岗位职责： ①负责货主与运力两端用户的全周期运营管理，推动线上拉新、留存、活跃及裂变增长，持续优化供需对接效率，提升平台用户体验； ②协同推进平台各项业务活动落地，确保完成公司设定的用户规模增长与网货交易目标； ③负责行业动态、竞争对手信息及市场数据的搜集、整理与分析工作； ④协助销售团队开展内部支持相关事务，保障业务顺畅运行。 任职要求： ①学历与专业：本科及以上学历，市场营销、运营管理、物流管理等相关专业优先，具备3年以上用户运营或平台运营经验，有货主与运力双边用户运营背景者优先； ②运营能力：熟悉用户生命周期各阶段运营策略，能独立制定并执行拉新、留存、促活与裂变方案，具备实际供需匹配优化和用户体验提升经验，能够通过数据监控效果并及时迭代策略； ③业务协同与目标导向：具备良好的跨部门协作能力，可高效参与平台业务活动的策划与执行，结果导向明确，能有效推动用户增长与交易目标实现； ④市场分析能力：对行业趋势、竞品动向和市场信息具有敏锐洞察力，能系统性收集并分析相关信息，输出可落地的策略建议； ⑤综合素养：具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel等基础数据工具处理运营数据；抗压能力强，执行力高，富有团队合作意识。

工作内容 1、配合完成销售订单，保障业务流程高效运转 2、定期与客户进行沟通，持续维护客户关系 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和学习意识 2、能快速适应环境变化，具备较强的应变能力 3、工作态度积极，责任心强 岗位福利： 公司提供专项引流支持，匹配精准客户资源 工作时间8:40-12:10，13:30-18:30 每月四天休息，可灵活调休 无责任底薪3200+全勤奖300+提成＋奖金 仅招聘3人

岗位职责 1.社群体系构建与精细化管理：负责从零开始搭建社群架构，制定切实可行的运营策略并推进实施，运用多元化手段提升社群活跃水平、用户留存及互动粘性，打造高质量的社群生态。 2.线上营销活动统筹执行：独立策划并落地开展社群内的各类线上活动，如专题分享、限时促销、互动福利等，以活动为抓手促进产品销售转化，提升社群商业价值。 3.客户沟通与服务支持：作为社群主要对接窗口，及时专业回应用户咨询与反馈，主动建立深度连接，精准识别并解决客户核心需求，增强客户满意度与长期信赖。 4.数据分析与策略优化：定期整理并分析关键运营数据（如活跃度、转化率、复购率等），总结成效与不足，依据数据洞察调整运营方案与活动设计，持续提升整体运营效率。 5.销售目标推动实现：依托扎实的产品理解与高效沟通能力，挖掘用户潜在购买意愿，通过精准化营销引导完成交易闭环，助力团队达成业绩指标，实现个人与集体共同成长。 6.跨部门及外部资源整合：联动内部各职能板块以及行业伙伴资源，打通信息链路，推动资源共享与协同落地，为业务目标提供有力支撑。 岗位要求 1.经验与成果要求：具备2年以上私域社群运营经验，熟悉社群运作全链路模式，有实际落地且取得良好转化效果的客户成交案例。 2.协作与沟通能力：具备出色的跨团队协作意识，能与产品、市场等部门顺畅配合；同时拥有良好的表达与倾听能力，能够准确捕捉客户需求并有效传递解决方案。 3.策划与创新能力：具备较强的营销活动策划与执行能力，可独立完成活动全流程管理；思维活跃，能结合市场趋势与用户偏好提出创新性运营策略。 薪资待遇： 无责底薪+个人提成+个人奖金+团队提成，综合20-30K 工作时间：9.30-12.0013.30-18.00月休5天，自由调休，节假日在5天基础上增加调休天数 福利待遇： 1、具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、项目奖金等。 2、完善的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 3、带薪年假、节日福利、员工体检等。 4、提供参与行业交流活动和培训的机会，提升专业能力。

