【岗位职责】 1.客户需求分析:深入挖掘客户业务痛点，梳理技术及业务 需求，提供针对性解决方案，熟悉ERP/MES/IOT/工厂数 字化的优先; 2.方案设计与输出:撰写技术方案书、产品白皮书、投标文 件(技术标部分)及演示材料，确保内容专业、清晰; 3.技术交流与支持:配合销售团队完成客户技术交流、产品 演示、POC(概念验证)及招投标答疑; 4.跨部门协作:与产品、研发、交付团队紧密配合，确保方 案可行性并推动项目落地; 【任职要求】 1.本科及以上学历，计算机科学、通信工程、电子信息、自 动化等相关专业优先; 2.1年以上售前技术支持、解决方案设计或技术销售经验 有ERP/MES/IOT/企业数字化经验者优先(ToB领域) 3.精通技术方案撰写，具备优秀的PPT制作及演讲能力; 4.逻辑清晰，擅长将复杂技术转化为客户价值: 5.抗压能力强，适应高频客户沟通及短期出差 加分项 有以下行业经验:人工智能·计算机软件·物联网

主要职责： 1. 客户需求分析： o 深入掌握客户的档案管理流程、实际痛点与核心诉求，通过调研、访谈等形式系统收集客户信息。 o 精准识别客户在档案管理中的业务场景，挖掘并分析其潜在需求。 2. 方案设计与呈现： o 结合客户需求，制定个性化的AI智能档案管理系统解决方案，涵盖智能档案柜、AI平台及系统集成设计。 o 编制专业级售前方案文档、演示材料与技术说明，向客户高效、清晰地展示解决方案价值。 o 根据客户意见持续优化和迭代方案内容，提升匹配度与可行性。 3. 技术支持与交流： o 为销售团队提供专业技术支撑，协助解答客户提出的技术问题。 o 与研发团队密切协作，确保方案具备技术先进性与落地可行性。 o 参与技术研讨会、行业展览等对外活动，展现公司技术实力与产品优势。 4. 项目跟进与支持： o 协同销售推进项目进程，参与商务沟通与技术答疑环节。 o 提供售前技术保障，助力项目顺利落地实施。 o 配合完成招投标工作，包括技术标书编制、讲解及应答等任务。 5. 市场洞察与反馈： o 跟踪档案管理领域的技术演进与市场趋势，掌握竞争对手的产品动态。 o 汇总客户建议与市场信息，为产品优化与市场策略提供有效输入。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、信息管理、档案管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上售前技术支持或解决方案类岗位经验，有档案、文控相关行业背景者更佳。 3. 熟悉AI、物联网、云计算等前沿技术，具有较强的技术理解与应用能力。 4. 拥有出色的沟通表达与方案演示能力，能专业、条理地传递技术方案价值。 5. 具备良好的服务意识和协作精神，适应一定强度的工作节奏。 6. 学习能力强，能快速掌握新产品与新技术内容。 7. 熟悉招投标流程及相关技术文件制作。 使命：释放每一份文件的智能价值。 愿景：成为文件数智领域的领跑者。 坐标遵义，专注文件数智化发展，汇聚一群志同道合的奋斗者，致力于成就一项非凡事业。未来，我们将重塑行业标准，创造深远社会价值。 目前公司处于高速成长期，计划3-5年内实现上市，职业发展空间广阔。 如果你也渴望通过一份伟大的事业实现自我价值，欢迎加入我们！

【岗位职责】 1、负责产品系统售前的技术支持，客户、合作伙伴等 的需求讨论，方案交流，Demo演示等，能够深刻洞 察客户痛点和需求，并有效呈现解决方案。 2、负责招投标或采购流程中的技术部分的文档支持和 应答，提供技术建议书和系统报价。 3、负责销售经理、合作伙伴的业务培训，挖掘和包装 产品亮点，提供销售材料。 4、负责对接采购流程，完成商务和采购前期相关资料 整理和提供。 【任职要求】 1、在IT公司有多年软件系统经验和解决方案经验优 先; 2、有编写解决方案销售材料、方案宣讲、客户需求交 流经验者优先; 3、在工业工厂领域有多年业务经验者优先; 4、良好的表达沟通能力和团队协作精神; 5、全日制本科及以上学历，通信、电子、计算机等相 关专业优先。

