岗位职责： 1. 独立负责品牌短视频的创意策划、脚本编写、现场摄制及初步剪辑，涵盖门店日常、活动记录、产品叙事等多种内容场景； 2. 承担品牌新媒体平台（如抖音、视频号、企业钉钉圈）的内容规划发布、数据跟踪分析及传播效果总结； 3. 与市场及运营团队紧密配合，将线下营销活动、促销节点高效转化为具有传播潜力的短平快视频素材； 4. 遵循品牌视觉标准，统一输出内容风格，包括色彩搭配、字幕样式、背景音乐选用等要素。 任职要求： 1. 大专及以上学历，影视制作、数字媒体、广告传播等相关专业者优先考虑； 2. 能熟练运用手机或微单进行拍摄，精通剪映、Pr等至少一种视频剪辑软件； 3. 具备1年以上短视频实操经历（应届生若拥有优质个人作品亦可参评）； 4. 有零售、快消品或本地生活类账号运作经验者优先录用； 5. 对网络热点反应敏锐，善于挖掘用户关注点； 6. 执行力出色，能适应外出拍摄及弹性工作时间安排； 7. 具备基本文案撰写能力，可独立完成口播稿与字幕文本创作。

运营管理 年龄40岁以下，大学专科及以上学历，执行力强，工作严谨，责任心强，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守。通过公司考核后，主要负责公司私域平台订单处理 薪资福利:提供3天培训，通过公司考核后，每月工资为4800(无责底薪)+300全勤+提成+奖金，综合月收入5000-8000，入职；公司提供良好的晋升通道，达到公司要求，有机会晋升公司管理层；每日9：30-16：00(11：30-13：00午休)，法定节假日正常休息 招工人数:若干 简历投递邮箱[qq.com]，主题注明“姓名+电话”；收到简历后，公司将在1个工作日内与符合条件者联系，安排具体面试时间及地点，通过面试者将安排参加公司入职培训及试岗

1. 项目策划与规划设计（1）主导或参与重点城市更新运营项目的可行性分析及前期策划，从政府、投资主体、运营机构等多维度评估项目改造潜力与可持续发展价值。 （2）牵头或组织外部专业机构，依据项目空间结构与策划逻辑推进初期概念性规划设计，编制规划设计任务书，明确规划目标、技术规范、成果深度及交付要求。 （3）统筹规划与设计咨询工作的全周期管理，涵盖合作单位筛选、技术合同拟定、进度计划制定、执行过程监控及成果验收等环节。 （4）指导并审查下属单位的策划方案、规划设计成果及其对运营需求和经济指标的匹配度，确保方案具备战略前瞻性、实施可行性与长期运营效益。 2. 政府对接与内外协作 （1）作为工程局代表，与政府规划管理部门、基层单位、外部设计院及咨询机构开展技术交流与协调，推动方案审批进程，解决项目推进中的规划调整与优化问题。 （2）担任策划设计工作的核心联络人，联动工程局内部投资、城市更新、建设管理、运营服务、供应链及成本控制等条线，将各业务诉求有效转化为规划条件，并准确传达规划意图至落地执行团队。 3. 运营资源引入与合作拓展 （1）主动对接符合项目定位的优质运营合作方，包括商业品牌、文化IP、公共服务平台、科技创新企业等战略性资源。 （2）构建并维护长期合作关系网络，促进多方资源整合与协同运作，提升项目的综合运营能力与社会影响力。 4. 实施阶段的规划管控与技术支持 （1）在项目进入建设实施阶段后，持续提供规划监督与专业技术支持，确保工程建设严格遵循已批复的规划设计方案。 （2）负责项目实施过程中设计变更的技术论证与审核工作，评估其对整体规划效果及运营目标的潜在影响。 5. 政策研究与知识体系构建 （1）密切跟踪国家及地方在城市规划、建设管理、城市更新等方面的政策法规与行业趋势，为工程局战略决策提供专业研判与建议。 （2）建立健全企业级城市规划设计管理标准、工作流程与知识沉淀机制，推动团队专业能力系统化提升。 任职资格： 1. 年龄不超过45周岁，本科及以上学历； 2. 具备优秀的沟通协调能力，擅长宏观分析、逻辑推理与创新构思，能独立完成高水平的城市运营类项目策划文本编制； 3. 拥有在知名城市规划设计院、高端咨询公司或领先商业地产开发企业从事大型项目策划与规划工作的经历，具备成熟的城市运营项目前端策划与概念规划能力，具备多个成功落地案例者优先； 4. 在商业地产领域（如综合体、酒店、文旅项目）或产业生态圈（如金融、地产、文化、体育等行业）拥有广泛资源与人脉网络，具备突出的资源整合能力者优先； 5. 具备国际视野，有海外城市运营项目研究经验或实际参与成功案例者优先。

