工作内容：依托公司提供的客户资源，为客户提供资质相关问题的解答及申报流程细节的咨询，给予专业指导服务，协助客户完善所需资质并完成资质证书的申报 1，薪资结构：底薪3500元+奖金+提成；综合收入8000元以上（另含浮动底薪） 2，办公环境为写字楼，工作地点固定，无需外勤 3，属于创业型团队，成长空间广阔，具备较多晋升机会 4，每日工作7小时，不涉及加班，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 1，定期安排长短途团建活动、下午茶以及月度聚餐等丰富日常 2，享有生日关怀礼遇、传统节日福利，并落实国家规定的带薪法定假期

手机，平板等电子产品的销售工作 。热情接待进店的每位客户。 为客户介绍更实用，更好用的产品。 月薪4000至6000。月休四天。入职即购买社保。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、【优厚的薪资待遇】：首月无责底薪7350元，次月起无责底薪8058元。提成按运费核算，在职综合收入10-15K； 2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，入职即享10-15天带薪新人培训，并配备资深员工一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；路径为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团提供季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另设入职半年奖金； 5、【愉快的工作氛围】：工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【贴心的工作配置】：全面配备办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤期间公司提供车辆支持； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，妥善处理运输异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实并配合执行公司各项规章制度。 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件； 2、年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等多项荣誉

主动，积极，认真负责

招销售专员

薪资详情 薪资范围：4500-8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；5% 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖 试用薪资：4500元/月 职位详情 节假日休息 提供免费住宿 公司直招，入职0费用，录用当天安排住宿 要求很简单： 1、18-28岁，对学历经验无要求； 2、吃苦耐劳者优先考虑哦； 我们的薪资福利待遇： 1、底薪4500+5%提成（试用期4500+5%）+奖金+晋升福利+日奖+周奖+月奖+季度奖励； 收入无上限，付出越多回报越高，你的努力决定你的收入！ 2、免费提供住宿，房租水电全免； 3、免费提供培训，在职期间享受各类能力提升课程； 4、公司每日供应点心小吃，业余活动多样（K歌、烧烤、郊游、生日会） 工作时间：早8:30-晚18:30 公司每日点心小吃供应，业余活动丰富（K歌、烧烤、郊游、生日Party） 日常工作职责： 销售公司产品（前期由师傅全程指导，后期转入团队协作模式） 如果不想安于现状，我们提供晋升通道： 晋升方向：销售代表→主管→总监→经理 管理层均从一线员工培养晋升，不看关系，无关先后顺序，你的努力决定你的成长路径！ 公司地址：成都市锦江区东方广场A座1509室

岗位要求： 1、年龄20-40岁，有电商销售工作经验者，可以放宽条件； 2、口齿伶俐，普通话标准，吃苦耐劳，具有一定的抗压能力； 3、工作态度积极，有较强的事业心，勇于面对挑战高薪； 4、具有强烈的赚钱欲望及上进心，不为失败找借口，只为成功找方法。 岗位职责： 1、高档办公写字楼，办公室工作，需外出； 2、线上与客户进行有效沟通，挖掘客户需求； 3、公司提供海量客户资源，运用标准化服务流程和专业的产品知识，为客户提供个性化健康套餐及服针对性服务； 4、根据上级领导安排，达成月度工作目标。 薪资：首月底薪4000元（含新员工津贴）+提成+奖金。次月开始，根据业绩设置阶梯式“星级底薪”3000-5500元，最高底薪5500元/月，综合月薪平均在10000以上，努力干30000以上，上不封顶！ 一、专业晋升路线：纵向晋升：销售客服-组长-主管-经理-战区副总监-销售总监； 二、奖励多多：日奖励、周奖励、月奖励、季度奖、年终奖、新人进步奖、优秀员工奖、优秀团队奖、冠军奖、亚军奖、季军将、战神奖、战将奖、战狼奖、将军将、伯乐奖。 三、福利多多：带薪婚丧假、带薪产假、带薪陪产假、年度调薪、带薪法定假日、缴纳社保、过节礼品、茶话会、下午茶、定期聚餐、户外拓展、定期旅游。 四、完善的岗前培训：入司一对一带教，只要努力肯学，吃苦耐劳，即使经验的小白也能月入过万。 五、上班时间：朝九晚六，弹性化工作，业绩早达成早下班。 六、工作模式：公司配备工作电脑和工作手机，纸化高效办公。 七、工作环境：地铁口附近，交通便利，高档办公写字楼，环境优雅舒适。 八、工作氛围：年轻有活力， 九、完善的岗前培训：入司一对一带教，只要努力肯学，吃苦耐劳，即使经验的小白也能月入过万。 只要工作态度积极，执行力强，经验的职场小白也可以做到TOPONE，你只需要负责赚钱，奖励的事就交给公司吧！不定期的惊喜红包，新人奖、团队奖、现金奖、实物奖等奖励多多！