18岁-35岁，责任心强，积极向上，挣钱欲望强。

有应急类软件售前技术支持经验者优先； 一、技术咨询与方案设计： • 充分了解客户实际需求，开展售前技术交流，识别客户业务中的关键痛点。 • 根据客户具体场景和核心问题，定制化设计技术解决方案，并输出方案文档、PPT等材料。 • 整合公司产品、技术能力与项目资源，提炼并呈现可被客户直观理解的业务价值。 二、客户沟通与演示： • 协同销售团队，主导或参与客户技术对接、产品介绍及原型验证（POC）演示工作。 • 准确且专业地向客户各方（含技术与业务决策层）阐述产品特性、技术优势及解决方案逻辑。 • 有效回应客户在技术实现、业务融合、系统集成等方面的问题与关切。 三、项目支持与投标： • 深度参与重点项目的推进，协助完成需求分析、现场勘察（如涉及）。 • 主导或配合完成招标过程中技术方案编写、技术应答文件制作及投标资料准备。 • 在项目落地前期提供必要的售前技术支撑服务。 四、市场与产品反馈： • 持续收集客户需求、市场趋势及竞争信息，进行归纳与分析。 • 将一线市场洞察和客户声音及时传递至产品与研发团队，助力产品优化、功能升级与规划调整。 五、内部赋能： • 为销售团队提供产品知识、技术要点及推广策略方面的培训与实战支持。 • 参与建设并维护售前知识体系，包括标准化解决方案、成功案例库等共享资料。

岗位职责:白酒销售，对接客户 岗位福利:早九晚六午休两小时，不加班，周日休息，节假 放假。

岗位职责： 1. 协助归集产品资料、行业应用案例及竞品动态，更新和管理方案素材资源库 2. 配合完成解决方案PPT制作、技术文档撰写及投标文件的排版与整理 3. 参与客户交流会议，做好需求记录、会议纪要编写及内部信息传递工作 4. 协助开展产品演示准备、项目报价支持、配置清单整理等商务辅助事务 5. 结合市场推广活动与政策趋势，定期编制宣传简报内容 6. 完成上级交办的其他售前支持类相关任务 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、新媒体运营、中文等相关专业优先考虑； 2. 具备市场宣传或品牌推广相关经验，有教育行业或企业服务领域背景者更佳； 3. 拥有扎实的文字表达能力和审美素养，可独立完成内容输出与宣传物料审核

主要职责： 1、结合业务发展需求，基于对区域市场的深入洞察与分析，开展产品线业务规划及组合策略制定，落实市场策划方案并推进实施各类市场活动，达成产品线短期与长期经营目标； 2、重点负责产品线SP/BP（战略规划/业务计划）的落地执行、效果复盘与过程监督； 3、支持并推动区域项目的运作与实施； 4、牵头组织本产品线相关的竞争情报收集、需求管理以及新产品上市推广工作； 5、通过培训与指导区域内客户经理，提升所辖产品的销售业绩及品类覆盖广度。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备开关、无功补偿、线圈、变压器、电抗器、继电保护等产品的研发、营销、工程设计、测试或服务相关经验，行业从业年限不少于1年； 3、掌握电力系统基础知识，熟悉电力系统发展历程与未来趋势，了解所负责产品相关专业技术领域（如过电压、潮流、电场等）内容，熟知产品在不同应用场景下的典型问题及解决方案； 4、能够参与市场策略与竞争策略的分析、制定与优化，具备清晰构建并有效传递产品价值主张的能力。 收入福利：平均年收入20万以上，五险一金，商业保险，职业培训，员工公寓，免费午餐，探亲补助，旅游体检，生日礼物 工作地点：全国 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、定期体检、交通补助、餐补、通讯补助、免费班车 职位亮点：营销、售前技术支持、产品市场规划

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

廷牌招聘带班人员，工作时间为一个月左右。有意者可报名。

招聘夹木机师傅，包月长期工作，月薪10000元，每日工作9小时，加班有加班费，每小时50元。

贵州铜仁要一对夫妻工，有意者联系

临时需要一名带车的老师傅，技术不熟练者请勿联系。

岗位职责： 1. 负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2. 编制产品技术文档、演示PPT及定制化方案，支持销售团队完成项目推进 3. 参与客户交流、技术答疑及现场演示，提升客户对产品与服务的信任度 4. 协同产品研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化迭代 5. 配合投标工作，撰写技术标书相关内容，确保技术方案的专业性与竞争力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，能清晰传递复杂技术概念 2. 熟悉主流IT基础设施、软件系统或行业相关技术（如云计算、网络、安防、工业自动化等） 3. 有售前技术支持、解决方案工程师或同类岗位经验者优先 4. 学习能力强，能快速掌握新产品与新技术，适应多行业场景需求 5. 具备基本文档编写与演示能力，熟练使用Office、Visio等办公工具