岗位职责: 1.负责数科传媒类目的日常运营与管理 2.协同团队协作，增强产品在市场中的竞争优势 3.通过数据洞察，持续优化运营方案与执行策略 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立推进工作，注重执行过程中的细节把控 3.具备扎实的数据分析能力与实际问题应对能力

岗位职责: 1. 负责习国酒业日常运营管理工作，保障公司制度与流程的顺利实施。 2. 与团队成员密切配合，推动部门目标及工作任务的达成。 3. 充分运用公司提供的各类资源，促进个人成长与团队整体能力提升。 任职要求： 1. 拥有较强的沟通表达能力，能与团队成员及管理层保持高效沟通。 2. 能在既定工作时段内完成职责任务，无需加班，不涉及电话沟通。 3. 具备良好的协作意识，可快速适应团队环境并积极发挥自身作用。

岗位职责： 1. 负责线上平台日常运营管理，包括内容更新与数据监控 2. 分析运营数据，定期输出优化建议并推动执行 3. 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 任职要求： 1. 具备线上运营管理相关经验，熟悉主流运营工具与平台逻辑 2. 具备基础数据分析能力，能独立完成运营效果复盘 3. 沟通协调能力强，责任心强，具备良好的执行力与学习能力 4. 学历不限，有相关行业经验或项目成果者优先 薪资待遇：无责4500+ 200全勤+300补贴 工作时间：每天上午9.30-11.30。下午13:00-17:00不加班、周末固定双休,法定节假日正常放假。

岗位职责： 1.负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，支持业务决策 2. 协助策划并执行线上/线下运营活动，提升用户参与度与转化率 3. 维护和优化运营渠道（如社群、公众号、平台后台等），保障信息及时准确触达 4.跟进项目进度，协调内外部资源，确保运营任务按时高质量交付 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出简明有效的运营建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟悉常用办公软件及基础数据分析工具 3.学习能力强，能快速适应多任务协作环境 4. 有运营相关实习或项目经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干的新人加入

岗位职责： 1、协助公司负责人的日常运营、维护与管理工作； 2、协助公司负责人团队建设管理，营销与推广业务产品方案的制定与实施； 3、策划、执行推广方案与促销，并逐一落实，达成目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、广告、市场营销、电子商务管理等相关专业； 2、有运营经验及团队管理经验优先； 2、能够熟练使用office办公软件；  3、性格外向活络，成熟进取，具备较强的责任心、沟通写作能力； 6、有团体合作精神，能主动承担工作，能服从公司安排，有敬业精神和较强的责任感。

职位详情 1，负责数据订单处理与管理 2，确保数据流程的顺畅执行 3，坚决执行公司策略，有一定的执行力和学习力 任职要求: 1，具备出色的抗压能力 2，能在快节奏的环境中保持高效率的状态 3，责任心是工作第一要素。 无责底薪：4800+提成+奖金(缴纳五险) 工作时间：朝九晚五(午休一个半小时)周末双休，节假日正常放假

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限定具体时段 结算方式：按周结算 招聘截止时间：2025-10-25 不谈虚的，活动支持预付经费保障执行！预付金额范围500-20000元，根据活动规模确定，可签订预约协议。你能策划多大规模的活动，就提多少预算，实力决定回报！ 公司主营9月开学季线上评选项目，包括“最美新生”“最美军训照”“与录取通知书合影”等主题评选，同步开展结合新生入学体验与关爱留守儿童的公益行动。 现诚招项目负责人，独立承办活动落地执行！ 参与即可提供：优秀志愿者证书、校园大使认证、社会实践证明、实习证明，单场活动累计志愿时长15小时以上。 每场活动基金会补贴额度为1000-10000+元，活动周期7-10天，费用按周发放！

东欣彩虹城大润发招聘驻店骑手，老城沃尔玛超市招聘驻店骑手，有意者联系，兼职也可

贵阳市花溪区招贴砖

黔西南布依族苗族自治州兴义市招砌砖/石

遵义市仁怀市招工地小工/杂工、工地学徒工

招聘铲车师傅一名，负责代开挖掘机。

公司直招！ 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的运营 如： 总部设立在深圳、福田分公司、龙华分公司、坂田分公司的运营 工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营，前期需对产品与推广方案以及渠道进行岗位熟悉1一2个月，获取运营与管理的基础经验。 要求：应届毕业生无经验均可，积极上进，努力好学，态度良好，没有不良习性。 工资待遇：综合薪资6000-8000 无责任底薪4000十全勤200+300奖金+提成 月均三个月后综合收入有望过6000/8000元，免费提供一年两次的国内外旅游度假。 一经录用公司提供免费住宿 要求：思维敏捷，谈吐得体，积极好学，