在小小的岗位里挖呀挖呀挖 挖优秀人才创丰厚收益 在广阔的发展平台赚呀赚呀赚 收获可观收入生活更精彩 饭搭子最关注的!![薪资待遇] 1.高额提成！ 2.节假日照常休息（春节安心休假！） 贴合年轻群体需求的[岗位福利] 上班时间： 9:00-18:00，周末休息一天半，午休两小时 1.每月团队建设聚餐，每周提供下午茶，年度优秀员工享海外旅游； 2.免费专业技能培训； 3.员工生日庆祝会，茶点水果、蛋糕奶茶、咖啡零食一应俱全； 4.年假制度完善，享受带薪假期，节日福利齐全； 5.优质晋升通道，内部优先提拔，每位员工都有发展机会！ 饭搭子均为90后、00后，年轻化团队氛围融洽，工作轻松愉快无压力~

可小白，新手，来了店长亲自带， 底薪加提成 平均收入8000-30000 【上班时间】：早9晚6，双休，灵活调休，无硬性限制，无需坐班 应届生提供实习证明 【工作内容】： 1、有新空置房源时，前往现场拍摄照片和视频，录入公司系统，等待分配业绩。（资源由公司提供） 2、跟进并维护线上进线客户（客户主动咨询） 3、成功签约即享提成！高比例提成！ 4、负责房屋出租业务，为客户推荐合适的租房房源 5、定期回访老客户，提升客户粘性，促进续租与转介绍 【薪资】：新手期9K-12K，熟练后1.5W-3W，收入上不封顶 【晋升空间】：晋升通道畅通！合伙人→智能店长→区域经理→区域总监 【公司福利】： 1、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖，优秀成员可参与团队分红 2、提成全额发放（公司人均月薪过万） 3、门店配备共享小电驴，方便外出作业 4、新人入职配备导师，全程带教，快速开单无忧 5、员工享受武汉全市租房免中介费福利 6、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖，表现突出者可参与分红 7、零经验也可加入，一周内快速上手，成为业务熟手 8、每日提供下午茶，每月组织团建活动，团队年轻化，氛围轻松融洽

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

芜湖有200多个门需要灌浆，自己联系

急急急有九项体检报告随时可以到岗 倪太太 【订单类型】：住家保姆 【订单地址】：安徽绩溪 【订单工资】:6500/月无休 照顾一位独居80多岁半自理的女老人，看护别摔倒 【订单要求】:照顾一位独居半自理的80多岁的老人，阿姨要有耐心，有爱心喜欢老人，长期稳定有护理专业经验的阿姨 【联系方式】：2

招聘可乐春节档期超市理货员 要求18-40岁 市区和县城各大禄康源超市，万德隆各个门店，早可以优先选择门店 工作内容:可口产品上货补货 时间2.9-2.16 2.10-2.16 2.17-2.21（初一至初五半天班4小时个别大店初五全天） 工资:八小时工作100一天 /:V+ 工作的本人，家长勿扰，非诚勿扰

