岗位职责 1. 在指导下完成采购订单的创建、下发、跟进及交付全流程管理，确保物资按时、保质、保量入库。 2. 协助应对采购执行中的交付异常、质量问题等日常事务，并推动解决方案落实。 3. 负责采购合同、协议及相关单据的整理归档与系统信息录入工作。 任职要求： 1. 熟练操作Excel（掌握数据透视表、VLOOKUP等功能者优先），具备通过数据分析识别问题的能力。 2. 具备良好的沟通能力，能与内外部协作方进行高效、清晰的信息交流。 3. 对数据敏感，工作细致认真，责任心强，执行力高。 4. 学习能力强，积极主动，能在多任务、快节奏的工作环境中保持条理性。 可接受实习

岗位职责： 1、负责五金、建材、电工电料等物资的采购实施，包含询价、比价、样品确认、合同条款协商等工作。 2、持续维护与评估现有合格供应商，搜集潜在供应商资料，积极拓展新的供应资源。 3、编制并提交关于到货进度、成本管控及优惠折扣等相关数据报表，确保采购信息的完整记录与存档。 任职资格： 1、本科及以上学历，管理类、物流类等相关专业优先。 2、了解采购作业流程，掌握采购相关的质量管理体系要求。 3、具备良好的谈判技巧和沟通协调能力，有较强的团队协作意识。 4、品行端正、诚实守信、工作踏实，抗压能力强，责任心突出。 5、该岗位支持转正机会。

一、工作内容 1、品种引进：根据公司提供的缺货或新品目录，通过电话与供应商沟通，完成新品种的引入； 2、西药采购：结合药品销售进度、库存现状及市场动态，开展西药类产品的采购工作； 3、价格谈判：面对药品价格透明且波动频繁的情况，需高频次、快速响应地与供应商进行价格协商； 4、控制和降低缺货率：及时组织补货，跟进订单执行及到货情况，确保供货及时，减少缺货现象； 5、返利催收：与供应商对接，落实当月应收回的返利款项； 6、分销拉单：协同厂家推进合作，达成每月初设定的分销目标； 7、效期处理：动态监控所管品种的有效期情况，对临近效期产品及时采取应对措施； 8、采退区处理：负责所购药品的退货与换货操作，确保退换货流程清晰、单据完整，并做好相关文件归档； 9、供应商管理：依据所辖品种分类，将供应商划分为战略、优先、普通、临时四类，维护与约200家供应商的良好合作关系； 10、合同管理：签订合同时须使用公司统一模板，严格审核数量、批号、质量标准、价格、付款时间与方式、到货周期及违约责任等条款，防范风险，合同原件在付款完成后移交财务存档； 二、工作场景 1、药品采购实行敏捷模式，强调高效与迅速，需依据市场变化和库存周转实时调整备货策略； 2、价格谈判特点为高频率（每日沟通）、多频次（持续沟通）、反应敏捷、目标明确； 三、任职资格 1、具备1-3年相同岗位采购经验，有食品、生鲜、商超等B端采购背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，药学、采购管理、供应链管理、物流管理等相关专业优先； 3、具备较强的沟通谈判能力、抗压能力、学习能力，同时具备廉洁自律意识和成本管控意识； 4、周末双休，法定节假日正常休息

一、工作内容 1、品种引进：根据公司提供的缺货或新品目录，通过电话与供应商沟通，完成新品种的引入； 2、西药采购：结合药品销售节奏、库存现状及市场动态，开展西药类产品的采购工作； 3、价格谈判：面对透明化且波动频繁的药品价格环境，需高频次、快速响应地与供应商进行价格协商； 4、控制和降低缺货率：及时组织补货，跟进订单执行及到货进度，确保供应连续性，减少缺货情况； 5、返利催收：对接相关供应商，落实当月应收回的返利款项； 6、分销拉单：协同厂家推进合作，达成每月初设定的分销提货目标； 7、效期处理：持续监控所管品种的有效期情况，对临近效期的产品及时采取应对措施； 8、采退区处理：负责所购药品的退货与换货操作，确保退换流程清晰、单据完整，并规范归档保存； 9、供应商管理：依据所辖品种分类，将供应商划分为战略、优先、普通、临时四类，维护与约200家供应商的合作关系； 10、合同管理：签署合同时须使用公司统一模板，仔细审核数量、批号、质量标准、价格、付款时间与方式、到货周期及违约责任等条款，防范风险，合同原件在付款完成后移交财务存档； 二、工作场景 1、药品采购实行敏捷管理模式，强调高效响应，依据市场变化和库存周转实时调整备货策略； 2、价格谈判特点为高频率（每日沟通）、多频次（实时交流）、反应迅速、目标明确； 三、任职资格 1、具备1-2年及以上同类岗位采购经验，有食品、生鲜、商超等B端领域采购背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，药学、采购管理、供应链管理、物流管理等相关专业优先； 3、具备良好的沟通谈判能力、抗压能力、学习能力，具有廉洁自律意识和成本管控意识。

