1.车辆管理，每天计划安排。 2.订单跟踪管理。 3.系统订单配车，安排发货。 4.对接上下游。

日常车辆调配，按照客户需求安排车辆发运货物并统计数据，日常送货系统开单。有物流经验者优先

内容：在物流平台（货车帮）发布货源，电话/线上对接司机，确认运价、装卸货细节、沟通协调运输相关疑问 要求：手机操作熟练，善于电话沟通 优势：零基础可培训，居家/坐班两种模式，时间自由，不限制地点，月入7000-12000

配理货员/内勤/调度 【岗位职责】 —负责安排车辆送货线路和点位。 - 按要求完成各车辆货物的核对，安排装卸工装车 - 熟练使用京E系统对司机的的信息进行维护 【职位要求】 - 有配理货经验或仓库工作经验优先 - 能熟练使用电脑，具备基本办公操作能力 - 工作认真负责，能适应短期工岗位 【工作地点】西安市灞桥安博物流园 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：200元/天 - 薪资周结，及时发放，不拖欠 【联系方式】 郭先生

报警器探测器第三方上门校准

兼职｜陕西方言音频采集员（西安本地） 薪资：160-200 元/任务 | 工作地点：西安（居家即可，碎片时间完成） 【工作内容】 陕西方言自然对话录音采集，两人一组自由聊天，利用碎片时间分批录制，总有效时长约9小时。 【任务要求】 能够流利说地道陕西方言； 录音操作规范 录音软件:星辰智采 一、环境与设备 1. 各自在独立安静的环境 2. 手机开启勿扰模式 3. 必须使用有线耳机 二、录音流程 4. 每录制 10–15 分钟暂停一次 5. 开始前双方通话确认声音清晰，再点击「开始对话」→ 开始录音 6. 需与四个不同年龄段的人聊天 7. 每两人聊约 10 分钟上传一次，累计总时长 2 小时 20 分钟 8. 聊天时手机距离嘴巴 10–15cm 9. 结束后先点「停止录音」「停止对话」，看到录音「上传成功」后，才能点击左上角退出房间 三、严禁行为 - 读稿、念稿、涉黄、涉政等敏感信息 - 没话题硬聊、尬聊，两人长时间同时沉默 - 全程一问一答 - 玩游戏、成语接龙、脑筋急转弯等 四、注意事项 - 开场：不要刻意说「那我们开始吧」「聊点什么呢」，直接自然开启，比如「好久不见」「最近在忙啥呢」「干嘛呢」 -过程中：不要强调这是在录音，保持自然对话节奏 学历、经验不限，学生、上班族均可参与。 【岗位优势】 1. 时间自由，不用集中一次性做完，碎片时间分批录制 2. 工作简单，日常闲聊即可，无需专业技巧 3. 无任何押金、报名费，正规项目 4. 长期稳定项目，做完可继续接单 有意直接私信联系！

工作内容：负责活动会场出入检票核验 工作要求：必须认真负责，踏实，有责任心，能稳定干兼职，优先安排。 长期干的提供住宿。

负责澄城县城路边停车位检测器日常巡检工作，服从公司调度，上班时间周一至周六，8:30-17:30中午休息一小时，需要自行配备电动自行车，项目周期3个月，年龄18-45岁之间，身体健康。

现招聘工人数名，工作地点在富平县内及周边，工作内容简单，没有技术含量。工资日结，管饭。年龄要求在18至50岁之间。有意者可报名。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

长安区西万路附近商砼站招聘辅助工一名，年龄要求30-55岁。主要工作内容为清理站内环境卫生，工作简单。月工资3200元，管三餐，管住宿，月休两天。

副驾多名

招多名副驾工资一月一发 9000---10000

下应科技路附近小区招聘绿化养护工2名，薪资3800-4000元/月，按工作时段可调休。优先考虑熟悉养护工作的夫妻工，年龄65岁以下。有意者可电话联系，具体位置将另行告知。

55平的开间开荒保洁擦玻璃

岗位职责： 1. 负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3. 准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4. 与客户、司机、现场班组等多方保持顺畅沟通，传达指令并反馈执行情况 5. 遵守安全操作规程，落实调度环节的安全风险防控措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2. 熟练使用办公软件，能快速处理多线程任务 3. 有调度、物流、生产管理等相关工作经验者优先 4. 具备基础计算机操作能力，能适应轮班或应急响应工作 5. 无学历硬性限制，具备相应岗位胜任力即可

招聘物流调度:月工资4千~1.5W，公休四天.，长期工坐班，早8:30-12:00点,下午1:00-5:00,基本工资3400提成，工作环境好，23~50岁，手机操作，简单易学，办公环境好，联系电话：.（直接打电话）地址:黄骅市里【