新桥周边需要大量叉车工，26元一小时（含餐补）老手，新手都可以，有意向的电话咨询：

栏杆解集有没有带班来一个？

岗位职责: 1、负责公司项目技术优势、服务流程与方法、产品手法及功效、美容护肤知识的讲解与技术培训教育，确保专业知识准确传递并有效落地应用。 2、熟悉问题性肌肤领域的专业理论，解决市场端提出的技术难题，输出统一规范的技术话术支持资料。 3、熟练掌握美业相关操作手法及仪器使用，具备实操能力，并能指导学员完成项目手法训练。 4、带领学员开展美业手法技巧的实际演练与提升； 5、保障授课质量，提升学员学习体验与满意度； 任职要求: 1、具有约五年问题肌肤护理及传统手法操作相关工作经验 2、具备优秀的授课能力，能够调动学员参与积极性与学习热情 3、深入理解问题性肌肤病理原理（如屏障受损、炎症反应）及对应的实战解决方案 4、熟练操作常用办公软件

一、工作内容： 1、接听客户电话，运用专业知识解答关于广联达软件使用的各类咨询问题。 2、负责讲解广联达软件的各项功能及具体操作流程。 3、协助客户处理软件使用过程中的技术性难题。 4、通过远程方式支持客户完成软件安装、调试等技术保障工作，解决实施过程中相关问题。 二、工作时间： 8小时倒班制，月休8天。 一般班次： 08:00-12:00，13:30-17:30； 08:30-11:30，12:30-17:30； 08:30-12:00，13:30-18:00； 08:30-12:00，14:00-18:30； 09:00-12:30，14:30-19:00； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价及相关建筑类专业优先；非相关专业但掌握软件操作者亦可考虑； 2、普通话清晰，具备熟练的计算机操作能力； 3、具备较强的学习能力，善于沟通与人际交往； 4、时间观念强，具有良好的团队合作意识；

1、科技成果评价业务、科技奖励咨询（科技进步奖、行业协会奖） 2、科技、经信、发改项目申报咨询。核心专精特新，小巨人等一系列业务洽谈 3、开发新客户和老客户维护，为客户提供项目申报全流程服务以及知识产权全案服务 4、公司提供免费的客户推广资源，负责资源的转化签单薪酬待遇: 5、可晋升，购买七险一金、节假日福利 6、享受带薪年假，一年后享受工龄工资福利 7、每季度公司都有活动，福利发放。节日活动和礼品也很多哦，且不局限于法定节假日

招聘启事 本单位现招聘助老顾问一名。 工作内容:负责中心60名服务对象日常活动及档案资料整理。 任职要求：25-59周岁，富有爱心、耐心与责任心，尊重老人。具备良好沟通能力、应变能力与团队协作精神。具备一定经验者优先，会熟练使用智能手机。 待遇：薪资面议，福利优厚。 联系电话:

岗位职责： 1.理解客户在沟通中的实际需求（如时间、地点、场景等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.维护店铺陈列标准与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落地； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与突破； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

岗位职责： 1、协助完成基础性事务性工作，为公司提供基础支持,公司培养实习岗位。 2、对接客户,回复客户问题,完成协助开户事宜。 3、其他领导吩咐的工作。 任职要求： 1、该岗位直接接触客户,需要有耐心和沟通能力。 2、责任心强，工作细致，能承受一定强度的工作节奏。 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。 4、对工作内容有较强的学习意愿和适应能力。

一、工作内容 1.通过电话、微信等渠道与公司现有客户保持沟通，做好客户关系维护； 2.利用电话联系及实地拜访等形式拓展新客户资源； 3.汇总并反馈日常工作中出现的问题，协助提升服务流程与质量； 4.完成上级交办的其他相关工作任务 二、职位要求 1.年龄18-45岁，性别不限，学历不限，欢迎应届生加入，具备良好的语言表达与沟通能力； 2.工作认真负责，态度积极主动，有销售经验者优先考虑，无经验者亦可，公司提供系统培训； 3.具备吃苦耐劳精神，有上进心和成长意愿； 三、薪资福利 1.薪资面议，无责任底薪2.6k+销售提成+社保缴纳； 2.试用期为三个月； 3.双休，工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，法定节假日按国家规定休假