硬质合金刀具细分行业，已具备一定市场基础，正处于快速发展阶段！ 工作时间：早九晚六（午休1.5小时）、双休、法定节假日；销售旺季需适当加班 工作地点：温江区联东U谷医药健康产业园16栋3单元501室（地铁19号线明光站3公里，公交347、W08、W16至温泉大道三段口站步行500米） 薪酬结构：基础工资+补贴+绩效奖金+利润分红 岗位福利：五险一金、业绩提成、全勤奖励、员工团建旅游、节日关怀、利润共享机制 晋升路径：采购专员-采购主管-采购经理-采购总监-供应链总监-项目合伙人 岗位职责： 1、执行产品询价、比价及采购执行工作； 2、持续优化供应商资源并开发新供应渠道； 3、对供应商的履约与管理能力进行考核评估； 4、开展生产工厂实地走访、审核与综合评价； 5、协调解决采购物料的交付周期与品质异常问题； 6、完成领导交办的临时任务及相关协作部门的支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上采购或供应链相关工作经验； 2、具备良好的对外沟通与商务谈判技巧； 3、能接受国内短期出差安排； 4、具备较强的团队协作意识与组织协调能力； 5、责任心强，工作积极主动。

1、工作内容 负责公司系统集成合同内产品和服务的采购； 负责公司计算机销售合同内计算机零部件的采购； 负责公司日常办公用品及所需服务的采购 2、任职要求 熟悉计算机的组成，有一定的计算机配件采购渠道； 熟悉各类系统集成项目涉及的产品（如管线、监控、会议、机房、家具等）； 有一定的施工队伍资源

岗位职责 1、负责公司所需物资及设备的采购执行工作 2、统筹采购流程，涵盖采购计划制定、供应商筛选、报价对比等环节 3、依据公司财务预算控制采购支出，确保所购物资在质量、性能、价格等方面满足公司标准 4、与供应商保持有效沟通，协商价格与交货周期，及时处理采购过程中出现的各类问题 5、负责采购文件及相关资料的归档管理，确保采购数据的真实性、准确性和完整性 任职要求 1、年龄40岁以下，具备专科及以上学历，物流或采购相关专业优先 2、具有2年以上相同岗位工作经验，了解工程建筑材料，掌握质量体系相关标准，精通采购业务流程，熟练操作办公软件，具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识 3、为人正直，具备良好的职业道德、细致严谨的工作作风

岗位职责： 负责药品新品种引入、采购实施、采购议价、缺货监控、效期管控、滞销品处置、退换货跟踪、返利核对及催收工作，全面管理供应商关系并把控采购全流程中的各类风险。 任职要求： 大专及以上学历，具备3年以上药品、生鲜、百货等领域的采购相关工作经验；具有较强的执行能力、良好的商务沟通技巧、抗压素质以及成本控制意识。

