岗位职责： 1、负责所负责市场的售前交流、方案、测试、招投标等支撑工作； 2、协助公司销售人员主动跟踪、推动项目； 3、支撑所负责市场完成总体销售和利润目标。 岗位要求： 1、1、本科及以上学历，有教育行业(普教K12及中职)软件及弱电智能化售前工作经验优先； 2、具备一定的建议书、解决方案、技术文档的写作能力； 3、思维敏捷、能灵活应变，具有良好的语言表达能力和社交能力； 4、能适应出差。

一、岗位职责 1、深入学习公司产品知识、行业解决方案、业务流程及ToBC销售全流程体系，协助开展客户开发、线索跟进、需求调研、方案讲解及商务对接工作； 2、参与客户实地拜访、项目推进、合同洽谈及订单落地执行； 3、负责客户关系的持续维护、需求信息反馈、数据资料整理以及销售漏斗的日常管理； 4、全面了解销售、售前支持、渠道合作及行业应用等相关模块运作； 5、按时达成各阶段设定的业绩指标。 二、任职要求 1、具备英语沟通能力，持有有效驾驶证并能熟练驾驶；（双一流院校本科及以上学历，专业不限，教育类、工科类、经管类、市场营销类专业优先）； 2、认同ToBC销售模式，目标意识明确，抗压能力强，学习能力优异； 3、具备优秀的逻辑分析、语言表达、商务谈判及方案展示能力； 4、善于捕捉和理解客户需求，责任心强，执行力高，能够适应出差或外勤工作安排； 5、拥有校园社团经历、项目实践经验、销售类实习或大客户协作经验者优先考虑。 形象气质良好，欢迎2025届、2026届优秀应届毕业生投递。

1. 根据事业部总监的工作部署，承接相关任务，协助其开展各项业务指标的管理工作，涵盖月度、季度及年度目标的推进与落实 2. 具备项目PPT方案及汇报材料的编制能力，可对售前技术文档进行优化调整，并能独立完成汇报；同时负责项目方案与汇报进度的全程跟进 3. 负责标书撰写，参与制定评分标准，组织投标文件的内部评审，全面跟进项目投标流程，确保投标工作有序推进 4. 协助事业部总监拓展新客户资源，维护现有客户关系，重点培育潜力客户；协同推进所辖区域项目的开拓与持续跟踪 5. 协助开展所辖区域项目的全周期管理，覆盖售前支持、投标执行、施工过程监管、安全管控、回款跟进及售后服务等环节，作为项目第一责任人，全面负责项目落地与执行监督 6. 完成事业部总监、副总经理、技术副总及总经理交办的其他工作任务 加分项 具备以下领域经验者优先：通信/网络设备·智能硬件/消费电子·运营商/增值服务

18岁-35岁，责任心强，积极向上，挣钱欲望强。

【岗位职责】 1、负责产品系统售前的技术支持，客户、合作伙伴等 的需求讨论，方案交流，Demo演示等，能够深刻洞 察客户痛点和需求，并有效呈现解决方案。 2、负责招投标或采购流程中的技术部分的文档支持和 应答，提供技术建议书和系统报价。 3、负责销售经理、合作伙伴的业务培训，挖掘和包装 产品亮点，提供销售材料。 4、负责对接采购流程，完成商务和采购前期相关资料 整理和提供。 【任职要求】 1、在IT公司有多年软件系统经验和解决方案经验优 先; 2、有编写解决方案销售材料、方案宣讲、客户需求交 流经验者优先; 3、在工业工厂领域有多年业务经验者优先; 4、良好的表达沟通能力和团队协作精神; 5、全日制本科及以上学历，通信、电子、计算机等相 关专业优先。