【岗位职责】 1.负责大健康领域品牌的宣传推广与销售工作。 2.开发并管理客户资源，持续维护现有客户关系。 3.运营个人微信账号及社群，具备团队协作意识，共同推动业绩增长。 【岗位要求】 1.工作踏实，积极主动 2.具备管理经验者优先考虑 3.品行端正，注重德行，思维敏捷，不拘一格，乐于接受新理念

河南舜跃网络科技有限公司是一家专注于营养健康领域的创新企业，旗下运营“快乐食光”连锁品牌。公司以“一站式解决50+健康管理问题”为使命，致力于打造“丗界级实效精准营养超市”，依托社区超市等多元零售业态，聚焦现代化营养科研与配方创新，主营兼具营养与保健功能的营养食品，帮助顾客实现从饮食到健康的全面需求目前，公司在河南郑州已成功开设15家门店，团队规模突破百人，业务持续增长，势能不断积聚。 展望未来，河南舜跃网络科技正步入快速发展新阶段，我们期待怀揣热情与才华的你加入我们，共同见证银发经济时代下营养健康领域的更多可能! —— ——薪资待遇—— 岗位工资4000-5000+高提成（1%—7%）综合8K—12K —— ——工作时间—— 早上8:00-12:00，下午2:00-6:00 月休4天，法定节假日增休，春节有带薪假期！ —— ——平台为您提供—— 入职后进行系统化带薪培训！一对一导师陪跑帮带！ 社保完善！多元化员工福利！团队都是95后、00后，沟通无障碍，年轻有活力！ —— 【岗位职责】： 1.负责终端门店中会员客户建群及日常群运营、维护工作。 2.做好群内客户分层管理，保障公司各项活动准时触达，提高转化率。 3.及时统计汇报群运营数据，反馈客户问题，提升客户体验感。 4.及时回复顾客信息，与客户保持良好互动。增强客户黏性。 5.配合终端门店所有线下活动，动员顾客积极参与，做好活动时顾客服务。 6.对购买顾客进行长期跟踪服务，促进复购，达成月度销售业绩目标。 【任职要求】： 1.大专以上学历，接受无经验，公司提供完善的培训和晋升机制。 2.年龄******，有一定社会经验。 3.语言表达能力强，擅长与人沟通交流。 4.喜欢大健康行业，擅长做客情关系维护。 5.有一定的抗压能力，组织协调能力强。 【上班地点】：就近分配 1.郑州·金水区黄河路经七路交叉口向南100米快乐食光超市(经七路31号院店) 2.郑州·金水区红旗路政七街交叉口向南20米路东快乐食光超市 3.郑州·二七区长城康桥华城11号楼1楼快乐食光超市 4.郑州·二七区京广路保全街交叉口向北20米路东快乐食光超市 5.郑州·中原区农业路冉屯路交叉口向东20米路北快乐食光超市 6.郑州.金水区黄河路与东三街交叉口向东20米路北快乐食光超市 7.郑州.中原区百花路与互助路交叉口邮电设计家属院快乐食光 8.郑州.金水区经三路红专路交叉口东北角20米路北快乐食光 9.郑州.二七区大学路与淮河路交叉口西北角20米快乐食光 10.郑州.二七区兴华街升龙城2号院北门快乐食光 以上门店需要大量人才，另外郑州各区域都有门店，有意向都可以就近安排。欢迎各位人才投递简历

无压客户预约岗火热招募！ 岗位职责 1.筛选有意向客户，通过电话或线上方式完成时间预约 2.汇总并提交预约信息，不涉及后续业务跟进 3.配合团队协作，确保流程高效运转 岗位亮点 0销售压力：不考核签单业绩，仅负责前期预约环节 资源由公司提供：无需自主开发客户，快速上手 无绩效指标：专注任务执行，结果无硬性要求 任职要求 -普通话标准，表达清晰，沟通顺畅 -学历不限，欢迎应届生及转行人员加入 -提供“一带一、多带一”带教培训，零经验也可迅速适应 薪资福利 -底薪3000+补贴+福利 -朝九晚七，午休2小时，每周调休一天，时间灵活可安排 -处于高速发展阶段，晋升空间大（主管/协调岗优先内部推荐） -团队以00后为主，管理扁平，工作氛围轻松融洽 适合人群：追求稳定发展者、应届生、希望转行人士，摆脱业绩焦虑，开启舒适职场新体验！