一、基础工作： 1、依据公司制定的采购规范执行采购任务 2、在确保产品质量的基础上，有效控制采购支出，跟进货物交付进度 3、根据产品需求开展比价、议价及供应商资源拓展等相关工作 4、持续维护和更新供应商与产品资料，保障采购供应与销售需求相匹配 5、完成上级交办的其他工作任务 二、数据整理分析： 1、数据收集：定时汇总采购相关数据，包括采购订单详情（如订单编号、供应商名称、采购品类、数量、单价等）、供应商信息（如资质文件、交货及时率、产品合格率等）、市场比价数据（同类商品不同渠道价格变化）以及库存动态等。确保数据来源真实可靠，信息完整且更新及时 2、数据分析：对采购数据进行深度挖掘，识别成本影响核心要素，为降本增效提供支持。结合供应商表现评估结果，助力供应商筛选与管理决策。根据库存状况，综合采购周期与业务需求，优化库存管控方案 薪酬福利： 1、薪资构成：底薪+绩效奖金+提成，收入水平与个人能力及业绩直接挂钩 2、工作时间：上午9:00至12:00，下午13:30至18:00，实行单双休轮换制度 3、入职满1年享有带薪年休假，假期天数随工龄逐年递增 4、享受完善的员工福利，包含法定年假、社会保险等 5、公司提供良好的发展平台与充足的晋升机会 公司成立于2019年，专注于跨境电商领域的运营，历经数年发展，已形成具备市场竞争力的产品体系与成熟的供应链管理机制。目前处于快速成长阶段，亟需优秀人才加入，共同开拓发展空间。我们是一支充满活力的90后团队，坚信奋斗成就未来，时代赋予机遇，也带来挑战，诚邀价值观契合、目标一致的伙伴携手同行，共建属于我们的精彩篇章。公司氛围开放融洽，管理扁平高效，每年提供2-3次调薪机会，月度不定期组织聚餐、下午茶及定期团建旅游活动，期待你的到来！

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啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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朝阳双塔区招采购专员/助理

岗位职责 1. 负责公司机械零配件、机械设备、五金配件及生产耗材等物资的采购执行，根据生产计划与项目进度制定科学采购方案，确保各类机械物资按时、按质、按量到位，保障生产与项目顺利推进。 2. 主导机械类供应商的开发、筛选、评估与考核，建立并维护优质供应商资源库，开展价格谈判、合同签署及日常关系管理，持续优化供应体系，提升供货稳定性和采购性价比。 3. 掌握机械配件市场动态，定期跟踪原材料及零部件价格波动，通过比价、核价、招标等方式有效控制采购成本，在确保质量前提下降低采购支出，严格执行预算管理。 4. 全程跟进采购订单执行，涵盖下单、物流追踪、到货验收及入库协调等环节，及时应对采购过程中出现的质量问题、交期延误、规格偏差等异常情况，联动相关部门高效处理。 5. 规范管理采购台账、合同文件及相关单据，完成数据统计、归档与分析工作，协助财务部门进行对账、付款和成本核算，确保流程合规、账目清晰可追溯。 6. 与生产、技术、仓储等部门紧密协作，明确机械配件的技术参数、规格型号及质量要求，准确传递采购需求，杜绝错购、漏购，提升跨部门协同效率。 7. 严格执行企业采购管理制度，防范采购过程中的各类风险，确保所有采购活动合规、公开、透明进行。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、采购管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 需具备1-3年机械行业采购工作经验，熟悉机械类零配件、设备及五金工具的采购流程，有制造型企业采购背景者优先。 3. 熟悉常用机械配件的材质、型号、技术规范及市场行情，能独立判断产品质量优劣，具备扎实的专业知识基础。 4. 具备较强的供应商开发能力和议价谈判技巧，了解采购合同条款及风险管控要点，可独立完成全流程采购任务。 5. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力、应变能力与抗压能力，熟练操作Office办公软件及采购管理系统。 6. 为人诚信正直，遵守职业操守，具有较强的成本意识和团队合作精神。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+工龄工资+年终奖金，综合薪资4000-7000元（具体面议，根据经验与能力核定）； 2. 基础保障：签订正式劳动合同，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 3. 员工福利：节日福利、生日礼品、定期团建、员工餐/餐补、全勤奖等； 4. 发展空间：完善的岗前培训+在岗技能提升培训，清晰的内部晋升通道，表现优异者可晋升为采购主管、采购经理； 5. 工作环境：办公环境舒适，团队氛围融洽，人性化管理，工作时间稳定。 我们期待有机械采购经验的你，加入成都飞创团队，携手共创。