主要职责： 1. 客户需求分析： o 深入掌握客户的档案管理流程、实际痛点与核心诉求，通过调研、访谈等形式系统收集客户信息。 o 精准识别客户在档案管理中的业务场景，挖掘并分析其潜在需求。 2. 方案设计与呈现： o 结合客户需求，制定个性化的AI智能档案管理系统解决方案，涵盖智能档案柜、AI平台及系统集成设计。 o 编制专业级售前方案文档、演示材料与技术说明，向客户高效、清晰地展示解决方案价值。 o 根据客户意见持续优化和迭代方案内容，提升匹配度与可行性。 3. 技术支持与交流： o 为销售团队提供专业技术支撑，协助解答客户提出的技术问题。 o 与研发团队密切协作，确保方案具备技术先进性与落地可行性。 o 参与技术研讨会、行业展览等对外活动，展现公司技术实力与产品优势。 4. 项目跟进与支持： o 协同销售推进项目进程，参与商务沟通与技术答疑环节。 o 提供售前技术保障，助力项目顺利落地实施。 o 配合完成招投标工作，包括技术标书编制、讲解及应答等任务。 5. 市场洞察与反馈： o 跟踪档案管理领域的技术演进与市场趋势，掌握竞争对手的产品动态。 o 汇总客户建议与市场信息，为产品优化与市场策略提供有效输入。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、信息管理、档案管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上售前技术支持或解决方案类岗位经验，有档案、文控相关行业背景者更佳。 3. 熟悉AI、物联网、云计算等前沿技术，具有较强的技术理解与应用能力。 4. 拥有出色的沟通表达与方案演示能力，能专业、条理地传递技术方案价值。 5. 具备良好的服务意识和协作精神，适应一定强度的工作节奏。 6. 学习能力强，能快速掌握新产品与新技术内容。 7. 熟悉招投标流程及相关技术文件制作。 使命：释放每一份文件的智能价值。 愿景：成为文件数智领域的领跑者。 坐标遵义，专注文件数智化发展，汇聚一群志同道合的奋斗者，致力于成就一项非凡事业。未来，我们将重塑行业标准，创造深远社会价值。 目前公司处于高速成长期，计划3-5年内实现上市，职业发展空间广阔。 如果你也渴望通过一份伟大的事业实现自我价值，欢迎加入我们！

职位描述 一、岗位职责 1、学习公司产品、行业解决方案、业务流程及ToBC销售全流程体系。 协助进行客户开发、线索跟进、需求调研、方案讲解、商务对接; 2、参与客户拜访、项目跟进、合同谈判与订单落地; 3、负责客户关系维护、需求反馈、数据整理及销售漏斗管理; 4、熟悉销售、售前、渠道、行业等模块; 5、完成阶段性业绩目标。 二、任职要求 1、懂英语，会开车。（双一流院校，本科及以上学历，专业不限，教育类、工科、经管、市场营销类优先）； 2、认同ToBC销售模式，目标感强，抗压能力与学习能力突出; 3、具备良好的逻辑思维、沟通表达、商务谈判与方案呈现能力; 4、善于洞察客户需求，有责任心、执行力，能接受出差/外勤; 5、有校园社团、项目实践、销售实习、大客户对接经验优先。 形象气质俱佳，，接受2025、2026届优秀毕业生。

【岗位职责】 1.客户需求分析:深入挖掘客户业务痛点，梳理技术及业务 需求，提供针对性解决方案，熟悉ERP/MES/IOT/工厂数 字化的优先; 2.方案设计与输出:撰写技术方案书、产品白皮书、投标文 件(技术标部分)及演示材料，确保内容专业、清晰; 3.技术交流与支持:配合销售团队完成客户技术交流、产品 演示、POC(概念验证)及招投标答疑; 4.跨部门协作:与产品、研发、交付团队紧密配合，确保方 案可行性并推动项目落地; 【任职要求】 1.本科及以上学历，计算机科学、通信工程、电子信息、自 动化等相关专业优先; 2.1年以上售前技术支持、解决方案设计或技术销售经验 有ERP/MES/IOT/企业数字化经验者优先(ToB领域) 3.精通技术方案撰写，具备优秀的PPT制作及演讲能力; 4.逻辑清晰，擅长将复杂技术转化为客户价值: 5.抗压能力强，适应高频客户沟通及短期出差 加分项 有以下行业经验:人工智能·计算机软件·物联网

