岗位职责： 1.依据企业实际需求，策划并实施各类培训课程，提升员工的专业能力与综合素养； 2.汇总参训人员的反馈意见，不断改进培训内容与授课形式，保障培训成效； 3.扮演企业内部知识传递的关键角色，通过案例解析、经验探讨等形式推动知识流转； 4.关注行业发展动向，整合新兴理念与技术，及时更新教学资料； 5.配合开展企业内外培训项目，助力团队能力提升与组织发展。 任职要求： 1.具备扎实的培训实践经验，熟悉成人学习特点及教学方法； 2.语言表达清晰流畅，善于调动学员积极性，增强课堂互动； 3.熟练掌握课程设计与讲授技巧，可独立完成培训课件开发； 4.具有良好的协作意识，认同企业文化并愿意长期共同发展； 5.深入理解培训工作价值，能适应高强度、快节奏的工作节奏。

新人组训岗岗位职责：◆组织与实施新人职前训练。◆考试资料的收集、以及。◆安排考试和保险继续再教育的落实情况。◆对新人进行岗前训练培训、提高新人技能。◆负责新人培训课程的开发、完善、推广、督导、执行，并追踪指导机构培训的执行情况。◆对新人进行业务能力提升辅导，在作业过程中给予支持，进行必要的陪访，以促进业绩的提升。◆按照要求，完成上级安排的临时工作。岗位要求：◆本科及以上学历，保险、管理、教育类等相关专业背景优先。◆具备两年以上培训相关工作经验。◆工作积极主动，认真负责，具备良好的抗压能力。 ◆具备创新与开拓思维，能积极推动工作改进与突破。◆拥有良好的职业操守和团队合作精神。岗位待遇：5000-7000元三、应聘方式   请将个人简历发送至邮箱主题请标注“名字+联系方式”。四、联系人及联系方式联系人：王老师联系电话：

岗位职责： 1. 依据企业实际需要，策划并实施各类培训课程，提升员工的专业能力与综合素养； 2. 汇总参训人员的反馈意见，不断改进授课内容与教学方式，保障培训成效； 3. 扮演企业内部知识传递者的角色，通过案例解析、经验探讨等形式推动知识流转； 4. 关注行业发展动向，整合新兴理念与技术，及时升级培训资料； 5. 配合开展企业内外部培训项目，助力团队能力建设与组织发展。 任职要求： 1. 具备扎实的培训实践经验，熟悉成人学习特点及教学方法； 2. 表达清晰流畅，善于调动学员积极性，增强课堂互动性； 3. 熟练掌握课程设计与讲授技巧，可独立完成教学课件的开发； 4. 具有良好的协作意识，乐于融入团队并伴随企业共同发展； 5. 深入理解培训工作本质，能适应高强度、快节奏的工作要求。

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上班时间：早10点-下午4点，法定节假日休，超长年假，固定周末双休 （看清岗位详情再沟通！） 一、讲师（全职兼职） 1. 具备主持人、讲师经历，或拥有较强的销售背景 2. 具备良好的学习能力，能快速熟悉业务流程并融合个人表达风格 3. 能独立完成课件开发，具备清晰的逻辑思维能力 4. 能结合公司项目开展常态化宣讲，擅长会议氛围营造与节奏把控，具备一定转化意识 5. 接受长期兼职（可日结） 6. 无责任底薪5-7k+10%提成 任职要求 1. 形象气质良好 2. 欢迎新人加入，但需具备较强的学习意愿与专注力（公司提供免费入门培训） 加入公司的理由： 1. 拥有源头工厂资源，项目处于发展初期，潜力大 2. 公司历经八年多发展，已建立成熟的运营体系 3. 各阶段均配备系统化学习课程，重视员工能力成长 4. 办公地点临近地铁口，交通便捷 5. 发展成熟后有机会晋升为项目负责人 6. 表现优异的管理者可获得线下实地学习交流机会 公司经过八年多的发展，已有成熟的盈利模式和体系，现因业务拓展需要，诚邀有志之士共同推动成都渠道中心建设。 公司介绍：广州轻医美科技有限公司以制药标准与药学理论为基础，专注于研发生产具备轻医美级功效的功能性护肤品。旗下核心品牌艾丽莎为CCTV“品牌强国”入选品牌，凭借权威认证确立行业领先地位。 主营业务：涵盖轻医美级功能性护肤品的研发与生产。主要提供基于药学理论支持的“涂抹类”修护产品和“水光类”焕活产品；同时为专业机构供应“针剂类”轻医美高端产品及高标准“加工类”定制服务，构建覆盖个人护理与专业领域的完整产品体系。