岗位要求： 1、年龄20-35岁，性别不限，大专及以上学历，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力； 2、熟练操作计算机，精通各类办公软件及企业管理系统； 3、有1—3年金属材料或仪器仪表类采购工作经验者优先考虑； 4、抗压能力强，时间管理意识强，具备较强的逻辑思维与统筹协调能力，拥有一定商务谈判技巧及合同处理能力； 5、能适应加班安排，工作时间根据项目进度调整（加班可安排调休）； 6、持有C类驾驶证，具备手动挡车辆驾驶经验者优先。 岗位职责： 1、负责公司生产所需材料、项目用料及仪表设备的询价、比价、商务洽谈、合同签署、物流跟进，并协调技术部门配合仓库完成质检工作； 2、完成订单数据的分析与录入，跟进付款审批流程，催收发票，建立并维护采购台账； 3、处理异常订单问题，协调解决跟单过程中各类设备到货及入库事宜； 4、开展供应商资源开拓、实地考察、绩效评估及分级管理工作； 5、协助上级领导完成部门内其他相关事务。 薪酬方式：（底薪+考勤+绩效）+项目奖金

岗位职责： 负责生产物料、辅料、五金配件询价、比价、下单采购 维护供应商，跟进交期、到货、对账结算 处理来料异常，配合质量、仓库对接工作 做好采购台账，控制采购成本 任职要求： 本科及以上，供应链、物流、国贸、机械类相关专业优先 了解基础采购流程，会基础办公软件 沟通协调能力强，细心严谨，原则性强、廉洁自律 有制造业、工业品、机电物料采购经验优先

招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件；有使用ERP系统经验。 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 4.满25-45周岁 采购岗位职责： 1、及时对物资采购需求进行分类汇总，并按所需物品进行寻价、比价； 2、协助做好采购合同拟稿、核对、归档及其他流程性工作； 3、在规定的时间内处理采购订单的下达，做好订单进度的跟踪、反馈和确保交期，并及时通知有关部门。 薪资待遇：底薪+提成，能者多得

岗位职责：负责新药品种引入、采购实施、价格协商、缺货监控、效期控制、滞销品处置、退换货流程跟进、返利核对及催收工作，全面管理供应商关系并把控采购全流程中的各类风险。 任职要求：大专及以上学历，具备2年以上药品、生鲜、百货等品类采购相关工作经验；执行力强，具有良好的商务沟通技巧、抗压能力及成本控制意识。

岗位职责： 1.负责招标信息搜集、分析及投标资格预审文件编制 2.独立完成投标文件的撰写、排版、装订及递交全流程工作 3.协同技术、商务、法务等部门完成标书技术方案、报价策略及合规性审核 4.跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时反馈结果并归档资料 5.持续优化投标流程，建立并更新企业资质库、业绩案例库及竞争对手分析台账 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、市场营销等相关专业优先 2. 具备投标专员相关工作经验，熟悉政府采购、建设工程等领域招投标法规及流程 3. 具备较强的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通协调能力 4. 熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档及数据 5. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的抗压能力与保密意识 工作时间： 1.8:00-18:00、周末双休 2.法定节假日正常休假

工作轻松 200-500一天

5.3-5号凤凰山徐良演唱会要求：身高173+，年满18-48周岁，无犯罪记录，无染发，身体健康 工资：90-100/天（包水饭） 工作时间：14:00-22:30左右 集合时间：11:30（左右） 备注：有黑色鞋子可以穿自己的黑色鞋子（没有黑色鞋子我们提供）。

1、主导评估团队开展二手车检测、验车、评估定价、置换收购、整备流程及上牌落户等相关作业环节。 2、统筹管理评估团队成员，合理分配与调度日常工作任务。 3、承接月度车辆采购指标，并将目标细化分解至各评估人员执行落地。 4、监督并指导团队成员严格执行公司各项操作规范与标准流程，持续提升工作效率与成果质量。 5、负责团队成员的日常管理，组织实施培训与发展计划，开展绩效考核与过程监督，保障团队人才梯队建设。 6、汇总整合评估团队的车辆评估数据，进行数据分析，确保车辆检测表单信息准确无误。 7、协同各业务板块高效联动，主动推进跨部门问题协调与解决。 任职资格： 1、具备5年以上相关领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、持有二手车评估师中级或以上资质者优先，熟悉二手车鉴定评估流程或拥有丰富车源资源者优先； 3、熟悉二手车市场动态，具备较强的市场研判能力及沟通协调能力。 门店车辆30-100w 大厂平台+入职五险一金+高薪待遇+透明晋升机制+定期团建+定期赋能+节假日福利+团队氛围良好