具备教育培训行业经验者优先。 从事教育培训产业联盟平台工作，主要承担项目整体规划与协调，对运营成效承担责任。

本岗位不接受零经验新人，需具备销售、网络推广或社群营销相关工作经验。虽然入职后会有专人指导，传授私域运营与销售技巧，但需适应私域销售的工作节奏与沟通模式。 重点强调：此岗位非店铺运营、非平台运维、非活动策划类岗位！ 该职位主要面向C端客户，属于线上销售范畴，工作性质融合销售推进与售后维护，核心是通过优质内容吸引客户完成首单，并以细致服务促进持续复购。 【岗位职责】 1、负责私域流量的日常维护，执行客户标签分类及答疑跟进，及时响应并处理客户反馈问题； 2、完善客户信息档案与标签系统，构建系统化的客户数据管理体系； 3、结合文案优化与用户画像分析，动态调整营销策略，提升私域用户的首单转化与重复购买率； 4、围绕私域生态，挖掘客户需求，增强客户与公司平台之间的互动粘性； 5、开展私域用户培育与关系维护，分析用户行为特征并进行分层管理，实现精细化、个性化运营； 6、完成上级安排的其他相关工作任务 【任职要求】 1.对电商领域有热情，乐于学习成长，了解私域电商业态者优先考虑； 2.具备较强的客户服务意识和用户导向思维，结果驱动型性格； 3.拥有良好沟通能力，执行力突出，善于团队协作与配合。 公司主营业务：专注于私域电商运营，拥有自主微信小程序商城，主营产品涵盖食品、美妆、服饰及日用百货等多个品类。私域业务为公司当前核心板块，是推动整体业务发展的关键支撑。具体而言，公司通过在各大渠道投放广告，将外部流量导入私域体系，再借助微信场景与客户建立深度连接，提升信任感与活跃度，引导客户进入小程序完成下单交易，实现流量沉淀与商业转化。岗位日常工作包括在微信群或一对一聊天中进行产品推荐、客户关系维护及售后问题处理，所有客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，客户群体垂直且精准。

不要暑假工公司直招！无经验可培训，全程指导 要求： 1.年龄18-28岁，熟练使用常用办公软件 2.思维清晰有条理，具备基础审美能力 上班时间： 8:30-12:00,13:30-18:00（夏季） 13:00-17:30（冬季） 提供定期下午茶、节日福利、带薪年假

岗位职责： 1.招商部门会提供需推广的商家商品，我们需要根据商品特点撰写相应文案，并选择合适的渠道进行营销投放； 2.与各合作渠道的选品对接人员沟通具体细节，包括优惠券设置、活动排期、库存情况等； 3.公司拥有多个合作渠道，日常工作中需保持顺畅的沟通与协作。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、性格开朗，积极主动，具备良好的沟通协调能力 无责5000+团队绩效奖金，上不封顶，试用期无责4500 上班时间：早九点十分-晚六点半中午休息一个半小时单双轮休

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

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【工作薪资】8000-12000不等，根据实际岗位分配 【工作内容】负责公司运营团队管理 【上班时间】早9晚6，白班 【工作地点】成都成华区 【其他福利】月度优秀员工奖

岗位职责： 1、结合电商/金融/教育等行业特性，开展客户需求调研，深入理解客户预算投放策略，挖掘行业增长机会，设计具备通用性的行业产品框架，输出可落地的行业定制化方案； 2、全面掌握行业营销链路及广告主核心诉求，联动vivo生态产品的用户使用场景，探索新型商业化路径，持续优化广告产品在重点行业的应用能力； 3、统筹产品、技术、运营等多部门协作，推动项目高效执行，把控交付节奏与产品品质； 4、协同商务与销售团队，推进产品上线后的推广与运营支持，基于数据反馈与问题归因，明确产品迭代方向，驱动产品持续升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、3年以上互联网商业化领域工作经验，具备电商、金融、教育、网络服务等行业广告客户运营背景者优先； 3、具有较强的商业洞察力，关注数据细节，熟练运用基础数据分析工具，逻辑清晰，能通过数据发现业务需求并反哺产品优化； 4、具备良好沟通能力，思维开放，对新兴事物有高度感知力，学习能力强，具备主动进取意识。