岗位职责： 1、承担售前技术支撑工作，涵盖技术沟通、产品展示、需求梳理、方案制定等内容； 2、参与项目投标全过程，包括投标规划、标书撰写及商务洽谈等环节； 3、协同产品研发团队，协助完成公司产品的宣传资料编制； 4、在客户完成采购后，提供实施阶段所需的技术支持服务； 5、针对新挖掘的客户需求或项目合同，依据独立完成或配合销售完成的不同情形，享受相应比例的销售激励。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子类等理工科专业背景，具备电力能源领域工作经验者优先； 2、熟练掌握PPT制作技能，具备良好的现场讲解与培训能力； 3、具备优秀的沟通表达能力，能够准确理解并引导客户实际需求； 4、对市场拓展和销售工作有一定兴趣者优先录用。 职位福利：五险一金，绩效奖金，周末双休

岗位职责 1）掌握国家在新能源领域的最新政策动态，深入理解行业发展方向，挖掘潜在市场机会，为公司新能源运营维护数字化业务提供有效的市场分析与战略决策支持； 2）协同销售团队开展新能源场站生产运营环节数字化项目的售前工作，涵盖客户交流、需求梳理、方案编制与汇报、可行性研究及初步设计文档撰写等任务； 3）支持客户推进新能源电站运营阶段数字化建设的规划工作，输出相关技术文档与实施建议； 4）主导项目招投标流程，依据招标要求组织材料，完成投标文件的编制，参与开标会议，并承担技术与商务层面的说明与答疑； 5）开展新能源市场重点客户调研，推动产业链上下游生态合作对接，持续完善公司解决方案，增强产品竞争力； 6）熟悉项目管理全流程，具备良好的技术统筹、产品理解及跨部门协作管理能力。 任职要求 1）计算机、电气工程、电力能源工程等相关专业背景，具备3年以上售前或解决方案工作经验； 2）拥有新能源领域知识者优先，熟悉场站集中控制、EMS系统管理、功率预测、一次调频、风机状态监测、储能调度策略、设备运维及生产计划管理等内容； 3）有新能源运维管理、综合能源服务、虚拟电厂、微电网等项目实践经验者优先； 4）具备能源业务系统架构设计能力，逻辑清晰，掌握工业互联网、数据平台、物联网、云计算及人工智能等前沿技术的应用场景； 5）工作作风认真细致，具备出色的咨询分析、规划设计及文案撰写能力，熟练操作PPT、Word、Visio及思维导图等办公工具； 6）具备较强的业务整合意识，优秀的沟通技巧与客户导向思维，计划执行力强，具有良好的团队协作精神和问题协调解决能力。

|主营产品：工业软件 |客户分布：全国软件渠道代理商 |岗位职责： 1、负责对渠道商团队开展培训工作 2、协助渠道商向其客户提供售前技术方案讲解与支持 3、参与项目实施过程的协调与进度跟踪 4、配合处理渠道商业务相关事务 |岗位要求： 1、具备本科或专科学历 2、具有一年以上相关工作经验 3、济宁本地户籍，或已在济宁长期居住 |薪资待遇： 1、月薪（面议）+绩效奖金+年度分红 2、缴纳五险一金 3、享受国家法定节假日及带薪休假 4、节日福利、生日礼品由公司统一发放 5、休息安排：alternatingsingleanddoubleweekendrotation

岗位职责： 1、负责与设计院开展产品沟通、技术对接、方案介绍及系统展示等相关工作； 2、承担电信类项目的咨询设计、方案策划、投标文件编制，并完成技术层面的讲解与答疑； 3、协同公司内部各团队，推动集成化解决方案的制定与输出； 4、参与公司投标项目中技术标书的审核与评估； 5、跟踪新兴业务需求与前沿技术应用，及时掌握行业发展动向。 任职要求： 1、计算机、网络工程、通信工程或相关专业背景，具有5年以上行业信息化咨询或售前工作经验（包括招投标、技术方案撰写、产品演示、配置报价等）； 2、具备优秀的沟通协调能力与应变能力，学习能力强，能快速整合知识体系，有软件开发基础者优先； 3、具备门禁、安防、周界类项目实施经验者优先考虑； 4、有石化领域综合信息化项目支持经验者优先。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