岗位职责： 1. 为高原地区百姓、赴高原旅游者提供高原反应预防、应对及康复的专业咨询服务 2. 协调当地酒店、旅行团等机构为高反游客做好高反应急响应、高反状况评估及高反缓解服务 3. 在318沿线有一定的渠道资源，具备拓展渠道合作的能力及客户服务的能力 任职要求： 1. 具备医学护理、公共卫生、健康管理相关专业背景，学历不限 2. 有高原地区工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，能面向不同人群开展健康宣教 4. 责任心强，具备基础数据分析意识和文档撰写能力 5. 持有急救员证、健康管理师证或执业医师资格证者优先

岗位职责： 1、负责策划并实施各类会议销售活动，提升产品认知度与销售额； 2、设计并讲授专业的课程，确保会销活动的顺利进行及目标达成； 3、分析市场与客户需求，优化会销内容，提高客户参与度和转化率； 4、与团队合作，收集反馈，持续改进会销策略与操作流程； 任职要求： 1、具备出色的口头表达能力和演讲技巧，能够吸引并影响听众； 2、拥有较强的逻辑思维能力，能够清晰传达复杂信息； 3、对市场营销有深刻理解，能够快速掌握产品知识并有效推广； 4、具备良好的团队合作精神，能够在高压环境下保持积极态度；

公考讲师（免费培训可小白） 【工作内容】 本岗位为公务员面试培训讲师，无经验者可参与免费系统培训。通过考核后，每年可承接国家公务员考试、省级公务员考试、事业单位等面试类课程教学任务，适合希望转型或增加收入的求职者。 【岗位待遇】 完成规定授课量后享受阶梯式课酬增长机制，授课越多收入越高！ 【任职要求】 1. 大专及以上学历，有教育领域相关工作经验（如K12、企业培训、职业培训等） 2. 具备公考经历、个人备考经验或能力突出者，学历及经验条件可适度放宽 3. 能够保证连续8至12天线下授课周期，接受全国范围出差授课（交通与住宿费用全额报销） 4. 具备优秀的语言表达能力、亲和力、责任感以及课堂管理能力，能有效调动学员学习积极性（重点考察项） 5. 热爱教学工作，具备较强责任心和团队协作意识 【培训考核】 候选人须参加线下集中培训（磨课环节），通过综合考核后方可安排正式授课。培训前需签署培训协议，不接受临时退出或出勤不稳定者，请勿投递！ 【课酬调整】 初始课酬根据教学评估结果确定，在持续授课过程中若无负面反馈或教学事故，可建立长期合作关系。 【特殊说明】 1. 年龄原则上不超过****（特别优秀者可适当放宽） 2. 需接受全国范围内出差授课，授课期间提供免费住宿并报销往返交通费用。依托大型教育机构平台，课程资源丰富。完成面试培训并通过考核者均可安排授课，课酬稳定有保障。 3. 需定期接受考核（包括学员满意度调查、教学成果评估等内容）

