗位职责 1.负责心流岛App的用户增长，对新增注册、下载、激活和有效用户负责。 2.寻找并测试低成本推广渠道，包括应用商店、内容平台、社群、论坛、异业资源和私域渠道。 3.负责渠道账号注册、内容发布、链接投放、效果记录和后续优化。 4.设计邀请拉新、老用户召回、社群裂变和任务激励方案。 5.建文渠道推广表，记录曝光量、访问量、注册量、有效用户量和转化率。 6.分析各应用商店及Web邀请来源的用户质量。 7.对接内容运营和活动运营，推动内容带来真实下载和注册。 8.定期复盘渠道效果，停止无效渠道，扩大有效渠道。 9.研究Telegram、海鸥、And与你及其他社交产品的增长方式。 10.完成公司阶段性新增用户目标。 任职要求 1.原则上需要1年以上互联网推广、用户增长或渠道运营经验。 2.做过App推广、社交产品、工具产品、私域项目或社区增长优先。 3.有合法合规的微商、创业项目、社群增长、私域引流经验优先。 4.熟悉主流内容平台、社和应用商店。 5.了解Telegram及同类社交产品优先。 6.能熟练使用电脑、表格和主流AI工具。 7.具备较强的数据意识，不能只发内容、不统计结果。 8.执行力强，能够主动找渠道、谈资源、做测试。 9.不接受只会讲方案、不能实际执行的人。

职位详情 1.协助项目运营的日常执行与流程跟进,确保项目有序推进; 2.负责基础数据整理与信息汇总,支持运营决策; 3.配合团队完成资源协调，沟通对接 4.参与项目进度跟踪与问题反馈,提升整体协作效率; 任职要求: 1.积极主动，具备较强的责任心和执行力; 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识; 3.学习能力强,能快速适应新环境与新任务; 4.工作细致耐心,能够高效处理多任务事务; 5.对项目运营工作有热情,愿意在实践中持续成长。

武汉市洪山区招工地小工/杂工

有没有收屋的师傅？主要工作是拆铺地石膏板、运垃圾至物业指定处，地点：点军映象江南：时间：本周四，联系电话：屈工

人员要求： 1、18-45岁，会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机； 2、骑手每天送单不能低于20单，正常工作薪资7K（均单价7块钱+各种补贴）； 作息时间： 分早、中、晚班，主要按站长排班为准，请假需提前一天报备站长。月休四天 薪资待遇： 1、按不同商圈区域划分，设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等，多劳多得； 2、早班补贴1-2元，夜宵补贴1-2元，距离补贴1-5元（正常配送3公里内，不超过5公里）； 3、具体待遇视各站点情况而定。

武昌白沙洲大道夜市大排档诚招厨房主炉一名。要求服从管理、吃苦耐劳，年龄50岁以内，精通江湖菜、本帮菜，会川菜、湘菜系列更佳。上班时间为下午3点半至凌晨2点半。工资9000元起步，达到要求后工资不上限。

招聘夜班分拣员。薪资为3.5K-4K。学历不限，要求识字、会认数字。必须持有有效食品类健康证，无传染病、皮肤病，无明显体味，个人卫生良好。无违法犯罪记录，无不良嗜好。需能够搬运5-20kg货物。

四川全境招人，线上文稿整理，不用出门宝妈、上班族、学生均可，当日安排上手

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 统筹协调内外部资源，支持营销活动、社群运营及客户维护 4.整理运营报表，定期输出优化建议，提升转化与留存效果 5.配合团队完成跨部门协作任务，保障运营流程高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2.有运营相关实习或工作经验者优先，经验不限 3.具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 4. 思维敏捷，对数据敏感，有一定文案撰写能力 5. 学习意愿强，能快速适应多任务协同工作节奏

岗位职责： 1、负责小红书聚光 AD 付费投放、笔记加热、信息流 / 搜索广告运营； 2、优化人群定向、预算与素材，监控投放数据，持续降低获客成本、提升线索转化； 3、结合平台种草逻辑优化内容，做好账户风控与数据复盘。 任职要求： 1、1 年以上小红书聚光投放实操经验，熟悉平台规则与投放玩法；懂数据2、分析、素材优化与成本管控，有相关行业成功案例优先。 工作地址 黄石大冶市光谷联合科技城601

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度 4.整理运营文档、优化流程SOP，提升执行效率 5.监控关键运营指标，定期输出简明有效的运营报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 逻辑清晰，注重细节，具备基础文案撰写能力