岗位职责： 如符合以下岗位招聘条件，并且持有残疾人证的优先面试并且录用！！！ 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5.配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力 2.熟悉调度相关业务流程，有责任心和较强执行力 3.能熟练使用办公软件及调度管理系统 4.工作细致耐心，能适应轮班或弹性工作安排 5. 有物流相关行业调度经验者/残疾人证优先

负责运满满订单的分配，不需要自己找货 冷藏车运力池管理

接打电话微信，调度人员安排车辆工作记录，每天做的工作量记录登记人员上班打卡，记工等等

风机塔筒吊装监督员要求 1. 资质经验：有2年以上大型设备吊装监督经验。 ​ 2. 专业能力：熟悉风机塔筒结构、吊装工艺及安全规范，能识别作业中的安全与质量隐患。 ​ 3. 实操能力：掌握吊装设备基本原理，能看懂施工图纸与方案，具备现场应急处置能力。 ​ 4. 职业素养：责任心强，严守安全底线，具备良好的沟通协调与问题解决能力，持有效安全监管证书（如安全员证）电工证、登高证优先。

1、技术信息整合与支持：跟踪并整理风电机组整机及核心部件的先进技术发展、产品迭代更新、行业规范要求与典型故障案例，建立并持续完善机组技术档案体系，为风电项目在设备选型、工程建设及运行维护等各阶段提供有力的技术支撑。 2、项目前期技术评估：协同开展风电项目开发初期技术工作，参与实地勘察与宏观选址评审；依据场区地形地貌、风能资源、气候环境等要素，进行机组适配性研究，编制机型选择、宏观布局、现场踏勘、风资源评估等相关专项技术报告，有效预防因机型与风况不匹配引发的发电效率偏低、设备故障频发等问题。 3、微观选址与设计方案复核：参与风机微观选址的技术审查，综合考虑风机布置、区域湍流强度、尾流影响、地形遮挡等因素，从机组载荷特性、安全裕度、发电能力等方面校核选址合理性；联合风资源专业团队优化机位布置，提出切实可行的成本控制与性能提升方案，平衡风能利用效率、机组运行安全性与工程投资经济性。对主机及配套设备采购过程中的技术标准修订、风险防范措施、关键部件配置优化等提出专业指导意见。 4、在役机组运维技术支持：承担已投产风电机组的运维技术保障工作，涵盖SCADA系统运行数据分析、大型部件故障识别、发电性能异常原因追溯等内容；针对技术改造实施、设备质量缺陷等问题开展深入分析，制定科学有效的整改对策与性能优化方案。

西安三桥爱回收分拣长白班： 优势：长白班、管吃住、大龄工。 面试时间：每天下午14：00试岗两小时合适第二天直接上班。 上班时间：长白班8:00-20:00（根据生产会有加班或下早班） 要求：35-55岁，男女不限，工资：底薪4200+全勤300，加班另算，综合4800-5300元/月 吃住：公司提供三餐（）管住宿（6-8人间，有空调，水电费均摊150元/月 ，不用体检

岗位职责：负责物品的出库（拣货，复核，发运）和入库（收货，上架），盘点，和安排的其他工作等。 任职要求：中专及中专以上学历，且必须有毕业证原件 岗位福利：月休4天 岗位职责: 主要负责电商订单配货+打包 任职资格： 1、有电商库房管理以及配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2、了解基础电脑操作和打字。 3、能长期稳定工作。 4、有叉车证优先

岗位要求： IDC暖通工程师：3年以上中小型数据中心建设经验，具备暖通工程及相关领域从业背景，其中至少2年从事大型数据中心制冷系统建设相关工作。 岗位职责： 1）参与图纸深化设计及材料清单的核对与确认； 2）依照项目进度推进暖通专业施工任务的实施； 3）协同其他专业开展工程实施、系统改造与优化配合工作； 4）协助项目负责人制定安全作业规范，保障施工期间人员、机械、物料的有序运转，落实设备运行安全与现场人员人身安全； 5）对专业分包团队进行监督管理、绩效考核、人员调配及奖惩建议，报主管领导审批后执行； 6）承担项目日常事务管理，包括文档编制、流程组织与过程管控； 7）负责制冷系统的运行管理、安全管理及标准化执行； 8）涵盖暖通空调设备的安装实施与调试工作。 工作内容： 1、在施工过程中负责技术方案编写，依据图纸提报材料需求清单，并在设备采购阶段核实技术参数并确认； 2、统筹施工班组管理，安排并协调具体施工作业任务； 3、制定本专业施工进度计划并推动落实； 4、负责施工过程中涉及变更事项的申报、管理及后续跟踪； 5、主导本专业技术方案的制定，完成技术交底并监督执行情况； 6、负责施工现场本专业范围内的质量检查、问题整改及闭环跟踪； 任职要求： 1、专业要求：建筑环境与设备工程、供热通风与空调工程、供热空调与燃气工程、热能与动力工程等相关专业； 2、具备2年以上工业厂房机电或暖通相关工作经验； 3、有类似机电安装项目或厂房建设项目经验者优先； 4、能接受全国范围内出差安排。