【体育运营】 岗位职责： 1. 负责海外足球、篮球等体育赛事的数据整理、玩法策划； 2. 策划体育互动活动，设计用户激励机制，提升用户参与度与留存率； 3. 基于用户行为分析，优化产品互动体验，推动用户增长； 4. 关注海外体育娱乐市场，收集竞品数据，输出分析报告； 任职要求： 1.热爱体育赛事，对欧洲五大联赛、NBA等有深入了解； 2.熟悉海外体育互动娱乐产品或游戏平台运营经验优先； 3.数据敏感度高，逻辑分析能力强，有活动策划经验； 4.至少有1年以上的相关行业工作经验。

岗位职责： 1、全面负责医院科室/机构的日常运营与管理工作，统筹规划并推动运营方案实施，组织协调运营中心工作进程，实时跟进市场动态并优化策略方向，制定各业务部门发展战略与经营目标，搭建并培育高效运营团队，对所辖科室整体业绩成果承担直接责任； 2、统筹协调科室、医生、推广、市场、行政后勤等多部门协作关系，建立顺畅高效的联动机制，确保医疗服务流程有序开展与高效运转； 3、严格落实各岗位人员绩效考核与激励机制，带领团队达成月度既定业绩指标； 4、开展科室经营数据深度分析，涵盖业绩表现与成本结构，据此实施科学合理的经营管理调整； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上医疗领域管理经验或教育培训行业销售管理经历，拥有出色的销售能力、沟通技巧、管理统筹、协调配合、人际互动及客户服务素养； 3、目标明确、执行高效、抗压性强，性格亲和、积极进取、责任心强，具备利他理念，富有团队合作精神与集体荣誉感；

围绕用户全生命周期价值提升，通过私域社群的精细化运营、优质内容输出与高粘性互动，实现用户留存、活跃及转化，为业务增长提供核心私域流量支撑 岗位职责： 1、主导私域整体运营：搭建私域流量体系，制定并落地私域运营策略，统筹私域业务推进，推动私域商业化变现，对私域关键数据指标负责。 2、负责从零构建私域社群或优化现有社群结构，制定群规规范，设计入群动线，精准筛选目标用户，建立分层社群架构（如新客群、活跃用户群、高价值会员群）。 3、熟练运用私域工具与创新玩法：整合企微用户运营系统，搭建用户激励机制，策划并执行引流、裂变、拉新、留存、促活与转化活动，提升私域用户的活跃表现与成交效率。 4、监测社群运营核心数据（如活跃度、留存率、转化率、复购率），提炼运营亮点与改进点，持续迭代运营方案，优化社群整体运营成效。 5、构建社群生态与用户分级运营机制：制定标准化社群SOP流程与用户标签体系，策划专属福利、话题互动及UGC内容活动，增强社群粘性与用户消费贡献。 6、以数据为导向推动策略升级：追踪用户行为数据（转化率/LTV/ROI），定期复盘活动成果，优化内容传播、流量获取与转化路径，确保销售目标高效达成。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上私域社群运营工作经验，有社区电商领域相关经验者优先。 2.专业能力：精通私域常用工具（企业微信、社群管理工具、SOP系统等），可独立完成活动策划与高质量内容输出；具备基础数据分析能力，能基于数据反馈调整运营策略。 3.核心素养：具备良好的沟通表达能力，善于快速建立用户信任关系；目标导向明确，擅长通过运营手段促进用户转化；有耐心与责任感，能及时响应用户需求，维护良好社群氛围。

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