岗位职责 1、商户运营管理：对接场内商户，开展日常巡检，管理商户形象、卫生、通道、安全规范；协调处理商户诉求、纠纷，维护商场经营秩序。 2、活动执行落地：协助策划执行国庆、店庆等各类营销抽奖活动，负责物料对接、现场布置、现场统筹、拍照存档、活动数据统计汇总。 3、招商辅助工作：协助招商工作，铺位台账更新，意向客户登记跟进，客户带看，整理招商资料。 4、文书台账工作：撰写各类通知、函件；整理安全生产、消防巡检记录，各类运营表格归档。 5、场内物料管理：管理商场海报、展架、广告位，配合拍摄宣传素材，协助线上线下宣传推广。 任职要求 1、年龄25周岁以上，有商场招商运营、商业物业、家居建材行业相关工作经验优先，有实操经验。 2、熟练Office办公软件，会写基础通知文案，熟练制作各类台账表格。 3、沟通协调能力强，做事细心，执行力强，抗压能力好。 4、能够接受节假日轮班，服从工作安排。 薪资福利 薪资：4000‑5000，能力优秀薪资可谈 月休，法定节假日可调休 节日福利，团队氛围好，岗位长期稳定，晋升通道清晰，提供相关业务培训 岗位优势 文职+现场运营相结合，商场办公环境整洁；可以完整学习商业招商、活动策划、商场全流程运营管理，发展空间大

现在来一个专业拨楦，手快的来

日结，现在需要临时工，20/小时，主要做铝合金门窗缠膜，地址幸福工业园，电话

岗位名称：平台运营专员 岗位职责： 1、负责公司服务平台的运营工作，包括平台呼叫电话的接听、工单分派、反馈等。 2、熟练使用平台软件，完成客户信息的核实、录入、更新、统计工作。 3、熟悉公司服务项目和产品特点，能在电话或现场环境给各级政府领导、合作单位讲解公司的服务和产品。 4、协助部门主管完成其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作office软件。 2、普通话标准、吐字清晰，耐心、细心、具有亲和力。 3、善于沟通，思维活跃，富有强烈的工作激情和上进心。 4、具备良好的职业素养，自信、勤勉敬业、善于学习。 5、有社工证（社会工作师，助理社会工作师）者优先。 6、年龄25-40岁。 公司福利： 1、。 2、周末双休，法定节假日，超长春节假期。 3、公司无加班文化，准时上下班，基本不加班。 4、公司工作氛围好，内部人际关系简单。 薪酬：2800-3000元/月 办公地点：神农架松柏镇常青佳苑老年人服务中心：程经理 （手机微信同号）

责任心强，电脑打字快，沟通能力强

需要一名兼职，100日结。

想赚钱的看过来！！！急聘中，欢迎咨询加入！！ 有经验者可直接投递简历！同时也欢迎零基础小白加入 [上市公司背景]+[提供精准客户资源]+[平均月薪13000起]+[入职即缴五险一金]+[带薪培训]+[免费入职体检] 工作内容： 1、无需外勤，室内办公（全年空调环境，告别风吹日晒） 2、客户由公司通过线上广告引流获取，均为主动咨询用户（客户质量高，无需盲目拓客） 3、岗位配备系统化培训及一对一上岗指导，快速上手（团队氛围融洽，沟通无障碍） 上班时间： 1、10:00-19:00 2、每月休息7天，实行双休轮换制 3、享有带薪年假5-15天+带薪病假5天+法定节假日休假 薪资待遇： 1、无责任底薪最高6400元（根据过往薪资及面试表现定薪）+绩效奖金（2000-12000）+月度激励奖金（500-3000）+年度续单奖金 2、新人综合收入8K-1.5W起步，正常发展月入1W以上，努力者月入2W+，优秀者可达3-5W+，顶尖表现月入10W+ 3、周末固定休息，国家法定节假日照常休假 注：本岗位为公司直接招聘，非外包或第三方代招，不收取任何费用，请安心投递

【工作内容】 - 负责冰场的日常服务工作：为顾客提供滑冰装备如冰鞋、护膝等，并确保设备整洁有序； - 参与门店运营管理工作，保障场地安全、卫生及正常运行，维护良好的客户体验环境； - 执行清冰、造冰等基础维护任务，确保冰面质量符合使用标准； - 定期检查冰场设备设施运行状况，及时上报并处理异常情况，确保运营安全； - 配合开展各类线下运营活动，如推广、赛事或主题活动，提升客户参与度和满意度； - 协助门店日常管理事务，包括接待顾客、解答咨询、记录运营数据等。 【任职要求】 - 具备良好的服务意识，热爱运动，对滑冰有兴趣者优先，无需相关工作经验； - 性格开朗，沟通能力强，能够与不同年龄层的顾客进行有效交流； - 有责任心，能适应灵活的工作时间安排，接受兼职形式； - 年龄不限，欢迎各类人群应聘，具备团队合作精神和抗压能力。 【薪酬福利】 - 薪资待遇：3k-4k元/月，按排班制执行，上6休1，节假日上班享受三倍工资； - 工作时间：早班早9点至晚6点，晚班14点至22点； - 提供免费住宿及滑冰体验机会； - 带薪年假5天，享有基本员工福利保障。

招聘：手工活（**+**+残疾人）薪资：60-200元/天（月结）手工活工作人员，简单易学，工作时间**，适合**，**，宝奶，残疾人，记件工资。

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会刷抖音等新媒体平台 每天有5-10分钟空闲时间，能按时完成任务； 在家就能做 特别欢迎：大学生、宝妈、上班族、自由职业者，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。