岗位简介： 负责学校教育信息化项目的售前技术支撑、项目执行管理及售后支持工作，涵盖项目前期宣讲、技术方案撰写、应用系统展示、投标文件编制，用户需求收集与反馈把控，平台使用培训以及后期运维问题处理等。 岗位职责： 1. 提供产品相关的售前技术支持，协同销售完成客户技术沟通、方案讲解、产品演示、需求调研、解决方案设计及项目全周期实施管理，协助完成招投标流程，制定实施规划，把控项目进度与验收节点； 2. 跟进项目落地执行，统筹协调公司内部各部门人员与资源，保障实施任务按计划推进，实现项目顺利上线与验收； 3. 合理配置并管理软件实施团队的人力安排，与客户保持高效沟通与协作，维护良好合作关系，推动项目顺利完成结项； 4. 深入了解客户在软件使用中的业务需求和优化建议，及时响应、追踪并解决实际问题，增强客户粘性，提升满意度； 5. 归纳总结典型客户项目经验，组织内部案例分享与培训；研究竞品方案，收集并反馈市场竞争信息。 任职资格： 1. 计算机科学、教育技术、软件工程、信息系统等相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉互联网领域，具备教务管理系统、网络教学平台等项目背景，有独立主导或参与过高校类项目售前、实施及交付者优先； 3. 具备责任心，诚实守信，性格稳重，能承受一定工作压力；具有团队协作意识、目标驱动思维和持续学习能力；工作认真细致，积极乐观，表达清晰，逻辑性强； 4. 熟悉教育行业现状，了解教育政策、教学理论、授课模式、学习管理系统及在线教育平台者优先考虑； 5. 持有PMP（项目管理专业人士）等项目管理类认证者优先； 6. 掌握完整的项目管理体系，包括项目计划制定、成本控制、风险识别、质量监督等内容；能够联动研发、设计、销售、客服等多部门协同作业，确保项目高质量如期交付； 7. 对市场动态具备敏锐判断力，可根据用户需求变化调整项目方向，助力教育类产品推广与销售转化； 8. 面对项目突发状况，能迅速定位问题并提出可行应对措施； 9. 抗压能力强，可接受频繁短期出差，服从异地办公或现场驻场安排； 10. 精通常用办公软件、项目管理工具及AI辅助技术，用于提升日常工作效率。 补充说明： 试用期内须熟练掌握公司核心产品的讲解与操作流程，未达标者不予转正。

1、开展公司全系列产品的销售工作（包括数据库/数据库一体机/数据存储/服务等），落实公司制定的销售方针与策略； 2、收集并分析行业市场动态，积极拓展并维护行业客户关系，主导商务接洽、谈判及合同签署，确保达成公司下达的销售目标； 3、保持与行业内合作伙伴的高效沟通，及时掌握厂商政策动向，挖掘潜在合作机会； 4、整合售前与售后技术支持力量，为客户量身提供专业解决方案与优质服务支持； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，计算机等相关专业优先考虑，具备相关领域销售背景者优先； 2、具备3年以上IT行业销售经验，拥有成功落地项目案例及稳定核心客户资源； 3、了解主流主机、存储设备及数据库产品，掌握其功能特点与配置方案； 4、熟悉招投标运作流程，具备较强的组织协调能力、沟通技巧及商务谈判水平； 5、工作踏实诚信，具备团队协作精神，能承受工作压力，认同企业文化和价值观。

医保协管员/负责人工作地址:南明区都司路法院街69号（市一医正对面）9:00–17:30稳定年薪10W+，收入稳定持续上涨。养老、医疗保险齐全驻新老省医、贵医、中医一附院、省肿瘤、妇幼、四医六大三甲医院，医保政策讲解、病患资料协助理赔、客户维护和资料整理。24–45岁大专及以上

1、招聘内场保洁:1人要求55岁左右，身体状况良好。薪资待遇:做六休一、2800元/月，不包吃住，有保洁工作经验为佳地址大方巷鸿德大厦写字楼联系人黄经理:

毕节市赫章县招木门安装

毕节市赫章县招打柜子/做家具

招聘驾驶员一名，负责明天的带班工作。

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

售前工程师 岗位职责 1. 对接客户现场工况，开展需求调研，梳理客户技术需求，挖掘项目技术要点； 2. 负责机电液压一体化系统方案设计、元器件选型、技术方案编制、标书技术章节撰写及配套报价技术支持工作； 3. 组织客户技术交流、方案宣讲、技术答疑，向客户清晰展示方案优势； 4. 项目中标后完成内部技术交底，衔接研发、生产团队，跟进项目落地实施，协调解决项目前期技术问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电气、液压、自动化等相关专业； 2. 熟悉机械结构、电气控制、液压系统工作原理；熟练使用 Office 办公软件，可熟练使用 CAD 进行基础绘图； 3. 能够独立完成技术方案编制，具备标书技术部分撰写能力； 4. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力，可接受短期出差； 5. 有工业设备、液压装备类售前方案相关工作经验者优先。 福利待遇 缴纳五险，享有节日福利