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任职要求： （1）18--45周岁；能接受异地出差，接受加班（有加班费） （2）身体要求：身体健康，视力无色盲、色弱、散光 （3）学历要求：高中及以上，适当优秀者可以放宽 （4）可以接受无经验，但是学习能力要够强 岗位描述： - 主要负责PCB电路板的弱电电路检测、维修、焊接、调试与品质管控，使用万用表、示波器、电桥、稳压电源等检测PCB板开路、短路、虚焊、元件损坏。 - 排查弱电故障：电源模块、信号线路、接口电路、控制板、驱动板等。 - 对焊接/维修后的PCB板进行上电测试、功能验证、信号调试。 - 按检验标准判断良品/不良品，记录不良原因并改善。 - 遵守ESD防静电规范、焊接工艺要求。 - 填写维修记录、测试报表、返修台账。 - 简单看懂电路原理图、PCB点位图、接线图。 - 产线不良板维修、老化测试后问题处理。

只要是人机灵，勤快肯干。有老员工带，很快就能上手! 任职要求: (1)年龄:18--45周岁;能接受异地出差，接受加班(有加班费) (2)身体要求:身体健康;无高血压、心脏病、恐高: (3)学历要求:高中及以上，适当优秀者可以放宽 (4)可以接受无经验，但是学习能力要够强 岗位描述: 工作职责:积极配合相关工程师的工作安排和部署。保障风电机组安全、稳定、高效运行，工作覆盖巡检维护、故障抢修、数据管理、安全合规四大板块。 工作内容:风电机组的日常巡检;一般的目视检查，听声测振，记录参数和隐患，定期的维护保养;按计划做半年检/年检，含螺栓打力矩、润滑换脂、滤芯更换、电气柜除尘、软件升级、大部件更换等。故障的消除;依据故障码与监控数据，定位并修复电气、机械、控制类故障，快速恢复并网。分析设备的效率和运行数据，填写巡检/检修/备件报表。

【】岗位推荐 企业：四川唐恩食品科技有限公司 岗位：库管 岗位要求：1年以上仓库管理经验；熟悉电脑办公软件操作；负责相关单证的保管与存档；仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入。 薪资待遇：2800-4000元/月 福利待遇：社保+工龄工资+食堂+带薪休假 联系人：刘女士 工作地址：武胜县中滩桥工业园区

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岗位职责: 1.负责主播新人的入职培训及日常能力提升辅导 2.制定并执行主播培训计划，提升直播表现与互动技巧 3.跟踪主播成长进度，提供个性化指导建议 4.协助搭建主播培训体系，优化培训流程与内容 5.配合运营团队推动主播快速适应直播环境 任职要求： 1.具备良好的表达能力和教学意识，能够清晰传递知识 2.熟悉新媒体直播生态，了解主播成长关键路径 3.有较强的亲和力与耐心，善于引导新人建立信心 4.具备一定的抗压能力，适应灵活的工作节奏 5.拥有团队协作精神，能与多方协同推进培训目标

【工作职责】 1、负责梳理与搭建培训项目的标准化体系，建立统一的培训实施逻辑与整体框架； 2、主导通用素质类、管理类培训课程的设计与开发，统筹培训项目全流程运营，评估培训成效并推动优化迭代； 3、开展业务培训需求调研，联动业务团队推进赋能机制的完善与提升。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备3年以上培训管理经验者优先； 2、具有从需求调研到培训执行的全周期项目运营经验； 3、精通PPT制作，熟悉经验提炼方法，能够独立完成新课程开发； 4、思维条理清晰，具备优秀的组织协调、项目推进能力，良好的书面表达及职业素养。

岗位职责：研发母婴护理、养老护理、家居保洁等核心课程体系，编写培训教材与课件。做好培训课程的开展，同时对参加培训的学员进行收集及反馈，以确保课程质量。 任职要求：45岁左右，有专业授课经验值优先。 薪资待遇：

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岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

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招聘：见习生 1.未参加见习的16－24周岁失业青年或毕业两年内离校未就业全日制普通高校毕业生，大专及以上学历，专业不限；2.未与其他单位签订劳动合同或者购买社会保险；3.遵纪守法，服从安排，工作责任心强，吃苦耐劳，无不良记录，身体健康。