公司提供精准客户资源，我们仅需负责对接客户，进行项目介绍与答疑，邀请客户到公司参加招商会，实地参观车间及产品。客户谈判由负责人主导，我们配合协助即可，签单流程简便。 薪资福利： 底薪5000-5500元/月+高额提成2%-3%+奖金（月度、季度、年终奖金）=综合月收入8000~11000元； 工作时间：早八点半至晚六点，中午休息一个半小时，享有婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等福利假期。 注：全日制本科生符合政府人才安居政策条件者，可享受每月1250元补贴，持续三年。

招聘：沨古奢侈品 任职要求： 1:有零售门店销售工作经验，五官端正，普通话流利 2:对奢侈品包包首饰有浓厚兴趣、学习适应能力强。销售有技巧、接人待物有亲和力，做事细致有条理，工作稳定认真负责。 福利待遇： 底薪：4000提成，节假日福利，团队凝聚力强工作有信心、单休() 位置：合肥包河万象汇3楼L341 3:联系方式：蔡先生

大龙山路科威尔电源食堂招聘主管一名，工资4000-4500.要求会电脑。招聘长期工2名，包吃住，工资面谈！小时工2名，7:00-13:00或8:30-13:00。 联系电话 ： 杨经理

岗位职责： 1.按公司制定的市场运行模式及要求，面向市场拓展业务，推广公司产品 2.开发新客户，维护老客户关系，促进产品销售及回款 3.遵守公司相关规定及制度，完成上级交办的其他任务 任职要求： 学历不限，有销售相关经验者优先 具备良好的沟通表达能力、市场开拓能力及抗压能力 熟悉销售业务流程，能独立完成销售指标

【岗位职责】 1、负责开展销售业务及客户沟通，完成每月团队分配的招商目标与回款任务（公司提供高质量客户资源）； 2、负责接听咨询热线，主动联系意向客户，进行产品（公司）说明、疑问解答、加盟政策讲解以及预约接待等相关工作； 3、及时邀请客户实地考察项目，并做好后续回访与跟进服务； 4、配合主管完成客户洽谈与商务谈判，推动合作达成，签署正式加盟协议。 【任职要求】 1、基本条件：*****，性别不限；高中及以上学历，专业不限； 2、经验背景：有销售相关经验者优先考虑，无经验但愿意学习者同样欢迎； 3、能力素质：形象良好，具备较强的语言表达能力，沟通亲和力强； 4、个人特质：年轻有活力，思维活跃，富有热情，抗压能力强，乐于学习，稳定性高，渴望高收入发展。 【工作地址】：合肥市润河路与淮南路交口 【我们提供】： 1、薪资待遇：无责任底薪（4000-4500元/月）+五险+高比例提成+福利； 2、福利保障：入职即享正式员工权益、节日关怀（端午、中秋、春节、生日等）； 3、假期组合：享有婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等各类假期； 4、个人发展：公司关注员工成长，设立清晰的职业晋升路径，每季度开展人才评估，以“远超同龄人”的可见速度助力优秀员工晋升；表现突出者可进入“青年才俊学院”、“未来领袖干部学院”重点培养； 5、员工活动：定期组织部门团建、培训课程、专题讲座、优秀员工旅游、文娱活动及公司年会等； 6、办公环境：环境优雅、整洁有序，管理扁平化，同事关系融洽平等，工作氛围轻松愉悦； 7、工作时间：8:30--12:00，13:30--17:30（冬令时），午休1.5小时；部分营销岗位实行弹性工作制。

利用公司提供的客户资源，通过电话和微信的方式开发客户，挖掘需求，从而达到成交。

1、抖音和微信等平台精准投放广告，跟踪维护准装修客户，量房，进店了解装修 2、日常维护客户，服务进店了解装修

招聘：明天需要一名临时工人，早九晚五（不耽误接孩子）休息一个小时，管吃100，活简单轻松，要南部新区的。地址：精华康谱物流园，需要的打电话或者