中电信AI公司贵州省分招聘AI解决方案 外协签三方合同 岗位职责 1、产品培训：面向贵州电信省市公司各团队开展自研产品的讲解与实操演示 2、售前支撑：配合各地市公司完成客户商机沟通及产品展示支持 3、项目管理：跟踪产品交付进展并汇总使用过程中的反馈信息 4、台账管理：负责产品台账、商机台账、交付台账的整理与维护 岗位要求 1、全日制本科毕业，计算机类相关专业，具备3年以上工作经历 2、具有人工智能领域售前、产品设计、技术研发或解决方案相关经验 3、有与通信运营商合作经历者优先考虑 4、工作态度积极，具备较强抗压能力及良好的沟通表达能力 加分项 具备以下行业背景者优先：人工智能

创建自己事业部团队，打造定制生活。每日带着团队完成自己团队的目标。 对定制行业有经验的优先。

薪资待遇：保底8000，无责底薪3200（转正3500）+500绩效+支付宝NFC提成（每单120-140）+六险社保，试用期1-3个月，优秀者可提前转正 发薪日：10号 上班时间：9：00-6：00 午休：12：00-13：30 法定节假日全休，月休四天（可调休） 岗位职责： 1、负责外出陌拜，邀约商家安装支付宝碰一碰服务（无押金和点数） 2、维护现有商家关系，确保服务质量和满意度 3、商家免佣，配合度高 4、完成公司设定的业务拓展目标和销售业绩 岗位要求; 1、接受小白 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识 3、能适应外出工作，有较强的独立工作能力 4、有责任心，具备团队合作精神

我们是一家金融信息服务平台 2014年成立——十年老牌金融企业，渠道扎实，资源广泛，与各大银行深度合作，大平台诚邀有志之士共同成长 地理位置位于杭州CBD（市民中心地铁口旁10米） 办公环境优越，氛围轻松自由（园区内聚集三十家公司，超2500人办公），领导亲和，团队氛围融洽 公司优势： 1、智能AI系统：通过人工智能自动识别并筛选意向客户，高效推送，助力精准对接 2、WT微信营销工具：集团已导入多维度意向客户群体，支持24小时全自动微信获客，日均覆盖上百个微信账号资源 3、精准客户来源：客户经由银行、网络、短信、广告等多渠道筛选，确认需求后再通过电话或微信邀约办理 4、先进OA系统：实时同步市场热门产品信息，提升员工对产品的专业认知与服务能力 5、配备防封号系统及专用手机卡，支持高频操作，规避黑名单风险，每日使用无限制 薪资待遇： 高底薪 + 50%高提成 + 多项奖金 = 月均收入2万元以上 入职即享带薪培训，安排资深导师一对一指导，在职新人中90%可实现当月开单（能力突出者一至两周即可成单） 晋升通道： 客户主任 → 团队经理 → 分公司总经理 完善福利体系： 每月按时发放薪资 高底薪 + 提成 + 五险一金 + 各类激励政策 开单奖励、销售冠军奖、团队绩效奖，奖项丰富拿到手软 每周提供下午茶、举办生日会，公司定期组织团建、旅游活动，包含国内及出境游，节日更有特别安排

快过年了 还不打算找份好工作安心过年吗？这里有一份快乐赚钱、开心上班的机会等你来！ 00后专属活力团队： 工作氛围像游戏一样轻松，团队清一色00后，互动超多，氛围热闹，社恐来了也能迅速变身社交达人，同事之间相处自然又融洽 你关心的工作内容： 主要负责互联网平台推广，操作简单上手快，工作自由灵活，入职后有主管一对一指导，完全不用担心没经验 薪资待遇很实在： 无责任底薪4000元＋2000元奖金＋60%提成，不设业绩考核，底薪保障4000元，收入下有保底上不封顶，干得多赚得多 住宿安排贴心： 包住不包吃哦！公司提供免费住宿，环境舒适，居住氛围好，适合小伙伴们一起合住生活 职业发展有通道： 从新人到管理的成长路径清晰： 小白→主管→队长→副经理→经理 期待你的加入，一起开启职场新篇章！