负责现场水电安装工程

手机简单操作，居家可做，时间灵活，宝妈友好 【岗位职责】 1. 使用手机完成平台基础操作、内容浏览、信息登记； 2. 按照任务指引，完成简单信息核对、截图记录； 3. 按要求提交任务成果，做好基础台账记录； 4. 遵守平台规则，认真完成每日分配任务。 【任职要求】 1. 年满 18 周岁，会基础手机操作； 2. 手机内存充足，网络稳定； 3. 做事细心有耐心，能看懂任务指引； 4. 按时完成任务，有责任心； 5. 无需经验，简单培训即可上手。 薪资待遇 任务计件结算，多劳多得，薪资准时发放 岗位优势 居家线上，只用手机操作，不需要电脑 不用打电话，不用外出，省去通勤 时间相对自由，碎片时间可做，适合宝妈 正规项目，**，不收任何前期费用** 温馨提示：任务有提交时限，需要能按时完成；任何均为诈骗

曲江供应链公司深耕农产品供应链领域多年，因业务拓展需求，面向社会公开招聘以下岗位，诚邀有志之士加入！ 市场营销人员（若干名） 岗位职责​: 负责公司农产品（以果蔬为主）的市场推广与销售工作，制定个性化营销方案，拓展新客户（如商超、餐饮机构、社区团购平台等），维护老客户关系，提升产品市场占有率。​ 深入调研市场动态，分析竞品价格、销售策略及客户需求，及时反馈市场信息，为公司产品定价、品类调整提供数据支持。​ 完成上级下达的销售目标，定期提交销售报表，梳理销售流程中的问题并提出优化建议。 任职要求： 年龄22-35周岁，大专及以上学历，市场营销、农产品相关专业优先，有1年及以上快消品、农产品销售经验者可放宽条件。​ 具备较强的沟通表达能力与谈判技巧，能快速建立客户信任，高效推进合作事宜。 果蔬类分拣工（若干名） 岗位职责： 按照公司分拣标准，对到库果蔬进行分拣、分级、称重、打包，确保果蔬品相完好、重量准确，无腐烂、损坏等问题。​ 负责分拣区域的卫生清洁工作，定期清理分拣台、工具及周边环境，保持工作区域整洁有序。​ 协助仓储人员进行果蔬入库清点与出库核对，记录分拣数量、品类等信息，确保数据准确无误。 任职要求: 年龄20-50周岁，初中及以上学历，身体健康，能适应体力劳动（部分岗位需站立作业）。​ 工作认真负责，细心严谨，具备基本的果蔬品质辨别能力（如区分新鲜度、成熟度等）。 有农产品分拣、仓储相关工作经验者优先录用。 薪资福利： 薪资待遇：工资面议，根据岗位性质、个人能力及工作经验制定极具竞争力的薪酬方案，市场营销岗位另享高额销售提成，分拣岗位设有绩效奖金。

岗位职责： 1. 负责小红书、抖音、快手等主流社交平台的内容发布 薪资待遇： 每条8元，多发多得 任职要求： 1时间灵活，可接受日结/兼职形式 4. 学历不限

岗位职责： 1、定期开展培训工作，持续提升设备班组的专业技能水平； 2、定期实施人员考核并进行绩效反馈，针对表现欠佳员工提供针对性的工作指导； 3、合理统筹维修任务的执行，保障维修响应及时、操作准确，减少设备故障对生产进度的干扰； 4、制定并推进设备预防性维护计划，有效减少非计划停机时间，提升设备运行效率； 5、加强对辅助设备运行状态的监督，确保辅助系统稳定运转。 岗位要求： 1、学历要求：大专及以上，高级电工或机械类相关专业，具备2年以上制造业设备管理经验； 2、了解TPM管理体系，具有一定的团队管理能力，能有效推动各类管理优化项目； 3、熟悉压力容器、加热管、热电偶、流量计、各类泵体及PLC等常用机电设备。 部分福利待遇： 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等； 4、享有结婚礼金、生日礼品、夏日防暑用品及节日福利； 5、设有绩效奖金、突出贡献奖、年终奖等激励机制； 6、提供入职培训、在岗培训及内外部学习机会； 7、团队氛围积极向上，拥有良好的职业发展平台；