一、任职资格： 1. 全日制大专及以上学历，工程管理、工程造价、建筑工程等相关专业优先考虑。 2. 精通采购项目全流程操作，能够独立完成各环节工作，掌握《招标投标法》《政府采购法》等有关法律法规。 3. 熟悉招标代理项目全过程业务（从立项至资料归档），熟练操作四川省内常用电子招投标平台系统； 4. 熟练运用Office办公软件，具备一定的财务基础知识。 5. 2年及以上招标代理、工程管理或工程咨询领域相关工作经验，具备编制招标文件、组织开标现场协调、录入省内各地信用信息系统的实际操作经历者优先。 6. 具备良好的沟通能力与跨部门协作意识，能高效对接合作单位推进任务落实。 7. 服从工作安排，可接受短期出差参与开标任务，踏实肯干，责任心强。 二、岗位职责： 1. 承担政府采购类项目的招标工作，包括需求论证、招标文件起草及发布。 2. 负责发改系统公开招标及政府采购项目的招标事务，涵盖招标文件编写与网上公示。 3. 组织实施开标、评标会议，主持开标流程。 4. 负责招标相关信息的收集整理及汇编材料的编制工作。 5. 对接项目业主单位、财政局、交易中心等相关职能部门，协调处理招标事项。 6. 处理招标过程中出现的质疑、投诉等后续事宜。 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责公司西门子PLC等工业类产品采购工作的执行与落实 2、依据业务部门实际需求，编制采购方案并高效完成采购任务 3、开展优质供应商的寻源、评估、商务谈判及全流程供应商管理工作 4、严控来货质量，优化成本结构，持续推动采购成本下降 任职资格： 1、本科及以上学历，具备丰富采购经验者可适当放宽学历条件 2、须有3年以上西门子PLC、变频器等相关产品采购经验（此为硬性条件，不满足请勿投递） 3、拥有西门子工业品类优质供应渠道者优先考虑 4、具有大型制造企业或贸易公司同类产品采购实操经验 5、熟悉自动化行业标准件供应商开发流程，具备采购议价与成本控制实战经验 6、熟悉工业品市场情况，能结合公司业务拓展匹配的供应资源 福利及作息： 1、工作时间：上午9:00至下午17:30，周末双休，享受国家法定节假日及带薪年休假 2、薪酬待遇：试用期月薪6000元，转正后8000元起+采购提成

岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作内容： 1.同各部门接口，收集需求信息，需求信息汇总，记录整理； 2.经办工程所需主材、辅材的采购； 3.严把采购质量关，积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题； 4.与供应商谈判价格、付款方式、交货日期、交货数量等； 5.收集价格信息、替代品资料、最新产品信息及供应商信息； 6.入库单、出库单的登记等； 7.其他临时性工作。 工作要求： 公司办公，不定期短期出差，需跑外勤。 任职要求： 具有良好的沟通表达能力，有采购经验优先，有一定的商务谈判能力，对所负责的采购市场行情有一定的了解，性格外向，能适应出差的工作环境，能承受较大的工作压力，有物资采购类工作经验优先考虑。 年前面试，节后上班

职责描述： 1、依据公司品牌定位、经营目标及发展战略，制定并落实年度商品规划与执行方案； 2、主导商品结构设计，通过分析各区域畅销商品销售排行，预判销售趋势，明确商品供应需求，制定订货/补货计划、货期安排并跟进实施进度； 3、协同各渠道沟通确定商品上新节奏及促销方案，推进库存商品优化重组与当季商品流转调配； 4、结合销售与库存数据开展分析，优化库存构成，科学调配商品资源，提升周转效率； 5、每季完成商品销售与库存复盘，制定库存消化策略，实现库存科学管控； 6、推动部门运营管理体系搭建，定期组织培训，提升团队成员管理能力、专业水平与综合素养； 7、针对不同区域市场特点，快速掌握当地商圈特征与品类结构，及时调整商品策略，保障商品高效周转。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上商品相关工作经验及2年以上管理经验，性格果断，沟通协调能力强； 2、精通线上线下商品规划、商品运营流程、产品生命周期管理及供应链运作；服装设计专业背景者优先考虑； 3、具备较强的商品整体规划能力，对畅销款与滞销款反应敏锐，能系统化分析数据并制定相应策略； 4、市场洞察力强，拥有良好的数据分析能力和逻辑思维能力。 职能类别：商品管理 关键字：销售数据分析 服装设计 补货 促销计划 供应链管理 商品管理 订货管理 系统 库存控制