岗位职责 1、统筹公司音视频、楼宇智能化工程等相关项目全过程技术管理和现场技术支撑及技术问题攻关； 2、负责相关项目的售前和售后技术对接； 3、承担音视频系统、大屏显示系统、楼宇自控系统设备调试与系统联调工作； 4、配合开展前期技术交流、方案答疑、需求勘测，输出技术资料、图纸及项目相关文档； 5、整理项目技术档案，规范图纸、调试文档、验收资料，保障项目资料闭环管理。 任职要求 1、大专及以上学历，机电、智能化、电子信息、建筑弱电相关专业优先； 2、拥有 5 年及以上音视频系统、楼宇智能化工程项目完整实施经验，独立负责过多个落地项目； 3、熟练主流音频处理器、中控设备系统调试与程序编写；精通 LED、LCD 拼接显示系统安装调试；掌握 KNX、MODBUS、LoRa、ZigBee 等通讯协议及对应智能化设备调试； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好沟通协调能力，拥有基础商务洽谈、客户对接能力； 5、熟练使用 AutoCAD 制图软件，精通 Office 办公套件，可独立绘制弱电图纸、编制方案与验收文件； 6、持有有效 C1 及以上机动车驾驶证，能够适应项目外勤、现场出差需求。 薪资福利 1、试用期 3 个月，试用期薪资 6000 元起；转正综合薪资 8000 元起，另设有项目绩效奖金、年终奖励； 2、入职即缴纳五险； 3、提供项目学习机会、技术培训，完善的项目实践平台，发展空间良好。

工作内容和特点: 我们的产品是资金，我们帮助客户成功获得贷款，助力企业实现融资目标。还有什么比“钱”更具吸引力的产品？如果你渴望加入一支充满战斗力的团队，渴望快速实现收入突破，愿意为改变命运全力以赴、不惧挑战，那么你正是我们寻找的人！ 我们的销售岗位具备以下特点： 1. 客户均来自线上平台主动提交申请，无需外拓或拨打骚扰电话。 2. 团队协助你完成客户信息梳理与需求分析，并制定专属融资方案，无需具备深厚金融背景。 3. 从客户邀约、面谈、签约到后续流程办理，均有标准化作业流程及支持团队协同推进，沟通更轻松，服务更有底气！ 4. 提供全流程的贷前、贷中、贷后服务支持，提升客户满意度与复购率，业绩增长更可持续！ 与此同时，我们期待你具备以下特质： 1. 大专及以上学历（能力优秀者学历可适当放宽）。 2. 善于表达，具备良好的语言沟通技巧。 3. 踏实务实，为目标愿意投入高强度行动力。 4. 具备基本的职业素养与责任心。 我们提供极具竞争力的薪酬与福利体系： 1. 公司定期向员工父母发放关怀慰问金，推荐同行人才入职（非中介渠道）可享长期分红权益。 2. 融资顾问：底薪4000元+提成+年终奖，当前团队人均月收入超1.2万元（含新人），业绩前五名平均2万元以上，前三名达3万元以上！ 3. 团队主管：打破传统打工模式，依托平台资源自主发展团队，以合伙人机制参与收益分配，月均收入3万元以上。 4. 工作时间：9:00-19:00，享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 新员工将接受系统化入职培训，涵盖产品知识、营销技巧、业务流程等全方位内容！