公司直招，机会难得！！！有意向可直接电话联系，沟通后安排面试！！！ 不限经验、不限专业、不限学历，只要工作认真、踏实肯干、积极向上 [超值福利] 1、底薪3600（公司无全勤考核，请假无忧！！！）+高提成（通提50%！！！），新人综合收入普遍7000以上 2、每日9:30上班，轻松避开早晚高峰！！！享受双休制度，法定节假日照常休息，入职即享14天带薪年假 为方便异地或距离较远的伙伴，公司统一提供住宿（距办公地步行仅10分钟）！！！ 生日当天放假1天+生日礼品+节日福利+每日下午茶（水果、零食、奶茶、糕点等）+团队建设经费+年度公费旅游+年终奖金等多项贴心待遇 3、清晰的晋升机制：不设年限，唯才是举，过程公开透明； 普通职员–––小组长–––储备主管–––正式主管–––区域负责人 4、办公环境舒适，团队氛围融洽：成员以90后、00后为主，彼此支持协作，无内耗无纷争，上级亲和公正，沟通无障碍 【你的工作内容】 日常使用抖音、小红书等社交平台，发布动态（文案由公司统一提供），参与互动评论，操作简单，上手快，压力小！ 岗位要求 1、无需相关经验，专人带教，一对一指导，流程化操作，轻松掌握； 2、具备学习意愿，态度积极，性格开朗，善于沟通

1.拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系; 2.了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作 3.执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标 4.能迅速发现问题，并持续优化策略和计划 岗位要求 1·学历专科以上，有餐饮、面对面销售、020行业经验者优先，优秀应届毕业生可以择优录用; 2.具有亲和力，较强的人际沟通能力以及逻辑思维能力; 3.热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心; 4.抗压能力强，吃苦耐劳，能适应户外奔波的工作。

工作优势： 1、公司有独立的运营客户线索和阿姨简历库； 2、人性化管理，工作不强制加班； 3、新手入职，有老师传帮带； 工作内容： 1、公司提供精准的客户线索和阿姨线索（不需要自己地推或拓客，也不需要一天打几百个客户电话）； 2、负责和雇主进行沟通，确认需求； 3、维护客户关系，确保服务质量； 4、匹配雇主需求的育婴阿姨并把简历发送雇主； 5、组织雇主和阿姨线上或线下面试，促成成交； 6、负责订单签约及相关售后跟进； 薪资福利: 1、无责任底薪+高额提成； 2、业绩为王，提成有阶梯跳点，有带薪年假，薪酬上不封顶； 任职要求: 1、年龄35岁以内； 2、会电脑办公； 3、有一定的挑战性和工作抗压能力，乐于分享，善于沟通； 4、具有较好的服务意识，工作耐心、细致，积极向上。 职业发展: 清晰的晋升通道(销售顾问一主管→经理→股东) 我们希望: 有赚钱欲望，对家政行业感兴趣。躺平混底薪者勿扰，不要浪费彼此的时间。不来公司聊的，想兼职的勿扰！

岗位简介： 负责学校教育信息化项目的售前技术支撑、项目执行管理及售后支持工作，涵盖项目前期宣讲、技术方案撰写、应用系统展示、投标文件编制，用户需求收集与反馈把控，平台使用培训以及后期运维问题处理等。 岗位职责： 1. 提供产品相关的售前技术支持，协同销售完成客户技术沟通、方案讲解、产品演示、需求调研、解决方案设计及项目全周期实施管理，协助完成招投标流程，制定实施规划，把控项目进度与验收节点； 2. 跟进项目落地执行，统筹协调公司内部各部门人员与资源，保障实施任务按计划推进，实现项目顺利上线与验收； 3. 合理配置并管理软件实施团队的人力安排，与客户保持高效沟通与协作，维护良好合作关系，推动项目顺利完成结项； 4. 深入了解客户在软件使用中的业务需求和优化建议，及时响应、追踪并解决实际问题，增强客户粘性，提升满意度； 5. 归纳总结典型客户项目经验，组织内部案例分享与培训；研究竞品方案，收集并反馈市场竞争信息。 任职资格： 1. 计算机科学、教育技术、软件工程、信息系统等相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉互联网领域，具备教务管理系统、网络教学平台等项目背景，有独立主导或参与过高校类项目售前、实施及交付者优先； 3. 具备责任心，诚实守信，性格稳重，能承受一定工作压力；具有团队协作意识、目标驱动思维和持续学习能力；工作认真细致，积极乐观，表达清晰，逻辑性强； 4. 熟悉教育行业现状，了解教育政策、教学理论、授课模式、学习管理系统及在线教育平台者优先考虑； 5. 持有PMP（项目管理专业人士）等项目管理类认证者优先； 6. 掌握完整的项目管理体系，包括项目计划制定、成本控制、风险识别、质量监督等内容；能够联动研发、设计、销售、客服等多部门协同作业，确保项目高质量如期交付； 7. 对市场动态具备敏锐判断力，可根据用户需求变化调整项目方向，助力教育类产品推广与销售转化； 8. 面对项目突发状况，能迅速定位问题并提出可行应对措施； 9. 抗压能力强，可接受频繁短期出差，服从异地办公或现场驻场安排； 10. 精通常用办公软件、项目管理工具及AI辅助技术，用于提升日常工作效率。 补充说明： 试用期内须熟练掌握公司核心产品的讲解与操作流程，未达标者不予转正。

