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岗位职责一： 1.负责订单全流程跟进及回单的整理归集； 2.执行系统内流程操作，处理各类单据并监控关键绩效指标； 3.协助完成司机费用对接及相关供应商协调工作； 4.实时掌握车辆运输过程中的动态信息。 岗位职责二： 1.负责仓库货物出入库相关单据打印及系统数据录入； 2.每月开展仓库实物与公司账面数据核对，确认无差异后编制客户内外部报表； 3.针对日常出现的发错货、串货等账实不符问题，及时与客户沟通处理； 4.定期配合仓管人员完成库存盘点工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备物流行业相关工作经验者优先。 五险一金、工龄工资、食宿补贴、绩效工资、高温/取暖补助、单双休、法定假期、带薪年假、团建活动等

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岗位职责： 1、负责物流团队的日常运营调度与人员管理，保障货物配送的及时性与准确率； 2、持续优化运输路径及配送方案，提升运作效率，控制物流成本； 3、统筹协调内外部资源，快速响应并处理运输环节中的各类突发问题，确保供应链稳定运行； 4、跟踪分析物流关键数据，评估运营绩效，制定并落实优化策略； 5、与合作承运单位保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，并定期开展服务评价。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上物流调度领域工作经验，有团队管理背景者更佳； 3、精通物流各环节运作流程，拥有较强的组织协调与应急处理能力； 4、熟练操作物流管理系统及常用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； 5、沟通表达能力强，具备谈判技巧，能有效应对多变复杂的业务环境。

岗位职责： 1、必须要有物流业务优先还要负责物流运输计划的协调与执行，确保货物及时发运与送达； 2、跟进运输过程中的异常情况并及时处理，保障物流链路畅通； 3、对接承运商及仓储单位，维护良好的协作关系； 4、负责物流数据的录入、整理与分析，支持运营决策； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强； 2、能熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3、有较强的问题解决能力，能适应物流行业快节奏的工作环境； 4、对物流运作流程有基本理解，具备一定抗压能力 招募物流合伙人： 1、全国招募物流合伙人，我们一起携手共赢

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岗位职责： 1、负责城市日常运营管理，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市内物流事务的全面统筹； 2、持续推进运营流程优化，提升整体运营效率与服务质量； 3、组织站点例行会议及业务培训，准确传递公司政策，并监督奖惩机制执行到位； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄原则上不超过32岁（优秀者可适度放宽条件）； 2、具备良好的数据处理与分析能力，能有效推动业务落地执行； 3、须有即时配送领域工作经验（如美团、饿了么），独立管理过日均1万单以上的运营规模；

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