招聘：销售员 要求：会基本电脑操作，能打电话联系客户，沟通能力强，踏实肯干。 工作认真稳定，

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

职位详情 诚聘销售精英！综合薪资2w，上不封顶 本科及以上无责6000 非本科以下5500 提成15%到40% 1、提供系统化专业培训，所有业务技能均可通过学习掌握，无需经验，边学边做。 2、公司提供优质资源支持，客户资源由公司统一提供，无需自拓客源， 只要踏实肯干，必有回报。 任职资格： 1、不限学历，不限工作经验。 2、表达清晰流畅，愿意长期稳定发展者优先。 3、性格外向，积极向上，思维敏捷，具备责任心与进取心。 4、渴望高收入，勇于接受挑战！！！ 岗位职责： 1、开拓新客户资源 2、维护现有客户关系 3、邀请客户至公司洽谈合作，团队经理全程协助跟进 福利待遇： 1、节日补贴：享受法定节假日福利、年终福利

装修顾问

华为专卖店诚聘销售顾问 关于我们 本店为华为官方授权体验店，专注于华为全系列产品销售与服务，拥有专业运营体系与良好品牌口碑，团队年轻有活力，晋升路径清晰。 招聘岗位：销售顾问（2名） 岗位职责 1. 接待到店顾客咨询，精准挖掘需求，完成手机、平板、穿戴设备等产品销售。 ​ 2. 熟练掌握产品性能及市场活动动态，为顾客提供专业讲解与解决方案，提升消费体验。 ​ 3. 维护店面陈列整洁与产品展示规范，保障店面形象。 ​ 4. 协助办理运营商相关业务，完成店长安排的其他日常工作。 任职要求 1. 男女不限，年龄18-40岁。 ​ 2. 具备1年及以上电子产品销售或门店导购经验者优先。 ​ 3. 能吃苦耐劳，工作认真负责，服从团队安排，有上进心。 ​ 4. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压性强。 薪资福利 -薪资：4000-10000元/月，底薪+高比例提成+绩效奖金，多劳多得，上不封顶。 ​ -福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建，入职提供专项产品培训与带教。 ​ -发展：清晰的晋升通道，可晋升至储备店长、店长等管理岗位。

岗位职责 1、根据公司下达的销售任务，达成个人业绩目标 2、负责新客户的开发及现有客户的日常维护 3、通过电话、微信等方式与客户沟通，完成邀约工作 4、配合参与高端白酒品鉴活动的组织与执行 任职要求： 1、不限性别，年龄18-40岁，具备电销或会销经验者优先考虑 2、形象良好，普通话流利，无经验者可培养，入职后公司将提供系统培训 工作时间：周一至周五，上午9:00-18:00；周日9:00-17:00。不安排加班；周六休息 薪酬福利 薪资范围：5000-25000元/月（上不封顶） 无责任底薪：4500元/月+提成+奖金 五险+奖金+节日福利+年终奖

【工作内容】 1. 公司提供精准客户资源，主要负责邀约客户到店签约及维护新老客户关系； 2. 负责客户个人信息管理，做好沟通对接与接待服务工作； 3. 工作无需外出拓展业务，办公环境为高端写字楼，白领式工作氛围； 4. 不限经验，新人入职可享带薪岗前培训，欢迎有志之士加入团队； 【薪资待遇】 1. 底薪4500元+提成高达40%； 2. 工作时间9:00-12:00，14:00-18:00，午休2小时，法定节假日正常休息； 3. 每周提供丰富下午茶，季度组织国内外旅游，每月安排团队聚餐及生日会； 有意者可私信沟通，预约面试时间，期待您的加入！

岗位名称：销售代表 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求： 1、全日制大专及以上30岁左右； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 工作地点：六盘水钟山区 工作时间：8:30-17:30 薪资：4000-6000 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利

公司直招，00后的小天地，轻松氛围好薪资待遇，晋升公开透明 【招聘要求】有志青年，不限经验，不限性别 接受小白办公室办公不用外出 新员工入职有人带不用担心上手问题 没有太多硬性要求会基本的电脑打字就可 【工作时间】早9：00晚6：30，午休1个半小时 【薪资结构】综合工资5000到12000 【福利】公司集团每年组织两次以上旅游，公司内定期聚会，户外假如旅游，生日节假日下午茶等+包住、 【工作内容】不打电话不跑业务，在办公室里面用电脑和客户聊天解答客户疑问成交，有模板，相当于复制粘贴都可以做好 上班地点： 贵州省贵阳市白云区高新区创北路558号，7号楼旭博美集团大楼（整栋） 注：公司直招非中介