勤劳吃苦

移动号卡推销专员 _ 岗位职责 _ 深入了解移动号卡的各类套餐，包括但不限于通话时长、流量额度、短信服务、增值业务等细节，根据客户需求精准推荐合适的号卡套餐。 _ 通过线上线下多种渠道，如电话营销、上门拜访、营业厅推广、社交媒体宣传等，积极拓展客户资源，完成号卡销售目标。 _ 为客户提供专业、热情、周到的咨询服务，解答客户关于号卡办理、使用、费用等方面的疑问，处理客户投诉和建议，提升客户满意度。 _ 收集市场信息和客户反馈，及时了解竞争对手动态，为公司产品优化和营销策略调整提供参考。 _ 维护客户关系，定期回访老客户，促进二次销售和客户转介绍，提高客户忠诚度。 _ 任职要求 _ 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与不同类型的客户进行有效沟通，准确把握客户需求。 _ 有强烈的责任心和团队合作精神，具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境中完成销售任务。 _ 熟悉移动号卡业务和通信市场，有相关销售经验者优先考虑。 _ 具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件和销售管理系统。 _ 形象气质佳，亲和力强，有良好的服务意识和职业素养。 _ 薪资福利 _ 具有竞争力的薪资结构，包括基本工资+绩效奖金+销售提成，多劳多得，上不封顶。 _ 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利等。 _ 丰富的培训机会，公司提供专业的产品知识培训、销售技巧培训和职业发展规划指导，帮助员工提升个人能力和职业素养。 _ 广阔的晋升空间，表现优秀者有机会晋升为销售主管、区域经理等管理岗位，带领团队创造更大的业绩。 _ 移动号卡销售代表 _ 工作内容 _ 积极开拓新市场，发展新客户，增加号卡销售业绩。通过参加各类营销活动、社区推广、异业合作等方式，扩大品牌影响力和客户群体。 _ 详细介绍移动号卡的优势和特点，如高速稳定的网络、丰富多样的套餐选择、优质的售后服务等，引导客户办理号卡。 _ 协助客户完成号卡办理流程，包括填写资料、实名认证、激活号卡等，确保办理过程顺利、快捷。 _ 定期整理客户资料，建立客户档案，对客户进行分类管理，以便更好地进行客户维护和跟进。 _ 配合公司完成其他相关销售任务和临时性工作安排。 _ 岗位要求 _ 热爱销售工作，有较强的销售意愿和进取心，渴望通过努力实现自我价值。 _ 具备良好的语言表达能力和人际交往能力，能够清晰、准确地传达产品信息。 _ 有较强的学习能力，能够快速掌握移动号卡的业务知识和销售技巧。 _ 具有良好的时间管理能力和执行力，能够按时完成销售任务和工作安排。 _ 能够适应灵活的工作时间和工作地点，接受外出推广和营销任务。 _ 薪酬待遇 _ 基本工资+高额提成，收入与业绩挂钩，优秀员工月收入可达[X]元以上。 _ 提供交通补贴、通讯补贴等福利，减轻员工工作成本。 _ 定期组织团队活动，如聚餐、旅游等，增强团队凝聚力和员工归属感。 _ 良好的工作环境和办公设施，为员工提供舒适的工作条件。 _ 移动号卡营销专员 _ 主要职责 _ 制定并执行移动号卡的营销推广计划，结合市场需求和公司政策，开展针对性的营销活动，提高号卡的市场占有率。