岗位职责： 1. 负责家用电器售后安装维修服务全流程运营数据的收集、整理与分析，支撑业务决策 2. 管理重庆主城区及区县服务商信息、工单进度、客户反馈等运营信息，确保数据准确及时 3. 协同客服、技术、物流等部门，优化安装维修服务响应时效与客户满意度 4. 维护行业动态及竞品服务模式信息库，定期输出运营优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有家电服务行业经验者优先 2. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 具备良好的信息敏感度与逻辑分析能力，能独立完成基础运营报表制作 4. 熟悉重庆本地市场及服务网络者优先 5. 有客户服务意识，认同“以用户为中心”的服务理念

抖音小红书重度爱好者，兼职接受小白

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火锅店兼职招聘岗位：要三人地点：财富大厦工期：—上班时段二选一：①12:00-24:00②13:00-24:30（时间你们自己可以再协商）薪资：100元/天，日结包午餐、晚餐联系：老板同手机号：，沟通，岗位细节可和老板协商

工作内容：学校对学生进行寝室常日管理，包括思想教育，内务卫生，教学楼巡查，日常纪律，校门执勤，校园安全管理 要求： 1，听从指挥，严格落实相应工作安排，具备一定抗压能力能吃苦耐劳、有责任心、能带队。 2，退役军人、警校、体校、有相关工作经验者，退役军人优先！ 3，思想端正不无良嗜好、无罪犯记录 4，年龄20~35岁，形象气质要好。 5，报名需要提供退伍证，毕业证，身份证原件及复印件，个人简历。有工作经验者条件可放宽 工作地点：铜仁铜仁市沿河土家族自治县

工作内容：接待客人，负责收银，打扫客人走后的桌面卫生。 职位要求：16以上男女不限 工作时间：9:00--17:00,17:00--1:00,1:00-9:00三班倒轮班制上六休一月休四天 工资待遇：3800无责底薪加200全勤加充卡提成 福利待遇：包吃包住，生日补贴，上班轻松前期有人带

楼面主管男女不限，年龄20-45岁，有餐饮相关工作经验者优先，吃苦耐劳，服务态度好，具备良好的沟通与团队协作能力薪资福利:工资3500～4000元招工人数:2名

需要6个手脚麻利，17点做到22点左右，18一小时电话联系

招聘一名长期工人，选水果13块钱一个小时，管两餐，早餐，中餐，50岁左右吧

招打杂工7点半到五点半地址兴仁北()

花果园烙锅店招兼职7点到凌晨两点工资120（至少上两天才接工资）

贵州福易中药材种养殖发展有限公司招聘：餐饮部经理（全职）岗位职责：1、全面负责餐饮部日常运营管理，统筹前厅、后厨、服务人员整体工作安排，合理排班、定岗、分工，保证门店高效运转。2、负责菜品出品质量、口味稳定、卫生管控、餐具管理、食材损耗控制，严控成本，降低浪费。3、负责前厅服务标准、礼仪规范、接待流程培训，提升客户用餐体验、提高好评率和回头客。4、负责团建、宴席、研学团、政府接待、散客用餐的统筹对接、现场把控，保障大型活动顺利落地。5、负责餐饮部员工招聘、培训、管理、绩效考核、氛围管理，打造稳定、积极、专业的服务团队。6、配合基地整体营销，配合节假日活动、套餐推广、特色菜品打造，提升餐饮营业额。7、严格落实食品安全、环境卫生、消防安全，杜绝食品安全事故。任职要求：1、年龄28–48岁，有农庄、生态园、农家乐、酒店餐饮管理经验优先。2、熟悉中餐管理、宴席接待、团队餐管理，懂成本控制、人员管理。3、做事踏实稳重、责任心强，执行力高，能吃苦，能适应节假日在岗。4、具备良好的沟通能力、待客礼仪，能独立处理客诉和突发问题。5、无不良嗜好，身体健康，持有健康证优先。6、有独立带团队经验、熟悉农庄经营者优先录用。薪资待遇：1、薪资：面议2、月休+法定节假日补贴+节日福利3、包吃，工作环境舒适、基地环境优美、稳定长期工作4、团队氛围轻松，老板务实好沟通，能力优秀可长期发展、年底奖金联系方式：联系人：吴林梅联系电：工作地址：安大厂内

工作简单单 职位要求: 15-50岁学历不限，会打游戏即可，王者，吃鸡，唱歌，美工各类热门游戏陪玩， 工作内容: 1，时间自由，轻松简单不包吃住， 2，居家上班，一天50-300左右。多劳多得 3，时间自由，放假，长期，短期，